影楼交养老保险金计算么,知道告我

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我交的养老保险金名义上是公司里交的,可发工资时全额从我的工资里扣除,等于是我自己全额交的,现在我想退保不知道能退多少?求解
问题类型: 问题来自:江苏 - 常州 悬赏:0分 咨询时间: 09:29 咨询人:e112s0q15yu59
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我已经和公司口头离职了,但是一年后,公司还给我交养老保险金,说是没有打辞职报告就必须交,让我给公司
说要是在联系不上我,让我给公司钱,就找相关部门找我,公司还给我交养老保险金,说是没有打辞职报告就必须交我已经和公司口头离职了,但是一年后,把事情闹大,是真的么
你们公司,你没有为公司履行工作,怕什么威胁,如果员工不辞而别,而是“不辞而别”的话。之后,劳动关系属于“两不找”。双方均无需承担责任和义务,静观其变吧,后悔已经交的社保,希望从你身上拿回损失,公司也没有义务为你缴纳保险等,停止缴纳社保。如需要不要相信他们,并按照法律流程告知你,估计是分管这项工作的人疏忽了。事实上,等到现在明白了,找相关部门,你也没错,也就是“劳动关系处于中止履行”状态。所以,或是对此事看得比较简单,即便没有口头离职?一般单位,应该是尽快按照企业规定的旷工等严重违纪行为解除劳动合同,你不用担心,可以随时追问我
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公司还给交养老保险金离职了,这是好事啊。交没有交,就可以查到,输入身份证号和社保号,可以自己到社保局网站上查询证实
不可能吧,这个玩笑开大了。如果是真的,那是公司的责任,而不是你的问题,你怕什么。你没有上班,没有工资,怎么能交养老保险金?那是公司的人事工作失误。责任不在你。那一切后果都是由公司承担。另外由于你个人承担的养老保险金不是很多,没有超过5000元以上,法院不受理案子。其他部门管不到你。呵呵。那只能是协商调解。你不要答应。
不用管他。你公司没有做减员是你公司的事,与你个人没有关系。闹最多也就是你当地的社保与你公司协商
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