& 请教一个社保的问题：我老婆现在没有上班，在家带小孩，深户，请问交社保的话，可以直接到社保局去交吗？
注册时间：-
请教一个社保的问题：我老婆现在没有上班，在家带小孩，深户，请问交社保的话，可以直接到社保局去交吗？
还是必须要挂靠一个单位才可以？谢谢！
注册时间：-
本区的社保工作站就可以办，不用找单位挂！
注册时间：-
带身份证，社保卡，银行存折不能用卡的复印件直接到户口所属区域的社保局交
注册时间：-
正确.[/3/9 17:10:45)带身份证，社保卡，银行存折不能用卡的复印件直接到户口所属区域的社保局交
注册时间：-
上面不是写着还要户口本原件嘛.
注册时间：-
多谢各位，请问她原来没有办过社保卡，现在可以办理吗？
注册时间：-
可以，没上班的深户可以选择个人缴费，有很多档可以选择，最低一挡一个月缴491。68元，包括医保和养老
注册时间：-
户口本,身份证,存折,都要审原件的,交复印件,没有卡的要去照相拿回执过去就可以了.
注册时间：-
请问高人们，各个档次的社保公共帐户和个人帐户怎么算的？
注册时间：-
就是说这种深户没单位的，自己交的话，公共帐户和个人帐户怎么算？
注册时间：-
不必在意帐户怎样算法,因为小市民根本没有得选择,只要办了,能跟大部分人一样有起码的保障就可以了[水如烟]( 0:34:34)就是说这种深户没单位的，自己交的话，公共帐户和个人帐户怎么算？
注册时间：-
我也想自己去交，&但好多人说&自己交不划算，大部分都进公共帐户了
& 请教一个社保的问题：我老婆现在没有上班，在家带小孩，深户，请问交社保的话，可以直接到社保局去交吗？
请输入链接网址：
请输入链接文字：
@您关注的人，我们会通知他来围观，每次只能@3个人我的关注
电话：(新房业务) (二手房业务) (生活论坛业务) (家居装修业务) (客服) 传真：
深圳市易图资讯有限公司 版权所有，未经同意请勿转载 | ICP备案号：我以前在公司上班，单位给交的5金，交了两年，后来我辞职，自己开始交，只交了社保，请问我需要交医疗吗？_百度知道
我以前在公司上班，单位给交的5金，交了两年，后来我辞职，自己开始交，只交了社保，请问我需要交医疗吗？
医疗有什么用？有年限的要求吗?
你好：建议你养老和医疗都交上。医疗保险的作用主要用来看病。一般缴费为基数的10%左右。其中2%-3%计入个人账户。其它的计入统筹基金。取药和门诊从卡里刷钱。如果住院从统筹基金报销。医疗保险有年限要求：缴满20年以后，退休后基本免费看病。
其他&2&条热心网友回答
在公司上班交的5金就是职工社保（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。后来自己交的社保为个人社保（基本养老保险、基本医疗保险）。基本养老保险的缴费年限为15年，基本医疗保险的缴费年限我国没有统一规定，有15年的，亦有20年的。
你好 你是在北京的朋友吗你所说的5金是什么概念？是五险一金吗？如果是的话这五险里是养老好医疗都包含了的。你自己交？是找人才机构或是街道做的代缴吗？如果是北京这边正常的社保的话，说全了就是社会保险，目前北京的社保是五险的，养老和医疗也是包含在内的。但也有人同时另加交一份补充医疗保险的。医疗是方便看病报销的。不管是医疗还是养老都是有年限要求的，如果退休后要用，养老是需要累计交够15年的，医疗则需要累计交够20年。（说明下：社保中的医疗目前在北京是强者必上的，补充医疗则不是必上，而且累计年限的是指社保中的医疗，而不是补充医疗）吉安法律咨询
请您选择相应地区
找回我的咨询
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒
您当前位置： &>&&>&&>&
今日律师风向标:
我以前在广州一家台资企业上班单位给我交了7年社保。现在我和单位解除了劳动合同，把社保转回陕西了我手上只有一张社保证明请问怎么续交？交多少？还要交几年？在哪交？
问题类型：　问题来自：陕西 - 西安　悬赏：0分　咨询时间： 00:32　咨询人：08tk
法律快车温馨提示：
您还可以输入5000字
温馨提示：使用组合键Ctrl+Enter可快速提交！发布问题、回复咨询，更加方便、及时。
法律快车律师回复共1条回复
交给新单位续交
回复时间： 12:28
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
相关法律咨询
把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字
问题分类：
民事法律-劳动法
请在此输入所需问题的内容，问题说明越详细，回答也会越准确！
请在这里输入您要提问的标题！
问题内容应尽可能陈述清楚，详细的描述事情的经过，有利于律师对整个事情的了解，便于更精确的回答您的问题！
法律帮助指南
知识栏目推荐
知识热门文章
法律经验推荐：
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计北京市人力资源和社会保障局称，见习基地提供的见习岗位应有一定技术含量。
　　被指刻意用政府补贴发放见习学员津贴 市人力资源和社保局：合理不合情，需讲清情况
　　作为北京市被认定的2400多家见习基地之一，上海麦当劳食品有限公司在招收见习学员的过程中，被指涉嫌违规操作。23岁的荆颐（化名）和其25岁的丈夫在没有签订见习协议，甚至没有拿到健康证的情况下，已经在麦当劳鞍山店见习“上班”6天。在见习津贴的支付上，荆颐发现麦当劳把政府财政补贴给每位见习学员的576元生活费，也算在了公司支付津贴之内，存在利用政府财政补贴降低用工成本的嫌疑。
　　据悉，鉴于不少招聘单位都要求应聘者要有工作经验。为增强未就业青年的就业竞争力，上海市从2002年开始实施“青年职业见习计划”，组织未就业青年进入经人力资源和社会保障部门认定为青年职业见习基地的用人单位，接受实践性，以期尽快实现就业。
　　招工实为招收见习学员
　　荆颐和丈夫大专毕业后，待业在家。12月8日，两人试探性地走进离家不远的麦当劳鞍山店，询问是否招工。“店里的人说招工并问了我们的年龄和学历后，该店员工拿出职业见习申请表、见习协议书和职业见习人员须知给我们”。
　　荆颐阅读后才发现，麦当劳鞍山店提供的只是见习岗位，双方并不建立劳动关系。对于荆颐的疑虑，该店员工解释说，“青年职业见习计划”是政府部门为增强未就业青年的就业竞争力而推行的一项举措，麦当劳作为见习基地，将为见习学员提供7.5元/小时的津贴，与新进正式员工同工同酬。
　　既然是同工同酬，荆颐夫妇商量后，当即决定参加这一见习计划。
　　政府补贴576元要扣除
　　除上述3份材料外，荆颐发现还有一份见习补充协议对自己将会得到的报酬做了明确规定：“乙方（指见习学员）的见习津贴由甲方（指麦当劳鞍山店）和政府财政共同承担，其中甲方支付的部分为：按照当月乙方实际的见习小时数和见习小时津贴标准计算后扣减人民币576元 （政府财政补贴）后发给，政府财政支付部分人民币576元乙方须自行到有关部门领取”。此外，该协议还规定，“乙方保证在协议期间到甲方餐厅参加见习时间平均每周5天，平均每天不少于7小时”。
　　荆颐看完后做了一个“即便是小学生也能轻易作出的分析”：假设见习学员一个月（30天）在麦当劳鞍山店见习22天，每天见习7小时，一个月共见习154小时，以7.5元/小时津贴标准计算，每月应得津贴为1155元，扣除政府财政补贴576元，麦当劳鞍山店实际支付仅579元。以实际支付的579元除去每月工作的154小时，麦当劳鞍山店支付给见习人员的津贴标准仅为约3.76元/小时。
　　荆颐心想：“麦当劳等于是在拿政府的财政补贴，兑现所谓的‘同工同酬’。”
　　健康证没拿就安排工作
　　麦当劳鞍山店的员工告诉荆颐，在食品流通和消费领域从业，必须取得健康证，拿到健康证后，麦当劳将于12月15日与他们签订见习协议。
　　12月9日上午，荆颐和丈夫为体检各支付64元。杨浦区疾控中心出具的体检告知书标明：“在完成所有体检项目后，于12月16日领取健康证（明）；或在5个工作日后，登录上海市从业人员健康检查查询信息网查询体检结果。”
　　然而，体检结束的当天下午，荆颐夫妇便被麦当劳鞍山店安排了见习工作：荆颐被安排在前台干各种杂活，包括炸薯条、收银、递送食品，甚至还包括打扫卫生、清扫厕所；丈夫主要在后台负责食品加工。
　　没拿到健康证就开始上班，荆颐心有疑虑。对此，鞍山店员工解释说：“只要有体检发票，就可以先干起来。”
　　发现麦当劳降低用工成本
　　见习的同时，荆颐夫妇开始恶补有关“青年职业见习计划”的知识。在上海市人力资源和社会保障局及上海公共招聘网的网站上，两人找到大量与此有关的介绍。
　　见习期内，未就业青年与用人单位不建立劳动关系，人力资源和社会保障部门分别给予双方一定的见习补贴：（一）见习学员生活费补贴，标准为当年城镇职工月最低工资标准的60%，即目前的576元；（二）见习带教费补贴，见习基地每带教一名见习学员，每月补贴150元；（三）市人力资源和社会保障部门为见习学员统一办理综合保险。
　　荆颐这才发现，麦当劳每带教一名见习学员，政府部门不仅每月要给见习学员发放576元生活费补贴，每月还要向麦当劳支付150元见习带教费补贴。她觉得麦当劳显然在玩文字游戏，是在用政府的财政补贴降低自己的用工成本。
　　鉴于每人每年度只能参加一次职业见习，见习期限一般为3至6个月，最长不超过1年；而且麦当劳鞍山店提供的岗位又是餐厅服务员，几乎是单纯地从事简单的体力劳动和重复劳动，没有过多技术含量，荆颐夫妇决定不再签订见习协议。令她感到后怕的是，万一她在没有签订见习协议这段时间内，在麦当劳鞍山店发生工伤事故，责任应由谁承担呢？
&&&&&& ■麦当劳回应
　　政府支付576元补贴可不支付任何其它费用
　　对于荆颐夫妇的疑惑，上海麦当劳食品有限公司公关部解释说，实际上在政府支付576元财政补贴后，麦当劳完全可以不向见习学员支付任何其他费用，但麦当劳却选择同工同酬的方式向见习学员支付津贴。
　　至于荆颐反映的见习时要做一些打扫卫生、清扫厕所的杂活，对方解释说，即便是麦当劳公司的高层也曾有过清扫卫生间的经历。一个没有任何工作经历的员工要想走上岗位，当然要从最基本的工作做起。
　　对于荆颐夫妇没有拿到健康证就开始见习一事，公关部工作人员解释说，麦当劳餐厅的工作人员很可能是在见习学员的强烈要求下，才安排他们体检结束后就开始见习。对于鞍山店做得不到位、疏忽的地方，公司将会改进。
　　■主管部门
　　如查实将责令整改
　　12月15日，当记者把荆颐夫妇的经历，反映给上海市人力资源和社会保障局后，对方相当重视。该局工作人员表示，见习基地在招收见习学员的过程中，应事先向应聘者说明是见习岗位，而不能以招收正式员工为名招收见习学员。见习基地提供的见习岗位应为本市重点发展行业中市场需求较大、有一定技术含量、具有良好就业前景的岗位，而不应是单纯从事简单体力劳动和重复劳动的岗位。从这2名见习人员所反映的情况看，麦当劳鞍山店在招收见习学员以及设置见习岗位的过程中存在不符合规定的地方。
　　该局一名工作人员私下透露说，对于麦当劳扣除576元财政补贴一事，该工作人员私下表示，“合理但不合情”。据他介绍，除了财政补贴的576元，确实有一些见习基地不向见习学员支付任何津贴，但也有很多企业额外支付津贴。他表示，“不管是支付还是不支付，都需要讲清楚。 ”
　　昨天，市人力资源和社会保障局明确表示，如果查实确实存在违规操作的，见习部门将督促其在规定时限内予以整改；整改不力的，将撤销该单位的见习基地资格。
阅读：人次
上一条文章： 下一条文章： 没有了
培训超市& (5000多套光盘)