如何实现养老金并轨，提高企业退休人员的待遇我们拭目以待。
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退休金并轨，对工人只有坏处，没有好处！
前人社部部长说了：
事业单位并轨，不降低退休待遇；
养老并轨≠待遇拉平。
怎么样――民粹主义思潮激励退休企业员工喊了十几年“并轨”，结果就是如此。
非但如此――过去，当期退休人员开支，财政当期列支。并轨后可倒好：
1、变相给在职公务员和事业编人员长了一大块工资（指超出上缴退保基金之外的工资）。
2、财政除了还要负担既往退离休公务员、事业单位人员当期退休金外，当期还要为没退休者格外列支“当期退保金”，交给社保机构。
3、假设这些人退休后平均活到80岁，等于20年退休金平均提前10年财政列支了；等于这笔钱给社保为退离休人员退保金增殖牟利，而不是既往财政可以用这笔钱为全民谋福利！
企业员工退休金水平却还是照旧――1993年前，财政以“收缴企业利润”名义侵占的企业员工退保金就这样不了了之了――因为全国企业员工到现在还在盯着“公务员工资高”，而不知道自己1993年前的退保金被财政侵占了几十年！！
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更新于& 17:18
据中新网北京1月15日消息，随着改革方案公布，中国养老&双轨制&正式终结，近四千万机关事业单位人员将告别&免缴费&时代，开始按工资的8%缴纳养老保险，按工资的4%缴纳职业年金。改革后，机关事业单位人员的养老待遇是否下降？工资水平是否会上涨？企事业职工&待遇差&是否会缩小？并轨的钱又从哪里来？一系列问题引发关注。养老待遇会降低吗？& & & &&&&&&&&&《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》14日公布，机关事业单位人员将缴纳基本养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳8%，这一比例与企业职工一致。面对这一消息，&养老金待遇会不会下降&成为机关事业人员普遍担心的问题。& & & &&&&&&&&&官方给这些人吃了一颗&定心丸&。根据决定，对改革前已退休人员，保持现有待遇并参加今后的待遇调整；对改革后参加工作的人员，通过建立新机制，实现待遇的合理衔接；对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。& & & &&&&&&&&&决定还要求，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。& & & &&&&&&&&&北京师范大学中国收入分配研究院执行院长李实对中新网记者表示，根据新规，&老人&(已退休人员)继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，其退休待遇不会降低；&中人&(目前在职人员)和&新人&(以后新入职人员)虽然基本养老金水平会出现下降，但由于&中人&会根据视同缴费年限发过渡性养老金，职业年金(一种补充养老金)的建立也一定程度弥补&新人&基本养老金的损失，所以，总体来看，机关事业人员的养老待遇将保持稳定，不会出现大幅缩水。& & & &&工资水平会上涨吗？& & & &&&&&&&&&虽然养老金待遇总体上不会大降，但对于机关事业单位人员来讲，由于个人要承担占工资8%的基本养老保险费和占工资4%的职业年金，其工资收入势必将会减少，因此，涨工资成为了公务员群体的普遍诉求。& & & &&&&&&&&&一位在北京工作的公务员就对记者表示，&让公务员缴纳养老保险可以，但我们的工资这么低，能给我们先涨工资吗？&& & & &&&&&&&&&李实认为，过去公务员不用交任何费用就能拿到很高的退休金，现在一下子要支付工资的12%，这对于很多工资只有2000元的基层公务员来说承担起来比较吃力，从这个角度来说，国家可能会通过提高工资的办法来加以补偿。& & & &&&&&&&&&&毕竟公务员工资很长时间没有调整了，可以正好利用调整养老金这个机会来调整工资，所以，给公务员涨工资这个可能性非常大。& 李实说。值得注意的是，官方此前已经确定&养老保险制度改革与完善工资制度同步&的思路，在外界看来，公务员工资制度改革也将很快推出。& & & &&&待遇差&会缩小吗？& & & &&&&&&&&&在养老金并轨前，由于机关事业单位人员不用缴养老保险，但退休后的养老金标准却远远高于企业退休人员，因此，&待遇差&问题一直备受诟病。&&&&&&&有统计显示，中国机关事业单位职工养老金替代率(养老金占退休前工资收入比例)超过80%，个别甚至达到100%。而目前企业职工养老金替代率则在50%以下。那么，在养老金并轨后，企事业单位职工之间的养老金待遇差距会缩小吗？& & & &&&&&&&&&李实表示，随着改革的实施，机关事业单位与企业的养老金替代率必将逐步拉近，但二者差别过大，立即趋同并不可能。此外，两者之间养老金待遇的差距缩小不在于降低公务员养老金，而在于提高企业退休人员养老金，要通过&提低&的办法来缩小差距。& & & &&&&&&&&&李实认为，决定提出&根据职工工资增长和物价变动等情况，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整&，当前企业退休人员基本养老金每年涨幅差不多在10%左右，公务员可适当降低涨幅，这样增幅一大一小，过几年两者之间的差距就会变小。& & & &&并轨的钱从哪里来？& & & &&&&&&&&&养老金并轨后，最大难题就是从哪里&找钱&的问题。据统计，中国在职公务员数量约为700多万，126万个各类事业单位在职人员3000多万。按照新规，单位要缴纳20%基本养老保险和8%的职业年金，这是一笔庞大的支出，在当前各地财政收入增速放缓的背景下，钱从哪里来？& & & &&&&&&&&&李实认为，养老金并轨是否造成财政压力增加，这取决于个人账户做实还是做空问题。如果做实，意味着要政府要支出两部分，一部分要为在职职工缴纳养老金，一部分要为退休人员发放养老金，财政压力当然非常大。& & & &&&&&&&&&李实指出，但是从国际经验来看，个人账户做实不是一个好办法，目前很多国家采取空账运行的办法，也就是说每个人都有账户，但是在岗职工的钱用来支付给退休人员，这对于财政来说，并没有额外增加过多负担。& & & &&&&&&&&&&当然，政府应积极调整和优化财政支出结构，加大社会保障资金投入。此外，公务员、事业单位人员队伍太庞大，有必要精简机构，缩减人员，从而减少财政支出，缓解财政压力。&李实说。&
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发表于 16:28
其实事业公务员基本实质没变化，企业的利好是今后退休工资会逐步提高赶上事业公务员，但是考虑&年金&这块事业公务员必定可以落实，水平也不会低，企业就要看命好不好了，可能少数很高，更可能大多数很低或干脆没有。。。。
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发表于 16:34
其实还是有好有坏的
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帮帮小组核心成员
发表于 17:05
我是公务员，确实公务员工资低，但是涨工资我认为没有好处，毕竟全国几千万公务员涨工资会继续拉动通胀，并降低市民的购买力水平。公务员缺钱可以玩玩股票投投资啥的，人是活的嘛。
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发表于 17:50
呵呵，社保能撑到神马时候
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