我跟老公都不是上海本地人，但都有正当职业，公司也有给我交生育保险，我们两个都没有办理居住证，请问到时宝宝生下来后，可以申领生育补贴么？生育的费用可以报销么？流程是怎么样的？休产假期间公司会不会发工资的？有没有已经办理好的MM出来现身说下？
你有在社区医院办过小卡吗？小卡的最后有一页有写的领取时需要的资料
公司有交金的情况下产假期间公司一般不会再发工资，都由社保中心支付
从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的，按300%计发;低于本市上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计发;但低于人力资源社会保障局规定的生育生活津贴最低标准的，按最低标准计发。
补贴的时间与规定可休得产假时间相同，不属于晚育的补贴3个月，晚育的补贴4个月。
然后再一次性给3000作为生育医疗补贴（就是产检及生产费用的补贴）
#2 jEssIca.Z
你有在社区医院办过小卡吗？小卡的最后有一页有写的领取时需要的资料
公司有交金的情况下产假期间公司一般不会再发工资，都由社保中心支付
从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的，按300%计发;低于本市上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计发;但低于人力资源社会保障局规定的生育生活津贴最低标准的，按最低标准计发。
补贴的时间与规定可休得产假时间相同，不属于晚育的补贴3个月，晚育的补贴4个月。
然后再一次性给3000作为生育医疗补贴（就是产检及生产费用的补贴）
谢谢，再请教下：
从业妇女的月生育生活津贴标准,为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。
这个平均工资是不是我每个月的税后工资啊
我们工资结构分很多小块，到时会不会以基本工资来发放啊，我基本工资才1700，但每月拿到手的有这个的5倍以上哟
#3 西在囧途-毛济砣说
谢谢，再请教下：
从业妇女的月生育生活津贴标准,为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。
这个平均工资是不是我每个月的税后工资啊
我们工资结构分很多小块，到时会不会以基本工资来发放啊，我基本工资才1700，但每月拿到手的有这个的5倍以上哟
这个情况基本上我觉得很危险
这样就要看你的社保交金基数了,看公司按多少工资帮你交,从公司节省成本目的的角度来说,肯定不会按你实际领到的1700的5倍的数帮你交金,不然不需要把工资结构拆成那么多块了
但是也不至于是按1700交,因为上海现在最低的交金基数是2599
#2 jEssIca.Z
你有在社区医院办过小卡吗？小卡的最后有一页有写的领取时需要的资料
公司有交金的情况下产假期间公司一般不会再发工资，都由社保中心支付
从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的，按300%计发;低于本市上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计发;但低于人力资源社会保障局规定的生育生活津贴最低标准的，按最低标准计发。
补贴的时间与规定可休得产假时间相同，不属于晚育的补贴3个月，晚育的补贴4个月。
然后再一次性给3000作为生育医疗补贴（就是产检及生产费用的补贴）
如果你有買了社保的話，詳細的最基本費用有：
1、生育醫療補貼：3000元
2、醫保補助
如果你是單胎晚育：3個月+1個月=4個月
你是2012年生育的話，就核算上年2011年的社保規定的平均工資
最低為2892元每月*4個月=11568元
總合計就是11568元+3000元=14568元。
如果你工資繳納的比這個金額高的話，那就自然的補助也就高了。
附上辦理需提交的文件喔。
生育保险待遇申领
上海劳动保障
◆办事项目
生育保险待遇申领
◆办理机构
各区（县）社保中心
◆办事依据
1、《上海市城镇生育保险办法》（上海市人民政府令第11号）；
2、《上海市城镇生育保险办法》实施细则[沪劳保福发（2001）58号]；
3、《上海城镇生育保险办法》实施中若干问题的处理意见通知[沪劳保福发（2002）18号]；
4、关于简化申请享受生育保险待遇程序的通知[沪劳保福发（2003）22号]；
5、关于调整生育妇女月生育生活津贴最低标准的通知[沪人社福发（2009）20号]。
◆申办条件
属于计划内生育，并在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产（包括自然流产和人工流产），属于下列情形之一的生育妇女，均可规定申请享受生育生活津贴、生育医疗费补贴：
1、具有本市城镇户籍的从业妇女，其所在单位已经参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的；
2、具有本市城镇户籍的失业妇女从业时按规定参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的；
3、具有本市城镇户籍的自由职业人员、非正规就业劳动组织人员，参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的；
4、不具有本市城镇户籍的从业妇女，与参加本市城镇社会保险的用人单位建立劳动关系并按规定建立了个人账户的；
5、参加本市农村社会养老保险的外商投资企业、私营企业招用的本市户籍的劳动合同制职工，其所在单位按本市城镇社会保险规定的缴费比例缴纳养老保险费、医疗保险费并建立个人账户的；
6、参加本市农村社会养老保险、具有本市户籍的个体工商户及其帮工，按本市城镇社会保险规定的缴费比例缴纳养老保险费、医疗保险费并建立个人账户的。
◆申请材料
1、本人有效身份证原件及复印件（第二代身份证正、反面复印件）；
2、《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件；
3、尚未办理《独生子女光荣证》的，需携带结婚证和夫妻双方户口簿（集体户口的，携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明）原件及复印件，外省市户籍生育妇女还需携带《上海市流动人口一孩生育服务登记证明》或户籍地乡（镇）人民政府、街道办事处以上机构出具的一孩生育服务证明；
4、医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件；
5、本人在本市开立的实名制银行结算账户卡（折）原件及复印件[可选择上海银行个人活期存折、中国邮政储蓄活期存折、中国工商银行牡丹灵通卡、中国工商银行活期一本通、中国银行长城电子借记卡、中国农业银行金穗通宝卡、中国农业银行活期一本通存折（个人结算）、招商银行一卡通、上海浦东发展银行东方卡、中国民生银行民生借记卡、中国建设银行本外币活期储蓄一本通、上海农商银行活期储蓄存折其中之一]；
6、根据个人的不同情况，还需分别携带下列材料：
①对于委托他人办理的，需携带委托书和被委托人身份证原件及复印件（第二代身份证正、反面复印件）；
②对于在外省市生育的妇女，需携带县级以上医院出具的注明产妇生育情况（难产或顺产）的出院小结和小孩《出生医学证明》原件及复印件；
③对于男方为军人的，需携带《士兵证》或《军官证》原件及复印件；
④对于符合计划内生育第二个孩子的，本市户籍生育妇女需携带经市或区人口计划生育行政部门批准的《再生育子女告知书》原件及复印件；外省市户籍生育妇女需携带户籍地区县人口计生部门出具的再生育证明；
⑤参加本市农村社会保险的生育妇女，需携带其账户所在地区（县）农保经办机构出具的《生育保险待遇申领表（农保）》,外商投资企业中生育妇女还需携带《外商投资企业从业人员缴费基数明细表》。
◆办事程序
1、符合办理规定，社保经办机构打印相应《核定表》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。
2、材料不全且表示可补全材料，社保经办机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料退还。
3、不符合办理规定，社保经办机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料复印后退还。
◆办理期限
办事程序中的第1、3条，当场办结。
◆收费标准
◆申办表格
《生育保险待遇申领单》（申领6）
楼上MM各种全面。。。
#6 jEssIca.Z
楼上MM各种全面。。。
這些資料應該是非常正常的，因為我是打電話諮詢過社保中心及資料都是他們提供給我的。。應該不會相差很大。
#7 cherry0817
這些資料應該是非常正常的，因為我是打電話諮詢過社保中心及資料都是他們提供給我的。。應該不會相差很大。
我在社保网站上查到的也是这些资料
#4 jEssIca.Z
这个情况基本上我觉得很危险
这样就要看你的社保交金基数了,看公司按多少工资帮你交,从公司节省成本目的的角度来说,肯定不会按你实际领到的1700的5倍的数帮你交金,不然不需要把工资结构拆成那么多块了
但是也不至于是按1700交,因为上海现在最低的交金基数是2599
但是我签合同的时候问了，交社保是按基本工资交的，还是按总数交的，人事的答复是总数交的
受用，等生了我家宝宝，也能申领了
公司如果交了生育保险就是可以报销的，是根据公司的平均工资来算的，具体的可以问下你们公司人事。
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沪B2- 沪ICP备号> 上海产检费用怎么报销？上海产检费用怎么报销？来源:上海生育保险时间:根据规定，怀孕女职工在产科门急诊发生的产前检查费用属于《城镇生育保险基本医疗保健服务项目》规定的生育补贴支付范围，不由医保基金不予报销，由城镇生育保险基金支付。其一般由个人支付后，携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。
【办事机构】：市/区/县生育保险经办机构
【办理对象】：从业妇女
【审批时限】：20日内
【咨询电话】：020-12333
【相关业务】：
办理条件：
1、具有本市城镇户籍；
2、参加本市城镇社会保险；
3、属于计划内生育；
4、在产科门急诊进行产前检查。
办理资料：
1、身份证；
2、现金收据；
3、计划内生育证明，例如准生证；
4、生育医学证明。
办理流程：申请人携带上述资料前往市/区/县生育保险经办机构办理产检费用报销手续即可。
【问题解答】
一、老婆上海户籍，公司正常买社保。现怀孕三个月，打算去产检，不知产检费用能否报销？
【回答】：根据上海生育保险政策规定，产检费用属于生育医疗费补贴范围，因此医保基金不予报销。需要参保人先个人支付，然后携带规定资料前往市/区/县生育保险经办机构办理报销手续。
二、今天去产检，医院说不能直接支付，需要自费。不知自费产检费用如何报销？
【回答】：因为产前检查费用属于生育补贴支付范围，所以医保基金不予支付。申请人携带身份证、现金收据、计划内生育证明、生育医学证明等资料前往区/县生育保险经办机构办理报销手续即可。
三、计划外生育产前检查费用能否报销？咨询电话多少？
【回答】：不能，根据规定只有计划内生育产前检查费用方可报销，详情咨询021-12333。“上海产检费用怎么报销？”由上海社保网收集整理编辑。转载注明出处：相关信息相关评论上海社保办事指南社保局公积金养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险相关问题最新推荐泉州生育保险（产检/分娩/生育津贴报销）使用手册
泉州2014年生育保险（产检/分娩/生育津贴报销）使用手册
生产前需参加生育保险满12个月以上方可享受生育保险待遇。
生育报销范围：生育医疗费用；
生育报销资料：
参保人身份证
计划生育服务证、结婚证
诊断说明书
加盖医院公章
分娩费用发票
原件加盖医院公章
加盖医院公章
生育待遇：生育医疗费用以及生育津贴。
个人帐户支付；个人帐户资金不足时，现金支付差额
生育医疗费用
不能刷社保卡，先自付，后期拿资料进行报销。报销比例不确定，由医保中心进行审核
剖腹产加15天
每多生一个增加15天
﹤3个月15天-至30天
﹥3个月﹤7个月42天
基数&30（天）&假期天数
男职工一次性生育补助金
女职工生育津贴50%
注：1、参保人生产后三个月以内，需本人与单位一起到医保中心进行申请生育津贴，医保中心一个月以内将生育津贴发放至单位，由单位再发放给员工；
2、如女方没有参加生育保险，男方有参加生育报销，那么男方也可以提供以上资料加上女方失业证明进行生育医疗费用报销（没有生育津贴），但是报销比例会相对降低。
3、最后核定报销金额由医院或社保局审核。
异地生育：如您在外市进行生育的，需提前半年向医保中心进行报备，且外市只限于女方或男方户口所在地，提供的资料与本市一致：
********************************
我们是谁？
——我们是健康。
——我们是快乐。
——我们是智慧。
——我们能养老。
——我们能治病。
——所以，我们更是保障！
我们在哪里？
——我们在北京。
——我们在上海。
——我们在广州。
——我们在深圳。
——我们在成都。
——我们在......
——我们在中国每个角落！
只要您有需要，我们都会在您的身边！选择无忧，让您无忧！
无忧热线：
社保淘宝店：；
微信公众平台：人力资源线上服务店。
*************************************
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。2015职工生育保险待遇申领流程大全
发布日期： 11:38:24
《2015职工生育保险待遇申领流程大全》是有志坤教育（）为你整理收集：
生育保险待遇申领流程　　符合国家计划生育政策的职工参加生育保险并连续缴纳生育保险费满6个月，次月起享受。　　女职工申请享受生育医疗费、生育津贴、一次性营养补助费，男职工申请享受生育看护津贴。　　申请人持以下材料到局办理：　　1、生育保险待遇申报表　　2、结婚证、计划生育服务证、出生证、夫妻双方身份证、上环证或结扎证、诊断证明、住院费用汇总清单、住院费用发票(原件及复印件);　　3、本人社保卡或银行账号复印件。　　社保局在受理材料后次月将职工所享受的生育保险待遇拨付到本人社保卡或银行账户上。
　生育保险待遇申领条件：　　1、符合国家、省、市计划生育政策;　　2、按照规定在定点医疗机构进行生育或流产;　　3、同时满足如下条件之一：　　a、上海市城镇户籍从业妇女，单位按照规定参加且已建立个人账户;　　b、上海市城镇户籍失业妇女，从业时按照规定参加社保并建立个人账户;　　c、上海市城镇户籍非正规就业劳动组织人员，按照规定参加城镇社保且建立个人账户;　　d、非上海市城镇户籍从业妇女，与用人单位建立劳动关系，参加社保建立个人账户;　　e、《关于本市灵活就业人员参加本市城镇职工基本养老、医疗保险若干问题的通知》[沪人社养发(2013)22号]实施前已按《关于颁发本市从事自由职业人员养老、医疗保险若干问题试行意见的通知》[沪劳保业一发(1998)39号]规定参保，且通知实施后未中断缴费的人员。　　生育保险待遇申领资料：　　1、本人有效身份证明;　　2、生育医学证明;　　3、上海市指定金融机构实名制银行结算账户;　　4、《独生子女证》或《独生子女光荣证》;　　5、县级以上医疗机构出具注明产妇生育情况的出院小结及婴儿出生证(外省市生育);　　6、士兵证或军官证(男方为军人);　　7、《再生育子女告知书》、《再生育子女补办证明》(属于再生育);　　8、委托人及被委托人有效身份证(委托他人代办)。　　【备注】：　　1、尚未办理《独生子女父母光荣证》人员，需携带结婚证和夫妻双方户口簿，集体户口可携带公安部门出具的户籍证明，外省市户籍人员需携带《上海市流动人口一孩生育服务登记证明》或乡/镇人民政府、街道办事处计划生育行政部门出具的允许生育的证明。　　2、符合在生育条件的外省市户籍生育妇女需携带乡(镇)人民政府、街道办事处计划生育行政部门出具的允许再生育的证明。　　3、本市指定金融机构为选择工商银行、建设银行、农业银行、邮政储蓄银行、上海银行、上海浦东发展银行、上海农村商业银行、中国银行、招商银行、民生银行。　　生育保险待遇申领流程：申请人备齐资料前往辖区社保经办机构办理申领手续，符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》，材料不全且表示可补全材料或不符合规定，办理机构打印《受理情况回执》并退回资料。
　　深圳生育保险怎么报销是不少人关心的事儿，深圳生育保险能报多少呢?深圳生育保险报销方式有哪些呢?　　《关于实施&广东省职工生育保险规定&有关事项的通知》(深人社规〔2015〕5号)已发布实施，规定从日起执行《广东省职工生育保险规定》。关于生育保险生育医疗费用有关事宜明确如下：　　一、2015年3月起用人单位及其职工全部参加生育保险，待遇包含生育医疗费用、生育津贴等;其他年满18周岁且未达法定退休年龄的本市户籍居民仍按《深圳市社会医疗保险办法》的规定参加生育医疗保险，待遇只有生育医疗费用，不享受生育津贴待遇。　　二、生育保险参保人2015年2月前参加过本市生育医疗保险的，其可以在本市市内定点医疗机构直接记账生育医疗费用;未参加过本市生育医疗保险的，需累计参加生育保险满12个月后方可在本市市内定点医疗机构直接记账生育医疗费用。累计参加生育保险未满12个月，其生育医疗费用由本人先行支付，待其累计参加生育保险满12个月后的1年内，向机构申请报销。　　三、参加生育医疗保险的人员，当月参保缴费后的次月起可享受生育医疗保险待遇，并可继续在本市市内定点医疗机构直接记账生育医疗费用。　　相关阅读：　　深圳生育保险有什么作用　　生育保险(maternity&insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。　　生育保险是为了维护女职工的基本权益，减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难，使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾，保障她们及时恢复健康，回到工作岗位。其主要作用有以下几个方面：　　一是，实行生育保险是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护，被大多数国家接受和给予政策上支持。目前世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。　　二是，实行生育保险是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。　　三是，实行生育保险是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大，需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资，使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低，同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查，围产期保健指导等，为胎儿的正常生长进行监测。对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女，做必要的检查。如发现畸形儿，可以及早中止妊娠。对于在孕期出现异常现象的妇女，进行重点保护和治疗。以达到保护胎儿正常生长，提高人口质量的作用。
　生育保险报销条件　　生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保险待遇。　　1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。　　2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。　　用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1%的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。　　生育保险报销流程　　生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。　　1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;　　2、工作人员受理核准后，签发医疗证;　　3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;　　4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。　　参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：　　(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;　　(2)分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。　　(3)产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。　　(4)申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)　　生育保险报销材料都有哪些?　　《结婚证》原件一份、复印件两份,生育服务证原件》(外地户口参加生育保险的职工，最好提供北京的生育服务证，如果不能提供，则需要提供外地正规的生育服务证)一份、复印件两份;《出生医学证明》原件一份、复印件两份，《医疗蓝本》原件一份、复印件两份，医院开具的《诊断证明书》原件一份、复印件两份，所有医院的单据原件，《生育报销审批表》两份，加盖公章。　　1、医院病历原件和复印件;　　2、医院诊断证明原件和复印件;　　3、财税部门印制的医疗费用专用收据或发票;　　4、与收据(发票)金额相符的医疗费用明细清单(或有医院印章的手工记录清单);　　5、《生育证》原件和复印件或《计划生育服务证》原件和复印件。　　另外，以下几种情况需要注意：　　1、未办理《广州市企业职工生育保险就医确认凭证》(以下简称《就医凭证》)已急诊流产或分娩，无《生育证》或《计划生育服务证》的需出具夫妇双方街道计生部门证明。　　2、异地分娩(已在市医保中心办理异地分娩申请备案手续)，需要提供《广州市企业职工生育保险异地分娩申请表》或《生育保险选择定点医院申请表》。　　3、已办《就医凭证》，在非定点医院急诊流产或分娩：①《就医凭证》原件和复印件;②由参保人或其家属出具的书面报告。　　4、经市医保中心认定的各种特殊情况的生育保险医疗费用，①由参保人或其家属出具的书面报告;②市医保中心根据各种情况而要求参保人提供的资料。　　生育保险报销金额　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。　　1、生育保险适用对象是具有本市城镇户籍并参加本市城镇社会保险的从业或者失业生育妇女。　　2、缴费基数：以用人单位缴纳城镇养老保险费缴费基数，为本单位缴纳城镇生育保险费基数。　　3、缴费规定：用人单位每月按缴费基数0.8%的比例缴纳城镇生育保险费。个人不缴纳城镇生育保险费。　　4、生育生活津贴期限：妊娠7个月(含7个月)以上生产的，享受3个月。妊娠布满7个月早产的，享受3个月。妊娠3个月(含3个月)以上，7个月以下流产的，享受1个半月。妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，享受1个月。　　5、生育生活津贴标准(生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的)：　　(1)从业妇女：按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。　　(2)个体工商户及其帮工，自由职业者：最高不超过本市上年度职工月平均工资。　　(3)在领取失业保险金期限内的失业妇女：按经失业保险机构核准的本人生产或流产当月的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。例如：25岁职业女性，月收入2500元，按正常情况生育，可享受3个月每月2500元左右的月生育生活津贴，外加生育医疗费补贴2500元，共计约10000元。　　(4)生育医疗费补贴标准：妊娠7个月(含7个月)以上生产的或不满7个月早产的，享受2500元。妊娠3个月(含3个月)以上，7个月以下自然流产的，享受400元。妊娠3个月以下自然流产的或者患子宫外孕的，享受200元。如果没有缴纳生育保险就不能享受以上待遇，如果有生育保险，要在当地的社保中心领取。
　　生育保险报销条件，是指参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金的条件，其基本条件是女职工或男职工的配偶符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。　　另外，用人单位理应依法为职工参加生育保险，未依法为职工参加生育保险的用人单位，应当按照生育保险基金支付的标准，承担职工的生育保险待遇。　　一般规定　　女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。　　广东省规定&职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：　　1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;　　2、符合国家和省人口与计划生育规定。&申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。
生育保险报销多少钱&?　　生育保险包括&产前检查费到分娩费，都可予以报销。分娩费用报销有一个上限，不同地区可能会有一些差别　　北京为例，在指定医院分娩的，婴儿出生后，参保人员将婴儿出生证、北京市生育服务证和其他报销凭证一并交给单位，由单位到中心报销。&一级医院最高可报销3000元，二级医院2900元，三级医院2700元。　　休产假期间女性还可享受由生育保险基金支付的生育津贴。津贴金额计算公式为：当月本单位人平均缴费工资÷30(天)×假期天数。若津贴低于本人工资，差额由企业补足。　　生育保险报销条件，要享受生育保险必须具备两个条件：　　1.符合国家和省人口与计划生育规定。男女双方都缴纳，女方符合晚育(24岁后)且为初育，则男方可享受30天的晚育奖励假。女方不缴纳，仅男方缴纳，则女方怀孕不能享受保险。女方缴纳生育保险，无论男方是否缴纳，女方都可享受保险。　　2.用人单位为职工累计缴费满1年以上，并继续为其缴费;
　一、什么是生育保险制度?　　答：生育保险制度是指国家组织实施，由用人单位缴纳生育保险费，建立生育保险基金，用于化解职业妇女因生育而暂时中断劳动所产生的收入损失风险，为其提供生活保障和物质帮助的一项社会保险制度　　二、生育保险待遇范围是什么?　　答：生育保险待遇范围有五个方面：&1、生育医疗费;&2、计划生育手术费;&3、&生育津贴;&4、一次性分娩营养补助费;5、男配偶看护假期工资。　　三、什么是“计划生育手术费”?　　答：参保职工按计划分娩后，因实行计划生育需要实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育术及复通术所发生的医疗费。　　四、什么是“生育医疗费”?　　答：参保女职工因怀孕、生育、流产发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费、药费及生育出院后产假期内因生育引起疾病的医疗费。　　五、办理《生育保险就医确认凭证》的必备条件是什么?　　答：要同时满足以下三个条件：(一)用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;(二)符合国家和省人口与计划生育规定;(三)在怀孕满16周后。　　六、原已交生育险2年多，现在离职了还能享受生育险报销吗?　　答:不可以。生育险报销必须处于参保状态，没有工作单位是处于费参保状态，因此无法享受生育报销的。　　七、怀孕后才买生育险可以享受报销吗?　　答：怀孕满16周后至产前都可办理《生育保险就医确认凭证》，只要办理了《生育保险就医确认凭证》就可享受生育险医疗报销待遇。　　八、超生可否报销生育保险。　　答:超生不享受生育保险。根据规定，参保人生育必须必须是在符合计划生育内的，超声不符合规定，所以参保人生育不能享受生育医疗费、生育津贴、和一次性营养补助费等。
广州生育保险报销部分：　　1、产检可报销项目：　　第一次检查：尿HCG、妇科检查、血常规(3分类)、尿常规(10分类)、心电图、B超;　　第二次检查：(16―18周)产科检查(均含胎心多普勒)、血型(ABO、Rh)、血常规、尿常规、　　肾功能(3项)、肝功能(5项)、乙肝两对半、丙肝病毒抗体、梅毒血清抗体、血糖;　　第三次检查：(20―24周)产科检查、尿常规、彩色B超;　　第四次检查：(24―28周)产科检查、尿常规;　　第五次检查：(28―30周)产科检查、尿常规;　　第六次检查：(30―32周)产科检查、血常规、尿常规、B超;　　第七次检查：(32―34周)产科检查、尿常规;　　第八次检查：(34―36周)产科检查、胎儿监护、尿常规;　　第九次检查：(37周)产科检查、尿常规;　　第十次检查：(38周)产科检查、胎儿监护、尿常规;　　第十一次检查：(39周)产科检查、尿常规、B超;　　第十二次检查：(40周)产科检查、胎儿监护、尿常规。　　注意：广州生育保险规定是16周时才能办理，所以第一次检查很多项目只能自费。三维彩超医院是不报的。一般彩超部分医院可以报，有些医院必需要医生亲笔签名才可以报。　　2、分娩报销(参考)：　　1、阴式分娩：一级医院2800元(住院2150元，产检650元)，二级医院3200元(住院2480元，产检720元)，三级医院3600元(住&院2760元，产检840元);　　2、剖宫产：一级医院4100元(住院3450元，产检650元)，二级医院4500元(住院3780元，产检720元)，三级医院5400元(住院&4560元，产检840元);　　3、严重高危分娩：二级医院5700元(住院4300元，产检1400元)，三级医院6800元(住院5200元，产检1600元);　　津贴部分：　　津贴计算参考公式：生育津贴&=&当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数　　1、假期天数：　　(1)正常产假98天(包括产前休假15天);　　(2)独生子女假增加35天;　　(3)晚育假增加15天(24周岁以后生育者);　　(4)难产假　　剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;　　吸引产、钳产、臀位产增加15天。　　(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。　　(6)流产假　　怀孕不满2个月15天　　怀孕不满4个月30天　　怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天　　怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天　　2&、一次性分娩营养补助费　　(1)正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%&;　　(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%&。　　3&、一次性补贴　　在一、二级医院分娩的，每人一次性增加&300&元补贴。　　定点所需资料：　　1、在广州产检分娩的办理就医凭证：需要&准生证，围产卡或怀孕诊断证明，一寸彩色照片，定点申请表(我单位提供)。　　2、在异地产检分娩的办理异地分娩申请：需要&准生证，围产卡或怀孕诊断证明，定点申请表(我单位提供)　　以上资料办完定点后归还。　　异地产检分娩报销以及办理津贴所需资料：(以下红字部分为办理津贴需要的资料)　　1.医疗费用专用收据/发票(背面有生育职工或家属签名)　　2.医疗费用开支明细总清单　　3.准生证原件、复印件　　4.出院小结(注明出入院时间，还有入院后的详细情况)　　5.诊断证明原件、复印件(需注明几时分娩;以什么方式分娩)　　6.医院病历原件和复印件(含封面)(如无病历，请提供围产手册及其复印件。　　7.异地分娩定点申请表2张(盖医院等级章和医院公章)　　8.其他资料&出生证原件及复印件、　　9.其他资料&独生子女证(如需办理则提供)　　津贴到账时间：　　1、不符合晚育的，基本产假：98天，分娩后3个月后;　　2、顺产+晚育:&98+15,分娩后4个月后;　　3、顺产+晚育+独生子女：&98+15+35,分娩后5个月后;　　4、难产+晚育：98+15+30,分娩后5个月后;　　6、难产+晚育+独生：98+15+30+35,分娩后6个月后。　　以上是可递交资料办理的时间，收取资料交上去，到款项发放，约2个月时间。
　生育保险共保四项内容：一、生育津贴;二、生育医疗费用;三、计划生育手术医疗费用;四、国家和本市规定的其他费用。　　生育津贴的计算　　女职工生育津贴按缴费基数除以30再乘以产假天数计算，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加15天。女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天，妊娠满4个月以上流产的产假为42天。　　假如一女工工资3000元，则生育津贴为每天100元，正常产假可补贴90天，双胞胎就是105天了。如果生产的前后费用超过了报销费用怎么办?　　超支时要与医院签协议　　超出住院定额标准之外的部分，按照规定，医疗机构对定额付费项目，除婴儿费、超出支付标准的床位费外不得向参保职工另外收取费用。参保职工要求提供另外医疗服务项目或药品时，医疗机构要与职工签订自费协议。　　非本市户口职工的生育待遇可以由医疗保险解决　　非本市户口职工实施计划生育手术的医疗费用，由基本医保基金按规定支付，没有参加基本医保的，由用人单位支付。其产假待遇按照国家有关规定执行，产假工资按照《北京市工资支付规定》有关产假工资的规定执行。　　生育险最高可报销4000元　　生育险和医保报销底限不同，由于生育险只有生产的在职女职工受益，所以有很多不符合条件的人要靠医疗保险报生育的费用。因此，生育险的诊疗项目和药品名录是和医疗保险一致的。但是生育保险支付最低金额可以达到1900元，而且还有检查费用的报销，生育险的最高金额为4000元;而医疗保险的起付线是3000元，最高支付封顶线是7万元。　　生育保险报销条件范围和比例标准　　女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。　　女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。　　女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。　　条件：用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1%的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。　　比例标准:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理
　　北京市生育保险费用报销分四部分：门诊产检费、住院生产费(包括计划生育手术费)、生育津贴和晚育津贴。注意：北京生育保险费用报销需在产后3个月以内必须办理。　　1、住院生产费　　住院生产费不用担心，参保职工发生的住院医疗费用，应由个人支付的，定点医疗机构与参保职工直接结算。通常医院会在产妇办理住院手续的时候，留下你的卡，生育服务证，会在自动在结帐的时候划走报销费用部分。　　2、门诊产检费[交人事](社保每月1-20日受理)　　门诊产检费用实行实报实销，所以要留好产检时候的收费单据，目前北京市门诊产检费用最高报销额度为1400元，需要在生产后由女方单位提交到社保中心，报销时需要提交的材料有：　　(1)材料(原件及复印件，交单位人事)：　　①北京市社会保障卡　　②北京市生育服务证(红、街道发)[外地户口由街道办事处开具《北京市外地来京人员生育服务联系单》(留存复印件)]　　③婴儿出生证　　④定点医疗机构的医学诊断证明书(出院时医院给，可提供复印件)　　⑤原始收费凭证　　⑥医疗费用明细单、处方　　⑦《北京市生育保险费用手工报销审批表》(一式两份，单位填写)　　⑧《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》(1份，单位填写)　　(2)流程：　　收集所有材料，产后3个月内报单位人事部-&单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据按发票附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1-20日到社保报销-&社保将报销款打入单位账户-&到帐后单位将报销费用发放到个人。　　3、生育津贴、晚育津贴[交人事]&(社保每月5-25日受理)　　①、《结婚证》原件及复印件一份;　　②、《北京市生育服务证》原件及复印件一份;外埠人员须提供《北京市外地来京人员生育服务联系单》原件及A4规格复印件一份。　　③、《婴儿出生证明》原件及A4规格复印件一份;　　④、《医学诊断证明》原件及A4规格复印件一份;　　⑤、男女双方二代身份证A4规格复印件一份，军人应提供身份证或相关部门身份证号码证明材料;二代身份证正反面复印在同一张A4纸上。　　⑥《北京市申领生育津贴人员信息登记表》　　⑦《北京市参保职工生育津贴支付月报表(生表二)》(单位填写)　　参保单位申报生育津贴后，当月5-25日必须申报《生表二》，否则将删除其申报的生育津贴信息，生育津贴不予支付。删除后，参保单位要重新按生育津贴支付流程办理。　　注：以上报表及复印件必须加盖单位公章，报表不得涂改。　　晚育津贴：如果夫妻双方都有生育险，则由男方或女方享受均可，对于我们来说，当然是谁的保险缴费基数高就由谁享受，如男方缴费基数高于女方,则在晚育津贴申请的表中由男方公司盖章经办人签字，双方签字、双方单位盖章后通过女方公司报销。如果女方未参加生育保险，男方参险，则只可以享受晚育津贴，这时，到男方单位人力资源部提交相关材料，同样双方签字、双方单位盖章后返还男方人力资源部，男方申报领取。
　　现在，很多孕妇都会做产检，而做产检关系到宝宝的健康状况，保证准妈妈的身体健康。但是，在对于产检时哪些费用生育保险等可以报销，很多孕妇朋友都不知道，下面，我们简单介绍一下。　　第一次检查：尿HCG、妇科检查、血常规(3分类)、尿常规(10分类)、心电图、B超;　　第二次检查：(16D18周)产科检查(均含胎心多普勒)、血型(ABO、Rh)、血常规、尿常规、肾功能(3项)、肝功能(5项)、乙肝两对半、丙肝病毒抗体、梅毒血清抗体、血糖;　　第三次检查：(20D24周)产科检查、尿常规、彩色B超;　　第四次检查：(24D28周)产科检查、尿常规;　　第五次检查：(28D30周)产科检查、尿常规;　　第六次检查：(30D32周)产科检查、血常规、尿常规、B超;　　第七次检查：(32D34周)产科检查、尿常规;　　第八次检查：(34D36周)产科检查、胎儿监护、尿常规;　　第九次检查：(37周)产科检查、尿常规;　　第十次检查：(38周)产科检查、胎儿监护、尿常规;　　第十一次检查：(39周)产科检查、尿常规、B超;　　第十二次检查：(40周)产科检查、胎儿监护、尿常规。　　需要说明的是，生育保险报销具体规则，各个地方是不同的，上面的信息只是一个参考。更准确的还得向您所在劳动保障部门了解哦。
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