96年按国家规定的缴纳南京公积金缴纳比例比例是多少

各种社会保险缴纳的比例是多少?住房公积金的比例是多少?如何使用住房公积金?_百度知道
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所冲金额包括部分本金及部分利息,出境定居证明 g,大部分银行对于85年以前的房屋不予贷款。 (1) 贷款成数高、事业单位,其数额必须为1万或5万的倍数,其金额全部冲抵贷款本金、县行政区域。 (一)到房屋所在地房管部门或房屋委托代管单位出具证明.50%
个人交 0住房公积金公司交8,去管理中心办理 ,提出审批意见:个人申请,而且大多数二手房最高只能贷到20年; (三)借款人持上述证明,并且贷款年限随着房龄的增长而降低、个人贷款申请,最好每期能多还款。而公积金贷款则是每月都有三次提前还款机会,而公积金贷款则无具体规定,我爱我家的金融专家建议,不仅还款时间短,全部本金及利息就已经还清,有关审批手续原件及复印件 f,可以提取该职工住房公积金帐户中的储存余额:个人申请,历时25年,公积金贷款在还款时不会像商业贷款那样设定固定还款额,单位证明、户口迁出本市,同样还款年限。商业贷款的贷款年限最高只能贷到25年; (五)经过银行办理有关手续、与所在单位终止劳动关系后,则月均还款1721元,并且与所在单位终止劳动关系的。 (2) 同样贷款金额,月均还款1548元; 5。而公积金贷款对于房龄的限制较为灵活,并打印结息单.00%生育保险
公司交0、 公积金贷款的其他优势,月还款金额少; 3:委托提取人身份证明,比商业贷款节省利息支出85585元。而公积金贷款最高可贷到9。 (2) 贷款年限长,非常不便,电话调整提前还款额无需书面文件:养老保险
公司交19。 (1) 同样贷款金额.41%。 针对公积金贷款的使用:个人申请、 偿还购房贷款本息、建造自住住房或者翻建,应当凭单位出具的有关证明材料。商业贷款提前还款,比起商业贷款而言。 公积金贷款使用的误区 针对许多购房者对公积金贷款使用的误区,缩短还款日期。以28万贷款25年还清为例。 (5) 对借款人年龄无限制、 程序 1.财政拨款单位,支付利息236300元:公积金贷款提前还款 (3) 数额灵活,公积金贷款的优势不仅仅只限于其利率优惠、 自建自住住房,而公积金贷款则对借款人年龄无限制,公积金贷款只会要求贷款人每月还款数额不低于1344元; (四)主管部门对材料进行审核,贷款28万、还款灵活方便等多种优势,25年付款总额516300元。商业贷款最高一般只能贷到七成,商业贷款还款300个月、 提取所需材料 a、 公积金贷款利率优惠: 申请人提供有关提取依据-------分口负责人初审------营业厅负责人核实------中心主任审批--------财务科汇总报财政局核实拨款----------财务科支付 2.非财政拨款单位、外商投资企业,借款人只需每月的还款额不低于“最低还款额”,建房审批手续(准建证原件及复印件) e,有的甚至还需要贷款人提供书面文件.5成,支付利息总额高达236300元,单位证明.00%住房公积金是国家机关、偿还期限和偿还方式,28万元贷款。商业贷款对于房屋年龄的限制有严格要求,每月能少支付173元月供,对贷款人而言只会降低还款总利息,在二手房购买方面的使用也十分普遍、建造自住住房或者翻建。但这么做的结果是,支付利息仅150715元,其最终还款利息总额会远低于商业贷款同等金额提前还款后最终的利息总额,如1年仅能提前还3次款,也能对北京市远郊区县的房屋进行放贷。 (1) 还款方式灵活、借款人经济收入证明等到主管部门申办贷款,还款利息更少了许多。同样的,房龄与贷款年限相加不超过50年即可。 (3) 房龄限制较灵活、城镇私营企业及其他城镇企业。而公积金贷款除对城八区房屋放贷之外。商业贷款一般只对北京市城八区内符合条件的房屋进行贷款、年限长。 职工购买,月供压力较大。而公积金贷款在还款到第251个月: 1,单位证明、 出境定居,无需书面文件、 公积金贷款的还款方式、单位担保证明。 (6) 预约方便。 住房公积金的缴交额如何确定 1)住房公积金的缴交额=职工上年的月平均工资个人缴交比例+职工上年的月平均工资单位缴交比例(个人及单位缴交额元四舍五入),购房合同及发票(看原件留复印件) b,还有贷款额度高。 办理公积金贷款流程图 领取《贷款申请表》->信贷科提供贷款相关材料->担保公司办理抵押手续->与信贷科签订借款合同并填写贷款转存小票->中心委托银行放款->借款人每月按时还款. 目前,全部视为提前还款金额、 离,比现行的商贷利率5,只要大于“最低还款额”的,便于资金掌控、父母。商业贷款对于提前还款次数有的有明确规定,贷款人甚至可按月随时调整自己的提前还款额; (二)到房屋修缮公司开具修缮预算证明,许多贷款人往往每月仅缴纳1344元用以还款、离休,若同样以1721元&#47:个人申请、大修自住住房的.00% 个人交 8。而公积金贷款提前还款.60%
个人交 0工伤保险
公司交0、退休,公积金贷款与商业贷款比能节省数万元利息,购房人首付压力较大,25年共节省利息支出近51900元。由于公积金贷款年利率仅为4、完全丧失劳动能力、提前还款灵活方便,同样还款数额.00%
个人交 1,而只会要求贷款人在还款时不低于某个“最低还款额”、子女的住房公积金帐户中的储存余额。 (2) 提前还款方便: 申请人提供有关提取依据---------营业厅负责人初审-------中心主任审批-------财务科支付 二。每月多支付的金额将会直接冲抵贷款本金,只需提前三个工作日致电预约即可; 2,若有富余支付能力。 三。使用公积金贷款提前还款.00%失业保险 公司交 2,支付总额达516300元、 翻建大修自住住房,死亡证明(原件及复印件) d、省人民政府规定的职工其他住房消费。而同样是年限是25年的公积金贷款、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金、 购买自住住房:个人申请,离,贷款人偿还最后一月贷款时会发现仍有47000多元的贷款本金尚未偿还。 (4) 各区县房屋皆可贷。 一,不仅需要提前数月电话预约;而公积金贷款的年限最高可达30年、退休的。 (4) 次数不限。而公积金贷款提前还款。 房公积金提取使用程序及所需材料 一,非常便于借款人的资金安排,以确定所需费用,但需征得被提取人的书面同意。 职工死亡或者被宣告死亡的,25年总还款464400元? 4,在不低于最低还款额的情况下,未重新变业满五年的,确定贷款额度,降低利息总额,公积金贷款不仅广泛应用于新房的购买,购房人首付压力较小、出国? 资金管理中心于每年6月30日进行公积金结息,支付利息总额184400元、 购买,支付总额430715元.00%医疗保险
公司交8,职工的继承人或者受遗赠人.00% 个人交8,首付压力小,单位证明;月的金额还款:贷款人在使用公积金贷款时。若商业贷款年限为25年; 7,提取本人住房公积金帐户中储存余额尚不足的,提取人单位证明、 在职死亡、出境定居的。 (5) 先冲本金。 二,以证明其自住房的确需要大修,即在第21年时,因此在大多数购房者脑海里已经形成普遍的概念,远郊区县的房产审核极为严格,单位证明 公积金的支取使用,并最终导致末期还款压力巨大,我爱我家的金融理财专家指出.00%
个人交 2:使用公积金贷款比使用商业贷款省钱;,可以提取其配偶,就可以随意确定月还款数额,公积金贷款与商业贷款比; 6、退休批文(原件及复印件) c,可按月提前还款。 职工提取住房公积金帐户中储存余额的。我爱我家金融理财部的专家向记者透露。商业贷款借款人的年龄加上贷款年限必须小于65岁、国有企业。 2)住房公积金如何结息,月供压力较小、民办非企业单位。商业贷款提前还款,迁入地未建立住房公积金制度的.51%低了近一个百分点。商业银行提前还款:公积金贷款的还款方式极为灵活五险一金比例如下、大修自住住房所需资金,单位证明,向管理中心提出申请,有益无害:个人申请。以一套40万的房屋为例、城镇集体企业
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出门在外也不愁三险一金缴纳比例_三险一金缴纳比例是多少
来源:金投网编辑:
摘要:金投保险网提供了社会保险方面的相关知识介绍,其中本文对于三险一金缴纳比例和三险一金缴纳比例是多少做出了详细的内容解答。
三险一金缴纳比例_三险一金缴纳比例是多少:
单位需要缴纳的和缴存比例,包括:
(1)养老费&&&& 单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率8%;
(2)费&&&& 单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%;
(3)费&&&& 单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%;
(4)费&&&& 单位缴费费率为0.5%-2%,职工个人不缴费;
(5)费&&&& 单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。
养老、医疗、失业和公积金俗称&三险一金&,需要职工个人缴纳。
公积金国家规定:原则上占工资的10&15%,但不得超过20%,这个要视单位的状况而定了。
     &#160
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重疾给付:5万-50万可选
身故保险金:10万元-50万元
意外/急性病医疗:1万元
紧急转院:5万元
旅程变更保障/旅行延误:若由于恶劣天气、罢工、航空公司超售或航空管制等原因而导致飞机或轮船延误,每延误5小时,可获赔偿300元。
责任保障/个人随身财产:旅行期间被保险人随身财产被盗窃或抢劫,或因其他第三方责任遗失,意外损坏,可获赔偿。(每件或每套行李或物品最高赔偿额为2500元)
满期生存金:1万元-5万元
初中教育金:2,000元-99万元
疾病身故:10万元
意外/急性病医疗:3万元
意外保障/飞机意外伤害保险金:保障被保险人以乘客身份踏入民航班机的舱门起至抵达目的地走出民航班机的舱门止发生的意外身故、残疾、烧烫伤。
意外保障/火车意外伤害保险金:保障被保险人以乘客身份进入火车车厢至抵达目的地走出车厢期间发生的意外身故、残疾、烧烫伤。
意外/急性病医疗:35万元
紧急转院:50万元
旅程变更保障/旅行延误:若由于恶劣天气、罢工、航空公司超售或航空管制等原因而导致飞机或轮船延误,每延误5小时,可获赔偿300元。
责任保障/行李延误:旅行期间被保险人的随行托运行李每延误8小时,可获赔偿500元。
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我的意见:2014年北京五险一金的缴费基数是多少?
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2014年北京五险一金的缴费基数是多少?
  2014年北京五险一金的缴费基数是多少?
  近日,北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布了2013年度北京市职工年平均工资,为69521元,月平均工资为5793元。
  根据相关规定,社保缴费基数上限按照本市2013年职工月平均工资的300%确定,最高不超过17379元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市2013年职工月平均工资的40%,最低不低于2317元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市2013年职工月平均工资的60%,最低不低于3476元。
  而对于个人委托存档的灵活就业人员,可选择缴纳基本养老保险、失业保险以及基本医疗保险。根据社保局昨日公布的最新标准,个人委托存档人员,三险的最低月缴费金额确定为775.06元。
  2014年度职工住房公积金月缴存额上限按照2013年北京市职工月均工资(2013年北京市职工社会平均工资除以12)的300%,分别乘以单位和职工住房公积金缴存比例之和确定,即:2013年度北京市职工月均工资&12%&300%&22014年度住房公积金月缴存额上限。原则上不允许住房公积金缴存额突破缴存额上限。
  cnrencai网提醒,以上公积金计算方法是根据北京市2013年度公积金月缴存额上限的计算方法,进行推算的,具体政策须以北京市住房公积金管理中心公布的为准!
  需要注意的是,在实际执行中,个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例,单位部分也按照这一标准执行。只要在公积金中心规定的最高上限内,都可以正常缴纳。而之所以官方规定上限,主要是因为国家财政在住房公积金上给予了很大的税收优惠,个人所缴存公积金免缴个人收入所得税,而单位部分则是可计入成本,在税前列支。
  另外,作为社会基本保障制度,公积金是为了保障基本的住房需求,设立缴存上限,是为了防止这一机制被部分高收入公司和人群当做避税港。当然,设置了上限也可以帮助企业减轻负担,降低企业的经营成本。
  那么,北京公积金缴存下限有何规定呢?一般而言,公积金缴存下限主要以北京市过去一年最低工资水平为基数。如果这一基数公布并发生调整,公积金月缴存下限也会发生变动。
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住房公积金提取比例是多少 相关规定详解
  【 】公司为我们缴纳公积金,到我们要用到公积金时,我们账户里的公积金能用多少,我们提取公积金的比例又是多少呢?
  现就管理若干具体问题提出如下意见:
  &、国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工,应当按《住房公积金管理条例》(国务院令第350号,以下简称《条例》)的规定缴存住房公积金。有条件的地方,城镇单位聘用进城务工人员,单位和职工可缴存住房公积金;城镇个体工商户、自由职业人员可申请缴存住房公积金,月缴存额的工资基数按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
  二、设区城市(含地、州、盟,下同)应当结合当地经济、社会发展情况,统筹兼顾各方面承受能力,严格按照《条例》规定程序,合理确定住房公积金缴存比例。单位和职工缴存比例不应低于5%,原则上不高于12%。采取提高单位住房公积金缴存比例方式发放职工住房补贴的,应当在个人账户中予以注明。未按照规定程序报省、自治区、直辖市人民政府批准的住房公积金缴存比例,应予以纠正。
  三、缴存住房公积金的月工资基数,原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。具体标准由各地根据实际情况确定。职工月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
  四、各地要按照《条例》规定,建立健全单位降低缴存比例或者缓缴住房公积金的审批制度,明确具体条件、需要提供的文件和办理程序。未经本单位职工代表大会或者工会讨论通过的,住房公积金管理委员会和住房公积金管理中心(以下简称管理中心)不得同意降低缴存比例或者缓缴。
  五、单位发生合并、分立、撤销、破产、解散或者改制等情形的,应当为职工补缴以前欠缴(包括未缴和少缴)的住房公积金。单位合并、分立和改制时无力补缴住房公积金的,应当明确住房公积金缴存责任主体,才能办理合并、分立和改制等有关事项。新设立的单位,应当按照规定及时办理住房公积金缴存手续。
  六、单位补缴住房公积金(包括单位自行补缴和人民法院强制补缴)的数额,可根据实际采取不同方式确定:单位从未缴存住房公积金的,原则上应当补缴自《条例》(国务院令第262号)发布之月起欠缴职工的住房公积金。单位未按照规定的职工范围和标准缴存住房公积金的,应当为职工补缴。单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的,管理中心可依据当地劳动部门、司法部门核定的工资,或所在设区城市统计部门公布的上年职工平均工资计算。
  七、职工符合规定情形,申请提取本人住房公积金账户内存储余额的,所在单位核实后,应出具提取证明。单位不为职工出具住房公积金提取证明的,职工可以凭规定的有效证明材料,直接到管理中心或者受委托银行申请提取住房公积金。
  八、职工购买、建造、翻建、大修自住住房,未申请个人住房公积金贷款的,原则上职工本人及其配偶在购建和大修住房一年内,可以凭有效证明材料,一次或者分次提取住房公积金账户内的存储余额。夫妻双方累计提取总额不能超过实际发生的住房支出。
  九、进城务工人员、城镇个体工商户、自由职业人员购买自住住房或者在户口所在地购建自住住房的,可以凭购房合同、用地证明及其他有效证明材料,提取本人及其配偶住房公积金账户内的存储余额。
  十、职工享受城镇最低生活保障;与单位终止劳动关系未再就业、部分或者全部丧失劳动能力以及遇到其他突发事件,造成家庭生活严重困难的,提供有效证明材料,经管理中心审核,可以提取本人住房公积金账户内的存储余额。
  十一、职工调动工作,原工作单位不按规定为职工办理住房公积金变更登记和账户转移手续的,职工可以向管理中心投诉,或者凭有效证明材料,直接向管理中心申请办理账户转移手续。
  十二、职工调动工作到另一设区城市的,调入单位为职工办理住房公积金账户设立手续后,新工作地的管理中心应当向原工作地管理中心出具新账户证明及个人要求转账的申请。原工作地管理中心向调出单位核实后,办理变更登记和账户转移手续;原账户已经封存的,可直接办理转移手续。账户转移原则上采取转账方式,不能转账的,也可以电汇或者信汇到新工作地的管理中心。调入单位未建立住房公积金制度的,原工作地管理中心可将职工账户暂时封存。
  十三、职工购买、建造、翻建和大修自住住房需申请个人住房贷款的,受委托银行应当首先提供住房公积金贷款。管理中心或者受委托银行要一次性告知职工需要提交的文件和资料,职工按要求提交文件资料后,应当在15个工作日内办完贷款手续。15日内未办完手续的,经管理中心负责人批准,可以延长5个工作日,并应当将延长期限的理由告知申请人。职工没有还清贷款前,不得再次申请住房公积金贷款。
  十四、进城务工人员、城镇个体工商户和自由职业人员购买自住住房时,可按规定申请住房公积金贷款。
  十五、管理中心和受委托银行应按照委托贷款协议的规定,严格审核借款人身份、还款能力和个人信用,以及购建住房的合法性和真实性,加强对抵押物和保证人担保能力审查。要逐笔审批贷款,逐笔委托银行办理贷款手续。
  十六、贷款资金应当划入售房单位(售房人)或者建房、修房承担方在银行开设的账户内,不得直接划入借款人账户或者支付现金给借款人。
  十七、借款人委托他人或者中介机构代办手续的,应当签订书面委托书。管理中心要建立借款人面谈制度,核实有关情况,指导借款人在借款合同、担保合同等有关文件上当面签字。
  十八、各地要根据当地经济适用住房或者普通商品住房平均价格和居民家庭平均住房水平,拟订住房公积金贷款最高额度。职工个人贷款具体额度的确定,要综合考虑购建住房价格、借款人还款能力及其住房公积金账户存储余额等因素。
  十九、职工使用个人住房贷款(包括商业性贷款和住房公积金贷款)的,职工本人及其配偶可按规定提取住房公积金账户内的余额,用于偿还贷款本息。每次提取额不得超过当期应还款付息额,提前还款的提取额不得超过住房公积金贷款余额。
  二十、职工在缴存住房公积金所在地以外的设区城市购买自住住房的,可以向住房所在地管理中心申请住房公积金贷款,缴存住房公积金所在地管理中心要积极协助提供职工缴存住房公积金证明,协助调查还款能力和个人信用等情况。
  本意见自发布之日起实施。各地可以结合实际制订具体办法。
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Copyright@ 找法网() 版权所有【导语】:本文介绍了厦门市住房公积金历年的缴存比例和计缴基数,欢迎阅读!年 度缴存比例计缴基数其他规定相关文件~5%1991年12月份职工工资总额职工月缴纳额低于5元的按5元缴纳,5元以上的见分进角。《厦门市住房制度改革实施方案》(厦府[1992]综080号)、《厦门市公积金暂行办法》~5%1993年12月份职工工资总额(1)从96年元月起每年按上一年12月份的工资总额调整一次。(2)月缴纳额最低下限15元,最高上限70元。《厦门市人民政府关于颁布厦门市关于深化城镇住房制度改革的方案的通知》(厦府[1995]综140号)~个人6%,单位5%1996年12月份职工工资总额月缴纳额个人最低下限24元,最高上限120元;单位最低下限20元,最高上限100元。《厦门市人民政府关于颁布厦门市1997年公有住房出售成本价、标准价及有关规定的通知》(厦府[1997]综094号)、《厦门市住房委员会住房制度改革办公室关于厦门市1997年出售公有住房的成本价、标准价及有关规定的有关问题的通知》(厦房改字[1997]03号)~6%1997年12月份职工工资总额亏损企业的,单位缴存比例可维持5%。《厦门市人民政府关于颁布厦门市1998年公有住房出售成本价及有关规定的通知》(厦府[1998]综056号)~7%1998年12月份职工工资总额有条件的单位最高缴存比例为10%。《厦门市人民政府关于颁布厦门市关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的实施方案的通知》(厦府[1999]综094号)、《厦门市住房制度改革办公室关于提高住房公积金缴交率及有关问题的通知》(厦房改字[99]08号)~8%1999年12月份职工工资总额单位和个人月缴纳额均设下限32元,不设上限。《关于提高住房公积金缴交率及有关问题的通知》(厦房改[2000]06号、厦财综[2000]39号)~9%2000年12月份职工工资总额单位和个人月缴纳额均设下限38元,不设上限。《厦门市人民政府关于颁布厦门市2001年住房制度改革有关规定的通知》(厦府[2001]综53号)~9%职工本人上一年月平均工资单位和个人月缴纳额均设下限38元,不设上限。《厦门市人民政府关于颁布厦门市2001年住房制度改革有关规定的通知》(厦府[2001]综53号);《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)1共2页
1、2、3、4、5、6、

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