万二高的管理及员工作息制度度

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国家能源局在济南召开电力应急管理工作现场会
6月19日,国家能源局在山东省济南市召开电力应急管理工作现场会。会议的主要任务是:学习贯彻中央领导同志关于安全生产和事故应急处置工作指示精神,贯彻落实《国务院安委会关于进一步加强生产安全事故应急处置工作的通知》要求,宣贯《关于贯彻落实国务院安委会8号文件精神
进一步加强电力事故应急处置工作的通知》,总结交流电力应急管理经验,研究部署电力应急管理工作。国家能源局副局长史玉波、山东省副省长张超超、国家安全生产应急救援指挥中心副主任高广伟出席会议并讲话。国家能源局总工程师杨昆主持会议。
会议全面总结了全国电力行业安全生产应急管理工作取得的成绩。近年来,在国务院相关部门的正确指导下,电力行业团结协作、开拓创新,电力应急制度体系逐步完善,应急组织体系不断健全,应急预案体系逐步规范,应急保障体系不断加强,应急科技支撑作用不继强化,应急工作成效明显。
会议从时有发生的电力事故、不断增加的电网大面积停电风险、自然灾害多发的安全形势以及部分单位应急工作存在的薄弱环节等四个方面深入分析了电力应急管理工作面临的形势和挑战,并对下一步工作提出了五点要求:
一是要认真学习领会和贯彻落实《国务院安委会关于进一步加强生产安全事故应急处置工作的通知》精神,落实应急处置责任,规范应急响应程序,落实应急处置过程的管理和控制要求,建立健全应急管理相关制度。
二是严格落实企业的主体责任,要做到安全投入、安全培训、基础管理、应急救援“四个到位”。三是要全面加强应急预案管理,继续贯彻落实相关规范标准要求,加大应急预案编制工作力度,不断提高应急预案的针对性和可操作性。
四是要切实加强事故应急处置,坚决防范次生和衍生事故。五是要扎实做好反恐怖防范工作。
会议还就近期电力防洪度汛和迎峰度夏工作作出了相关部署。
南方能源监管局、山东能源监管办,国网山东省电力公司、南网广东电网公司,华能北京热电厂、华电邹县发电厂、中广核大亚湾核电站等单位代表作了交流发言。
国务院应急管理办公室,全国电力安全生产委员会成员单位委员和办公室成员参加了会议。与会代表还参观了国网山东省电力公司综合应急救援基地,并观摩了应急队员配网抢修训练、电缆隧道救援训练、高空救援训练、复杂地形驾驶训练、无人直升机巡视电力线路杆塔、营地搭建(包括应急供电、应急照明训练)、破拆训练、高空技能及心理训练、体能训练、物资转运驾驶训等10个应急演练项目。
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2013电大行政管理本科【当代中国政治制度】形成性考核册答案(附题目)
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万厦究竟离冬天有多远
■本刊编辑部
曾几何时,华为总裁任正非一文《华为的冬天》赢得无数企业家的赞叹和喝彩。华为作为中国IT
行业的优秀代表,在国内国际市场上享有极高的知名度。在公司发展势头最好的时刻,竟然念念不忘
“华为冬天来了”。任正非的“危机意识”和“历史责任感”由此可见一斑。
现代社会,市场竞争激烈。世界五百强企业中,能坚持十年的企业并不多见。海尔集团董事局主
席兼CEO张瑞敏说:“我每天的心情都是如履薄冰,如临深渊。”联想集团总裁柳传志说:“我们一
直在设立一个机制,好让我们的经营者不打盹,你一打盹,对手的机会就来了。”微软公司创始人比
尔?盖茨说:“微软离破产永远只有18个月。”正是因为这些强势企业的掌门人拥有忧患意识,所以他
们总能在危机时刻能够度过难关。
那么,万厦离冬天又有多远呢?
6月9日,万厦迎来了公司成立20周年的日子。回顾20年的创业和发展史,经过全体员工的共同努
力,在鹏基集团和历届班子的正确领导下,万厦居业取得了长足的发展。万厦的品牌效应和服务模式
在深圳乃至全国的物管行业树起了一面鲜红的旗帜,为深圳赢得无数荣誉。鹏基集团董事长徐汝心在
万厦成立20周年酒会上指出:万厦的这面旗帜一定要在万厦人的手中不断地传承下去。9月25日,在公
司召开的企管类和机关全体人员大会上,鹏基集团党委副书记、万厦居业董事长李德武也明确表示:
对万厦的品牌,我们要维护,还要继续发扬光大。
然而,随着形势的发展,物业服务行业的内外环境发生了巨大的变化。随着《物权法》的出台和新
的《劳动合同法》的即将实施,物管行业面临越来越严格的法制环境和越来越严峻的市场经营环境,
企业经营风险日益加大。在深圳目
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省工商门户网站
信件标题:三学苑有关销售奖励制度
&信件内容:
谢谢你们,我现在还没有找到你们的邮箱如果找到我将通过邮件发送资料给你们。杭州那边比较猖狂。以下是三学苑的将列制度简单版本
辅导系统(经营管理)介绍(定稿)
一、辅导系统网站:.hk
产品:学期卡380元/号(有效期:一年半,其中使用期半年,一经学习登录,半年失效。)
称谓: 辅导员(主卡1张+副卡若干)。注册资料必须准确,一经注册不得转让。
二、增值奖励计划
1、辅导奖:每ID链接两个ID形成左右两个区域部门,无限计算ID量,左右两个区域部门每单位比值60(Y币)。日结周发。
级别 注册条件 投资 日封 周发 月累
一级辅导员 40+1张
11.2万 48万
二级辅导员 20+1张 .6万 24万
三级辅导员 10+1张 .8万 12万
2、培育奖:辅导奖三代10%,周结周发,不封顶。
直接推荐辅导员人数 1~2人 3~4人 5人以上
第一代 10% 10% 10%
备注:日零时前注册的辅导员培育奖代数保留。
三、奖衔制度:每季评选。限本人享受,不兑现。
励(含税) 备注
资深辅导员 累计增值奖励达10万 5千元手提电脑1台 允许兑现Y币
优秀辅导员 累计增值奖励达30万 1.5万值的海外旅游
高级辅导员 累计增值奖励达60万 15万值轿车一台 不兑现
特级辅导员 累计增值奖励达150万以上 30万值洋房一套 不兑现
四、批发价:
? 一次购卡50张及以上, 365元/张;(注:如果是一级、二级辅导员一次性购卡50张及以上,则同时被推荐为创业系统的A级代理。)
? 一次购卡10-49张,370元/张。
五、创业投资:辅导员累计奖励达到2000Y币者,公司自动代扣下每天收入的5%,累计到380为一个投资单位,每月最高代投资760,进入三学苑“我的网站”创业系统。
注:本制度自日起执行,所有其他相关内容文本同时作废。
解释权在三学苑国际教育集团有限公司。
下面是注释
辅导奖:每ID排列两个ID形成单位市场比1:1=60Y币。无限计算,日封周发。
辅导员级别
一星辅导员
二星辅导员
三星辅导员
10张学期卡
120000 Y币
四星辅导员
20张学期卡
240000 Y币
1、三学苑的辅导员级别分为一星,二星,三星,四星,分别购数量不同的几张卡就行 。
2、1 Y币=1 元人民币
ID就相当于一张学习卡
3、1:1=60元如何理解,当你申请成为三学苑的辅导员以后,就取得了公司产品的代理权与推广权,并拥有自己的后台管理系统(yy辅导系统、yy创业系统)与50M空间的个人网站,相应的三学苑学期卡;可以给用户注册,把三学苑学习资源库.cn推广给用户学习,同时还可以组建自己的两大销售团队,进行团队营销。举例说明,某一天,你左边的销售团队一共卖出100张学习卡,右边的销售团队也卖出100张学习卡,按照公司的辅导奖1:1=60元,那么,你就可以拿到公司的奖金共100:100=100×60=6000元。
4、但由于你投资金额不同,辅导员级别不同,那么每日封顶奖也不同。
一星每日封顶:400元
二星每日封顶:2000元
三星每日封顶:4000元
四星每日封顶:8000元
举例说明:上面的100:100=6000元,如果你是一星辅导员,一星辅导员每日封顶奖是400元,那么虽然结算结果为6000元,但你仍只能领到400元,损失5600元;二星级辅导员就能拿到2000,三星级辅导员可以拿4000元,四星级辅导员则可以拿到全部的6000元。
5、关于左右销售团队卖卡不均,该如何结算
比如说,左边销售团队今天卖了80张学习卡,右边销售团队卖了100张学习卡,该如何结算。那么先结算80张学习卡,结算比为80,80:80=4800,右边还剩余20张卡,自动往后延续,等左边又产生了新的销售卡之后,再结算。
十分感谢你们
&写信时间:
&答复内容:
您好!从您提供的奖励制度来看,该公司涉嫌传销,如果您有该公司在浙江活动的时间、地点等线索,请与我们联系,电话:3,邮件:zjgs.
&答复部门:
&答复时间:
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