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[职场时尚]
安徽合肥的1040阳光工程真的是国家行为吗？五级三晋制模式是传销吗？几家欢乐几家愁
一个人要走自己的路，本身是没有错，关健是怎么走；走自己的路，让别人去说吧，也没错，关健是走的路是否正确。朋友，世界上有多少有才华的失败者，有多少高学历的无业游民-----是因为选择错误。
异地从事想要成功要具备以下5个条件：異地老總三年的親身經歷
& &1.要有足够多的运 *作资 *金，保证异地操*作时交得起房租，来回车费，吃得起饭！& &2.要有一定的人脉，三个人虽然不多，但是也不是那么好叫的，必须也要适合这个行业，不适合的叫来三个也是卡死在那里！即使是合适也不能保证这三个人后边的人不卡主啊！& &3.在亲戚朋友眼里你说话要比较有力度，人缘要好或者传统生意做的不错，信任度要高，不然你叫过去人家不一定愿意看，毕竟现在国*家*宏*观*调*控*做的很厉害！& &4.要能够放得下家里的工作，家庭，传统生意，因为异地操*作你必须辞职去从事，不能三心二意。& &5.要有良好的心态去对待这个生意，而且坚定不移！疑点一：上总后每个月真的有6-10万的保底工资吗？如果有怎么解释这个钱从哪里来
疑点二：为什么家族式的人都去做了？
疑点三：上平台后能挣一千多万是为了宣传还是事实？
疑点四：上老总说是买车买房时真的吗？？
疑点五：为什么老总知道行业的内幕还没办法的叫自己的家人？
疑点六：税收是交给国·家了还是老总分掉了？
疑点七：具体是怎么分配的 ?每一代老总具体是怎么拿钱的？
疑点八：上总后就不见人了？老总们每天都在干什么？
种种疑点让人猜不透，耐人寻味 ! 由于文章字数有限，在这里不能一一明说，可加扣扣
深入探讨，非诚勿扰！！
连·锁·销·售里面分五个级别，从下到上是E、D、C、B、A。里面分三大奖金，
分别是直接提成、间接提成和销·售补助。
还应该知道行业中的级别是怎样划分的，那就是
1-2份是实习业务员→→3-9份是业务组长、→→10-64份是业务主任、
→→65-599份是业务经理、→→600份以上是高级业务员。
下面就是介绍一下各个级别的人应该拿的钱：天骄QQ& &
E 实习业务员：直接提成 15%&&是570 元、&&没有间接提成和销·售补助。
D 业务组长：&&直接提成&&20%&&是760 元、间接提成 5%&&是190元，没有销·售补助。
C 业务主任：&&直接提成&&30%&&是1140元、间接提成 10% 是380元、销·售实助 4%是152元。
B 业务经理：&&直接提成&&42%&&是1596元、间接提成 12% 是456元、销·售补助有两代是114和76元。
A 高级业务员：直接提成 52%&&是1976元、 间接提成 10% 是380无、销·售补助有三代是57、38、19 元。&&
3800元只有52%是拿来分配的，
还有45%是【所谓】的国@税，企业的成本利润以及连锁店的代理费。
& && &&&天使670705 真诚给你分析&&
当然实际算法并非表面上这样。下面我们来分析所谓的千元收入，
万元收入，6位数，以及【所谓】的6-10万元的保底工资。
10到64份是业务主任。行业是1-21份任意选择。也就是说，
我只要一次性购买11份以上。那么我就是业务主任了，享受的是业务主任的待遇。
一切工资算法按照业务主任的直接提成，间接提成，销·售补助来算。
那么现在假设我买了11份，我现在是个业务主任，这时我可以拿自己的返回7600元。如图：
& &①570+190+380
& &②570+190
& &③570+190
& &④570+190
& &⑤570+190& && && && && & 合计=7600元，这也就是【所谓】不交税·收的钱
& &⑥570+190
& &⑦570+190
& &⑧570+190
那么当你下面做一份呢，你作为一个主任，
可以拿直接提成1140元+间接提成是380元+销·售实助是152元 =1672元，放心，
国民收入达到2000才要缴税，虽然你不用交税，但是你得缴公积金。
期待创业者咨询：QQ天骄& &&&
那么当你下面做11份呢，你作为一个主任，
可以拿直接提成1140元+间接提成是（3元+销·售补助是（1=6612元，
放心，这时你达到了纳税条件，你要缴税啊，
税·收是（）10%=460元。
五级三阶制，第2个晋升阶段是这样说的。
从主任晋升到经理实行的是次月一日晋升制，它必须满足以下2个条件。
第1：累计份额达到65份以上
第2：必须培养2个直接的业务主任。因为主任实行的是当月当日当时晋升制，
您不能和您的业务员同时晋升，必须再等一个月才能晋升，所以成为次月一日晋升制。
也许您熬了很久，也许您缺胳膊少腿，挪了点，目的都是为了上经理，
因为经理级别很美好，以为很诱人。万元收入哦。
以为可以高枕无忧了。看了下面的算法，你就清楚了。
经理级别它的直接提成是1596元，间接提成是456元、销·售补助有两代是114和76元。
直接提成永远只是1596，永远只能拿一次。
我们可以忽略。重要的是看他的间接提成，
我们行业的第2大特色嘛。我们的钱也是来自这里，
那么我们看看，他究竟能拿多少。我们还是画图来看，如图：
& && && && && && && &&&我-1份& && && && && & 那么当甲做了33份，乙做了33份，那么这个月我合计做了
& && && && && && & /& && && &&&\& && && && && & 66份，66经理实际间接提成（456-152）304=20064-税·收
& && && && && && &甲 32& && &&&乙 32& && &（)10%=19257.4元
& && && && && & /&&\& && && & /&&\& && && && & 万元收入耶！！！不要被迷惑了，请看接下来的。
连·锁·销·售的经理真的有万元收入么？
& && && && &&&甲1& &甲2& &&&乙1& &乙2& && &&&甲有65份是经理，乙有65份也是经理。那么当下面产生经理
& && && && &&&/& && &\& && & /& & \& && && && && &时，下面的甲和乙去拿间接提成，而我就只能拿销·售补助第1代
& && && && & 11& && &22& &&&11& &&&22& && &&&114元。想要达到万元收入，那么用份。当甲1
& && && && && && && && && && && && && && && && && && &，甲2，乙1，乙2都是经理时，我就拿销·售补助第2代76元，
& && && && && && && &&&
& && && && && && && && && && &那么用份。我想问下，所有从事连·锁·销·售的，
你们一个月能发展50份吗？这个算法是最理想的，是下面发展的最好的，
2条线很平均的。试问，所有从事连·锁·销·售的同仁们，你们都是这样的吗？
线都摆的这么好？没漏一分钱？更何况很多经理都只有一条线，
那些缺胳膊断腿的，你们拿到了所谓的万元收入吗？
很显然！经理级别所谓的万元收入，那不过是个笑话。
如果你说，我的谁谁谁拿的是万元收入，那么按照这个发展来看，
他不用多久，最多9个月就可以上总了。那么请问下，你的谁谁谁现在做了多久呢？
事实摆在眼前，我们不得不承认。经理级别的万元收入除了下面没产生经理时可以拿到，
其他时候我们根本拿不到。
还有个误区要指出，他们说做的越多，我们挣得越多，如果我做的是11份或者是21份，
那么我们应该用1166456，或者用2166456，这是不可能的呢。可以好好研究下五级三阶制。
不管你做的是1还是21份，在经理级别拿的钱，永远是一样的。
期待创业者咨询：QQ天骄& &
& && && && && && && && && && && && && &&&高级业务员
高级业务员也称高业，A级。在很多人眼中，那是一个神话般的地位。
关于高级业务员有很多种传说，我觉得很腻，也不想说。
我们只是用理性的思考来判断，为什么要爬到高级业务员？为的是什么，
很明显，大家辛辛苦苦的就是为了那传说中的几百万，
甚至上千万的财富。我们还是先看看他的6位数到底是怎么一回事。
从经理晋升到高级业务员，它实行的是隔月一日晋升制，它必须满足以下2个条件。
第1：累积份额必须达到600份以上。
第2：必须培养3名直接的业务经理。也就是说你的前2名的直接经理已经产生，
第3名也将具备晋升的资格，&&而经理实行的是次月一日晋升制，
您不能和你的业务员同时晋升，您必须再等一个月，也就是隔月一日晋升制。
高级业务员的直接提成是直接提成是1976元、间接提成是380元、
销·售补助有三代是57、38、19元。首先我得说明一点，
我们的钱全部来自下面的发展，从上述主任，经理的收入就知道，
只要下面发展，我们才有钱拿。
在这里我先把连·锁·销·售行业内的人士算法给大家演示一遍。如图：
& && && && && && && && && && &我
& && && && && && && &/& && &&&|& && && &&&\
& && && && && &甲累积200& &&&乙累积200& && &丙累积200
& &&&第一个月，发展了400份，用万的保底工资=15.2万元
& &&&第二个月，发展了400份，用万的保底工资=15.2万元
依次类推。。。。好像每个月都有6位数，我就拿他2年。24个月15.2万元=364.8万。这还是最少的。。。
这就是那些所谓的连·锁·销·售行业人士的算法，给你算完后，你好像觉得，
哇，这几百万来的很真实嘛。就算我上去了，只拿保底工资6万都发财了。
但是.....请大家一定要清醒，我们的钱来自下面的发展，
请问那6万元的保底工资从何而来。再看上述的图，你也可以看到，
下面发展了800份，下面最少肯定产生了一个A级，这时你没有间接提成可拿，
你只有第1代销·售补助57元拿。为了方便大家认清，
我把A级的每个级别每份拿的钱给写出来。
& && && &A1& && && &实际间接提成（10%-5%)5%即190元
& && && &A2& && && &效益分红& && && & 1.5%即 57元
& && && &A3& && && &效益分红& && && && &1%即 38元
& && && &A4& && && &效益分红& && && & 0.5%即 19元
而所谓的6-10万元的保底工资，他们是这样算的，00。
这些钱都是上面的A2,A3,A4分了，可以看出，他们没有拿多少，最多就是个6000多元。
还有人不死心，说这6万元是上面公司给的。在连·锁·销·售行业里有条铁的定律，
我们的钱来自下面的发展，下面没发展，我们没钱拿。
再看看他们的算法，简直是漏洞百出。拿了间接提成还可以拿3%的效益分红，
你把这都拿完了，那么上面的A2,A3,A4去吃屎？
那么我们来重新算下，看到底有没有6位数。
& &A1& && &&&6份，也就是说，你起码得发展526份
& &A2& && &&&4份，也就是说，你起码得发展1754份
& &A3& && &&&1份，也就是说，你起码得发展2631份
& &A4& && &&&3份，也就是说，你起码得发展5263份
业务洽谈是这样介绍的，我们拿他最少的400份来算，一个月能做400份，
其实是一个很大的数字了，何况我们最低的也要526份。
那么你觉得这上A级了，可能会有6位数吗？
很显然不可能。那么有人还说，我看到谁谁谁上去了，挣了好多钱，
我就是看他挣钱了才做的。那么我在这里给个假设你。除非他上去了，
自己坐庄，自己拿那45%的钱。如果不是这样，你如何解释？
& &6位数！！！不过是个笑话而已。是一个发财梦。
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那么当你下面再做11份呢，你作为一个主任，可以拿多少呢？
这时的算法就不一样了，因为你下面也产生了一个主任，
那么就该他拿直接提成，间接提成，销·售补助。那么你呢？
可以去喝西北风了，没钱可拿。
因为你的11个点全部是主任，你下面又产生了一个主任。
而主任之间只能拿个152。也就是说你最下面的一个点的152也拿完了，
当下面再做11份时，你根本没钱可拿。那么这时他们有一套说法。
我们在上高业之前注重的是份额的增加，而不是在上高业之前拿多少钱。
我们只要达到600份就成功了，我们不要计较在主任，经理级别能拿多少钱。
但是我们反过来想想，如果上不去那又该怎么办？
也就是说，我们主任所谓的千元收入就是这样的，除了刚开始的返回，
3条线的前11份可以拿点钱外，在没上经理前是拿不到任何钱的。
如果你老是主任级别，何来千元收入之说？
那么高级业务员上总之后到底是怎么拿钱的。
到599这段要很长时间。会出现好多的高级业务员。都知道高级业务员拿4代的钱，那就是说有好多的大高级业务员媒有钱赚。他们还需要复制网络发展，还要在下面人面前摆阔，很累。这里就出现有的人还需要回家搞钱，这个就是异地的2次谎言
其实奖金制度都是死的，唯一要明白的就是这根本就是理论推算，和实际操作的有着很大的出入的，就是你的发展根本就不可能按照这个理论去发展的。
万元的保底工资，现在多半都改成了效益分红的说法，但是这个分红都是从下面来人才会有的。下面没有人一分都没有。
异地一代老总上一单赚多少钱？
一代是380元：21*380=7980元
二代是76元：21*76=1596元
三代是38元：21*38=798元
四代是19元：19*21=399元
一代老总是隔一个拿钱，6万下面最少要上来7.5个人，按照异地发展情况上总都是21单，要下面有29个21单，理论感觉是可以赚到6万的，但是理论和实践是区别很大的，好多人加入几个月都一个没发展，有的加入不久就没钱了，下面的29人很多人不久就失败回家了，所以一个好的团队，一个月上3个人就是相当不错的，这样老总就只有2万多点，加上老总分红最多不过4万，根本就达不到6万到10万，还不算发展不好的团队，下面没人的团队。
还有就是异地一般都是发展不怎么均衡的，就是单线发展可以。其他的两条线发展不好，赚的钱还需要去帮助发展不好的线。你的B线是你亲妹妹，她都没钱吃饭了，你上总了能不帮吗？赚的钱还需要帮助你的别的线，所以就出现很多的穷老总。
疑点一：上总后每个月真的有6-10万的保底工资吗？如果有怎么解释这个钱从哪里来
疑点二：为什么家族式的人都去做了？
疑点三：上平台后能挣一千多万是为了宣传还是事实？
疑点四：上老总说是买车买房时真的吗？？
疑点五：为什么老总知道行业的内幕还没办法的叫自己的家人？
疑点六：税收是交给国·家了还是老总分掉了？
疑点七：具体是怎么分配的 ?每一代老总具体是怎么拿钱的？
疑点八：上总后就不见人了？老总们每天都在干什么？
种种疑点让人猜不透，耐人寻味 ! 由于文章字数有限，在这里不能一一明说，可加扣扣深入探讨，非诚勿扰！！
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是不是我应该写点高级业务员老总的秘密了，但一直犹豫，心中很矛盾，不说吧，还会有越来越多的朋友被邀约陷进鳄鱼潭；说吧，所涉及的东西会对目前正在从事连锁行业的人有影响，几天前有位异地的大经理看到了我的文章，说我的文章对实习业务员有影响，有不希望我继续写下去的意思，他说得有道理，提醒了我。思前想后，决定不明说了，只把提纲记录如下，有需要的朋友可以直接加我扣<font color="#ff7842详细解答——1，3%的效益分红的秘密2， 分配的秘密3， 操作上的秘密4， 生活起居秘密5， 心态的秘密6， 380/1040万的秘密7， 高起点的秘密8， 销售补助的秘密9、 银行卡手机卡出局证秘密9， 更多高级业务员老总的秘密。。。。。。& &&&上高级业务员后又是什么样呢？真有六位数保底工资吗？不上高业不知什么叫低调？什么叫走钢丝？老总出局后都哪去了？为什么很神秘很少出现？出局后到底有没有国家项目和第二平台吗？出局老总在干什么呢？？？(所以在这里我以亲身经历，真心的奉劝行业里那些涉足不深的、还能回头的朋友尽早出来，连锁无边，回头是岸。送你们一句话：当你明知前面是万丈深渊，停止就是最大的进步！）
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有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧。
　　伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
　　广 西姿?本?运?作的钱到底是怎么来的？有很多朋有在了解行业的过程中都会被钱者个字而诱、惑！因为谁都喜欢，谁都想改变自己，能以后不需要为钱而在烦、恼，是的包括我也是一样，但是往往事情都不是事事如意，表面谁这个钱我们赚的很轻松，甚至有人会说，不就三个人吗？看起来真的太简单了。但我们是否用心的去考虑过，考虑我们的后续部队呢，比如真的都可以发展三个人吗？真的只要发展三个人就可以拿到自己该得到的吗？
　　应该没有那么简单吧！反过来说，拿我们真的发展到三位伙伴也是回不了本钱的，拿真三位伙伴应该也是我们自己最亲最好的亲人、朋有！但是我们真的疏、忽了。行业拿四代才能出、局，最好四代意、味着是什么呢？意味着我们要帮助自己下面的四代，最好样的看法，你就应该明白一点了，一变三是一代，三变九是二代，九变八十一是第三代，八十一变两百四十三才是你的第四代，那反过来说，两百四十三的也要有四代人，要等他们都上平台了，你才能全部拿完你该拿的钱，拿你可以借我这个依、据去算一下需要多少人，这个时候你还觉得是三个人就可以了吗？
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Powered by什么是精神传销，下面这个课程算是精神传销么？合法么？拉人头的行为合法么？ - 110网免费法律咨询
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什么是精神传销，下面这个课程算是精神传销么？合法么？拉人头的行为合法么？
四川&09-22 10:03&&悬赏 20&&发布者:questi…… & 回答:(4)
在网上看见了一则关于上海汇才公司被吊销执照的报道~说是疑为精神传销～&
在网上的描述中发现他们的训练模式和我参加过的一个培训模式很像
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1.有点疯狂，让你精神激动亢奋的授课模式：
这个培训叫做心灵探索之旅，一共分三个阶段，在一个封闭的环境下有导师有助教，一开始要求相互拥抱，用一些类似关爱感恩团队等等积极向上的东西做理念来做很多游戏，大家哭哭闹闹很激动，要求放开自己，把自己打扮成各种角色要求“突破自己”&很多学员学完了觉得很亢奋，觉得自己打开了，放开了，比起外面世俗的社会自己要“高级”一些了，但是还有些像我一样的学员，觉得感受不深，又碍于自己在课程中好歹也哭过闹过，又是好友亲戚热心介绍来的，于是假假的说自己还是有点感觉。
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2.否定很多社会基本价值：
---他们的整个培训很多基本理念都是在否定你的模式和一些固定的社会理念，很多话听起来是对的，或者在某种范围与程度上是对的，比如你要抛开一些旧有的限制你思维的固定模式，但是后来他们就开始偷欢概念，当有人反感课程的时候，他们就把我们对他们的质疑和反感都归结于我们的固有思想和模式在作怪，说这是我们要突破的地方。&我先开始只是觉得情感上接受不了，但是我上网查了一下，竟然发现一个一模一样的案例翻船了（上海汇才）～我才觉得这个是不是已经触及了法律的问题，
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3.拉人头作为课程内容：
现在上到第三阶段，刚刚开始，居然要求我们拉人参加这个课程，把这个行为叫做感召，好规定时间规定人数任务，完不成要接受惩罚，所有的东西和承诺都说是你自愿的，但是实际是强迫的，比如他会问你在这24h内承诺感召多少人进入课程（指收到别人的培训费的才算），你必须给一个数字，如果少了他还会给一个底线，说不能少于多少，最后你勉强的说3个或者2个，他还会问你“这是不是你的承诺？如果你没有兑现承诺你愿意接受什么惩罚？”，&
大家很反感，他就说感召人加入是课程要求，他们的目的不是我们帮他拉人，而是通过这个过程锻炼我们的感召力。&我觉得这种东西违背一些起码的道德理念和培训底线。&
这样的拉人形式是否是违法的呢？（我们还被要求要24小时承诺拉到N个人，如果拉不到就是违背自己的承诺就要受罚，但与传统传销不同的是我们的人身是自由的，行动是自由的，是可以拒绝的，也就是闹翻了走人&）&
他们也说你可以选择去拉人也可以选择不去（他们说，那是你自己的选择）但是他们会不断对你精神灌输，会说你不去拉人会影响你最后的收获，告诉你想不通就先去做，还把你的行为和团队链接在一起，说你要是不继续的话会影响团队，因为大多是亲朋拉进来的，所以一方面会碍于亲朋的面子，也不想被大家说影响团队，同时在进入课程是所交的不菲的费用（近万元）也不会退还，所以被迫接受拉人头的行为。
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4.疑为精神控制，洗脑：（进来的时候毫不知情，出去的时候困难重重）
-----我对这个东西很反感，然后我选择不去拉人，到也混的过去，但是其他很多人却从开始的反感变成了赞同，然后班上有一个阿姨还是不能接受这种做法就找导师理论，结果导师给他讲道理就算了，其他忠实学员也开始不停的对她轰炸，我忽然感觉很可怕，觉得有点像精神控制，我是一个大学生，自己觉得自己是比较理智的，整个过程都在分析，但其他的学员都是些年长的事业有成的叔叔阿姨，他们对这个深信不疑，简直把导师的所有话都当圣旨一样。这个第三阶的课程刚刚开课4天，我有点想退出，从老学员的口中得知退出估计很难，导师和教练作为培训方不会强迫你，但是其他学员会不顾一切的把你拉回团队，因为导师已经给他们灌输了一种团队缺一不可的观念，觉得你要离开首先是你的问题暴露了，其他的学员要“帮助”你摆脱你的“固有模式”帮你回到“生命之旅”的列车上来。
我听老学员说有一次有一个人跑了7天，最后他们队的某队员躺在他的汽车面前不让他走，说你要走就从我身上压过去，老学员说的时候是觉得自己很自豪，但我听得很可怕，这意味着主办方已经脱离干系，这些都是学员自己的行为，这种精神干预很可怕
-----------------------------------------------------------
5.课程神秘，内容不透明
---课程要求出去后不能给没上过课程的人透露任何课程的内容，说是学员在参加钱要是得知了内容会影响效果，于是造成很多学员是被拉进来的，而事先对课程根本一无所知，出于对亲人朋友的信任才进来的。出去后如果觉得这个课程不好，也碍于不能透露课程内容，以及亲朋的面子不好到处传播，这个课程一直在一个保护伞下，与外界隔绝，（信者对其超级崇拜发展新学员，不信者也只是默默的不会传播）
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&&我上网查过精神传销，貌似只找到上海汇才的案例，且这个案例也只是说汇才出来问题但至于什么问题并没有被官方明确，所以我想这方面的法律目前应该还是很模糊，没有明确的。
&&拉人头的形式，在传销中是明确违法的，但是由于这种课程的拉人行为作为拉人者来说士没有经济利益的，也没有资金的层层叠加，不知算不算违法。
&&公平的说这个课程确实帮助了很多人，我看到很多年纪四十多的人，从很痛苦的境地忽然找到了快乐，也许这种课程不适合所有的人吧，我不否定这个课程里好的东西，也觉得主办方也不是完全恶意的骗人集团，但任何事情都有个底线，那就是法律，要是有人躺在我车前不让我走，我一定会报警。
我说的有点多，希望有好心的人呢能给我一个答案，我超困惑的。
我觉得这是违法吧.........我该怎么做？
问题补充：
很抱歉我说太多没有把问题理清楚
其实我想问的是，这是否属于明确的违法行为，违反了或可能违反了哪一条例？
因为我觉得这种东西可能属于精神控制，精神传销，中国有没有相关法律？
这种宣传者没有经济利益的拉人行为并不属于传统传销的定义，这种拉人行为合法么？
因为如果不搞清楚是否违法，报警也没用的吧～
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回复时间：
不相信&不参与&不宣传&不散播
[四川-成都]
回复时间：
[湖北-武汉]
回复时间：
建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。
回复时间：
同感同感，我的爱人现在正在此经理中，我不知道如何把她拉回来，已经失眠很多晚上了
问题答案可能在这里 →
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想了解更多的行业相关内mu和真相可以把文章从头到尾的看完，为了你您全面的了解，请仔细阅读完整篇文章，我是做过2年的连suo经营10 40行业的，一些经验献给正在考察行业和正在从事行业的朋友们，希望可以帮助你们排忧解难，停下你匆匆地脚步，花几分钟仔细的阅读下我的亲身经历，相信对您会有不少的帮助！蛟龙QQ：
【第一】我的市场比别人好惭愧，曾经的我也是这么认为的。我，虽然都不是很有钱，但是都不缺钱花，性格开朗的我也交了不少朋友。难道我连这三个人都叫不过来吗？我做人还不至于那么差吧？其实有三点深层原因我们没想到：
1.酒肉朋友居多，挚友太少。用谎言骗过来，很多人接受不了，还让我做传xiao，更不会去看，回忆下你当初的想法，就知道利害了。
2.他们会来，但不一定会做。我的两个同学，我们认识十几年，一个在银行上班，一个帮家里做生意，都非常认可行业，回去了半个字没和其他人说，到现在还经常问我赚多少钱了。但是他们就是不做行业，因为他们的工作本身就很优越，父辈们创造这样的条件不容易。
3.一旦破坏市场，所有人都不会来了。如果有人来了不认可行业会发生什么事？90%的人会给你说出去，说你在这边做传xiao，那么，你其他的亲戚朋友还会来吗？所以，这不是简单的三个人，而是三个亲友圈，三片市场，我们有多少个朋友圈经得起这样破坏？
二年自率大经理QQ：
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【第二】我们的体系管是正规的理很好有的人将自己失败的原因归咎于体系管理不好，所以没有个发展的好环境。其实不是，除了那种特别乱的体系，一般的体系管理都不错。所以，体系管理好坏和自己能否成功没有太大的关系，管理和发展是两码事。市场破坏了，叫不来人，管理再好也不顶用，没有运作zi金坚持了，天天学习，天天锻炼，练成博士，成为高级讲师都没用。我们的体系管理一直不错，很少被调控，但是这不妨碍一批又一批的人伤心的离开。
【第三】失败的人，是没学习有的人电话没打好，所以让亲戚朋友产生了怀疑，而破坏了市场；有的人是不听推荐人的话，想创新，结果吃亏了；有的人是邀约接待的方式方法不恰当，有的人不遵守保密原则回家说，导致没有成功……有的朋友说，我不会犯那样的错误，我会学习好了再发展。这话说的不腰疼，难道你是圣人吗？而且是进入一个陌生的行业。你要有那能力的话，估计现在早就是亿万富翁了，至少我活了几十年没见过进入一个陌生行业一点弯路不走的人。退一万步说，你是圣人不会犯错，但是你下面的都是圣人吗？行业的人确实会教你，但是具体的情况只有你自己才清楚。什么叫三分做七分悟啊，慢慢你就知道了。
所以，犯错都会的，只是多少的问题。有的错误可以弥补，而有的错误是致命的，比如破坏了市场。所以，很多的百万富翁、白领金领，灰溜溜的从行业离开，难道他们智商就那么低吗？有的普普通通的农民，在行业里面呼风唤雨，难道他们的智商就那么高吗？所以，做的时间久的朋友就知道，运气成分占了70%，而在运气面前人人平等。在刚加入的时候，我们有的是市场，但是我们没有行业的经验。当我们有了经验后，我们的市场已经破坏的差不多了。
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【第四】很多比我差的人，都上总了这样的例子数不胜数，我相信在任何体系都有这样的成功案例，而行业会把这样的成功案例放大100倍甚至1000倍，然后和每个考察的人讲10遍，100遍，对你说：这个卖豆腐的农民都上总了，难道你连他都不如吗？那个卖鸡蛋的大姐都赚钱了，你难道还不如一个卖鸡蛋的吗？听了这句话，99%的人会这么想：确实是的，我的条件和我的能力应该比他强。 所以很多人加入了，一方面人都是有虚荣心的，不然人家说我连卖豆腐的农民，卖鸡蛋的小贩都不如；另一方面确实需要机会，传统行业赚钱难。还有一点是99%的人没想到的，这样的成功案例，是奇迹，而奇迹之所以叫奇迹，因为它发生的概率极低。那么，这么低的概率会不会落在你头上？你要相信会落在你头上，那你怎么不去买彩piao呢？这个卖豆腐的农民确实成功了，但是一百个卖豆腐的里面，有多少成功的？恐怕就这一个吧！还记得那句经典的话吗：至于你信不信，反正我信了。
【第五】我见的人都成功了，没有失败的你来我店里买衣服，我会不会告诉你这衣服质量不好？今天我做了网zi，而且我们素不相识，我才会把我这些经历写给你们看，你要真来了广xi，来听我的工作，打死我都不会和你说这些，我也会告诉你，我的推荐人去年12月份上总了，他的亲戚上去了8个，我见过成功的谁谁谁……如果我要告诉你行业80%的人失败，某某有钱人赔了几十万，你还愿意再听一分钟吗？所以，成功的案例会翻来覆去讲，失败的案例绝对不能提――行业俗称‘fu面’，这就是你为什么听到的，看到的，了解到的全是好的一面的真实原因。所以说，你的眼睛不要总是向上看，你也向下看看，逆向思维一下。
【第六】我的亲朋上去了，会帮我这个梦，很多很多的人在做，曾经我也短暂的做过。过几个月我也会上总，现在，我告诉你一个即将上总和上总人的真实想法。做的时间久了，特别是做上了老总，基本是把行业看透了，这是一个好的行业，同时也是个成功率很低的行业，还是一个一将功成万骨枯，千jun万马过独木桥的行业，更是一个必须得罪亲戚朋友伤人脉的行业！所以，不要说老总了，就是大经理，都没几个会继续邀约人的（有的人想邀约也没有了市场）【为什么有的人上去了还在邀约，属于行业最gao级机mi，在这里不方便说，但是为了给下面的人吃定心丸，给他们一希望，上总后的人还会适当的邀约自己的亲戚或者家人来，其中猫腻，在第十点和大家详细说。而对于老总来说，下面的亲戚朋友那么多，即使有人来，对你的帮助有多大？你能分到几杯羹？
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【第七】先做着，不行可以转让理论上，确实可以转让，我本人也见过转让的，现在我们来分析下实际情况。yi地zi格转让有四大阻碍：第一：上面的人不想转。yi地的发展困难，好不容易费了九牛二虎之力搞定一个，上面的人谁想转让？转让了就等于白费力气和金钱了！如果一旦有点困难就来个转让zi格，后来的都去接前面人的zi格 ，那行业100年也发展不动，永远是那几个zi格互相转来转去！第二：对新人的心态影响极坏。如果有人把资zi格转让给你，你会怎么想？这么好的行业为什么不做了？你们说得天花乱坠的，是不是有很多的猫腻我不知道？难道行业的发展很困难吗？稍微正常的新人都会这么想，要是操作不当，不但zi格转让不了，连想加入的新人也会打退堂鼓！第三：小单勉强可以，大单绝对不行。我下面有2个人试图转让zi格的，一个3单的，一个21的。结果是3单的转让了，21单的还在坚持。21单的推荐人不愿意给你转让，几个经理也是心照不宣！第四：新人不愿意接。我在yi地见过很多例子，新人心态好，但是比较迷信，因为他知道，转让的都是发展不好的，所以大家都迷信，不愿意把霉运带到自己家里来！实话实说，就连我这个唯物主义者，都不愿意去转让别人的，反正是做，为什么不自己做自己的呢？总之，转让也是秘密进行的，赚钱不会转让，赔钱没人要。转让：做不下去了你转让给别人一个一千万的机会吗？谁会相信你，对新人来说是这个角度。对老人来说：如果你能这样转让出去，就意味着你还能留住人，不如做下去，兴许单腿能出局（这也是老人才知道的）。那么这样总体看起来，无论新人老人，在这个转让的问题上，都是很郁闷很纠结的，所以很多体系现在都是要求推荐人转让。如果不是推荐人负责转让，那么这个转让的说法，就是个纯粹的摆设，作秀的说辞。
【第八】先做着，不行就放弃我相信大部分人都是这样的想法，很多人丢的起这5更是无所谓。但是你没想到的是，你把亲戚朋友叫来了，想走就随便走吗？下面有一个人在，都是一份责任，人家也是投zi了。所以责任心会把你绑在异地，上上不去，下下不来，这样的情况不胜枚举。所以，觉得自己有实力做成功，那就一心一意的做，任何事情抱着试试看的态度都做不好，拔出萝卜还会带出一大堆泥。
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【第九】你们不好做，是不正规的体系，我们这边好随着行业蔓延到其他的省份，说这样话的人是越来越多了。我在这里分析下从业人数多少的利bi。一方面，从业人员多了，形成很好的考察、学习氛围，也会形成一种无形的、强大的说服力。这点在广西尤为突出，一到了晚上，成千上万的人在某个地方聚会，谈行业，卖书籍，唱歌跳舞，没有警察管，一片大和谐。这样的氛围是价值连城的，很多新人心情不好，去这些地方逛逛，看一看这里的环境，里面就有很大的转变，这是很多地方没有的。人少了，还会给人一种躲躲藏藏的感觉，所以气氛很重要。另一方面，人越多，那么当地的负面报道就越多，好比来宾、桂林、北海、南宁等等，所以不少人听说后就直接不来了，这是好的氛围后面带来的不利影响。上帝给我们打开一散窗的时候，也会关上一扇窗。但是那一扇窗对我们有利？我觉得是氛围，尤其是这个行业更需要好的创业氛围。虽然广xi的fu面影响是最大的，但是每天都有大量的人前来考察，某些地方负面影响虽然小，但是当地没有吸引人去的xiang目，没有那些建筑物等等等等所谓的现实，也很难邀约，比如宁夏，贵州这些地方。
有失败者就本身表明零风险之类的掩饰措辞，具有欺骗本质。对新人总是说最好的，新人发现一点问题推荐人就吐一点解释出来，没发现行业就是完美的，一点反面的都没有，所以很多时候用温水煮青蛙来说行业是个泥潭，非常准确。一般新人来的时候，这些问题都是极力回避的，机制性的回避技巧是“多了解，多沉淀就可以明白，行业是非常博大精深的，你可以学到很多东西。温水煮青蛙的过程，都是用各种语言技巧来掩饰沸水，看清楚这个环境人性的变化，就能看懂很多以前我们无法理解的事情。。。。”。
关于即便赚钱不可能，我们可以来学到很多东西 ：学到了那些东西，是天天走工作中所讲的政治课，还是设局忽悠新人的各种心理暗示。如果你离开的时候能够充分认识到人性中趋利性的负面效应，同时口才提升，沟通提升，一小部分赚钱，确实给当地给予奉献，给guo家提供就业岗位等等 也许是企业大老板经过 花钱培训学习也得不到的财富，恭喜你，这是你在其中最大的收获。在行业里可以学做饭，学语言技巧，学交流方式，学八大心态，学合理的安排时间，但是这些东西你在哪里都可以学，所有涉及人际网络的知识、管理等等，都可以在直xiao里学到的，大部分说这种话的人，要么是自己安慰自己，要么没话找话（挣不到1040或者挣个几百万几十万的幻想产生）。
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关于搬家到外地继续发展的体系，搬家到外省，那么原来所有的一整套说辞，都被集体性**，比如你在广西接受的北bu湾开发的理论，以及广西的现实，现在搬家到合肥、长沙、武汉、南京、昆明等地继续发展，所有的说辞都以经被自己打破，这种行为本身就已经足够表明行业是标标准准的个人行为，大老总说搬家到哪里，下面人就听话搬家到哪里，在搬家之前先动员一下，说什么广西发展空间小，guo家要求我们去哪里哪里去运作，能组织出各种各样的说法，想给自己找借口是很容易的事情，甚至有人说‘外地有一个广场和五象广场一样，我们要去哪里发展’这种无知的话。为了欺骗下面新人和被保密的低级别行业人，各种各样乍一听有点道理的话，到处都是破绽。
转让：做不下去了你转让给别人一个一千万的机会吗？谁会相信你，对新人来说是这个角度。对老人来说：如果你能这样转让出去，就意味着你还能留住人，那么这样总体看起来，无论新人老人，在这个转让的问题上，都是很郁闷很纠结的，“傻子才放弃这么好的生意”。所以很多体系现在都是要求推荐人转让。如果不是推荐人负责转让，那么这个转让的说法，就是个纯粹的摆设，作秀的说辞，因为完全没有可操作性，纯忽悠。关于可转让、可继承、零风xian ：生意常识，收益越大，风xian肯定越大，这些说法其实大部分老行业人都知道，这些仅仅是针对新人才说的。如果是几个老人之间闲聊，有人还强调这几个因素，行业老人会很吐血的低头看着自己脚尖，但是肯定不会去**什么；因为说这个话的人肯定是新人，沉淀时间有限。所以一般情况下，不是很熟悉的行业人见面之后都会习惯性的询问、或者介绍自己以及身边的人，来了多久，做了多久，发展到什么程度，这样就会避免在新人面前说不该说的话。当然有些老人面对新人的时候，会回避这些问题，潜意识中的道德会让他回避假话。
关于kai fa市场、xiu fu shi chang个问题是对应在行业措辞中的“市场被破坏”状态。市场被破坏一般是指家人或朋友被告知参与者在做chuan xiao导致无法邀约亲友，这是很常见的一种行业现象，每个体系里面都或多或少存在这些事情，只是很多时候被作为负面信息埋在自己肚子里不说(这些东西老人在新人交钱之前是绝对不会提)。行业人一般认为复制不到位、或者邀约技巧没把握好等等导致市场被破坏，其实这种事情是很难避免的，恶意的破坏市场一般是那些性格张扬的人所作，而更多情况下是朋友回家后很温和的破坏，比如‘某某某做的事情不太对头，他要是让你去广西你不要理会’，这样的温和措辞很多时候阻挡了绝大部分人被邀约。只是在行业人的眼里由于对方不明确态度，还幻想着继续邀约，一直铺垫邀约。然而从事的人群现在层次不齐，而影响发展，有的毫无说服力。（所以有时候说行业是有钱人的游戏，穷人的坟墓）。
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随着da ji化重组行业的力度不断加大，为了给网络留出更多的发展空间，行业内部运作流程的普及性，行业留人率进一步降低，甚至在很多地方都是大幅度降低，苦苦坚持的人不是在做行业赚钱，本身就已经演变成在做信仰。而基于行业邀约是基于信任度高低，所以大部分情况下，很难留住朋友，而为了发展很多时候都是被逼无奈发展亲属甚至直系亲属。这样的情况就造就了大量的家族式团队，这种团队中广泛流行着这种说法。很多人做给新人看的现实就是如果是pian局，会骗自己家人吗？全家人参与不代表全家人都明白，明白人不一定会说。比如行业保mi中的规定，上总后即便和直系亲属、配偶，都要保mi，不能讲上面的事情，不能说实话，只需要告诉他们上来后就知道了。
出ju不代表赚钱，上总更不代表赚钱，钱搞得再多，虽然目前是在你兜里，早晚都会因为用各种各样的方式消费掉。在体系中，掩盖掉这些信息，再行发展下去，过一段时间，大部分人都会把这个事情埋在心底，不对其他人说，装作若无其事的样子。从这个角度来说，放水养鱼确实是存在的，但是从执fa难度和fa律操作难度来说，这又是个很无奈的现实，这个问题确实比较纠结，留给官僚们和fa学家去处理吧，而法律的立fa（quan）和修改quan都在全guo人大，时间周期比较长。目前来看确实利大于bi。
关于出ju证明、完税证明之类的行业魔术表演道具。从行业角度来说这么长时间了，应该有很多出ju的，为什么从没有一个人现身说法表明出ju证明、完shui证明、二次平台等。这本身就是个问题，在南宁流传最多的出ju就是修长沙地铁的故事、衡阳火车站的故事，有些地方还流传修飞机场的事情，无法理解这种无知说辞。地铁是中铁集团，火车站是铁道部，飞机场就更是不靠谱儿。从大工程里分包一个挖土方的活儿，也算参与地铁建设，这种语言技巧你能有效识别出水分吗？如果遇到有人言之灼灼说看到过出局证之类道具，几乎可以肯定是故意说假话欺骗新人加入。当然你可以在公共厕所的小guang gao里，找人去办个证。一般来说，老行业人都知道这东西没有，回答新人的时候都是回避，或者一句话“上去就知道了、我们这么多人会骗你吗”，只有那些极其单纯的行业新人才会重点重复、强调这种无知的说法。
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关于有些体系里面流行的责任制问题。在南宁的湖南体系和福建体系中(包括从南宁搬家去南京、武汉、贵阳、合肥等地的)，流行一个责任制的说法。就是说下线发展不动的时候，上线要帮忙发展，安置给下线一个新人。其实这个说法和老的复制中，上拉下带左扶右帮差不多一个意思，只是更加明确的要求上线要给下线拉人布线。这个做法没什么特别之处，其实绝大部分行业人都应该知道，就目前这个大环境来说，想坚持太难。这话明显是句空话，用来安慰新人给下线打气的说辞，可以间接的给新人一个懒惰的借口，同时因此给新人制造了一个“我做不下去你帮我转让”的借口。一般来说在真正操作过程中，除非家族式体系发展的情况，很少能责任到位。目前环境留人太难。最近很多咨询者加到我Q问我几个问题：
1.行业是guo家操作吗？guo家xiang目？guo家支持？
2.行业45%的shui收怎么没shui& piao？
3.见到上面的老zong买车买房很兴奋，盲目加入的也有
4.上总的人在哪里？为什么都看不到？不愿意下来看体系？去做guo家xiang目吗？
5.上总后真的有6位数保底收入吗？经理有万元保di工zi？
6.yi地购买一份和21份是一样的，3800元一份zi金如何fen配。
7.手机卡谁有这么大的本事？行业内互打不要钱。
8.yi地考察的时候有哪些是谎言？yi地操作存在哪些风xian和bi端？
就以上8个问题，全面分析：不可否认，模式很完美，也是个赚钱的行业，但是现在己经不是时机了。由于已经运行了近十四年，全guo遍地开花、到处都有，从事人员超过4千万。yi地行业在你考察的时候，有很多谎言你都是不知道的，或者和你说这个行业的人他们也不知道的，行业有一句话：一个级别知道一个级别的事情。其次，yi地操作存在很多bi端和风xian。
1.行业不是guo家操作、非guo家xiang目。原因：guo家操作的意思是：guo家直接参与操作，像现在的很多guo企，垄短企业，jin工企业，这些才是guo家操作。我们可以想想，传统行业中开餐厅、开店、开公司等这些行业是不是guo家在操纵的呢？当然不是guo家在操作，guo家支持民间操作。那么连suo这个行业也是一样的，guo家默许你做连suo，但是guo家是不参与操作这个行业的，还是由民间来操作。考察行业的请注意：行业是不是guoi家操作，是不是guo家xiang目其实和我们一点关系都没有，原因：guo家给任何一个xiang目你做，能保证你赚钱吗？答案肯定不能。行业适合每一个人，但不是每一个人都能成功赚钱，行业模式如此完美，那到底行业能不能做？如何操作可以赚到1040万？请继续往下看，你会找到答案。
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2.中guo是一个依fa纳shui的guo家，行业没有立fa，既不wei法也不合fa，shui收给谁呢？答案是上面的老总把所谓的shui收直接分掉。大家还误以为真的是给guo家。（本人手中详细分析了行业3800元作为一份的zi金分配内幕）
3.见到很多老总买车买房，他们的今天是就是你的明天，很动人的一句话。内mu：行业如果没有人赚到钱，也不会运行14年的时间，可是这种机率是5%不到，你是其中的一个吗？这和买彩票中两千万有什么区别呢？上面的很多老总买车买房就未必是真的，很多是租来的，行业需要包装，冷静想想，我们现实生活中有钱的人会和你说我有很多钱，炫耀吗？
4.上总的人在哪里，他们在做什么，其实这个问题，通过我上面的分析，你也可以想到，这里我就不详细说，手里有一段上总后的录音，有兴趣的朋友可以Q我索要。
5.经li老总的万元保底收入有没有呢？任何行业都离不开发展，没有新的zi金注入或流通的时候，钱从何而来？我们不管是考察连suo或者做传统行业必须清楚的认识到这一点。所以这个其实是要看实际发展。没发展哪里来的份额？就像保xian一个道理，没有买保xian的退休的人怎么拿退休jin？
6.yi地购买一份和21份上总后的分红都是一样的，我空间日志有详细说明3800元zi金分配揭秘。高起点21份是为了让加入的人做了行业就很难回头，为什么呢？投zi69800元，次月返还19000元，有多少人加入了舍得放弃自己所投zi的？一旦下面邀约人了，更是骑虎难下，你自己不做，你还叫人来做？yi地的心酸只有我们才知道呀。
7.手机卡是行业内部人与中guo移动与联通公司达成一个消费协议 。这是消费者与通讯公司的一个正常的消费方式 很显然，与guo家无关
连suo经历2年蛟龙QQ：
8.yi地的谎言除了上面的七点外，还有一点，yi地不是当初所说的一次性投zi69800元这么简单，如果你要做yi地，你必须的去yi地蹲守全职，这个时你要放弃自己的家庭，生活，原来的工作。在yi地吃老本，租房，吃饭，水电费、新人邀约等费用最少zi金要20wan。这只是做yi地的条件，能不能赚到钱，还是要看你自己的能力和运气。还有做yi地需要谎言邀约自己的亲戚、朋友，不是每个人都愿意用谎言邀约自己的亲戚朋友，也不是每个朋友都能理解自己的朋友用谎言邀约的，如果一个人不认可行业，就会把你的人脉市场给破坏，这时候你想再邀约人来考察，难难难，做过连suo的朋友都深有体会。
那么这些bi端问题guo家肯定看得到也知道，这些大批的失败者该怎么办？该何去何从？从事行业失败的人群是堵还是疏呢？这是一个值得guo家思考的问题。。。它们各有各的目的和好处！【yi地1040】主要目的：是以“人流” 带动 “物流” 在带动 “zi金流”！让外来人口带动当地jing ji 的发展。
网zi主要目的：是解决和分流主、yi地难民问题，为从事和考察yi地的朋友剖析行业实情，劝阻他们不要从事yi地，引导到网络上进行简单的操作，赚回原来在异地投zi的本钱，继续yi地没有完成的使命。网络版的推出，规避了yi地操作的所有风xian和bi端。它不需要谎言邀约自己的亲人朋友同学，不再需要抛家舍业辞工作的去yi地蹲守，可全职可兼职，不再需要去yi地支付昂贵的“门面费”，因此也就不再需要高投zi不再需要谎言，实实在在的把行业的真实情况摆在所有人面前，慢慢的把yi地从事的人们引导到网上来运作，这样，当初迫于内忧外患和为了打造地方jing ji 不得已而引进模式后期造成的社会问题也就慢慢消yi地1040从业者为什么无法坚持？
【原因一】――人际关系
没人了yi地发展的对象是我们的亲朋好友，无论数量多少，终属于有限zi源。而人际关系的互通，又会导致一个不理解的亲友回去破坏一整片市场。zi源越做越少，减法模式直到“0”。我们每个人都至少有30个亲戚朋友，找三个人似乎太简单了。然而yi地的认可率并不高，再加上谎言邀约，很多不认可的亲友回去自然会破坏我们的市场（无论其有意无意还是故意）。这样不管多大的市场就不是做减法了，而是‘倍减’。做得越久，邀约的人越多，人脉zi源必然就越少。当没有人可叫的时候，坚持还有什么意义？难道去认识新朋友？去网上发展网友么？去大街上拉人来做吗？真的可行么？有多少是这样做成功的呢？
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理论上开心调侃一下是可以的，但真的是不好操作。现在yi地认可率非常低，也就是30％左右，十个人留下三个和你做，这放在现在可能是很高的几率了。我们倒着算一下看看，留下来30人就需要邀约150人来考察，每一个人几百上千元的考察费用，150人需要多少招待费？每人考察一周一共要多久时间？都快三年了吧！这三年要用掉多少房租和开销？加起来一算简直就是一笔天文数字，真的可以吓死人。另外，那120个不认可的回家后一嚷嚷市场绝对受影响，甚至完全破坏，还咋做人啊。别忘了，叫人的认可率是递减的，刚去是30％，叫多了自己名声就臭了，都最后人家都怕接你的电话了，谁还来考察？认可率立马衰减到5％。　
也许大家会说，150人不要我一个人邀约，我的下线或者下线的下线一起邀约。但想过没有，即便是下线或者下线的下线和你大都是沾亲带故的，大家都在共同的圈子里挑人邀约人，你自己拉人和大家一起邀约区别并不大，劳动量相当。　总之，你不参与不知道其中的心酸无奈，要是赶上下面有三五个天天叫“上当，退钱”的就更麻烦。现在除了西藏地区没有zi本运作，其他地方都已经遍地开花，比如安徽合肥，广西各个市县，湖南长沙，湖北武汉，江苏南京，贵州贵阳，陕西西安，河南郑州，江西南昌，河北廊坊、、等等我就不再一一在这里都写出来了，为什么这个行业在祖guo大地遍地开花，而且都是欠fa da地区，这些城市是不是已经有了很大的变化？它确实可以带动当地jing ji，打造一部分城市，让一部分人先富起来，衡量一种营xiao模式是否先进的唯一标准就是市场规律，guo家xing zheng机构永远都不会去执行一种销售模式，但是作为guo家zheng fu须支持和引进一切有利于jing ji发展和社会进步的东西。 。&
首先可以看出这是个好的行业，相比我们都是为了赚钱才去了做这个行业，如果不赚钱再好的行业我们也不会去从事，到底能不能挣钱就要看我们自己的能力利guo利民没错，利不利于我们自己呢？这批人每天都在当地消费，其中包括租房子，吃饭，交通费用，接待新人的费用等等。人的流动迅速的拉动了当地的jing ji发展。不管这个行业存在哪里，都可以迅速带动当地经济的发展，这就是这个行业存在的最大必然性。人的流动直接的带动zi金的流动，带动了当地各行各业的发展。当地的zheng fu和老百姓是非常喜欢这个行业的存在。而且这个行业有严格的管理制度，不会影响当地的治安以及当地老百姓的生活。只是作为从业者自己本身，带着自己的积蓄，谎言邀约上自己的亲人朋友，每天都在当地消费，自己的财富在无形中都消费在了当地。后期的运作费用淘汰了大批的从业者，不是谁都有这个jing ji实力能在yi地发展上2--3年，甚至是更长的时间。其中的辛酸苦辣只有自己才最清楚。当自己被这个行业榨的一干二净的时候后悔已经来不及了。从头再来是大批从业者生活的真实写照。做网zi，跟本不愁这些，当你的帖子上去了，每天加的人你都顾不上吃饭了，市场就是这样大，网络的普遍程度已经过渡到了手机，随身携带。考察者随时百度差寻。
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发展：这就涉及到网zi的一个市场，有考察行业回来的朋友，问过我这样一个问题，在yi地中连网都不允许上的，还有多少考察者能来了解网zi呀？网zi的市场会不会很小呀？其实大可不必为这此担心，你想现在互联网的普及程度，我们的生活已经越来越离不开网络了。这是一种发展的趋势。下面给你介绍一下，到底有哪些人会来了解网zi。第一类人群，考察过zi本运作。当你被朋友谎言邀约到yi地，按行业流程，首先给你揭开谎言（行业俗称“揭谎或揭盖”），告诉你这个行业是zi本运作或*或阳光工程等。关于这个词语你肯定是不了解的。大部分人的第一反应是上网查找，“百度”一下就这么简单。如果你说了，到哪去上网呀？其实这个也不难，现在几百块钱的智能手机，都是能上网的。上网查找后，是不是就会发现我们的网zi呀？第二类人群，正从事资本运作。从事行业的人怎么有时间来了解网zi呢？你想每天除了安排好的上午学习，下午走工作之外，很多人利用晚上的时间，利用自己带的手提电脑进行网络邀约。如果邀约顺利的话，他也是没有时间了解网zi的事。但如果发展较慢，已经加入了一段时间，仍然约不来人，他只能慢慢的一下，你是不在吃你的老本，你说这个状况，你难道会对行业没有产生过怀疑吗？第三类人群：从事过直xiao保xian的人。这一人群，从事过相关行业，对*的“五级三阶级”的模式也是不会排斥的。另外还有一部分是在校的学生，利用课余时间，在网上找点兼职可以贴补一下个人的收入。相信看到这里，应该会对你所提的疑问有了一个解答。朋友，如果你了解了异地模式，不妨再来了解网zi。风xian与yi地相比几乎很低，资源可以说背靠着yi地成千上万的考察者。网络发展风光无限。网络的发展空间更大，只要你贴子发到网上去，每天来咨询你的有的是人，根本就不需要对亲人、亲戚朋友进行慌言欺骗，如果他看到了你的现实而再选择这个行业，那么他们也会在这个模式下取得成功，不会遭到亲戚朋友的白眼，也就是说，在你还没有成功的这一二个月内，心理上不会承受像异yi地那样的精神压力。&
【原因二】――没钱了
各个体系标准不同，我们取中――自己邀约一个朋友平均消费元（按人数计算）、房租每月元（按月计算）、每月生活费元（按月计算），伞下朋友带人我们招待费用平均200-400元（按人计算）。而且这些费用是我们在无任何收入的情况下承担的，虽然我们可以尽量省吃俭用，但总是越花越少。当备用zi金花完了，我们如何继续坚持？借钱？打工？变卖家产？还是去偷，去抢？有些人说我没有运作zi金了，无奈放弃了，对这点我绝不否认运作zi金起决定性的作用，可是你也需要综合所有因素，不完全是运作zi金的问题，开始的时候不能说是没有运作zi金吧。有运作zi金的情况下做到现在发展不动，不赚钱，难道只有运作zi金一个因素吗？？
大家都知道yi地的各种bi端，比如；市场仅限于我么家人亲戚朋友最信任我们的人、市场破坏已经超过3的几何倍增、谎言邀约、后续zi金、租房子吃喝拉擦、调控负面太大、要放弃家里原有的生意、还必须去异地操作、上平台十分缓慢、出局更是飘渺无息、甚至亏钱亏感情、还有各大谎言十分不透明、一级知道一级的秘密，等等这些严重影响异地发展。那么网zi将这些bi端全部都规避了那么挣钱是必然的。&
首先；投zi：它绝对的一次性投zi，没房租、水电、接人等费用的产生，因为他就是在家中上网的一种网络运作模式。既然这个行业没有jing ji 负担，那肯定人人都能坚持下去，直到成功的那一刻。很多从事过yi地的朋友就能够比较出来，因为yi地失败原因就是：没有运作zi金的重复投zi而不得不放弃造成的的失败。&
【原因3】――坚持的目的
可能绝大多数人在从事zi本运作前都会有一个共同的想法就是：别人花一年时间上总，我花两年时间，再不行我用三年，四年。。只要坚持住，上总后我就赚大钱了！就算我赚不到1040wan，我赚500wan，或者100wan，甚至50wan都比打工要强。如果真的这么简单，谁都不会放弃了！在行业里，无论处于哪个位置，每月收入===所在岗位的工zi系数×当月新增份额。如果当月新增份额是0，那么当月收入就是0！所以即使上总了，挣多少钱也是取决于实际发展。换句话说：即使坚持到上总，如果下面发展不动，一样没钱拿，甚至亏钱（关于上总前补单买线的qian规则加我。
“行业没有失败、只有放弃”说到底只是一句空话！最后奉劝各位朋友：加入前认真分析自己人脉质量、jing ji 能力、说服力是否适合行业，另外值得提醒众位的是：一定要把行业所有风xian预先考虑清楚，做到心中有数。很多人说不想失去这个翻身的机会，我想说：如果行业不适合你，那它就不算是你的机会，也谈不上失去，机会是留给适合的人的！
网zi模式：团队的帮扶模式，想必和我一样做过yi地的朋友应该知道，上拉下推只是表面说辞，因为很难体现出来，如我我来人的话我肯定会让在我家人下面，我不会放在你下面，人都是自私的，可能你会想，他不给我放人他也上不去，我只想说最着急的是你自己，因为每个人都想上总。那么网zi同样规避这个难点。做网zi 如果你推荐人把你放在下面，而你的能力有限，前几天没有人zi询你，但上面的人没有满100单，他是不允许开第二条线的，那他来了人怎么放，理所当然的放在了你的下面，真正的做到了上拉，而你下面的人要想成功，做的份额永远累计在你的帐上，这才是真正意义的下推，你不成功行吗？做过yi地的朋友，在那种亲人叫亲人，朋友叫朋友的模式下，又有几个推荐人放了人在你的下面，哪怕就好不容易放一个在你下面，那这个人会服你管吗？这就是yi地失败的另一个原因。&
guo家行为和guo 家支持行为，是两个概念。这个行业顶多是guo 家支持行为。绝不是guo家行为。为何要将这个定义抠的这么死？guo 家行为换句话说，就是guo 家对行业应该要钱给钱，要人给人，要权给权。行业无疑不符合这个条件。自己没发展时，guo 家不会给人；没钱申购和运作时，guo 家不会给钱；亲友不认可不加入，guo家不会给权让你强 制。但行业运作了15年，guo家让它存在，自然有存在的道理。所以不用担心行业能不能从事。只需要清楚自己适不适合从事。了解行业我们都知道，行业至今没立法那么自然也就谈不上合fa。但我们能从侧面分析出行业是否可行：
一、从zheng fu角度来看：它不wei hai guo 家和百姓利益，不给she hui来震荡；
二、从行业前瞻性看：它利&guo 利 民 利 己，这也正是guo 家引进的目的；
三、从行业实质来看：它就是一xiang生意，从业者不谈zheng zhi宗 教，不wei hai会治安；
四、从jing ji现象来看：夹缝和边缘地带的生意，才能利yi最大化；
话说回来，咱们讨论它合不合fa跟发展关系不太大。咱们应该想想，guo&&家支持的行业就能保证成功吗？行业是靠发展赚钱的：没人可叫时，guo家会帮你邀约么？您亲友不认可，zheng&&fu会出面帮你说服么？你的亲友没钱申购，guo家全拿钱出来吗？您没钱运作时，guo 家会管你吃住么？所以，我们只需要考虑：发展。如何保证发展？能否保证发展？这是做行业唯一值得考虑的。老总有guo家xiang目吗？
毋庸置疑，答案是否定的。首先，这是一个没有立fa、guo家暗中支持的行业，如果有guo家xiang目，那不是明面上支持了吗？真有guo家xiang目的话，把guo家xiang目给zi询者看看，那是多大的说服力啊！不用考察行业就会加入。
其次，给你一个guo家xiang目有能力做好吗？我原来是跑业务的，现在给我一条铁路让我去修，我能做好吗？一个出ju老总，原来是小混混，现在让他去做guo家xiang目，那不是祸guo殃民吗？其实guo*家引进的有两种模式，yi 地1040自愿连suo jing营业和网络操作都是虚 拟 经 ji 的范畴，你敢于尝试，说明你有胆量和魄力。最早的股票和基金guo 家引进也有好人多成功的，现在立法了是正规行业，相信操作就难一些了，连suo行业也一样,等到立法了也就不好做了，操作时间长了也有太多的bi 端。做什么都要看先机，网 zi才运作3年的时间。无数的事实已经充分证明，互联网已成为新的财富聚集地，也是未来最大的发展趋势。互联网产业已经成为最有发展前景的产业！所以，坐在电脑旁不做电子商务，就等于站在本世纪最大的财富金矿上在捡破烂！ yi地谎言邀约不断，造成网资市场不会破坏而产生市场倍增的魅力。
如果网络模式没有超越yi地模式的绝对魅力，怎么有如此之多的人纷纷离去，Wzi里的老总更是不计其数，他们跟上时代的脚步，很多人看见这样的文章不屑一顾，会说你不就是宣传网络版的吗？不就是想让我们离开yi地去从事网络版吗？我可以这么跟你说，一次机会不管你想不想考察都是你自己的事，我只想帮你脱离困境，我们真诚的和您交流，希望你们不要重蹈我们的覆辙，为什么我们拥有一样的经历却还是一样的寂寞。在这个世界上有一群人，他们靠思考，靠信息，考一个机会就获得终身的财富**。他们相信任何的财富，奇迹都起源于一个观念.他们不用很努力，不用很辛苦，不用特别勤劳。只需要懂得shi界上最伟大的财富增长法则。
那么网zi将这些bi端全部都规避了那么挣钱是必然的。回家后，因为街里邻居都知道我们家做‘传xiao’，真的无法面对现实。经过网上搜索，通过网上zi询，也加了网zi人 通过语音交流，让我得到了释放，发现了网zi，我相信和你的过程一样一样的，我在家做tao宝的，一年挣个10几万，也辛苦。无意中我接触了网zi，经过再三的思考，于是我加入了，我在这里感谢我的网zi推荐人，和yi地的推荐人，短短的2个月上了最高平台。在yi地虽然我失去了很多，但是在这里我得到了更多，还真应了那句有失必有得这句话。希望我的分析能让看到的朋友做出一个正确的决定。 网zi是2007年开始孕育，2008年开始筹备，2009年十月一日正式推出了yi地1040的升级优化版，不论是zi本运作还是现在盛行的网zi，它们都是同一个行业同一种模式，它们都是运用了几何倍增、五级三晋制、人际网络和出局制。只不过是它们的版本不一样，运作的方式不一样摆了。将zi本运作发扬光大。我们来看看网zi和yi地的区别：
（一）风 xian
W-zi：580元/份，6.11.21.35单4种选择方式更加人性化，Lxian小。
yi-地：3800元/份，21份需69800多呢，有几个家庭能拿出几万元呢。Lxian高。
（二）zi 金
W-zi：财付通转账有记录，平台担保有备案，可以查询，非常透明。
yi-地：打到上面人的卡上，有人管理，还要时刻防止调控。
（三）开 支
W-zi：在家操作，一台电脑，别人上网聊天看电影，我们做W-zi赚-钱。 异-地：去外地蹲守，要租房，来回路费，招待邀约过去的朋友需要开支等
（四）速 度
W-zi：2条线200个份额，一般两三个月上平 台，当秒晋升，不用等隔月。
yi-地：3条线600个份额，上总非常漫长，很多人放弃，还要等隔月，时间太长。
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（五）方 式
W-zi：公开透明，不用谎言邀约，做W-zi的朋友来自全guo各地。
yi-地：必须把朋友骗到外地，失去信任，做不好赔了亲情赔友情。
（六）工作
网 zi：可以全职，也可以 利用空余时间上网操作，不耽误工作。
yi&地：有工作的必须辞掉工作，有生意的必须入下生意，必须全帜，保障太小。
（七）业 绩
W-zi：非常透明，发-展情况，收-入情况，一目了然，会员图谱私人记录 。
yi-地：工-zi要等到下个月发，等的人心发慌，收入不透明，暗藏 玄机 .
（八）发 展
W-zi：针对整个互联网，针对整个yi地从事者或者考察者，人际zi-源非常多。 yi-地：只能发-展有限的几个亲戚朋友，费尽心机邀-约去，人家也不一定认可。
（九）工 zi
W-zi：当天结账，当秒结算。马上到你的卡。提取后可以到官方网-站查询。
yi-地：月结算或者周结算，非常慢，体现不出互联网时代的便利，存在的bi端太多。
（十）分 红
W-zi：jiang-金分-配比例清晰，会-员在开通的一秒间，奖-jin分-配完毕，没有囤积。
yi-地：根本不是系统自动化分配，而且奖-jin分配非常不透明，完全是人为操作。
（十一）时 间
W-zi：完全**，自己把握 ，不耽误工作，自己支配，非常随意，不用与家人分开。
yi-地：需要到外地发-展，定点工作 ，身不由己，离家太远，生活不便。
（十二）人 际
W-zi：认识新朋友，W-Y把不认识的人做成朋友，全guo各地都有朋友。
yi-地：yi地把亲戚朋友做成仇人，赚不到钱，发展不动，怨言四起，得罪人。
（十三）心 情
W-zi：开心**每一天 在家操作，不耽误别的事情，非常简便，非常人 性 化。
yi-地：发-展不动，精神压力大，运作zi-金大，jing-ji压力大，见不得人，痛苦。
（十四）业 绩
W-zi：上金级前只能发展两条线，即使两线满了，有了人就往伙伴下面放。
yi-地：说是给放人找人，推荐人都找不到人，怎么会给放呢，说的好听。
（十五）回 报
W-zi：上金级后平均每天收-入千元 ，出局收入非常可观，比普通行业强百倍。
yi-地：上总后，下面没有发展，无钱可拿，没有所谓的六位数，没有效益分红。
网络发展空间更大，面对广大网民（不再需要对家人、亲戚、朋友用慌言邀约， 都是那些想要了解的朋友来找你，你只要坐着等人来找你就行，不要我们用电话 去邀约）这样就解决了发展中缺少人脉的难题。朋友，如果您认可网络版觉得适 合你随时联系我，如需了解网络版的连suo行业蛟龙腾讯号：网zi公开透明、财付通和音行官网可查询，zi金秒分配，现实到账。不会破坏市场、无需谎言无需拉人、无任何后续费用、无需放弃工作、无宏观调控赚钱是必然的只需要200份额！
感悟：yi地存在以上的谎言、bi端、风xian，我们才赚不到钱，如果没有这些风xian、bi端，谎言，我们就能成功。所以我不建议你去做yi地，行业的模式这么完美，现在在家也可以从事，不需要去yi地蹲守，如果你看好模式，懂得几何倍增的威力可以考察一下网络上的连suo，网络上的连suo规避了yi地的bi端和风xian，分流yi地的难民，给yi地朋友一条回家的路，一个翻身的机会。网络版的连suo，公开公正公平透明，zi金秒结制，投zi小回报大！！！
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W-zi具-体操-作步-骤：【W-zi四部曲】学习→宣传→沟通→复制
1.学习：每个人加入都是陌生的，所以有一般是一个礼拜的学习时间。我们有专业的yi地和W-zi的zi-料给你学习，学习完这些zi-料无论是yi地还是W-zi你都有一个全面的认识，对行业全面认识还不够，这段学习时间出来看zi-料，还有一个更 重要的学习，和伙伴们建立感情，熟悉W-zi的运环境等等。以后大家熟悉了，以后都是相互帮助的！
2.宣传：很多没有做过W-zi的人觉得宣传是不是会很难，其实告诉你，很简单的。你可以不会写文章，在W-zi里面不会打字不会写文章的人太多了，但是他们一样是几千单的大金级。W-zi宣传其实很简单，就是复制别人的帖子，然后稍微修改下，加上自己的网号再发出去就行了。当然；如果你的写作能力不错，那你也可以写原创。我们大部分都是复制别人的帖子来发的。因为天天写原创我们大家也没有那么多时间的，至于去哪里宣传，宣传的各种技巧我们都会一步步教你的。我们大家都是一起的，所以我们必须去帮助你，教会你一切，毫无保留的把我们会的全部教给你！
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3.沟通：沟通就是你把宣传做出去了，有人主动加到你，你需要耐心的根据他的疑问给他讲解释清楚。然后把W-zi的模式介绍给他，和他讲解W-zi的优势，他能接受，认可模式的话，他就会进来做。在这途中遇到什么不知道的可以随时求助团队的所有伙伴，W-zi做的是互帮互助，大家都会积极的帮助你的。
4.复制：复制就是你进来是怎么学习的，怎么宣传的，怎么沟通的，你下面进来人来你也这样去教他。说简单一点就是把你知道的教给他，让他也有和你一样的发帖宣传和沟通的能力。这样他能发展你也有钱拿。所以W-zi是真正的上拉下推，左帮右扶式发-展。只要努力做了，没有不成功的！
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推荐奖的定义为亲自推荐一名会员所获得的提成&
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（一）亲自推荐认购六单，将获得800元推荐提成&
（二）亲自推荐认购十一单，将获得1600元推荐提成&
（三）亲自推荐认购二十一单，将获得3200元推荐提成&
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在自身认购 6单的情况下，上金后的金级分红为每单65元&
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目前21世纪是网络时代，谎言已被揭开面纱，那么yi地之路还真的适合大众 还有发展前景吗 网络升级版的出现绝非偶然，网络升级版把行业的几大bi端全部消除。网络升级版逐渐的代替。21世纪是一个互联网的社会，要么电子商务，要么无商可务！网zi走在了社会的前沿。因为从事的人并不多，目前出现4年的时间，网络也刚刚普及，但是我们的市场是那么的庞大，朋友，如果你想在这个网zi行业里暴富，一年赚个几百wan以上，那么网zi给与不了你，如果你想在这个行业里一年赚个十几wan二十几wan，那么可以的，网zi只要付出了很快就会得到回报！不需要等待，因为需要等待的回报不现实！我们要的就是一个现实的行业。来吧朋友，接触到了网zi就考察透彻吧，加入了会是一个机遇，不加入那么你又了解了一个行业，对你来说何乐而不为呢
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继续往下看，更多内幕在结尾处
可以说是我在做了网zi之后才开始真正走向社会，因为以前的经历让我没有过多的接触过社会上的复杂，当初被邀约也是我的盲目，或许是命中注定，让我了解到yi地行业，让我接触了网zi，最后加入网zi。我在这里接触到那么多的大哥大姐，他们给我帮助，让我开始了网zi生涯。马上过年了，今年的经历让我受益匪浅，我又改变了好多，我在网zi里接触到了形形色色的zi询者，他们有的做过yi地把钱搭上回家的，有的考察了明明就要投zi了，幸好了解到网zi，才不至于损失，还有好多已经投zi了天真的等着推荐人给转让的。yi地带给人们太多的痛苦，多少人在网zi里找回自我，赚回损失。这里是个快乐的家园，我喜欢，我离不开，这里是我的家。到今天感觉这里不止有我的家人，还有那些等着我去劝解的yi地考察者，，我不能眼睁睁看着他们深陷yi地漩涡不能自拔。
如你对10 40行业想说点什么，或者有疑问，可以Q我，如果你对网络版有兴趣，想考察清楚，可以加我Q：不做都是你的quan利，那也是后话，每个人都有自己的辨别能力，希望可以帮到看到的朋友。一切尽在不言中..... yi地邀约不断造成网zi市场不会破坏而产生市场倍增。公开透明赚钱真快，发展才是硬道理！yi地邀约不断造成网zi市场不会破坏而产生市场倍增。公开透明赚钱真快，发展才是硬道理！
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以上所展示的广西来宾1040阳光工程是变向传销吗？由企1040阳光工程自行提供的，广西来宾1040阳光工程是变向传销吗？内容的真实性、准确性和合法性由发布企业1040阳光工程负责，中国制造交易网不承担任何责任。
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