如果用人单位已经帮我买了社保,但是我辞职后社保怎么处理了又要扣会之前单位帮我买社保的钱,这样合法吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-10 01:17 标签： 辞职了社保怎么办
你好，我是厚街镇本地户籍的，在2002年我的工作单位有帮我买了企业养老、工伤、失业、综合基本医疗、住院保补充医疗等等买了24个月，但现在已经不在原单位工作并被暂停缴费，而现在工作的地方没有帮我们买社保，请问现在我可以自己付款买自己的社保吗？以前缴交的所有费可以补返吗？以前社保卡也遗失了可以补办吗？，如果可以，请问需要带什么资料到您们社保局办理补领与续缴手续？谢谢！-金斧子吉安法律咨询
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我在安徽芜湖工作，单位帮我买了半年社保了，辞职后能退保吗
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回答 (共1个回答)
可以只交医保，需要带上社保卡和身份证到社保局办理，一个月250多元，可以签订银行自动扣款协议，以后每个月21日社保局在你的银行卡上自动扣款。
如果医保停了2个月以后，需要连续交12个月以后住院才能报销。
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你好，用人单位系我入职以来只帮我购买社保，但不签订劳动合同，我想要用人单位支付我自试用期过后的双倍
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出门在外也不愁用人单位几年没给工人签合同几个月前叫签了一份但是还是一直没买社保我们可不可以到劳动仲裁委员会去告发叫他们赔偿经济，我们不想买社保可不可以让他们把买社保的钱还给我们
用人单位几年没给工人签合同几个月前叫签了一份但是还是一直没买社保我们可不可以到劳动仲裁委员会去告发叫他们赔偿经济，我们不想买社保可不可以让他们把买社保的钱还给我们
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& 首先，您遇到的这种情况中包含了以下几个方面：
& 1、用人单位几年没有跟工人签合同。从这一点来说，用人单位已经违反了劳动合同法的相关规定，用人单位自用工之日起一个月以内必须与劳动者订立劳动合同，超过一个月不满一年未订立劳动合同的话，用人单位每月应该支付劳动者双倍的工资。例如3个月不签合同就要付给你6个月的工资。
& 2、几个月前又叫你们签订了一份合同。不知道你们签订的合同是固定期限劳动合同还是无固定期限的劳动合同，按照法律规定，用人单位超过一年不与劳动者签订劳动合同的话自动视为签订了无限期劳动合同。
& 3、一直没买社保。这个问题很简单，不管是固定期限或者不是固定期限的合同，社会保险用人单位是必须要给你交的，除非你自己提交书面材料不需要用人单位给你们交，那样的话，用人单位应当以工资的形式把社会保险的钱加在你们的基本工资上付给你们。
& 4、你说的这种情况完全可以申请劳动仲裁，双倍工资是肯定要赔的，你的这种情况应该是付11个月的双倍工资（这是一个上限，劳动仲裁的期限是11个月）。
& 5、友情提醒：提交证据材料时一定要有能证明你和用人单位之间有确实存在劳动关系的书面材料，例如考勤表，工资单，工作证等等，能够证明的证据越多对你越有利。
& 以上纯手工输入，希望能对你有所帮助！！
我第一次2008年签了一次3年的合同，期满后到现在一直没签，我不先干了，该不该给我赔偿
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