现在的“五险一金”已占工资总额的40%至50%，多地2015年社保缴费标准继 续上涨，但企业退休人员养老金替代率仅40%多一点，那缺口由国家财政兜底岂不成了一句
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强国社区-人民网养老金并轨后事业单位涨工资2015年养老金并轨方案最新消息
摘要:养老金并轨后事业单位涨工资 2015年养老金并轨方案最新消息养老金双轨制改革方案已经拟定,并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过.今后党政机关、事业单位将建立与企业相同的基本养老保险制度.昨天上午,国务院副总理马凯代表国务院向……
养老金并轨后事业单位涨工资 2015年养老金并轨方案最新消息养老金双轨制改革方案已经拟定,并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过.今后党政机关、事业单位将建立与企业相同的基本养老保险制度.昨天上午,国务院副总理马凯代表国务院向全国人大常委会作关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告.【养老金】&双轨&待遇差距大矛盾突出马凯说,企业退休人员基本养老金月人均水平由2004年的647元提高到今年的2070元.2013年底,全国城乡老年居民月人均养老金82元,其中各级政府全额负担的基础养老金76元.马凯说,虽然我国社会保障体系基本形成,但公平性不足.其中,由于机关事业单位仍实行单位退休养老制度,与企业职工养老保险制度双轨运行,待遇差距矛盾突出,社会反响强烈.谈到下一步工作重点时,马凯说,将推进机关事业单位养老保险制度改革,建立与城镇职工统一的养老保险制度.马凯透露,按照中央部署,有关部门经过广泛调查研究和反复论证,已经拟订了改革方案,并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过.改革的基本思路是一个统一、五个同步.一个统一,即党政机关、事业单位建立与企业相同的基本养老保险制度,实行单位和个人缴费,改革退休费计发办法,从制度和机制上化解双轨制矛盾.五个同步,即机关与事业单位同步改革,职业年金与基本养老保险制度同步建立,养老保险制度改革与完善工资制度同步推进,待遇调整机制与计发办法同步改革,改革在全国范围同步实施.【退休政策】研究制定渐进式延迟退休政策对于社保待遇的调节机制,马凯说,将根据经济发展、居民收入水平、物价变动和财政承受能力等情况,适时调整职工和城乡居民基本养老保险待遇,并将多缴多得的激励机制延伸到待遇调整政策之中.同时,基本医疗保险要完善政府、单位和个人合理分担的筹资机制,深入推进付费方式改革,使医疗费用实现合理可控的增长.马凯表示,要综合考虑人力资源供需、教育水平、人均预期寿命、基金收支等因素,研究制定渐进式延迟退休年龄政策,改善职工基本养老保险抚养比.【社保基金】保值增值机制不健全将拓宽渠道马凯说,社会保障筹资渠道仍偏窄.目前各项社会保险缴费比例已经较高,财政投入大幅度增加,但面对老龄化高峰的迫近,养老抚养比持续增高,医疗费用上涨,给社保基金长期收支平衡带来了很大压力,亟须进一步拓宽筹资渠道.他说,目前社保基金保值增值机制尚不健全.结余基金绝大多数存银行、买国债,投资渠道单一,收益率比较低.补充性社会保障推进缓慢.商业养老、健康保险发展滞后,尚未形成多层次保障体系,参保人员过多依赖政府的基本保障.马凯说,下一步将制定基本养老保险基金投资运营办法,在确保基金安全的前提下扩大投资渠道,实现保值增值,增强基金支付能力.■ 相关新闻国务院:1亿人未参加养老保险据新华社电 第十二届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议23日审议了国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告.报告指出,我国将实施全民参保登记计划,加快实现城乡基本养老保险人员全覆盖.报告说,2020年我国人口预计达到14.3亿人,为实现&全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系&的目标,国务院有关部门已经制定并开始实施以养老、医疗保险为重点的全民参保登记计划.通过优化政策、加强宣传、严格执法、提升服务、逐人逐户登记确认等措施,力争使基本养老保险制度覆盖人数在2017年达到9亿人,到2020年达到10 亿人左右,将覆盖率由目前的80%提高到95%.同时,巩固全民医保成果,全面实施城乡居民大病保险,工伤、失业、生育保险基本覆盖职业群体.报告指出,截至今年11月底,职工和城乡居民养老保险参保合计达8.37亿人,其中职工参保3.38亿人,城乡居民参保4.99亿人,待遇领取2.26亿人.目前全国还有1亿多人没有参加基本养老保险.全民医保基本实现.截至今年11月底,城镇基本医疗保险参保5.9亿人,其中职工医保2.8亿人、居民医保3.1亿人,新农合参保7.35亿人,总覆盖超过13亿人,95%以上的城乡人口有了基本医疗保险.■ 调查49%被调查者不满养老金双轨制一份问卷调查显示,49%的被调查者对机关事业单位职工退休金与企业职工养老金差距大表示不满.上世纪90年代企业养老保险制度改革以来,机关事业单位职工退休金和企业职工养老金的差距逐步拉大.机关事业单位与企业养老保险双轨制亟待解决.对统筹推进城乡社保体系建设情况进行调研后,全国人大财政经济委员会调研组得出上述结论.昨天上午,这份报告已提交正在举行的十二届全国人大常委会第十二次会议.各地反映养老保险双轨制不公平从2014年5月起,全国人大财经委调查组以基本养老保险制度、基本医疗保险制度、社会救助制度为重点,进行了专题调研.据调研组在中国人大网的问卷调查,49%的被调查者对机关事业单位职工退休金与企业职工养老金差距大表示不满.调研报告称,各地反映双轨制是当前社保制度不公平方面的突出问题.上世纪90年代初开始的企业养老保险改革,机关事业单位并未参加,虽然后来一些地方开展了机关事业单位养老金改革试点,但多数仅是在形式上缴纳社保费,体制机制没有根本改变.甘肃机关单位与企业养老金差1200元调研组发现,企业养老保险制度改革以来,机关事业单位职工退休金和企业职工养老金的差距逐步拉大.甘肃省有关部门向调研组反映,2014年全省机关事业单位职工退休费水平为月人均3227元,企业职工的基本养老金水平为月人均2065元.一些国有企业的退休职工,当时接受国家分配到企业工作,退休后养老金远低于机关事业单位和自己条件相当的干部职工的退休金,对双轨制很有意见,企业管理人员和具有高级技术职称的退休职工意见更大.另外,机关事业单位与企业的丧葬补助等福利标准不同,进一步拉大了待遇差距.双轨制也影响了人员在机关事业单位与企业之间的流动.调研组称,机关事业单位职工不用缴纳养老保险费,也没有个人账户.企业职工要缴费,有个人账户.人员流动时存在缴费记录的差别,影响到将来的养老保险待遇.建议落实机关事业单位养老保险改革对于目前的养老金双轨制,调研组称,从完善制度体系的角度看,机关事业单位职工也是养老保险制度最后未覆盖的领域,应该将各类人群纳入到基本养老保险的制度体系内.调研组建议,应抓紧落实机关事业单位养老保险制度改革方案,尽快建立统一的城镇职工基本养老保险制度.南方财富网微信号:southmoney
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&&&&央广网北京12月29日消息（记者侯艳 刘乐）据中国之声《新闻纵横》报道，中国被公认为老龄化速度最快的国家之一。有专家测算发现，随着预期寿命的增加和劳动人口的减少，2030年我国城镇职工养老保险制度内，将出现两个在职人员养一个退休人员的情况，养老保险金面临巨大压力，而国家正在推进的养老金“并轨制”，也无疑会给养老资金带来更大挑战。
&&&&昨天，十二届全国人大常委会第十二次会议举行联组会议，对国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告进行专题询问，如何防止未来养老金出现缺口、加强养老保险体系顶层设计、实现基本养老保险基金全国统筹等有关养老保险体系的问题成为焦点。对此，国务院及相关部门负责人如何应答，提出哪些破解之举？&&&&作为世界上唯一一个老龄人口过亿的国家，中国面临的养老压力不言而喻。辜胜阻委员列举出了我国养老问题面临的几个世界之最。&&&&辜胜阻：一胎化、少子化的生育政策使我国人口老龄化速度可能是世界最快的；国企改制一部分人提前退休，职工实际退休年龄可能全球最低；缴费年限全球最短；养老金并轨后，总理和农民工在一种制度下养老，体制内群体差异和地区差异世界最大；养老金并轨需要大量的资金流入，改革转制的成本全球最高。面对多个“世界之最”，我的问题是，未来十年或二十年养老金资金有多大的缺口？&&&&国务院副总理马凯坦诚回应，养老金的可持续问题确实是养老保险制度中的要害问题，从总体上看，保证养老金当期支付没有问题，但是各地区不平衡，有的省份已经开始吃积累，而且最近几年基金收入增长的速度慢于支出增长的速度，所以长期来看存在风险。&&&&马凯：随着老龄化进程加快，收支矛盾还在扩大。扩大的结果就是当年能保持平衡，但是结余也在逐步变小，到一定程度就要吃老本，吃完老本之后就会出现亏空。如果我们的体制不改、机制不转、政策不调整，缺口是必然的，不是一星半点的缺口，而是巨大的缺口。&&&&因此，下一步必须扩大养老金征缴范围，加快实现城乡基本养老人员全覆盖，此外还要强化缴费激励机制。马凯说：&&&&马凯：比如现在我们实际的退休年龄、领取养老金的年龄是60岁，实际上是54.5岁，为什么有一部分人提前退提前领养老保险金呢？没有真正做到少缴少得、少缴多减，在细则上要多做文章。&&&&马凯表示，延迟退休年龄也是应对举措之一，目前相关政策还在研究制定中。&&&&马凯：渐进式延迟退休年龄政策社会分歧很大，认识不统一，还有目标确定问题、时机选择、节奏掌握、配套措施、监督各方的问题，都需要研究。&&&&公平，是人们对于社会养老金关注的另一大焦点问题。在本次常委会会议召开之前，全国人大财政经济委员会对“统筹推进城乡社会保障体系建设情况”做了专门调研。调研中，各地都反映双轨制是当前社保制度不公平方面的突出问题。而从根本上来说，推行基本养老保险全国统筹是实现社会保障公平的重要途径。&&&&对于养老金“双轨制”，报告已经提出，要加快推进机关事业单位养老保险制度改革。国务院副总理马凯透露，近期就会下发相关文件。&&&&马凯：机关事业单位和城镇职工养老保险制度并轨问题，中央已经讨论通过，近期文件就要印发，印发后还要召开会议部署。&&&&郑功成委员提出，目前的养老保险制度存在的最大问题是地区分割，没有统筹。&&&&郑功成：各个地区的缴费费率高低不一，各个地区的养老金
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2015年公务员养老金缴费比例是多少？(养老金并轨后)
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　　2015年公务员养老金缴费比例是多少？(养老金并轨后)　　养老金并轨方案已经公布，今后公务员养老缴费比例是多少？下面小编整理了缴费比例和职业年金缴费比例，以供参考。
　　近日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，标志着养老金“双轨制”的破冰，近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。
　　养老保险缴费比例：
　　单位按工资总额的20%缴费;
　　个人按本人缴费工资的8%缴费;
　　(本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。)
　　职业年金：
　　单位按本单位工资总额的8%缴费;
　　个人按本人缴费工资的4%缴费。
　　月工资12%用于缴费是变相降薪?
　　分析：对公务员实际收入冲击不大
　　记者对比发现，昨日公布的《决定》中对于机关事业单位人员纳入养老保险系统的规定与现行的职工养老保险基本一致，如单位缴费比例为本单位工资总额的20%，个人缴费为本人缴费工资的8%，基本养老保险个人账户全部由个人缴费形成，以及相应的个人账户养老金计发月数表等，都是参照职工养老保险的相关规定制定的。此外，“机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工基本养老保险基金分别管理使用”的规定，也和此前的预期一致，基金之间不允许互通或者重复参保，只为符合条件的参保人发放养老金。
　　根据《决定》，改革后公务员及事业单位工作人员不仅要和普通职工一样，每月拿出8%缴纳养老保险，还要根据“职业年金”的办法，个人按本人缴费工资的4%缴费，也就是说，今后这个人群每月工资的12%都将用于缴纳费用，对于公务员的收入是否会造成一定的冲击?
　　对此，中山大学社会保障中心副主任宋世斌分析，其实《决定》的出台对公务员收入的冲击并不大。他表示，当下公务员的工资体系套用2006年旧的工资制度，由基本工资和补贴构成，这已经与当下的社会实际相脱节。相应地，他认为《决定》出台后，人社部门将会尽快调整公务员工资结构的办法，增加公务员实际收入部分。
来源：信息时报
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