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荣格直销如何获得不在职收入 &
今天我为大家分享的主题是如何获得不在职收入，什么是不在职收入呢？在介绍不在职收入之前先看一下，什么是在职收入？在职收入：指的是你必须不断的工作，不断的付出，才能获得经济回报。最典型的在职收入是工薪族，工作一天就有一天的收入，不工作就没有钱，自由职业者也是一样，比如出租汽车司机，出车就有钱，不出车就也没有钱，演员这个职业听起来很不错，但是演出就有钱，不演出也就没有钱，大家说是不是？包括很多企业的老板，他们每个人必须亲自参加工作，如果他不亲自参加工作，他的企业也会垮掉，这些都叫在职收入。归根到底在职收入的定义：就是干就有钱，不干就没钱。美国有一家非常著名的新闻机构CND报导说：21世纪我们将处在一个无固定化职业的社会，也就是说失业与破产已成为司空见惯的事情，今天无论你是工薪族还是老板，如果你还自认为你现在的工作和事业是可以终身不变的，那将是非常危险和不现实的想法，如果你从明天不在工作啦，你还会有稳定的收入和事业吗？在职收入变得越来越不可靠，所以我们现在应为自己准备一个备胎，人生和旅途一样要准备一个备胎，随时抵御将要面临的风险。最近有一个非常流行的名词叫财富自由，其实获得财富自由的核心就是获得不在职收入。财富自由：就是在你拥有金钱的同时，还能够拥有时间。大家想不想过上又有金钱，又有时间的生活呢？现在大家静下心来，听听我要讲的如何获得不在职收入，那么什么是不在职收入呢？不在职收入的准确定义：是在你个人创业的初期需要你努力，需要你付出（前期必须努力付出），但是当这个事业发展到一定阶段以后，有一套制度保障，即使有一天你不做了，也可凭借你以前的付出，继续获得稳定的经济收益，这样一种财富状况叫做不在职收入。大家说不在职收入好不好？想不想得到？那么如何得到呢？下面我为大家讲一下获得不在职收入的几种方式： & &1、银行的利息：当你的存款到达一定规模之后，你不用上班靠利息也能生活地很好，但是需要一大笔资金。有人计算过如果你每月需要获得2000元利息，（2000元目前只能维持基本生活）就需要你支付150万元，咱们做一下调查，家中150万元存款的请举手（荣格成功人不用举手）。 & &2、投资理财：就是通过购买基金、股票、房地产，使你的财富得到保值或者升值。还是需要钱，而且是大量的钱是不是？同时还要有一个比较专业的机构帮助你运作，因为这样的投资理财方式目前在中国还不够成熟，风险比较大。3、特许加盟：就是麦当劳、肯德基的老板，他们现在什么都不做，每月可以获得全球所有加盟店营业额的4%作为他们的管理融金，这个管理融金就是典型的不在职收入。首先你自己必须具有一个非常成功的模式，别人才愿意加盟你。据统计：有100个人创业，过了五年就有90家倒闭，再过5年又有9家倒闭，10年之后幸存者只有1%，在座的朋友要慎重的考虑，你是否能成为1%而不是99%呢？所以今天最明智的策略是，如果你想个人创业，不是白手起家从零开始，而是要和一个比较成功的企业，开展交互式的合作。 & &4、写书：前题是要写出畅销书，像金庸先生，他这一生写出15部武侠小说，因为他写的书非常好，不论是改编成电影还是电视剧都要付给金庸先生版税，这个版税收入也就是不在职收入，金庸先生现在什么都不做，每年的版税收入还是高达2千万新台币，折合人民币500万，但是毕竟像金庸先生这样的人太少太少了。大家请看以上这几种获得不在职收入的方式，都与什么有关系，第1种、第2种、与钱有关系，必须拥有大量的金钱。第3种、第4种与个人才华、才能有关系，而且是特殊才能。全世界就有两个麦当劳和肯德基的老板。中国出了个金庸先生。最常见的这四种获得不在职收入的方式，我们普通老百姓能不能实现，可以说我们今生今世都很难实现，难道说我们今生就与不在职收入无法结缘了吗？下面我就跟大家讲讲，第5种获得不在职收入的途径。 5、消费创业致富计划：在没讲消费创业致富计划之前，我们先探讨一下，不同时代世界财富究竟藏在哪里？美国有位著名的经济学家比尔斯博士。他曾是美国两届总统的经济顾问，他有份报导：专门研究世界财富到底藏在哪里，以及如何获得财富的问题。他在这份报导中写到：在农业时代：谁拥有土地谁拥有世界财富——地主。在工业时代：财富发生了一次转移，不再是土地。而是机器、设备，在工业时代谁拥有机器、设备，谁拥有世界财富——资本家。在营销时代：到了20世纪大工业时代来临，生产已不重要，如何把产品销售出去成为重要话题。所以在营销时代，谁拥有流通环节，谁拥有世界财富——80%的财富在流通领域。流通环节：制造商→代理商→批发商→零售商→广告费→ 消费者 & &20元 & & & &80%（在中间环节） & & & & & 100元在消费时代：财富又发生了一次转移，不再是流通环节，而是终端消费者，消费者的选择可以改变财富的转移，未来谁占有庞大而稳定的顾客群，谁将占有世界财富。大家把这句话记下来，写在本子上，记到心中，印在脑子里，你把这句话弄明白了，就知道为什么来做荣格啦。随着消费时代的到来，获得不在职收入的途径，就是消费创业致富计划，现已发展成为一种趋势。它是为我们普通老百姓量身订做的。这个计划的设计，不仅考虑消费者的市场占有率，消费者的重复消费和自动倍增率，还要把企业的利益和消费者的利益紧紧地绑在一起，把消费者变成愿意积极主动的为企业拓展市场的经营者。对于企业来讲这是一个非常好的营销模式，对消费者来讲，你在消费的同时，还有一个可以获得高额回报的机会。消费者在人类历史上第一次有了双重身份。首先你是一个消费者，同时你是一个参与企业利润分配的经营者，也就是企业的合作伙伴。大家说这样的消费者我们愿不愿意做？ & 选择大于努力，社会给我们的机会可以说已经不多了，我们时间有限，一旦选错你付出的时间和精力，会白白浪费还要重新开始，所以我要真诚的提醒大家，一定要从以下几个方面来选择： & &1、首先考虑的是产品的价位和品质，因为未来谁占有庞大而稳定的顾客群，谁将占有世界财富。现在社会上很多公司的价格层次不齐，一定要选择低价位，高品质的产品，因为我们身边生活的大多数人是中低收入的人群，销售产品要考虑你的客户群。我们衡量一个产品，把价位排在第一位，因为决定买不买首先是价位，然后是产品品质。原来我从事一家直销公司，接触荣格后心有余悸，中国有句话叫“己所不欲误事于人”，如果我不吃不用，我决不介绍给朋友，我用了一个月感觉非常好，通过自己用和朋友反馈信息，是响铛铛低价位，高品质，是老百姓信得过的产品。 & &2、还要考虑的一个重要问题是企业文化：一个企业的生命力是否长久要看企业文化。有这样一句话：“人有善愿，天必佑之”。一个企业是否为消费者，经销商着想，这是考察，衡量，选择一个企业的重要指标。3、消费者的双重身份是否落地：有的公司在空中划了一个大饼，高高地让你够不着。所以要考虑这企业能不能使你的双重身份落地，这是经销商重点考虑的问题。因为这个问题不仅对你自己，重要的是对你介绍来的新朋友负责任，当初我考察荣格公司的制度用了一个月的时间。因为我在9年前就是2003年接触了第一家直销公司，当初我是以一个焦虑患者的身份进入的，因为我身体不好，只是想调理身体，但是我这次是作为一个经销商进来的，就要考察奖金制度，我能不能挣着钱，而且我带来的所有朋友，他们能不能赚到钱。如果他们赚不到钱，我良心过不去，所以我要为他们负责任。根据以上几点我就要为大家推荐，普通老百姓的一个非常好的创业平台，就是科技集团，荣格为普通老百姓提供一个创业平台的优势：1、价位低、品质高：在所有采用这种运作模式的企业中，荣格产品价位是最低的，品质最高的。与所有企业来比用这八个字：“同质比价、同价比质”。甚至有些产品，高于某些大牌公司的产品质量，得到消费者的认可。在做市场时碰到一位老师曾作了几年完美，做了两年他说：“荣格产品太好了，我要用一辈子，说这话的人数不胜数。2、荣格公司的企业文化，爱的力量，荣格公司的使命是：“要在世界各地凝聚一股爱的力量，把报酬优越的事业机会提供给有爱心的人，通过不断创新的优质产品和优秀的企业文化，以此来提高人们的生活品质”。中国有近14亿人口，中国政府一再提出改善人民的生活水平。而荣格在使命中提出，提高人民的生活品质。荣格实现了这个诺言，到现在9年来荣格公司在全国各地打造了很多年薪百万收入的经销商。去年荣格被湖南省岳阳市列为“自主创业推广项目”得到了岳阳市政府的关注，因为岳阳荣格市场做的非常好，解决了很多人的就业问题。所以我们从事荣格真是利己利民、利于社会、利于国家。而且要在世界各地凝聚一股爱的力量，这样的企业文化，不让她做大都不可能。 & &3、荣格公司的消费创业致富计划，能让消费者的双重身份得以落实。下面我举个例子来阐述，我在日济南会议上，认识了一位山东宁阳县的柯凤华老师，在她生孩子之前和刘秀萍老师去河南开发市场，仅用三个半月的时间，就获得了一份稳定的不在职收入。因为她35岁才得宝宝，生完孩子后寸步不离小宝宝，没再开发市场，也没时间做业务，几年下来她的收入稳稳当当在1万多元。柯凤华老师是荣格公司典型的一位不在职收入的典范，也是我们大家努力的方向。但是有一位李娜老师今年29岁，她从18岁接触直销，做安利后又做了好几家公司都没有成功，后来成为荣格会员，有一天她发自内心的对新朋友小刘云说：你真幸运，你真幸福，你一步就掉进金窝窝里，我是从火坑掉进水坑，又从水坑掉入火坑，十来年跳来跳去毫无结果，最终走进荣格。你多幸福啊……她的肺腑之言：使22岁的小刘云毫不犹豫的加入荣格。我做荣格两年多，信心百倍，每天很开心，做这个生意我们没有负担，说实话做市场很辛苦，但我不觉得累，因为我感到快乐，是我追求的，也是我要的，我在荣格会越活越年轻。因为荣格保健品很多，近期又上市的情绪食品，玫瑰凝胶糖果和蓝莓凝胶糖果非常好，使很多公司望尘莫及。就像我刚说的，未来谁占有庞大而稳定的顾客群，谁将占有世界财富。因为荣格产品好，每个会员都爱不释手，已经占有庞大而稳定的顾客群，所以我们的不在职收入会越来越多。生意机会来自于公司，专业培训来自于系统，实现梦想来自于承诺，各位朋友现在是荣格公司蓄意腾飞的重要时期，是荣格稳定发展的最佳时代，也是我们每个人大显身手的最好时刻，让我们同心同德、共同努力，弘扬中华传统文化，弘扬爱的力量，只要我们和荣格公司紧紧的在一起，我们未来那个不在职收入的理想一定会实现！我们一定会收获美好的人生。3、フランチャイズ:つまり、マクドナルド、kfcのボス、彼らは今何もせずに、毎月獲得できるグローバル所有の加盟店の売上高の4 %は管理融(金を管理融(金は典型的な不在職収入を上げた。まずあなた自身を非常に成功するやり方で、他人のことだった加盟あなた。すでに、100人創業、5年が90社が倒産し、あと5年は9社が倒産し、10年後の生存者が1 %で、参加者の友达に慎重でなければならないという点を考慮して、あなたになりうるか1 %ではなく99 %だったのだろうか。だから今日最も望ましいとの駆け引きはたければ個人創業のためではなく、無一文ゼロからのものではなく、と比较されて成功した企業を積極的に組み込んだのと提携している。4、本を書いて、前题は書くのベストセラー、金庸氏は、彼がこの一生15部武侠小説を书くのはというと、彼の書いた本はとても良くて、映画化もドラマが守らなければならない金庸氏に渡した印税であっても、その印税収入も在職していたことだった」と話し、金庸さんはいま収入は何もしないで、毎年の印税収入は約2千万ntドル、カレーライスが500万人だが、结局像金庸氏のような人が少ないのが少なすぎる。みなさんご覧ください以上に得不在職の収入の方法であれ、何か関係があり、第1件、第2種、お金に関係があり、大量の金銭保有しなければならない。第3種と第4種と個人の才能、才能が関系しているうえ、特殊才能があります。全世界が二つのマックやkfcのボスであった。中国の金庸氏だった。最もありふれた4つの得不在職の収入の方式で普通の民众の実現、私たち一生さえ難しい、ひょっして、現世は不在職所得のないと縁を結んだしましたか?次に私はさぞ、第5種得不在職の収入の通路だ。5、消費の創業致富计画:創業にそむくことは言わず消費をする前に、韓国が先にちょっと研究して、时代も世界の富いったいどこにかくしたのか。米国のある有名な経済学者のノボシビルスク博士である。彼は、米国の二代大統領経済補佐官を務め、彼が持っている部分によると、専門研究世界の富は一体どこにかくし、そしてどのように獲得する富の問題ではない。彼は同記事で、は、農業時代:誰が土地を所有して誰かが保有している世界の富であるとはいえない。工业の时代、富が発生した移転は土地だった。机械、装備をするのではなく、工時代誰が保有している機器、設備、谁が保有している世界の富である质产家だった。マーケティングの時代~ 20世纪に大工业の时代が近づいてきて、生产は重要でない。選手を抜いて、製品の販売が出ていくのを重要になる話題となった。とするため、マーケティングの時代には、誰が保有している流通の一環として、誰が保有している世界の富である80 %の富を流通させるの分野である。流通环:メーカー→ディーラー→问屋→ディーラー→広告料→消費者だった20元の80 %が(中间リンク)100元消費の時代、富で起きて一度に転移してはもはや流通リンクのではなく、端末の消費者は、消費者の選択を変更することができ、富の移転が、未来谁占有巨大で安定した顧客で,谁がは世界の宝物です。みんな持ち物は、この言葉をメモして、には日本の心の中に、印、頭の中で、あなたはこの话をわかっているのだったら、なぜ知らないが荣格になっちゃった。消費の時代が到来し、得不在職の収入の経路は、消費の創業致富計画によると、现在すでに発展し、一種の傾向を見せている。それは私たちの普通の民众オーダー?メイドのだった。この计画のデザインだけではなく、消費者の市場占有率、消費者たちの重複消費と自動的に倍増率はもちろん、企業の利益や消費者の利益がぎゅっと縛って一緒にいて、消費者に変身して、积极的にしようとする企业のための市場開拓の経営者だ。企業にとってこれは非常に良いマーケティングモードは、消費者にとって、あなたは消費のと同時に、もうひとつ獲得できる高収益の機会をつかんだ。消費者は、人類歴史上初めて重の身元を確認した。ひとまずあなたはひとつの消費者とともに、あなたはひとつの参加企業利益配分の経営者、すなわち企業のパートナーだ。みんなはのような消費者が私たちになるのは嫌だったのだろうか。選択よりも努力しても、社会が私达の機会が多くないと言っても過言ではすでに私たちも、時間不足、いったん間違った自分の时间と精力が、無駄にしても新しく始めて、だから私は心からの注意を必ず以下のいくつかの面で选んだ:1、まず考えているのは製品の価格や品質、未来谁占有巨大で安定した顧客で,谁がは世界の宝物です。▼いまの世に多くの会社の価格レベルになれず、必ず選択低価格で高品質の製品を、私达のまわりでの大多数の人は中低所得の群れ、販売へあなたの顧客層だ。私达の制品は、価格が1位、決定を购入してまず台、そしての制品の品质だ。もと私は、あるホームショッピング会社も接触荣格後、中国という言葉が「己の欲せざる所気づかうとは、人间」を、私は食べない使わない、私は決してを紹介してもらった仲间、私は1月、とても気分がよく、自分自身で友达とフィードバックの情报を荣格製品は鸣こんこん低価格帯、高品质に信じられるごく庶民の製品だ。2、考慮しなければならない重要なシンボルの問題が企業文化です。この男の人は企業の生命力を长くするかどうかを見守らなければならない企業文化にあった。「人は善たくて、日中のbhp佑之」だった。一つの企業があったかどうかは消費者に対し、ディーラーのためと思って、これは視察を測るを選ぶ、企業の重要な指標だ。3、消費者への道を歩むかどうか着地:ある会社は宙を引いてひとつあなた、ボールが届かない。このために考慮しなければならない企業できないものかはあなたの二重的地位を降ろすなら、これはディーラー重点の問題ではない。この問題のためだけではなく自分自身、重要なのはあなたのご紹介での新しい友达の責任を問い、最初は踏査荣格会社のための制度用の一ヶ月の时间になった。私は9年前は03年と接触した初のホームショッピング会社が当初、仆が一つの焦燥患者としてベストなので、私の体によくない、コンディションをしようとしただけだった。しかし、私は今回、为一の个のディーラーがはいってきたしたければ、考察褒賞金制度を、私がお金を儲けているわけにはいかないし、私に伴うすべての友たち、稼いではできないのだ。もし彼らが、私はお金に良心は通れない、だから私は、彼らのために責任を負うことになる。これにより何时に私はもうすぐ一同のための推薦で、庶民層の非常に良い創業プラットフォームは、荣格科技集団、荣格は普通の民众のプラットフォームの优位を提供させていただいて創業:1、価格、品质は「高はすべてこのような操作モードの企業のうち、荣格製品価格が最低の、品质の最高だった。とすべての企業がよりはこれほどの8つの字は「同質等級、同价-质」だった。甚だしくは一部製品に比べはるかにいくつかの大物選手を会社の制品は品质が高く評価され、消費者の認定を受けた。氏は、市場で会った先生を未曾有の数年を完璧に入った時、2年荣格氏は、「荣格製品、よかった、私は一生に使わなければならないと言ったの人は数え切れないほどだ。2、荣格社の企業文化が、爱の力を荣格会社の使命は「世界各地で凝集爱の力は、報酬優越的なビジネス機会を提供しています。思いやりのが、絶えず革新する良い制品と優秀な企业文化を高める人々の暮らしの質」を発表した。中国では约14億の人口を中国政府が相次ぐと、「人民の生活水準を改善しなければならない。で、荣格使命で、人民生活の向上に品质を含みます。荣格実現したこの約束、今まで9年ぶり荣格会社は全国各地で制造して多くの年俸百万の収入のディーラーである。昨年荣格湖南省岳阳市される「起業を押し広めプロジェクト」を得た」とし、政府の関心岳阳市、岳陽荣格市场に解決したのがとても良く、沢山の人に雇用だ。から私たちの従事荣格本当に利己富国利民?スラマーアンドスクワイアーコース(社会、国益だ。世界各地で凝集しなければならない爱の力で、このような企業文化のため、今は可能性が高くなった。3、荣格会社の消費創業致富計画を学べば、消費者の二重的地位がなされるべきだった。次に私例を详しく述べて,私は日済南で開かれた会議で、认识したある山東宁阳县の柯凤华先生たちが、彼女は子供を生む前と刘秀萍河南(ハナム)の開発市場の先生です、わずか三半で獲得し1部の安定の不在職収入を上げた。35才の時から赤ちゃんをしなければ、出产后碎身」赤ちゃんなかったばかりに、再開発市場でもないし、时间をかけて業務を何年かして彼女の収入に追い付け小岛氏は1万元以上だ。柯凤华先生は荣格会社の典型的なある在籍収入のモデルであり、私たち皆が努力している。しかしある无駄に先生は今年29歳になった今は、18歳の時に本格的になっていて、安利付き後はもう数社がないにもかかわらずに成功した後、荣格会員には、ある日彼女の心の奥に、新しい友达を小刘云に言った。「あなた、あなたは本当に良かっ幸せで、あなたは一歩若やぎ金窝窝の中で、私は閣僚として出発する一方、出発シャットを落としただし、十。?年、跳ねてしなかったため、結局、へはいっていった荣格だった。あなたはどんなに幸せでしょうか……彼女の声は:22歳だった小刘云迷わずの加入荣格だった。僕のために、2年余り荣格4打差で、毎日とても楽しくて、この商売は我々が負担で、正直に言ってやる市場たいへんだが、私は疲れません、私に楽しんであり、私が追求するも、俺はしなければならないだろう」とし、「私は荣格時代がだんだん若い。健康補助食品から荣格も多かったが、最近、上場の感情的な食品で、バラゼラチンキャンディーやブルーベリーゼラチンお菓子はとても良くて、多くの会社が到底。まるで私が言ったのか、未来谁占有巨大で安定した顧客で,谁がは世界の宝物です。荣格製品から良くありませんて、い、すでに占有愛蔵膨大で安定した顧客に在職していたので、私たちのしない所得が増えそうだ。商売チャンス出身だと会社、特殊出身だから于承诺システム、梦想を実现し、皆さんは今は会社荣格ぼっぱつ)のテークオフの重要な時期は、荣格安定的な発展の最高の時代であり、私达のすべての人大活躍する最良の瞬間、私达に一つ、共同努力を発扬する中华の伝统文化を発扬して、爱の力を口にすれば、我々と荣格会社締まっと一绪にいて、私たちの未来がないあの在職収入の理想は必ず実現する!私达はきっと収获のすばらしい人生だ。
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荣格事业篇 │
& 一、产品示范：刚才我们已经看了产品示范，这么优秀的产品是哪家公司提供的呢？我非常兴奋地告诉大家：（深圳市荣格生物化学制品有限公司
）。在介绍这家公司之前我先跟大家聊点其它的。
二、一项非常好的兼职——获得一份额外收入
随着市场竞争的不断白炽化，企业自动化程度的不断提高，失业成为21世纪最时髦的名词。人人自危，今日效益很好的大型企业，明天却摇摇欲坠，昔日六菜一汤的免费午餐加每月两千多元的收入，到今日的无菜无汤和五、六百元的月收入，还有部份人员下岗待业每月仅200元的生活费，生活落差多大，一时神情俱丧，感觉暗无天日！特别是企业红火的时候寻情钻眼，全家人都挤在了同一家企业，更是感觉生活没有了航标！难道我们非要等到此时？！为何不提早给我们找个备胎　？！世界上最优秀的汽车都装有备胎！
还有的人上班遭老板骂，下班就骂老板。今天老板见我笑了一下，自己琢磨半天，这到底为什么？是祸还是福？老板今天又说我什么了，是不是自己什么没有按老板的意图做，惶惶不可终日，昼也想夜也思，如履薄冰。做人何必那么辛苦，为何我们要为斗米折腰呢？！为何不换种思维方式呢？为何不想改变这种状况呢？
还有的人天天在说自己所在的企业没有前途，企业管理者素质低，水平差，一定会在很短时间内倒闭，除了天天咒骂之外，他什么也不多想，一天就骂呀骂呀，骂到真倒闭了，慌了神，手足无措了，为何不在我们预计到企业的未来时自己提早做打算给自己找条出路？到了大家都要出路时，道路就出现了肠梗阻。
有的人一天到晚在抱怨工资低，入不敷出。可你是否也想到了再找个兼职，挣点额外收入，贴补家用。即使我们现在一切正常，但谁不想得到一份额外收入呢？我也是上班的人，我们公司为了降低成本，基本上杜绝出现加班，只有节日加班才发加班费，大家就争着在节日加班，有的人排班时不慎被漏掉了，还要找领导补上，补不上的就质问，甚至吵骂。连春节这样重要的节日，只要有加班费，也就上班，一年的团圆就靠边站了！如果没有加班费倒休，那团圆就太重要了，我要团圆！而事实上我们都需要一份额外收入！如果我们只上班，工作40年退休，那点退休费勉强够我们糊口，经不起任何大小事情，如我认识的某大学校长，从县委书记，地委书记，自治区科委主任到大学校长，退休第二年体检发现胃癌，去四医大做手术花了十几万，自费部分达9万元，几乎倾其所有，他的两个双胞胎儿女正在北京上大学，一下子连学费都拿不出来，靠孩子自己勤工俭学上学。这样高级别的地（师）级干部都这样，请问我们谁有可能爬到这个级别！
有的人整天怀才不遇，愤愤不平。这社会怎么这么的不公平啊！怎么不给我这样有能力的人舞台呢？如果给我一个舞台，我会表演的多么多么的精彩！可人家就是不给你表演的舞台，我们就只能这样愤愤不平的继续等吗？即使人家给你舞台了，也是人家给的，不论你表演的是否精彩，人家还是随时可以拿走的。我们为何不建一个能无限展示自己才能的舞台呢，这个舞台是属于我自己的，谁也拿不走，而且可以充分开发我们的潜能，展示自我！不要再苦思冥想了，用行动来证明一切，实践是检验真理的唯一标准！
如果有的朋友正在寻找项目，尝试一下自己做老板的滋味，但资金不足，或怕风险太大，或感觉自己经验不足，我认为我将要介绍的就非常适合你，你一定要认真听。还有的朋友下班后无所事事，整天泡在麻将堆里，或电视机前，突然感觉很无聊，想改变一下环境，起来伸伸懒腰，呼吸点新鲜空气，给生活增加点色彩，想换个活法，你不妨也认真听，我将要介绍的，让你换群朋友交，换个话题谈。我们多谈谈健康、美丽、财富的话题。
今天我要给大家介绍的就是一个非常好的兼职，一个备胎，让我们赚取一份额外收入。所以请大家既来之，则安之。哪怕硬着头皮也要听我讲完，全当在信息爆炸时代，多了解一个信息而已。听完全貌你再做理智的选择。
一、深圳市荣格生物化学制品有限公司（
1.国有股份制企业：
荣格公司成立于1999年9月，在全国第一届高交会上由深圳市工商局局长亲自颁发的八家高新技术企业之一，2003年11月获得国际芦荟科学协会一级会员单位，也是目前国内唯一的一家。它的最大股东中国南海工程有限公司是中央驻深单位。
2.原材料自己种植、养殖：
荣格公司在深圳的母亲河源头，惠州无污染区拥有1000多亩美国库拉索芦荟种植基地，在珠海拥有600多亩的美国库拉索芦荟种植基地。最终要达到5000多亩。芦荟的抗旱能力特强，但抗污染能力特差，公司的科学家们跑了三个月，考察了好多地方，最终选中了东江水边，东江是深圳香港供应饮用水水源地，是全国重点水源补贴地区，没有任何工业；珠海基地三面环山。
荣格公司拥有6800平方米的螺旋藻养殖基地，是国家农业部验收认证的全国三大养殖基地之一。也是全国唯一极大和钝顶两个藻种混合养殖的基地。基地位于深圳的三高农业片区内，区内还有高科技花卉基地，袁隆平的第二代杂交水稻实验基地等，共10平方公里，没有任何工业和住宅区。特别是荣格公司搭载神州五号作太空育种实验的螺旋藻，又经过科学家们一年多的不懈努力，变异性已符合下池养殖的条件，全世界首个太空螺旋藻已经在荣格公司诞生了。太空螺旋藻的活性成分大大的优于普通螺旋藻。
荣格公司的种植基地和养殖基地绝不使用化学农药及除草剂，而使用先进的生物学及科技过程控制野草及害虫。因此，荣生堂芦荟和螺旋藻两大系列营养食品获得美国FDA认证，出口美国，是美国健身会所指定用品。
同时，荣格公司与青海冬虫夏草、河南四大淮药和湖北神农架养蜂基地等有着密切的生产合作关系。
蜂产品的原料来自于神农架无污染区，神农架是当代生物活化石，物种特别丰富，蜂产品的成分就很全面，所有的原料还经过西北大学蜂产品研究所进一步提纯。
3.科研委员会：
荣格公司的产品是“淬取精华，天然无暇”，追求卓越品质是荣格产品的原则。为坚持品质与效能的卓著，荣格公司成立了科研委员会。
科研委员会有专职博士、教授以上的研发人员10人如公司的首席科研代表朱法科博士，是华南理工大学博士生导师，国家九五科技攻关项目不饱和脂肪酸产业化推广的负责人，黎昱博士是我国芦荟研究的重量级人物。
兼职的博士、教授以上研发人员30多人。如荣格公司科研委员会名誉主席任宾让先生是欧洲科学院院士。马银法博士是美国杜鲁门大学的终身教授，中国科学院大连化学研究所客座教授，是世界级抗癌药物研制专家，曹炜博士是全国唯一从事蜂产品研究的博士级专家。
另外，荣格公司还是全国高协401位著名科学家的依托单位。
公司2000年拨款赞助深圳大学，成立生物研究中心，致力与有关健康产业的研究和发展，除此，还与国内著名的中山大学、西北大学、华南理工大学等建立了密切的科研关系，现已为人们提供营养型功能食品40多种，末来很快推出50余种，达百余种。同时，还协助研究人员研究防治心脑血管疾病的药物。
过去深圳是靠优惠政策发展起来的，现在好多地方都有了政策，深圳为了继续保持高速发展，成立了国家级高新技术开发区，占地面积10平方公里，其中5平方公里是绿化面积，每平方公里的产值已经接近美国硅谷的水平。高新区的核心是深圳市政府建的生物孵化器（一期），由政府贴息贷款，把具有世界级先进水平的45个项目，有生物制药、制剂，邀请进来，集中起来。工作环境，净化级已经接近太空舱水平，比针剂的要高好多。荣格公司也是这45个项目之一。目前正在进行核酸测试剂研究，医药级高纯度γ－亚麻酸的分离纯化研究，目标是提纯到97%以上，制成针剂，现在已经可以达到40-50%的纯度；芦荟多糖的分离、提取、浓缩、纯化，用以治疗艾滋病、癌症，主要用医药。荣格公司现在上市和即将上市的三百多款产品都是两年前研究的，现在是为未来五年研究开发的。
4.产品成功的搭载神舟号做太空实验：
荣格公司的螺旋藻搭载神舟五号作太空育种实验，共两个试管。经过公司科研委员会一年的不懈努力，已经成功地分离出了太空螺旋藻种子，是地球上的十倍大，也就是说如果投入生产，产量可以增加十倍，现正在研究这种变异了的螺旋藻对人体有无危害。
荣格公司的γ－亚麻酸，又搭载神舟六号进行了太空科学实验。
据新加坡《星洲日报》载，神舟五号飞船搭载的科学实验品总重1公斤左右，仅荣格公司的螺旋藻就两个试管，可见搭载的东西是少之又少！这也充分证明了我们荣格公司的实力，科研能力和产品的科技含量及先进水平！
我们不和这样的公司合作和怎样的公司合作？！
5、荣格公司的价值观：
科学家们在不断探索宇宙的奥秘，在和自然界作斗争的过程中，发现了另一种无比强大的力量――爱的力量。荣格公司要求每一位代理人用爱拥抱每一天，用心感动每个人!我们的使命：要在世界各地凝聚一股爱的力量，把报酬优越的事业机会提供给有爱心的人，通过不断创新的优质产品和优秀的企业文化，以此来提高人们的生活品质。
荣格的目标：是让每一个家庭都拥有适宜价位的产品。荣格公司要为消费者提供安全、环保、健康、适于平民使用的优质产品。按客户的不同生命周期，建立梯度产品体系，通过为客户创造价值，实现客户的终身锁定。在未来六年，荣格公司继续走专业化、平民化道路，转向以客户价值为中心的运营方式，把我们专著的领域做得更专业、更优秀、更卓越，做整个行业的领跑者。
6.走国际化跨国发展之路：
荣格公司在香港注册成立了荣格国际有限公司，随时准备随着大家的脚步跨出国内争取更大的发展。
7.生产能力：
荣格公司现拥有10000多平方米，符合GMP标准的生产厂房和国际一流的设备，专业生产功能性健康食品，美容护肤品，个人护理用品和家居用品，四大系列产品。
随着公司的不断的发展，荣格公司将在芦荟种植基地惠洲建立40000多平方米的GMP标准厂房（包括日化产品和营养食品生产厂房），致力打造中国明星企业。除为荣格公司的专卖店，代理人提供品质卓越的终端产品外，还为广州诗美、贵州飞天、江苏隆力奇、新加坡回春行、澳大利亚、荷兰、美国等30多个国内外公司提供原材料。
荣格公司的日化生产厂被评为深圳市科技50强工厂。
另外荣格公司还有许多战略合作公司，如卫生巾、护垫、芦荟苹果汁饮料等都是在一些非常有实力的战略合作伙伴公司OEM的。&
8.产品种类和价位：
荣格公司的产品定位是我们日常生活的方方面面，它的目标是沃尔玛超市式的，只要你走进荣格专卖，生活必需的东西都有。目前有二百余种，到年底将有350余种。其中保健品100多种，日用品200多种，快速消费品50种。保健品有芦荟系列、螺旋藻系列、蜂产品系列和γ－亚麻酸，甲壳素及卵巢保养素等等。日用品仅美容护肤就有薰衣草精油系列、防辐射系列和洋甘菊三大系列，适应不同年龄，不同季节、气候和消费层次的需求。个人护理用品有洗发、沐浴、牙膏等。家居系列有四合一洗衣液等，消除富贵手。
特别值得一提的是荣格公司的快速消费品如芦荟苹果汁饮料、芦荟啤酒、芦荟方便面，用芦荟替代烦人的防腐剂，多好啊。甚至食用油加上γ－亚麻酸，大米，用芦荟汁浸泡，过夏不生虫子，而且把保健融于每一餐。以后我们学习，大家都喝荣格公司的芦荟苹果汁饮料，既打折又算业绩提成！
前面已经讲过了荣格公司有如此强大的科研队伍，精良的生产设施，从原材料就开始控制品质，那么这么卓越的优秀产品价位怎么样？好的产品价位高得我们用不起也与我们无关啊！
荣格公司的学习目标是沃尔玛，永远的平价超市，为大多数老百姓服务！几乎是超市价位如薰衣草精油沐浴露200g，16元；芦荟牙膏150g，12.90元；螺旋藻片，纯度98%以上700粒，146元等等。我们的产品是浓缩的都不用折就可以直接和不浓缩的同类产品比价格，性价比是十分优秀的产品。
我们的产品：
获得HACCP食品安全管理体系审核认证
国际芦荟科学协会（The International Aloe Science Council）所颁发芦荟产品最高品质认证商标。
中央部分领导的保健首选产品
中国保护消费者基金会推介放心产品
美国健身会所指定产品
中国高新协会会议指定礼品
中国南海工程有限公司工会福利产品
深圳大亚湾核电站福利发放产品
看了以上有关荣格公司的介绍，可能有的人已经跃跃欲试了，我们不和这样优秀的公司合作和什么样的公司合作呢？！
接下来讲一下如何和荣格公司合作及奖金分配方案
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