一个月工资只有2200但是是网银怎么转账转账可以贷款吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-06 01:32 标签： 网银转账手续费
当前位置：
我有中国银行的流水 但是不是工资是通过转账方式化给我的 可以贷款吗
提问者：网友&&&&
问题来自：浙江.杭州&&&&
提问时间：&&&&
[ 本问题针对
我来帮他回答▼
杭州地区。可以贷款的
（回答时间：）
业务地区：浙江.杭州
可以贷款的，具体操作，请与我电话联系
（回答时间：）
业务地区：浙江.杭州
联系电话：
你好.现金流水符合要求也是可以申请贷款的
（回答时间：）
业务地区：浙江.杭州
联系电话：
有一定的时间限制。一般需要慢3个月或者半年。
回答网友：罗&&
回答时间：&&
15770个顾问回答
249861个提问
贷款只需一个电话
高效益、低风险、低门槛
计算贷款月供和存款利息
最新银行存贷款利率表银行转账上的金额就是基本工资吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在一个酒店工作，按合同每月工作26天（每月休息三天，一个星期天加班），待遇由以前合同上的1000元（其中含一个星期天的加班费）到现在1800元（期间提了两次薪）；由于酒店不给在节假日加班的加班费，长达2年。我递交了解除合同的申请，并向有关部门反应了情况，申请劳动仲裁。但是又没有工资单，以前的考勤表也没有；以前发工资签名时公司不让我们看工资构成，现在由银行转帐连签名都没有了。请问我申请仲裁的胜算有多大。劳动合同签订的待遇由于公司加薪，与以前有所不同；没有工资单，以前的考勤表也没有，只有目前的；以前发工资时签名，公司不让我们看工资构成，现在由银行转帐连签名都没有了。请问基本工资是按合同上的还是现在的算呢 ？如果仲裁的胜算有多大？果申请了解除合同，我可以要求补偿金吗？假如公司以现在的工资高于合同上的约定来解释加班费，请问这个说法成不成立呢？一段时间银行转账的流水记录可不可以证明有没有加班费的存在？谢谢
我在一个酒店工作，按合同每月工作26天（每月休息三天，一个星期天加班），待遇由以前合同上的1000元（其中含一个星期天的加班费）到现在1800元（期间提了两次薪）；由于酒店不给在节假日加班的加班费，长达2年。我递交了解除合同的申请，并向有关部门反应了情况，申请劳动仲裁。但是又没有工资单，以前的考勤表也没有；以前发工资签名时公司不让我们看工资构成，现在由银行转帐连签名都没有了。请问我申请仲裁的胜算有多大。劳动合同签订的待遇由于公司加薪，与以前有所不同；没有...
在上海有很多公司在合同中约定基本工资比较低，那在算加班费的时候以合同中约定的加班费作为“加班工资的计算基数”，就可以减少加班费支出，这样合法吗？“加班工资的计算基数”难道不包括津贴，工龄补助，奖金。。。。
例如合同中约定基本工资1100，休息日加班工资=1100*70%÷20.83×200%
，这样符合上海的法规吗？
我是九级伤残，这个赔偿是每月平均拿到手的工资还是每月工资单发的基本工资？？我们的基本工资很低，关键是靠上班补贴的这一块发的
你好！产假期间公司要支付基本工资吗？如果支付还能再享受生育津贴吗？最终拿到手的是：生育津贴+营养费+公司产假期间发放的基本工资，还是生育津贴+营养费-公司产假期间发放的基本工资？请专业人士回答，谢谢！
09年1签订的合同内明确写的基本工资是1500.
2009.1.－2010.1签订的合同内写的是2500. 但是从2008年到现在，工资条的基本工资都是1200. 公司的解释是基本工资发的较低，用奖金补，实际工资的总和不变。基本工资只是社保基数相关。
请问我是否可以要求公司补偿08－2010年缺少的基本工资和相应的保险费用？
请问假若劳动合同写明基本工资为2000元,而工资单里却显示基本工资只有1000元,而最终发放的工作为基本工资+绩效+其他共有2200元,这样合不合理?
我为一名日企的销售人员,日常工资为基本工资+绩效考核工资.基本工资超过最低工资标准.但公司的绩效考核工资为打分制,主观性和随意性比较强,如很多临时性的工作任务作为绩效考核中的评分,这样导致我们大多数销售人员考核得分很低,很难拿到绩效工资.同时,这些绩效考核只是公司决策层的单方面决定,我们销售人员均不认可.请问,我们有办法通过法律途径讨要我们的绩效工资吗?
我在一家电子厂工作，进公司的时候签订的是实习期的劳动合同,实习期间的基本工资是1000元如果公司因为国庆或者是没有生产任务给我们放假，那我的工资是不是就会相应的减去一些？我得到的实际的工资就会少于1000元呢 ？
律师你好！我想咨询的是[工伤保险条例]中说:''工资福利待遇不变，按照上年度12月的平均工资支付。''这里所说的''工资福利待遇''包含绩效工资吗？我在工伤留薪疗养期间，单位只支付给我基本工资对吗？望律师给予指明！谢谢！
我是东莞*****小学的老师，我提前一个月向学校辞职，只能拿基本工资920吗？我们签的合同有这么一条:乙方在合同未满，提前三十天以书面形式通知甲方解除合同而离职的，甲方可以不支付除工资以外的其他形式的报酬！希望得到您的帮助，谢谢！交通银行其他关注
交通银行更多文章
Copyright &
Powered by
Inc.          招商银行代发工资可获得信用贷款_新浪上海
招商银行代发工资可获得信用贷款
招商银行网站评论
　　工资贷款
　　如果您在招商银行代发工资，您就可以获得免抵押、免担保的信用贷款。手续简单、放款快！
　　1、贷款免担保、免抵押，凭您的信用即可获得贷款；
　　2、贷款金额大，贷款金额最高可达30万；
　　3、贷款期限长，贷款授信期限最长可达2年；
　　4、贷款用途广，贷款可用于购车、装修、旅游、购物等各种消费用途；
　　5、刷卡享优惠，既可享受当地招行积分礼遇，兑换各种实用精美的礼品，又可在指定商户刷卡消费时享受特别折扣和优惠。
　　点圈线面，来自全方位的照顾
　　招商银行的小微贷款业务，是从2012年划归到零售业务部后开始发展起来的，目前500万以下的贷款，属于零售贷款中的个人经营性贷款，在流程上的特点是总行集中授信，批量化审批。
　　招行的“点”、“圈”、“线”、“面”给小微业主大开了方便之门。招行除了网点及贷款客户经理可以提供贷款服务外，通过招行“一网通”网页、95555电话都可以申请贷款；招行还有生意圈俱乐部—生意会，专门提供生意人交流经验、整合资源，帮助生意发展；此外，招行可以考虑为产业链上下游给予资金支持，招行的“生意一卡通”更是能解决小微业主遇到的各类金融问题。
　　上下游产业链，最缺周转资金
　　“没有不缺钱的生意人。”有人如此概括此前的企业主们，对于企业主来说，他们都需要大量资金进行周转，但是如何给他们贷款，他们都在什么时候缺钱则是问题所在。
　　一位在杭州专营五金水管批发生意的陈先生看来，他的资金链条中最缺钱的应该是在上下游的货物流转中。“在商圈中，上游批发商要求必须款到发货，下游零售商则只能做到货到付款，上下游之间的资金周转存在时间缺口，这个时候是最缺钱的时候”陈先生说道。
　　招行的业务可以解决这个问题，陈先生可以通过“周转易”先付款给上游批发商，再将货物给零售商，待货款回笼，便可归还“周转易”贷款。提高了贷款资金的使用效率，最重要的是借还自如。
　　银行贷款就像使用信用卡一样简单
　　从2012年初开始，即招行个人经营性贷款业务划拨零售业务后，办理招行“生意贷”的小微业主会得到“生意一卡通”卡，此卡有相应的授信额度，具备信用卡贷款、借记卡存款支付和结算的功能，在信用额度内，小微业主们可以随借随还，最小可以做到按天计算利息，并通过网上银行转账汇款的方式来还款，不用跑银行。当小微业主的信用情况和担保情况出现变动的时候，招行可以进行调整后二次授信。
　　招行小微贷款的最大特点是用零售业务的方式做小微贷款，把它做成了标准化的产品，在贷款审批上，利用评分卡，给企业主信用评分来给与一定的授信额度。招行对小微企业贷款不会一个一个审批，会按照风险规律给出标准、实行打分制。
　　换句话说，招行是以做信用卡贷款的方式来做小微贷款。
　　此外，在循环额度内的借款和还款，期限可以自己确定，按资金使用天数计息，不使用的时候不计息。
　　以数码店张先生为例，张先生每周末的营业额会有明显提高，他会周一将贷款提前偿还一部分，对于一笔为期一个月的50万货款贷款，出售这批货周转的周期也是一个月，那么张先生分四次还清，每次偿还12.5万元的话，实际贷款周期缩短，实际利息也能省很多钱。个人客户服务
对你重要的每一步，我们为你做好了全部
功能省心、使用随心、优惠贴心
积分换礼 预订返礼环球礼遇 尊享随行
本产品主要投资于固定收益市场，为投资者提供类似于活期存款的流动性，产品每工作日开放申购和赎回，资金实时到账，收益率每日报价，远远超过活期存款利率，没有申购和赎回费用。
中银基金十年精心雕琢，打造金牛级投资实力，倾情力推理财利器——中银薪钱包，1分钱就能买，0手续费！中行网点、网上银行、手机银行均可购买，方便快捷！
企业客户服务
人民币，全球贸易和投资新选择
中小企业全面金融服务
金融市场分析

我要回帖

更多关于 网银转账手续费 的文章

 

随机推荐