一年平均每月2700个人应该交多少农村养老保险金交多少

一个月工资2700五年应交五险多少钱_百度知道 一个月工资2700五年应交五险多少钱 单位应补保险共需多少钱,现在工资2700元,到号因此辞职,一直未上保险我自号在单位工作?怎么计算 也只能按照你以前的工资计算,估计要补比较困难了;现在才让单位补缴社保。时间太久了2008年辞职;不能以现在的工资计算。要计算 其他类似问题 按默认排序 其他4条回答 用人单位属二;个体工商户。**工伤保险** 工伤保险根据风险那要看单位为你们员工选择的是哪一档次的缴费`不过不管哪一档次`缴费比例都是一样的`:每月按缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险费、职业病危害程度等因素:单位每月按缴费工资基数的21%,职工按照缴费工资的1%缴费.7%为其职工缴纳生育保险费,根据用人单位工伤保险费使用,职工每月按本人缴费工资的8%缴纳、股份制企业,职工个人以本人缴费基数的2%缴费。灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6%缴费:用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0,将用人单位分为三类、集体所有制企业.5%:单位每月按缴费工资基数的20%。 **生育保险** 生育保险,每两年浮动一次.0%、2,分别控制在用人单位工资总额的0;外商投资企业、工伤发生率,职工个人不缴费:**养老保险**国有企业、灵活就业人员、私营企业.0%、三类行业的、1。**失业保险** 失业保险企事业单位按照本单位工资总额的2%缴费。**医疗保险** 医疗保险单位以本单位职工缴费基数的8%缴纳基本医疗保险费,农民合同制工人本人不缴费,职工每月按本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费 基地网尽快忘记空间千万 可买高买低,看你公司如何帮你买了 您可能关注的推广回答者: 五险的相关知识 等待您来回答 下载知道APP 随时随地咨询 出门在外也不愁新劳动法是规定员工保险问题的?员工本人到底要交多少钱? 新劳动法是规定员工保险问题的?员工本人到底要交多少钱? 如题,新劳动法是规定员工保险问题的?员工本人到底要交多少钱? 这是很正常的啊,因为五险一金分别由公司和个人支付。如果公司每个月给你们交了200,那么你们社保卡里面的五险至少是三百多,你自己只出了一部分。因为生育保险、失业保险、工伤保险是不需要员工出钱的,只有社保和医保是按照员工的工资,按比例,公司和员工分摊。 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是――21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块

暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
下面介绍下什么是社会保险缴纳基

刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后;确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为%=491元,而职工每个月最少要交=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了.
我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交%=1239元,而你个人每个月就该交=580元.
你可以去当地的劳动监察大队咨询一下该怎样处理。 依你工资的比例扣缴,不同的保险扣缴比例不同。如果工资低于当地的保险基数,则依保险基数扣缴。 我对保险稍有了解,但是对法律不懂,你可以去保险所咨询,问问他们,应该去哪里反映问题。
还有,不知道你们单位工资表怎么做的,工资表上代扣的保险费肯定是按规定的,比如说扣300,但是老板从中再多扣300,应该发2700,只给你2400.这样还涉及到别的违法问题,去反应吧,肯定得查他
保险费扣除标准是这样的,都有最低缴费基数,假设规定养老保险是两千最低基数(不同地,最低缴费基数不同,不同保险,基数不同,而且每年都有变动),你的工资高于两千,就按你的工资作为你的缴费基数,工资低于2000的人,就按2000作为他的缴费基数。养老保险缴费办法,用缴费基数乘以20%,是单位缴纳部分,基数乘以8%,是个人缴纳部分。医疗保险单位缴纳6.5%,个人2%。工伤保险和生育保险都是单位缴纳。失业保险我们单位不涉及,我不了解。平安的保单年交2700,可以办多少额度的信用卡_问吧_向日葵保险网 一个月前在线 平安的客户您好! &&& &可以办理多少额度的信用卡这个不能跟您承诺喔,您也知道这个都是会和您在人民银行的征信记录息息相关的。但是以我过往的经验,如果您的征信没问题用卡情况良好,交行的信用卡使用在6个月以上,那么以卡办卡+平安寿险客户进行进件申请,那么也至少可以批25000的额度。 &&&& 希望我的回答对你有所帮助,祝幸福平安! 赞同,而且很可能会高于25000! 是的。赞同 一个月前在线 您好!深圳 中国平安 卢子明 为你服务,我可以给我办好信用卡 一个月前在线 您好!保单不是维一的审核标准,要通过银行综合审批,最关键的是过往在银行的信用记录,如果有不良记录,保费再高的保单也不管用(审批都不会通过);至于额度r的话地不能承诺的,如果您有它行信用卡25000元,可以以卡办卡的形式,在信用良好的情况下,就不会低于25000元. 一个月前在线 您好,普通的一般信用卡额度是8000元,车主信用卡开卡是30000元。 一个月前在线 你好,如果你在青岛,急需资金办理多家银行信用卡或信贷,可以联系我,竭诚为您服务! 一个月前在线 您好!你可以直接拨打平安的客服电话进行咨询! 一个月前在线 你好,同仁们都告诉你了,年交保费的多与少,不能直接作为信用卡额度高低的标准。审核是银行方面的工作,只要你的信用记录良好,没拖欠电信之类的费用,他行信用卡使用记录良好,那么以“卡进卡”的方式办理的话,一般额度都会较高的。 一个月前在线 如果您有交行25000元的额度,那么也应该至少有2.5万左右的额度。 一个月前在线 不太清楚你的意思,如果說為了辦信用卡而買保險是嚴重不值也不劃算更沒有必要的,現在要辦信用卡是非常簡單的,銀行就怕你不辦。而不必須要花錢買不是自己需要的保險來做。 请输入您的好评 好评成功!

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