20142014年个税起征点点是多少?五险一金怎样计算

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个税精灵是一款非常专业的个人所得税计算工具,每个合法公民或者是个体工商户都需要将个人所赚取的工资或者报酬按照国家规定比例合法上交,各地政府在不同时期对个人应纳税收入的定义和征收的百分比不尽相同,所以小编给大家带来了这款个税计算器供大家使用,该软件是免费绿色版的,请大家放心使用!功能特点1、个税精灵,专注个税计算五年个税精灵,独家算法,专注个税计算五年,专注、专心、卓越,值得您的信赖,免费下载。2、绿色免费,计算精准,税后反推专业计算,工资、年终奖、劳务等等正算反推,通过税后收入反推出税前收入,全面计算。3、批量计算,定制开发,技术专业本站专业开发团队,提供各种批量计算、公司企业个性化定制开发服务。个税税法及实施条例 免费下载最新《个人所得税法》和《个人所得税法实施条例》在线浏览,支持Word文档下载。4、个税税率表2014 免费下载特邀资深个税专家,倾心打创最新2014年个税税率表,排版精美的word文档,免费下载。5、计算方法,纳税技巧,合理避税专业讲解个人所得税计算方法及公式,疑难解惑,依法纳税,正确引导合理避税,经验分享。工资、薪金所得个人所得税计算方法详解工资薪金所得,按月计算征缴个人所得税,个税由所在单位代扣代缴,拿到手中的工资都是税后工资。下面给大家讲下工资个税的计算方法,以及注意事项,工薪阶层辛辛苦苦赚钱,纳税更要明明白白。 应纳税所得额 = 工资收入 - 五险一金 - 起征点(3500元) 应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数 以上是工资薪金所得个税计算的计算公式,下面给大家详细说明一下如何计算,以及计算过程中的注意事项,其实很简单的。首先我们要确认一下工资收入是否需要纳税,有的公司给员工缴纳五险一金,员工自己相应也要按比例缴纳一部分,员工缴纳的那部分直接由公司从工资中扣除,员工的五险一金支出是不需要纳税的,工资收入减去五险一金后,如果余额大于起征点3500元,此时才纳要缴纳个人所得税,反之余额小于3500元的,就无需纳税。应纳税所得额,就是应该缴纳个人所得税的那部分收入金额,由工资收入减去五险一金,再减去个税起征点的余额。计算出应纳税所得额后,下面就要根据个人所得税税率表来查找对应的税率及速算扣除数,现在采用的是七级超额累进税率表,主要依据应纳税所得额的多少来确定税率和速算扣除数。比如应纳税所得额为4500元,属于“超过元的部分”,对应税率为10%,速算扣除数为105,应纳税额也就是应缴个税=5=345元。参照上表时一定要注意,要用应纳税所得额对照表格,切不可用工资收入来参照计算。实例:张三工资收入6000元,个人缴纳五险一金部分为500元,那么应纳税所得额=0=2000元,对照税率表得知,税率为10%,速算扣除数为105,应纳个人所得税=5=95元。注意,对于国内居民来说,个税起征点是3500元,如果是外籍人员,他们的个税起征点与我们不同,他们是4800元,但计算方法是一样的。
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> 2013最新版的个人所得税计算方法
2013最新版的个人所得税计算方法
10:41:30&&来源:网络&&编者:许嘘
摘要: 一、个人所得税计算公式
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
&一、个人所得税计算公式  工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数  个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数、实发工资=应发工资-四金-缴税、全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500、扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算。如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:()×3%—0=45(元)。二、新税法规定主要对四个方面进行了修订:  1、工薪所得扣除标准提高到3500元。  2、调整工薪所得税率结构,由9级调整为7级,取消了15%和40%两档税率,将最低的一档税率由5%降为3%。  3、调整个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距。生产经营所得税率表第一级级距由年应纳税所得额5000元调整为15000元,其他各档的级距也相应作了调整。  4、个税纳税期限由7天改为15天,比现行政策延长了8天,进一步方便了扣缴义务人和纳税人纳税申报。三、个人所得税征收范围:  工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税其他所得。四、免征个人所得税的工资薪金类收入  ⒈省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金。  ⒉按照国家统一规定发给的补贴、津贴,如政府特殊津贴、院士津贴、独生子女补贴、托儿补助费等。  ⒊福利费、抚恤费、救济金。  ⒋按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费。  ⒌企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴付的医疗保险费、失业保险费、住房公积金、基本养老保险金。  ⒍对延长离休退休年龄的高级专家从其劳动人事关系所在单位取得的,单位按国家有关规定向职工统一发放的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等收入,视同离休、退休工资,免征个人所得税。五、工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别  工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。六、工资、薪金所得费用减除标准  ⒈国内人员工资、薪金所得,以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税所得额。  ⒉外籍人员工资、薪金所得在减除3500元费用的基础上,再减除1300元,共计4800元。(包括华侨和香港、澳门、台湾同胞)
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  2014年北京市工资扣税标准多少?2014年北京市工资税如何计算?2014年北京市工资扣税(个人所得税)税率表怎样的?
  一、2014年北京市工资扣税标准
  2014年北京的工资扣除标准依然是3500元/月(工资、薪金所得适用)。
  应纳个人所得税税额=应纳税所得额&适用税率-速算扣除数
  应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
  二、2014年北京工资交税计算
  工资个税的计算公式为:
  应纳税额=(工资薪金所得 -&五险一金&-扣除数)&适用税率-速算扣除数
  个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
  缴税=全月应纳税所得额*个人所得税税率-速算扣除数
  实发工资=应发工资-四金-缴税
  全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
  扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
  如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:()&3%&0=45(元)。
  三、2014年北京工资纳税税率表
  2014年实行7级超额累进个人所得税税率表
  应纳个人所得税税额= 应纳税所得额& 适用税率- 速算扣除数
  扣除标准3500元/月(日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
  个税免征额3500元 (工资薪金所得适用) 具体表格如下:七级超额累进个人所得税税率表
  七级超额累进税率表:超额累进税率是把征税对象的数额划分为若干等级,对每个等级部分的数额分别规定相应税率,分别计算税额,各级税额之和为应纳税额。超额累进税率的&超&&字,是指征税对象数额超过某一等级时,仅就超过部分,按高一级税率计算征收个人所得税。
  超额累进税率指将应税所得额按照税法规定分解为若干段,每一段按其对应的个人所得税税率计算出该段应交的税额,然后再将计算出来的各段税额相加,即为应税所得额应交纳的个人所得税。
  七级超额累进个人所得税税率表
全月应纳税所得额
速算扣除数(元)
全月应纳税额不超过1500元
全月应纳税额超过1500元至4500元
全月应纳税额超过4500元至9000元
全月应纳税额超过9000元至35000元
全月应纳税额超过35000元至55000元
全月应纳税额超过55000元至80000元
全月应纳税额超过80000元
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按照2014年 新出的规定
麻烦详细说明
怎么个算法 和结果
个人所得税 我就算不明白了
8700 元 是多少钱
不按9000的算 我写错了
提问者采纳
无法计算··因为每年社保缴费基数都会变动·各单位缴费基数也不一样··你给的数据不足(有些数据牵扯单位财务保密)所以给你说的答案也不准确··我做过人事部想算找人事部社保专员去
我面试 说工资8700
五险一金按国家最低标准
我想知道实际到手 多少钱啊 按国家最低标准来算
我算不明白个人所得税
社保你算不明白·这是非常复杂的公式··而且要知道你单位今年向社保申报的缴费基数具体是多少·一般北京5险一个月扣200-300多元吧··住房公积金一般一月口100-200多元(低的)··你做个参考吧··但不是100%准确··要真工作好你就先干着··发工资应该有工资条或到时去人事部财务部查具体扣费就清楚了(社保还一个办法单位给你交2个月社保后··这5险如何扣费可通过北京社保网上服务平台个人登录后查询···住房通过给你办的公积金银行卡去银行查询··(住房是扣你100单位就给你再出100元·一个月等于你有200元资金如账户··你只要到时查出一个月账户进多少钱除2基本就知道自己扣多少了)
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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其他1条回答
个税是跑去公积金和保险还有起征点3500才能算的,不知道你每月扣多少五险一金谁能给你算啊?
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&&&&&& 第1步:选择收入类型、填写收入总额、税前扣除三险一金、 起征额;
&&&&&& 第2步:点击&开始计算&按钮获得详细的计算结果。
&&&&&& 1、个人所得税(Individual Income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。日实施,中国 内地个税免征额调至3500元。日,中央政府为&按家庭征收个人所得税&改革做好技术准备。
&&&&&& 2、个人所得税计算方法:{(总工资)-(三险一金)-(免征额)}X税率-速扣数=个人所得税。
&&&&&& 个人所得税 =(工资 - 三险一金 - 个税起征点)x 税率 - 速算扣除数
&&&&&& 其中小括号里的&工资 - 三险一金 - 个税起征点&通常被称为&应纳税所得额&或&应纳税额&
&&&&&& 工资:即初始收入(合同上所写的收入)
&&&&&& 三险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金(属于五险一金的工伤保险和生育保险不算在这里)
&&&&&& 起征点:自2011年起,起征点由2000元上调至3500元
&&&&&& 税率:由3%上涨到45%,有7个等级,分别与7个不同区间的应纳税所得额对应
&&&&&& 举例说明:假设月工资为6000元,工作地点是(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金8%),那么&应纳税额&=6000 - %+1%+8%) - 元。查上表可知,与1360元对应的税率和速算扣除数分别为3%和0,因此个税=1360x3% - 0=40.8元。也就是说,在广州月工资6000元需要缴纳个人所得税40.8元。虽然最后实际到手只有4000多元,但至少知道了,&少了的钱&几乎都 用来缴纳五险一金了,只有极少一部分用来缴纳个税而已。
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&&&&&& 总结:以上就是小编为大家介绍的个税税率表计算器的相关内容,希望对大家有所帮助!相信大家对个税税率表计算器都有所了解了吧!如果还想了解更多有关个税税率表计算器的内容,就请关注美乐乐资讯之装修攻略吧!
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