管理不到位员工没代打卡检讨书书1000字

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-26 23:55 标签： 检讨书1000字
有哪位朋友帮忙搞一片500字的忘记打卡的检讨书，我在这谢谢大家了明天要交的，但是我很珍惜这份工作的_百度知道
有哪位朋友帮忙搞一片500字的忘记打卡的检讨书，我在这谢谢大家了明天要交的，但是我很珍惜这份工作的
有哪位朋友帮忙搞一片500字的忘记打卡的检讨书，我在这谢谢大家了明天要交的，但是我很珍惜这份工作的帮帮忙吧
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什么公司，没打卡就要检讨啊。
写检讨经验丰富的路过
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出门在外也不愁我是一名车间员工但是由于上下班忘记刷卡，领导让我写检讨书，我想请问这个检讨书该怎样写？能不能给个范文
我是一名车间员工但是由于上下班忘记刷卡，领导让我写检讨书，我想请问这个检讨书该怎样写？能不能给个范文
不区分大小写匿名
太没诚意了吧
乖乖是卡机的问题不是我的问题但是领导就说是我没有刷卡
那你只能写了
该怎样写啊？
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 检讨书
（首先写一下事情的经过)
(然后写认识到错误了）
（最后写一下如何改正)
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 检讨人：XXX
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日期：XXXXXXXXXXX
&工作态度检讨书
尊敬的xxx： 10月30 日——11月3日，我没有按照中心的规章制度，规定程序请假，严重违反了中心的规章制度。今天，我认真反思，深刻自
剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天
的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相
关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的
同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为
重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心 同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，员工一定要有规范的行为准则，工作时间我却
XXXX，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任
心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。
现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反
省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深
感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此
，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气 ，我们工作的提高将无
从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我
，指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的
学习和工作。请领导相信我
请问哪些英语句子适用于服务行业？
怎样写检讨书
我是一名新间员工由于下班多刷卡，领导让我写检讨书，我想问这个检讨书该怎样写?能给个范文吗
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因管理不到位，单位车辆肇事的检讨书
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可以给司机师傅讲讲有关这方面的知识这也不是你的全部责任，机动车在道路上行驶。检讨书就是让你在以后的工作中，什么情况都容易发生。希望能帮助你。既然你管理这方面的，提醒一下，怎样去避免这些。你可以看看关于这方面的书
但是公司要我写检讨书啊！我又不知道怎么去写，可以帮我写一份吗？
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关于加强机关工作人员考勤和办公电脑使用情况监督检查的通知
日期： 09:40:00　　
文章点击数：
赣市国土资发〔2011〕67号
市局机关各科室及局属各单位：
为进一步加强机关作风建设，提升机关效能、服务水平和公务形象，围绕开展治庸、治懒、治散“三治”，切实强化监督，经研究，现就加强机关工作人员考勤和办公电脑使用情况监督检查的有关事项通知如下：
一、严格机关指纹打卡考勤管理
按规定的上班时间提前30分钟、下班延后30分钟为指纹打卡的有效时间段。
凡市局机关（含局属单位，下同）工作人员正常在岗在位、公务外出或学习考察以及工休假、因私请销假情况，由本科室单位指定专人负责登记，按时报人事教育科统计。经汇总后，要对迟到、早退、旷工及超期休假等情况进行通报，并按有关规定进行处罚。
打卡的情况原则上实行一月一通报制，对个别特殊情况及时通报，并作出处理。
机关考勤管理工作由人事教育科负责。
二、加强上班情况的监督检查
机关工作人员应恪尽职守、勤勉工作、严格遵守工作纪律。上班期间要力戒擅离职守、串门聊天，随意外出、脱岗，领导或服务对象找人不到、办事不成，或在办公场所聚众吃零食、做与工作不相关的事情等有违工作纪律和机关效能规定的不良现象。
机关上班情况原则上每两个月进行一次明察暗访和不定期的随机抽查，并作出通报。
上班情况的监督检查由监察室牵机关党委、人事教育科负责。
三、加强办公电脑使用情况的监督检查
工作人员上班期间不得上网聊天、玩游戏、炒股、看电影以及从事与工作学习无关的其它活动。
办公电脑使用情况原则上每两个月进行一次定期的检查和不定期的抽查。
由信息中心负责办公电脑使用情况的日常检查并对相关软件作技术处理；由监察室负责牵头进行明察暗访。
上述各项检查通报及相应处理在作出之前，应分别由负责或牵头负责的职能科室将情况报分管领导或局长办公会审定。
希望各科室、单位高度重视，切实加强机关作风建设，加强对干部职工的教育管理，并积极配合相关职能科室开展好监督检查工作。凡是经检查督促、批评教育仍不能改正或被上级明察暗访发现的，视情将按照市局《效能监察问责暂行办法》、《干部作风责任追究暂行办法》和党纪政纪的有关规定严肃处理。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&二○一一年五月九日
主题词：国土资源&&机关考勤&&办公电脑&&监督检查&&通知
抄送：省厅、厅纪检组，市纪委监察局，市效能办。
赣州市国土资源局办公室&&&&&&&&&&&&&日印发
&&&&&&& && 校对：王学智&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&共印60份

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