企业雇佣大学生假期打工所付津贴需通过应付职工薪酬明细科目吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-06 08:04 标签： 应付职工薪酬会计分录
新准则下施工企业应付职工薪酬的会计处理_百度文库
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你可能喜欢为什么向职工提供企业支付了补贴的商品，最后要借记应付职工薪酬贷记长期待摊费用？谢谢~~_百度知道
为什么向职工提供企业支付了补贴的商品，最后要借记应付职工薪酬贷记长期待摊费用？谢谢~~
提问者采纳
简单&#39：应付职工薪酬
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长期待摊费用
贷：银行存款
营业外支出
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贷：固定资产
2）每期摊销时
我来回答'简单'我把所有分录都写出来了'你看下'金额和明细没写 向职工提供企业支付了补贴的商品或服务①规定了获得商品或劳务后职工应提供服务年限1）出售时： 借：银行存款
长期待摊费用
贷：固定资产
2）每期摊销时： 借：管理费用等
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：长期待摊费用②未规定获得商品或劳务后职工应提供服务年限借：银行存款
营业外支出
贷：固定资产手机党不容易
提问者评价
太给力了，你的回答完美解决了我的问题！
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2. 某公司向职工发放自产的加湿器作为福利，该产品的成本为每台150元，共有职工500人，计税价格为200元，增值税税率为17%，计入该公司应付职工薪酬的金额为()元。
3. 下列项目中不属于应付职工薪酬核算内容的是()。
A.津贴和补贴
D.社会保险费
4. 预收货款业务不多的企业，可以不设置&预收账款&科目，其所发生的预收货款，可以通过()核算。
A.&应收账款&科目借方
B.&应付账款&科目借方
C.&应收账款&科目贷方
D.&应付账款&科目贷方
5. 期末，应付票据按其面值和票面利率计提利息时，应做的分录是()。
A.借记&管理费用&科目，贷记&应付利息&科目
B.借记&财务费用&科目，贷记&应付票据&科目
C.借记&管理费用&科目，贷记&应付票据&科目
D.借记&财务费用&科目，贷记&应付利息&科
6. 企业对应付的商业承兑汇票，如果到期不能足额付款，在会计处理上应该将其转作()。
A.应付账款
B.其他应付款
C.预收账款
D.短期借款
7. 假设企业每月末计提利息，企业每季度末收到银行寄来的短期借款利息付款通知单时，应贷记()科目。
A.库存现金
B.银行存款
C.财务费用
D.应付利息
8. 某企业2008年发生亏损100万元，按规定可以用2009年度税前利润弥补，该企业2009年实现利润60万元，弥补了上年部分亏损，2009年末企业对实现的会计利润的会计处理是()。
A.借：利润分配&&盈余公积补亏
贷：利润分配&&未分配利润
B.借：本年利润
贷：利润分配&&未分配利润
C.借：盈余公积
贷：利润分配&&未分配利润
D.借：利润分配&&未分配利润
贷：利润分配&&其他转入
9. 甲公司2009年&盈余公积&期初余额为120万元，当年提取法定盈余公积150万元，任意盈余公积100万元，盈余公积转增资本70万元，甲公司2009年&盈余公积&的年末余额为()万元。
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付福利费时候，需要过一下“应付职工薪酬-福利费”科目吗？
对，要通过“应付职工薪酬-福利费”并补提一笔冲平。企业支付的所有应计入“应付职工薪酬”的费用都要通过这个科目来核算。
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借：管理费用-职工福利费
贷：应付职工薪酬-应付福利费
贷：借付福利费时：现金月末计提
直接在管理费用中体现就可以了
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