98年铁路辞职了社保怎么办职工如何入社保,现应交费多少

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  目前铁路系统的基层职工与干部之间收入差距巨大,基层员工收入在多次收入改革中未得到改善。2015铁路涨工资最新消息,根据最新出台的铁道部涨工资方案,各铁路部门的工作人员月薪上涨将达360元到490元不等。具体方案已下发各局。涨薪不涉及管理部门和机关干部。
  2015铁路涨工资最新消息称,根据岗位不同,铁路员工涨工资幅度也有所差别。此次铁道部涨工资方案为:5-9档职工的增资水平为360元,9-22档之间按各档档差10元确定增资水平,22-26档增资490元。
  长期以来,一线员工工资过低,与段长等领导工资差距过大,在铁道部门引起不小争议。有消息称,此次铁道部涨工资,旨在缓解内部矛盾。
  值得注意的是,此次2015铁路涨工资最新消息明确表示,涨薪不涉及管理部门和机关干部.其实,早在2011年,可持续的“铁道部涨工资方案”就已就提出:这份十二五期间铁路系统薪酬翻倍的计划称,力争五年后,铁道部人均年收入10万元以上。
  这也是既2011年4月、2012年1月,近期第三次铁道部涨工资方案。有人估算称,按照150万运输员工以及人均400元加薪粗略测算,2015铁路涨工资最新消息中的增长部分就需要6亿元。而这对于每年宣称“入不敷出”的铁道部来说绝对不是个小数字。但不管怎么说,一线铁路员工确实是辛苦的。_2015铁路职工工资
  2015铁路涨工资最新消息既是对他们的肯定,也是对他们的鼓励。一线工人的工资涨了,工作热情相信一定会更高,服务会更好。今年说铁路系统都给涨啊,你们也应该有啊,是铁道部决定的都给涨的,北京局260-390,我济南局的同学说也是260-390
  按照铁道部《关于提高企业职工岗位工资工作的指导意见》(铁劳卫〔号)文件要求,为确保职工收入稳步增长,从日起提高职工局岗位工资,特制定本方案。
  一、提高职工局岗位工资的原则
  坚持与经济效益增长幅度相适应的原则。
  坚持以提高岗位工资为主、保持岗位工资排序的原则。
  坚持向基层、向生产一线、向低收入职工倾斜的原则。
  4.坚持较大幅度提高低档序职工的增资水平、适当缩小收入差距的原则。
  二、提高职工局岗位工资的范围
  为铁路企业在岗职工、铁路局组织输出的集体外出劳务人员、经组织安排离开工作岗位到学校学习的原在岗职工。
  三、提高职工局岗位工资的标准与方法
  1-9档提高局岗位工资260元,10-21档按10元的档差递增,22-26档提高局岗位工资390元。以本人现行的局岗位工资标准档序对应提高
  四、几项具体规定
  从日起,国家统招大、中专毕业生见习期间临时工资的标准提高260元,按照提高后《国家统招大、中专毕业生见习期间临时工资标准表》进行调整。
  个人外出劳务人员、女职工休长假人员、自费长期(半年以上)脱产入学人员、待岗人员,提高档案内局岗位工资,从上岗次月起按提高后的标准支给局岗位工资。
  局劳动力调剂站管理的复员退役军人(不含个人外出劳务和待岗人员),按部岗位工资6档进行调整。
  日正在学徒、熟练的人员,在按规定支给临时工资外,从日起,生活补贴在现行基础上每人每月增加260元;日以后新参加工作的学徒、熟练人员,在按规定支给临时工资外,生活补贴每人每月支给260元。上述人员学徒、熟练期满上岗工作以后,生活补贴停止支付,工资支付按现行规定办理。
  针对运输主业和辅业实施分类管理的实际,根据多经企业的效益情况,在执行工资总额计划的前提下同步安排提高多经企业职工岗位工资工作。
  6.执行局岗位工资的人员,实行易岗易薪,局岗位工资标准随职工岗位的变化而相应变化。
  五、组织机构
  路局成立领导组。
  长:局长、局党委书记
  副组长:路局领导班子其他成员
  员:劳卫、人事、财务、审计、企管法律、社会保险管理处处长,宣传部部长,工会副主席,纪委副书记。
  领导组下设办公室,由劳卫处、人事处、财务处专业人员组成。
  各单位也要相应成立领导小组,党政主要领导挂帅,根据本文,结合本单位实际,精心组织,全力抓好落实。
  六、实施要求
  提高思想认识。提高企业职工岗位工资,是深入学习实践科学发展观和建设和谐铁路的具体体现。各单位要充分认识做好这项工作的重要意义,按照要求把好事办好。
  落实工作责任。各单位、各有关部门要密切配合,认真学习领会铁路局的文件精神,准确把握政策,严格审核,认真把关,共同做好相关手续的办理,确保在春节前全面完成此项工作。
  3.严格执行政策。各单位必须严格遵守工资纪律,认真执行有关规定,不得以任何方式改变范围和标准。凡出现违规问题的,路局将严肃追究责任。
  加强政策宣传。各单位要切实做好对职工的宣传教育和思想引导工作,进一步调动广大职工的积极性、主动性和创造性。
  确保安全稳定。各单位要以提高职工岗位工资为契机,进一步动员广大职工,立足本职岗位,确保运输安全和队伍稳定。
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09-06-07 &匿名提问 发布
那恭喜你咯!南铁可以说是铁饭碗啦。刚实习就有1000,不错了,正式还会涨。铁局有饭堂,澡堂之类的,吃饭特便宜。但是升了正式就会东扣西扣的,主要是水电费呀~保险费呀~公积金呀~总之扣这些东西是为你养老作准备的,退休了福利就会特别好。铁路就是不会让你小资,但可以让你小康。单位还会组织吃饭旅游什么的,买铁路的房子可以优先和便宜点。铁路有幼儿园到高中,教学质量有保证,特别是初中的。组成一个铁路家庭,两人的工资可以供一个小孩到大学了,但三人生活都很紧凑。南宁消费水平低,特别是南铁,南铁的饮食店,菜市7788一切日常消费都有,也便宜,因为卖得贵了,南铁人是不买账的,只有倒闭的份。南铁的水费电费也比南宁市的便宜。南铁人多讲桂柳话,但现在铁局多是招收外来的,所以讲什么话的都有,所以你放心啦~热情的多,排外的少~生活的久一点,你就会被我们同化有南宁口音了。南宁最热有35、6度,而且出汗会浑身粘乎乎的,因为我们这里气候湿,受不了的每天就冲多几次澡,蛮热!冬天最冷不过6度,一般8到13度左右,湿冷,风吹刺骨,我们这里没有暖气系统,冬天家庭也没有开暖气的习惯,顶多就是个电暖炉再穿3,4层衣服。这里主要是米食,像快餐,蒸品速食店,铁锅饭,还有粉,还有凉茶,奶茶,烧烤很多的,水果也多,夏天荔枝,西瓜,龙眼特便宜。我们早餐吃的是包子,馒头,粉,饼,油条等等,也蛮多的。馒头一般只有早上有卖。
请登录后再发表评论!我是图们铁路职工。1999年辞职了。我的档案在哪里,现在要缴养老保险金怎么办才行。_百度知道
我是图们铁路职工。1999年辞职了。我的档案在哪里,现在要缴养老保险金怎么办才行。
提问者采纳
如果你当年辞职未带走档案的话,可以向原工作单位咨询一下档案是否还在。
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在原来公司辞职后社保就没交费了,现在在新公司要开通社保,一个怎么办理呢?
新的公司在社保局网站上通过公司帐户进去后点调入后,直接输入你的社保卡号及身份证号后点确定就可以调入到新的公司了,不用到社保局去办任何东西
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我在A公司上班购买了社保,后将社保转入公司,并将A公司的工作辞职,社保由B公司缴纳,现又回到A公司
这样做违法了哪些法律条文,也没有签订合同,该如何解决此类问题想将社保转入A公司,可是公司社保专员告知只为干够半年以上的主管购买,其余新入职的不予购买
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