格兰仕2015年最低工资标准1月份工资财务如何发?

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&&&&1、若是因为企业的资金困难导致未按时发工资,可以向主管税务机关申请不按合并收入计算个人所得税;
&&&&2、若是按原计提的工资发放工资,则按原计提时月工资计提个人所得税;若是有金额增加则应将增加部分计入发放当月计算个人所得税。
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我们公司每个月的工资都是到下个月的19号发,年前2月份16号发,提前几天,公司借口说财务没有钱,也在和银行预约,只发我们工资的70%,剩下的30%年后初八才发,合理吗?应该怎么办?
问题类型: 问题来自:安徽 - 合肥 悬赏:0分 咨询时间: 17:31 咨询人:awpf2638
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法律快车律师回复共1条回复
用人单位应及时足额支付劳动者工资,不能拖欠。
回复时间: 20:44
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2人赞同
怎么有的说是发放月的次月申报并纳税,(指的是1--7日的网上综合申报),那1--30日的全员明细申报是申报哪个月的工资情况?怎么操作申报?
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2人赞同
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