向退休养老金征个税，是解决双轨制和延迟退休的最佳抉择！
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人社部:企事业单位养老金双轨制将合并统一 有什么好处
人社部，并未提出要合并双轨制，国家目前也没有出台相关文件，因此，近期不会出台，
退休金双轨制是当今中国社会最大的不公平、不合法政策，违背了社会主义宗旨，从制度上将中国社会划分了两个类似封建社会的社会阶级，为机关事业单位编制职工规定了达到正常待遇三到五倍的超国民待遇，贬低了企业职工及其他从业者的社会地位与尊严，一定程度上激发了社会矛盾，并为青少年的树立良好的职业理想产生了负面影响。因为机关事业单位不缴纳或很少缴纳社会保险，直接从国家财政支出退休金，所以从本质上来讲，退休金双轨制是一种歧视性的剥削政策，是以剥削所有纳税人为基础的。
人社部以企业退休人员退休金八连涨为缓兵之计，继续拖延机关和事业单位养老保险制度的改革进度，对于八连涨的总幅度却不如事业单位涨一次的幅度，却只字不提，对于五省市改革几无进展的情况，却只字不提。改革时间表，也遥遥无期。随着时间的推移，公众对于政府改革的信心，也开始慢慢的持怀疑态度，质疑与强烈要求废除双轨制的民众群体，也越来越大。政府准备用多长时间废除这样一个遗留的错误政策，考验政府的决心，也考验民众的耐心。或许，众多在祖国一线辛勤工作几十年的企业老同志，期望的是在有生之年，看到双轨制废除的曙光，看到自己对祖国建设所付出的贡献，没有被遗忘。
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强烈建议把现在城市退休工资不足2500元加满至2500元，不能亏待了老百姓啊！有很多人退休工资还不足1000元！和公务猿们差距太大了！
看你看问题的角度了
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分析称养老金“并轨”需打破好处藩篱
时间: 05:39  浏览次数:
　　养老金“双轨制”改革的目标是实施单轨制，不合群体之间的退休金实施同一的标准，或至少差距缩短。如不雅差距缩短，是做加法照样减法呢？如不雅做加法，将企业的退休工资进步，与机关事业单位看齐，财务要出很多钱，财务可否包袱？如不蚜鲻减法，那公事员群体作为既得好处者将直接收到损掉，遭到他们的抵触天然不免。关键是公事员群体是政策的制订者，在这种情况下推动养老金“双轨制”改革的难度可想而知。是以，在养老金“双轨制”改革上，必须以壮士断腕的勇气，打破固有好处的藩篱，改革生怕才能顺利实施。
　　养老金“并轨”需打破好处藩篱
　　三清言
　　养老金“双轨制”的不合理性，平易近间评论辩论已久。与其他社会热点不合，在这个问题上根本膳绫腔有不合声音，谁也没有为“双轨制”辩护过。然而，这一涉及社会公平的改革迟迟无法推动，让人沉思。如今在新一届当局克意改革的海潮下，终于看到了养老金“并轨”的欲望，让人欣慰。那么，养老金“双轨制”改革的阻力毕竟在哪？
　　固然国度年年为企业退休职工涨养老金，但相较于赓续上涨的公事员及事业单位退休金，养老差距过大年夜问题很难改变。同是处级干部，在公事员体系退休可拿六七千元，但在企业退休却只有掉掉一两千元；一位大年夜学传授每月退休金仅仅相当于一位科级公事员……企事业单位与公事员体系的退休养老金存在的巨大年夜差距，令人吃惊。据全国人大年夜常委会法制工作委员会的材料显示，因为机关和企业的“退休双轨制”，待遇差距问题越来越凸起，全国机关单位人员退休金平均赶过企业两倍多。青年报社会查询拜访中间经由过程收集，对2070人的在线查询拜访显示，60.9认为在我国社保最急需清除公事员与群众社保的差别。难怪有职工发出如许的感慨：“本是同根生，供献也雷同，待遇低几倍，何故论公平。”
　　固然任何不合理的事物，都有其复杂的成因。然则，只要它有违公平公平，必定是不得人心的，迟早都是要被撤消废除的，问题是何时才能迈出关键的一步。改革须要算一算成本收益。撤消养老金双轨制，最大年夜的收益就是社会公平。公平公平获得彰显，有助于人心的凝集、社会调和。这种“收益”恰是我们改革的目标之地点。熟悉到这一点，解决问题的动力必定会更足，决心必定会更大年夜。
　　推动社会保障的公平，让每个公平易近都洗澡在社会保障的阳光之下，是理性当局的必定寻求，也是实现社会公平允义的客不雅须要。“退休金双轨制”是我国筹划时代向经济转型期的特别产品，如今已不适应社会成长的须要。撤消退休双轨制，清除公事员与通俗群众的社保差别，建立一个全国同一的社保体系，让广大年夜群众享受公平公平的阳光，势在必行。
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权为官所用、利为官所谋、执政为已。叫做二官一已主义。
58.254.39.*
好文，建议置顶！
喂，你居然在强坛上就大肆鼓吹这个“二官一已主义”？这是你自己炮制出来的？
许多官员确实如此。
60.26.60.*
严格防止以取消“双轨制”退休政策之名，行继续扩大养老悬殊差距之实！
你让我们眼睛干净一点好不好？你是补张株同心的空缺啊！一上来总看到你说废话
咦，奇怪了，地雷复，你不是一直要用你的才华是下定决心地骂下去吗？怎么？直接的骂不来了，但造谣诽谤开始了？你们自己阴阳怪气，我不能讽刺一下吗？
113.57.217.*
好文！！推荐阅读！！！！
老夫1964年当兵上学，2005年退休，同班同学分配到部队的八九千，分到政府的四五千，到企业的一两千，这叫什么事，前决反对双轨制！
123.145.128.*
不要老是在巩固权利阶层既得利益上出点子、想歪道。让社会各界真正看到有权制定政策的人民政府，在构建社会和谐、推进公平正义上，所起到的应有作用。
117.69.152.*
要说年金问题，企业就更应该有年金，企业单位被改革的，应该有当地财政来承担企业退休人员的年金！
60.26.60.*
杠头、滚刀肉！
60.26.60.*
同感。发明退休双轨制的不知是哪些缺德的家伙，真应该招呼下他们的八辈祖宗。
好文！！打了预防针，党应切实为民，不假打?
企业私有化了，谁给“年薪”？
219.150.142.*
槽头，棍子肉！
218.13.81.*
100个人分10份蛋糕，
缩小乃至取消养老差距问题应该摆到国家高层的议事日程了
共产党老祖宗马克思说。。。。。。
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