我是保安班长每月工作计划每月上240个小时班算超时吗

我是保安每月上240个小时班算超时吗_百度知道
我是保安每月上240个小时班算超时吗
是每班8个小时,但是你上完8小时后,有16小时给你去玩不是更好吗!如果你干4小时休息8小时再干4小时的话: 开始那里是笔误? 补充,每班3个小时,这样时间上看似是好像多了一点给你去玩!每个星期换一次大夜班我自己厂里的保安分3班
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出门在外也不愁我每月工作240个小时,问下超时加班工资是多少_百度知道
我每月工作240个小时,问下超时加班工资是多少
给个具体的计算公式~就算时间的就可以了``周末和法定假日不计算`
动法说,国定假日加班按300%的标准支付工资这个具体是怎么算的呢``求专业人事告之下 我现在工资按1200来计算``到底可以拿多少加班费呢、休息日加班按200%:平时加班按150%
加班工资的相关知识
其他2条回答
要看你所在的公司是不是能发加班费的,如果有的话就恭喜你了,公司和公司不同的话给的加班费也不同,没有统一的公式
工资是这样算的。。。/8=6.9元/小时那你的加班工资就是 6.9*1.5=10.35元。
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保安上班超时问题
我是小区保安上班是白班11小时然后是夜班13小时夜班下班后算休息,一个月一直这样,比如1号白班,2号就算夜班,3号算休息,一个月240小时。我也去和领导说过说这样上班超时加班,可他们说按一星期上六天班八小时这样计算一个月加班只有32小时。可是我们这样上班根本没有休息,法定节假日就给50块钱算加班费也没有什么双倍三倍。
问题类型: 问题来自:江苏 - 苏州 悬赏:20分 咨询时间: 23:51 咨询人:ckat7632
问题补充:按周算一周我这样上班也超过44小时。但是按他们说的按月算就只有32小时。我一个月工资只有2600
补充时间: 00:02
法律快车温馨提示:
你好,可以申请劳动仲裁要求单位支付加班费。
回复时间: 13:51
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
法律快车律师回复共3条回复
你可以申请劳动仲裁主张你的加班费
回复时间: 11:09
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你好,可以申请劳动仲裁主张单位给付加班工资。
回复时间: 14:36
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
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我是保安公司一名保安,每天工作十二小时,每月加班一百小时以上,请问我可以和保安公司解除劳动合同吗?
提问者采纳
(二)未及时足额支付劳动报酬的,法定节假日是300%:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,周日200%,劳动者可以解除劳动合同。再去申请仲裁;他们没有足额支付工资,你可以解除合同,每天8小时国家规定。根据《劳动合同法》三十八条 用人单位有下列情形之一的,每周40小时,证明你每天工作12小时。但你要取证,每天超时支付150%的工资,比如说工作安排表等
我每天上下班都在监控下,算证据吗?
是证据,建议你诉讼前,申请证据保全,预防单位毁掉,有劳动合同么,如果有时间规定是12小时更好。
合同上有什么我都没看就签了,第一次做保安,都不知道保安公司的黑,好几个同事都是自离,根本辞不了工,又是法盲,只能求助。还有这里所有保安都可以证明
合同应给劳动者和单位各持一份。
公司没给我合同,本来我辞工11曰到期,但由于辞工的人太多,公司把队长给换了,新队长以没收到辞工书和辞工书必须要用公司正规格式的为由。直接否认我的辞职。无奈之下只得另找门路讨薪。谢谢你的解答,很专业,求帮助
如果你申请劳动争议仲裁的话,单位承担举证责任,建议你查阅最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件的解释有四个。
好的。我马上查,不懂的地方还可以请教你吗?还有就是,我有拍交辞工书的视频,有用吗?
其实你是解除劳动合同的。根据《劳动合同法》第37条规定,你提前30天提出终止劳动合同,就合法。你可以通过快递邮寄,函件内容你可以填写:解除劳动合同通知书。在申请仲裁超时待遇。
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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其他2条回答
找当地劳动局处理
能告诉我依据是什么吗?
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