上班三年,单位前二十个月未跟我缴五金,单位说不好养老保险补缴新政策,怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-06 12:06 标签： 公积金补缴
因旷工被单位开除，对自己以后保险等是否有影响 - 相关问题 - 110网法律咨询
因旷工3日被单位开除，与自己解除劳动合同，单位有交五险一金，对自己的保险住房公积金是否会有影响？自己的人事档案不在单位，在人才市场人事档案代理中心，对自己的人事档案是否有影响？及其是否影响考公务等方面不好的影响！ 急！
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1.我工作未满一年，公司给交了10各月五险的时候我就辞职了，保险缴纳不满一年我能自己交吗？
2.如果不满一年可以自己交，我中途断了，以后可以补交吗？去哪里交？
3.生育险是不是不能断？必须连续交到生孩子那天起？国家给报销多少？
4.如果以后不在济南工作了，有什么需要注意的地方吗？
问题比较繁琐，只因保险知识欠缺，望耐心解答，谢谢！
我原本在绍兴这边工作,是一家国企单位,现在是跟单位签了休假的合同,五金正常交,还有最基本的工资还在发,现在我想把户口转到杭州,因为我家已落户在杭州,而且我在杭州也找了份工作,两边的交纳,户口的调动,是否会涉及到一些问题,请指点,谢谢
我爸爸是国营单位 现在单位已经归个人承包，单位归个人承包以后自己交不起养老金 请问到退休年龄是否有退休金 单位倒闭前已经有15年工龄，也就是说单位没归个人承包的时候 单位已经给交过15年的养老金。另外请问 如果说单位以前给交过12年的养老金 是不是到退休年龄的前一天补交上3年的养老金 就可以退休。明白的告诉下 谢谢您了。
我爸爸是国营单位 现在单位已经归个人承包，单位归个人承包以后自己交不起养老金 请问到退休年龄是否有退休金 单位倒闭前已经有15年工龄，也就是说单位没归个人承包的时候 单位已经给交过15年的养老金。另外请问 如果说单位以前给交过12年的养老金 是不是到退休年龄的前一天补交上3年的养老金 就可以退休。明白的告诉下 谢谢您了。
一女工休产假4个月后，又有7个月未来上班，又未办理请假手续。按单位规定，旷工当开除。请问，被开除的有无养老保险赔偿？
爷爷去世后未留遗嘱，奶奶还健在，以后如若奶奶立遗嘱，是否只能支配她自己的那一半财产，爷爷的部分需要子女平均分配？ 如果房产今后被过户到我叔叔和姑姑的名下，该怎么办，毕竟房产也有我爷爷的一半，我家该如何维权呢
我是事业单位的临时工，参加工作13年了，单位至今未缴纳养老保险，我现是单位的出纳，我想用公款缴纳养老保险是否违法？希望能有一个明确的答复，我将万分感谢！！！
97年到07年我爸在某学校打工，单位未给交保险；08年新劳动法颁布之后学校和我爸签了劳动合同（日期是从08年3月1日-09年12月底）；2010年未签合同，2010年8月学校以我爸的身体不好为由通知我爸不用上班了。我想向律师咨询一下法律上的问题，谢谢！
单位是否违反劳动法？可否要求学校为我们补缴这13年的养老保险或是其它的补偿？谢谢！
我在一家事业单位从事打字员工作14年。年，单位一直没有为我缴过社会保险；在2008年，与单位签订了年3年期固定合同，单位将社会保险费随同工资一起发放，让个人自行开户缴纳，当时曾经强烈要求单位代扣代缴，但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法，我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费，有什么法律依据？希望热心的人士帮忙给出专业意见，非常感谢！
本人自1995年在一企业单位工作了12年，其中2002年至2006年由于生育中断工作，2006年又继续在该单位工作。于今年六月份正式辞职。（注：本人是临时工）自工作以来，该单位一直没有给本人买养老保险。请问：我是否能向该单位索取赔偿？金额有多少？需要什么证据手续之类的？我去年从4月开始在西安市某公司上班，9月初离职，期间6月1日单位给我办理了城镇职工养老保险，但是未交费，只有一个空账号。我今年进入新单位需要办理养老保险转出，得知原单位未交费，我要求单位补缴，单位说去
我去年从4月开始在西安市某公司上班，9月初离职，期间6月1日单位给我办理了城镇职工养老保险，但是未交费，只有一个空账号。我今年进入新单位需要办理养老保险转出，得知原单位未交费，我要求单位补缴，单位说去
补充：年的养老保险今年无法补缴。
我想问到底能不能补缴？需要什么手续?补缴需原单位代办,还是个人名义办理？
不区分大小写匿名
可以补，我建议你到保险公司咨询一下，我身边有朋友都可以，是以个人名义的
能不能具体说下，有加分
你单位说去补就可以了，能办到的，其实公司帮你补可以用公司名字，也可以用你名字的
單位以跨年爲由，說補不了，補的話要去什麽部門辦理什麽手續？
去保险公司就可以了
什麽保險公司？我對這方面完全不了解，需要您具體說明
当然可以补啊，你可以劳动局申请仲裁的或者法院起诉，补交是公司出钱（如果你也有扣钱，公司没缴费就是贪污了你的养老金的），社保局补交，别听楼下忽悠你，。不是保险公司，你的是国家性质的养老保险。简称社保。不过我不只能你去哪里查的，在当地社保官网就可以查看得到，或者直接去社保局自助查询，有和ATM机类似的机器，输入你身份证号码就可以查看的到，可以补交去年的，如果你养老关系还在旧单位就是直接证明你在那里工作过，其它证据有旧单位举证，起诉100%成功，如果对你有帮助，请评价+采纳。谢谢。
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保险领域专家国营单位无固定期合同员工被迫提前退休 - 相关问题 - 110网法律咨询
国营单位无固定期职工被通知不论男女一律提前5年下岗，工资大约是原来的三分之一，虽说是自愿签字，但不愿下岗的只能换岗到偏远处当保安，且工资和下岗一样等于是义务劳动，实质是逼大家签字，领导的理由是使之达到单位员工的年轻化，而领导没有一个带头下岗为单位补充新鲜血液，理由是他们的职务是局里任命的，而且不青亲红皂白一律先下岗，有实际困难以后再说，不知这样做法合法吗？希望能给予解答，谢谢！
合同到期不续聘单位要不要提前告知员工
2002年进入现在的公司,今年12/31合同到期,到现在公司还没有通知是否续签合同,请问,公司应该最晚什么时候通知我？或者说我现在应该怎么办？
我是05年因为工伤5级不能工作，造成我提前退休，不知道都有什么待遇。
员工96年进入我司，08年1月1日与公司签订了3年期的劳动合同，现合同将于年底到期，员工提出签无固定期。公司则要求合同到期终止，不再聘用该员工。公司该如何赔偿？是否会被认定为“员工提出签无固定，公司未同意，视为公司已同意签订了无固定”从而导致公司违法解除了无固定的劳动合同，需要从96年开始给员工双倍的赔偿金？
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？
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我于2010年4月来单位 当时签完合同说好给3500元工资 但一个月后又让从新前一份协议 工资改为1500底薪 +提成
到现在我以工作四个月 劳动合同没有给我 单位员工都没有 工作8个月的同事也没有 我现在如果去劳动仲裁告单位 单位会给我怎么样的赔偿 ？
一年赔偿一个月工资这一个月工资如果是按平均工资算的话也就是说不管我们平时工资发放是按何种方法来考核的都以实际解除合同前十二个月每月实际发放到我们账户工资的平均为准是吗？而不是按单位所说的只按最低基本工资不算职称工资那些来计算对吧？还有劳动合同法里是第多少条有规定单位如果未提前三十天通知解雇是要赔付劳动者一个月工资的？谢谢了
我到一个公司工作，当时面试的时候谈的是前台的工作，可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排，等到了公司之后，公司跟我签了三年的劳动合同，合同上注明是前台的岗位，并且试用期订为半年时间，合同签订之后，我的工作突然增加了，除了前台的工作还要兼职销售内勤，我忙不过来，跟公司提出加薪，公司的回答是试用期之后再考虑。于是我提出辞职，公司的人事说要等一个月才可以走，但是我查了劳动合同法，上面规定试用期提前三天跟公司提出辞职就可以解除劳动合同，为此我去跟人...
你好:我是杭州余杭一家“世界五佰强保险公司"的聘用员工，1997年1月进公司从事保险营销业务员，2005年2月转入内勤工作，当年与公司签订的内勤人员的劳动合同壹年，享受“社会养老保险”。2006年，杭州市公司第一次扩编员工队伍，我被公司定编为正式聘用员工，并再次与公司签订内勤人员劳动合同，期限叁年。每三年签订一次。享受”五金保险。享受年薪制，合同规定”合同期间员工提前要求解除劳动合同，需提前一个月申请批准，否则要赔偿公司一万元，如公司无故解除员工也要赔偿一万”。最...

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