驻马店昊华骏化招聘拖欠货款吗

昊华骏化集团
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昊华骏化集团-仪表工(驻马店,2012年资料)
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[上班时间] 昊华骏化集团 - 仪表工(驻马店,2012年资料)
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[基本资料] 昊华骏化集团 - 仪表工(驻马店,2012年资料)
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昊华骏化集团
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计算机科学与技术
计算机科学与技术 |
1987出生 |
当前在:驻马店市
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昊华骏化员工农化服务到基层
  (通讯员 潘辉&聂世全)“庄稼一枝花,全靠肥当家”。眼下,正是农村“三夏”抢收抢种的黄金季节。连日来,昊华骏化集团农资公司的农化服务人员不畏酷暑盛夏,头顶炎炎烈日,日夜兼程,驱车抢时间深入到河南省新乡市封丘县陈固、应举两个乡30多个行政村150余个村民小组750多家农户的田间地头,抽取1500多个土壤样品,及时进行测土配方,为农民朋友科学施肥、粮食增产做出了突出贡献,深受当地党委、政府和农民朋友的交口称赞。
  在今年麦收刚刚开始,昊华骏化集团农资公司的领导就接到新乡市一个客户的电话说,该市封丘县陈固、应举两个乡部分农民的小麦均不同程度地较往年减了产,想邀请骏化集团的农化服务专家到当地“把脉问诊”,分析下减产的真正原因。
  为此,该公司领导高度重视这个客户的电话求助,在当前土地还没有播种的大好时机,正是测土配方的有利时间。于是,他们抽调精兵强将,于近日,由昊华骏化农资公司复合肥部的聂士全、贾云刚、宋彩杰、曹汝生、宋森楠,化验人员董春燕、陈蔚等一行十余人的农化服务专家团冒着盛夏酷暑,驱车前往封丘县陈固、应举两个乡为他们进行测土配方,分析小麦减产的真正“顽凶”。
  他们在当地县、乡、村三级政府抽出的专职人员共同配合下,立即展开了测土配方专项农化服务。一是和当地农民一起到田间、地头抽取土样。取土样可是个辛苦活,又恰逢酷暑盛夏,一块土地要在东、西、南、北、中五个部位分别取地下十公分左右的土装入样袋,写上村名、人名以便化验后能及时地告知谁家的土地缺少什么元素。一块儿地取样下来,他们个个都是大汗淋漓,像是刚从蒸笼里出来似的。二是在村委由化验技术人员进行现场化验;三是根据化验结果,为当地不同土壤配出有针对性的优质高效肥料配方;四是将不同的配方返回到厂里生产线上,生产出不同的配方肥,然后再对农民朋友进行直供,不仅减少了中间环节,还让老百姓得到了实惠。据该公司有关营销人员帮农民朋友算了一笔账:如果由昊华骏化为农民直接提供配方肥料,每吨可以节省二百多元的中间商差价,每户平均按有五亩土地计算,仅此一项,每户每年就可节省一千多元的购买肥料钱。
  经过几天的辛苦努力,他们在封丘县陈固、应举两个乡的田间、地头,终于找出了今年小麦欠收的主要原因是因当地农民施肥不合理造成的。比如:根据土样检验结果发现该乡北关屯村的村民张富民、西守官村的谷中江、原何村的何启清、李马台的李明朝几户的土壤是由于长期缺钾肥和少许缺磷肥造成的小麦减产。听了该公司农化服务人员的分析后,他们都说以后还是要科学施肥才行啊。由于时间紧凑,有的农民朋友看技术人员忙不过来时,他们就主动到自己地里取样,有的人一直守在化验人员身边等待检验结果。&&
  此次活动,让昊华骏化农化服务人员再一次切身地感受到农民朋友对科学种田、合理施肥知识的渴求,不仅拉近了生产企业和经销商及农民朋友的距离,还为传授和普及科学施肥、改变农民朋友的传统施肥观念、改进粗放施肥方式提供了用武之地。同时也让该公司的员工们也发现了自身在对“三农”服务中的不足,以后要苦练内功,提高服务意思和技能,让农民朋友的需求化作他们工作动力的源泉。下一步在农化服务时,不仅要向农民朋友提供优质的产品,还要向他们推广优质的技术服务,手把手地教技术、教方法,传授施肥知识,指导农民科学种植。作为中央大型国有企业,昊华骏化集团也有义务为农民朋友提供高效优质肥料,承担其应有的社会责任。多年来,该公司以支农兴农为己任,充分挖掘和提升自己的科技研发创新能力,不断开发优质、高效、环境友好的农资产品,为农民提供“零距离”、有针对性的技术服务,为中国的农业增产、农民增收、农村和谐做出积极贡献。
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谁知道联碱谷强文的手机号啊?收藏
有急事,谁知道私信我,谢谢了。
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&昊华骏化集团有限公司位于河南省驻马店市,始建于1967年,2005年加入中国化工集团(世界500强排名355位),是国家直属控股企业。历经40余年的持续发展,已从单一的合成氨生产企业发展成为拥有总资产130亿元,年销售收入110亿元,拥有下属7个子公司,职工4000余人,是中国化工100强、中国氮肥50强、河南省百强和百户重点企业,全国循环经济工作先进单位,全国“首批合成氨能效领跑者标杆企业”,河南省煤化工工程技术研究中心,设博士后科研工作站一个。&&&&&昊华骏化秉承“持续改进,致力卓越久远”的核心理念,按照“一体两翼”的总体发展战略,即以创新、研发、持续改进为牵引;以资本、金融为一翼,加强资本杠杆力度,为主业不断提供资本支持,盘活资本量,实现主业能力发育;以化工物流、电子商务、物联网为另一翼,大力推进企业信息化建设,以物流产业园为基地,构建骏化物流网,通过合理利用铁运、陆运等运输方式,扩大产品覆盖面积。几大业务板块相互协调,相互支持,联动发展,最终实现由农用化学品、基础化学品、精细化学品向新能源、新材料、环境工程和环境科学的转变。从传统产业突围,由生产型向科研型转变,引领化工行业发展,打造国际一流的绿色化学制造和服务企业!&&
二、招聘需求
管理、技术、研发
硕士及以上学历,工商管理、工程管理、化工、环境、机械、自动化、电气、等相关专业,有相关工作经验者优先
工程造价、预算员
工程管理、土木工程、工程造价等相关专业,本科及以上学历,有工程造价师、建筑工程预算师等证书者优先
销售、农化服务人员
农学、市场营销等专业,中专(技校)及以上学历,有相关工作经验者优先
&& 物流管理人员
物流管理等相关专业、本科及以上学历,大专学历有2年及以上物流管理工作经验者
国贸、电商人员
国际贸易、电子商务等专业,本科及以上学历,有相关工作经验者优先
英语专业,取得英语专业八级证书,有相关工作经验者优先
化工生产操作,机械、电仪维修人员
化工、机械、机电、焊接、电气、仪表、自动化等专业,大专及以上学历,有相关工作经验者优先
环保工程师
环境工程等相关专业,本科及以上学历,3年以上相关工作经验,有环保工程师、注册环保工程师证书者优先
电子电气技术员
二本及以上学历,电气、电子、仪表、自动化等相关专业,有相关工作经验者优先
自动控制技术员
二本及以上学历,机械、电子、仪表、自动控制等相关专业,有相关工作经验者优先
土建技术员
二本及以上学历,土木工程、工民建等相关专业,一年以上相关工作经验
钢结构设计工程师
二本及以上学历,土木工程、工民建等相关专业,一年以上相关工作经验
光伏技术员
二本及以上学历,光伏发电等相关专业,有太阳能电池板,太阳能控制器,逆变器等设计制造专业背景和工作经验者优先
三、薪资待遇
员工一经录用,企业为你提供:
1、具有市场竞争力的薪资福利待遇,转正后一般员工2000——4000元/月,硕士研究生5000—6000元/月,博士生面议。试用期3至6个月,试用期间,大专1600元/月,本科1800---2000元/月,硕士2300元/月。
&2、解决员工住房问题,标准的两室一厅,2—3人一套,配备太阳能、洗衣机、电磁炉、空调等生活用品,到岗即可入住。
3、按国家规定缴纳“四险一金”
4、极好的个人上升空间,公平的“赛马”用人机制
5、丰富多彩的员工业余生活,有网球、乒乓球、篮球等活动场所
6、常态化的各种培训,提升你各方面的能力
四、联系方式
咨询热线:0396—3821659&& 杨经理
&&&&&&&&& 0396—3821209&& 宋经理
公司邮箱:
公司地址:驻马店市驿城大道69#
&↑↑Ying Jie Sheng.com !
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