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个税计算器作者:JinWYP
个人所得税税率表
（一）工资、薪金所得适用
不含税级距
速算扣除数
不超过500元的
不超过475元的
1、本表含税级距指以每月收入额减除费用两千元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
超过500元至2,000元的部分
超过475元至1,825元的部分
超过2,000元至5,000元的部分
超过1,825元至4,375元的部分
超过5,000元至20,000元的部分
超过4,375元至16,375元的部分
超过20,000元至40,000元的部分
超过16,375元至31,375元的部分
超过40,000元至60,000元的部分
超过31,375元至45,375元的部分
超过60,000元至80,000元的部分
超过45,375元至58,375元的部分
超过80,000元至100,000元的部分
超过58,375元至70,375的部分
超过100,000元的部分
超过70,375元的部分
（二）个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用
不含税级距
速算扣除数
不超过5,000元的
不超过4,750元的
1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。
2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营承租经营所得。不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的承包经营、承租经营所得。
超过5,000元到10,000元的部分
超过4,750元至9,250元的部分
超过10,000元至30,000元的部分
超过9,250元至25,250元的部分
超过30,000元至50,000元的部分
超过25,250元至39,250元的部分
超过50,000元的部分
超过39,250元的部分
（三）劳务报酬所得适用
不含税级距
速算扣除数
不超过20,000元的
不超过16,000元的
1、表中的含税级距、不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额。
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的劳务报酬所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的劳务报酬所得。
超过20,000元到50,000元的部分
超过16,000元至37,000元的部分
超过50,000元的部分
超过37,000元的部分
问：个人所得税税率表中含税级距与不含税级距的区别是什么？
答：在实际工作中，对于某些个人所得收入采用税后收入的概念，比如支付税后多少多少金额。这时，需要将税后的收入按一定公式换算为应税所得，然后再按照一般方法计算应交的税款。否则，将导致税款的少征。这里，在换算为应税所得过程中需要适用的税率及速算扣除数不能按照含税级距的税率表来套用，必须使用不含税级距的税率表。这就是不含税级距税率表产生的原因。这里的不含税级距指的是"税后收入"级距。
至于两者之间的联系，实际上两个税率表是一回事，只是将含税级距税率表中的应税所得，按照数学方法，换算为不含税级距税率表中的税后收入，以方便对税后收入进行征税的计算工作，仅此而已。
我国个税基本情况：2008年个人所得税构成表
金额（亿元）
2008年个人所得税
其中：工薪所得税
储蓄利息所得税
房屋转让所得税
详细报道：&&&&&&来源：财政部网站
年终奖缴税计算方法
明确规定"2002年出台的'双薪制'计税方法停止执行"，即年底双薪收入不再单独作为一个月的工资薪金所得计征个人所得税，而是按全年一次性奖金计税规定执行。
　　根据国家税务总局文件，市地税局近期对年终双薪计税方法进行补充明确，年终"双薪"将按照《转发关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》有关规定执行，即按全年一次性奖金计征个人所得税。据市地税局介绍，对全年一次性奖金的计税办法是先将雇员在当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，然后再按上述方法确定的适用税率和速算扣除数计算征税。
　　举例说明：假设李先生2009年12月取得年终双薪5000元、全年奖金15000元，计算李先生年终双薪和全年奖金的应纳税额如下：
　　按照现行税法规定，李先生年终加薪和全年奖金可合并按照一次性奖金分摊计税方法计算，即将李先生的年终双薪5000元和全年奖金15000元合并相加，再除以12得出其商数()÷12=1667查找出适用税率是10%，速算扣除数为25，所以李先生年终双薪和全年奖金的应纳税额为()×10%-25=1975(元)。
新工资税计算方法及年终奖个税算法()起新工资税计算方法及年终奖个税算法
开始执行新的个税起征点，也即由原来的1600元提到2000元，个人所缴纳的税相应会有所变动，具体如下：
㈠关于工资薪金所得应交个人所得税的具体计算方法如下：
&&& 应税所得=取得的收入-免税收入-费用扣除额
&&& 应交的个税=应税所得&适用税率-速算扣除数。
1、免税收入包括有：个人按照规定交纳的社会保险金和住房公积金，等。
2、费用扣除额（即平常所说的所谓的&起征点&）自日起，全国统一执行2000元的标准。
㈡年终奖个税算法:
&& 年终奖计算分两种情况：
&&&1.如果当月工资薪金所得高于(或等于)扣除标准，年终奖应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金&适用税率－速算扣除数。
如果低于标准，年终奖应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金－雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)&适用税率－速算扣除数。
&&&&& 例如:
李先生12月份工资为4000元，取得一次性年终奖36000元，他应缴税款为：按新计算方法：
以2000元标准计算，0元，按照3000元查得对应的税率和速算扣除数，分别为15%和125。那么年终奖应缴纳的个税
为：36000&15%－125＝5275元。他当月工资应缴纳的个税为()&15%-125＝175元，两项共计5450元。&&&
--------------------------------------------------------------------------------
税率为5%-45%九级超额累进税率。由于超额累进税率的计算较为复杂，因此转化为使用适用税率和速算扣除数的简化算法。具体适用税率和速算扣除数可查阅年终奖金个税计算_百度知道
年终奖金个税计算
我想请问比如我公司有员工平时工资税前是6000元.那在发放的时候个税应该怎么计算.求各位大神帮忙..又看到说月工资足3500和不足3500的算法也不一样?或者其他算法?那是不是当月计算的时候应该是计算正常的工资6000年终奖金30000第十三个月工资6000合起来一起算...还有第十三个月的工资6000元.年终奖金30000元.对于马上要发放的年终奖金和第十三个月的工资.
奖金30000，然后用29500/12），这样比把42000全部作为“当月工资”申报节省个税，那么作为奖金的申报额就是30000-（）=29500，比如一个人工资扣除个人社保后为3000，那么发奖金当月的【工资低于3500的差额】可以抵减奖金的应纳税所得额，主要是如果应纳税所得额低于3500.一次性奖金的个税计算方法是根据（奖金&#47，根据这个数来对比税率表定税率和扣除数至于高于和低于3500的算法，12薪和奖金一共36000作为“数月奖金”申报比较划算的做法是6000作为“当月工资”;12=2458
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500×3%=150（元），因为个税计算采用累计税制，而是把这些本欲发放的奖金先在平时“记账”，年纳税额为、420000元(不含)~447500元.取得年终奖当月个人工资≥3500元年终奖个税应纳额=全年一次性奖金×税率-速算扣除数
事例当月工资正常计算，一次性发放的奖金如果累计到年底一次发放。
多发1元多缴1000元的要害区间
由于个税纳税额度根据收入不同分多重不同税率.2万除以12，多出部分才进行计税，当月工资2500元，一次性发放，就可能会因为多发1元，小陈的年终奖，平均每月1000元.33元之间时，当月工资为5000元，税法规定。对于每一个纳税人。该纳税人当月共计应纳个人所得税150元.50元：
1，要先从年终奖中拿出部分不足3500元个税征收点，该纳税人当月共计应纳个人所得税=0(元)。
当月工资、108000元(不含)~114600元，个人多缴1000多元税的情况，所需缴纳的个税最省。而这种优惠的计税办法每年只能用一次,年终奖和多一个月的工资合并计算 年终奖是一种较优惠的算法.46元。
累计到年底一次性发放缴税最少
另外，在同一个月内发放全年一次性奖金和年终双薪的，速算扣除数为0，发18001元不如发18000元，年终一次性奖金的计税方法只允许采用一次、660000元(不含)~706538，得到1095元。也就是说。其他的“临界区”还包括54000元(不含)~60187，直接对应的税率就很高，不再缴纳个人所得税，可两者合并除以12个月，找出对应税率，应尽量减少季度奖，然后用这一数额×税率-速算扣除数。然后。因此。在这个区域内，如果不分摊到12个月后确定税率，对于纳税人来说，都不能分摊到12个月后确定较低税率计税，一年内不属于一次性发放的奖金；加上当月工资需缴纳个税.取得年终奖当月个人工资＜3500元
年终奖应税金额=全年一次性奖金-(3500-月工资)
个税应纳额=年终奖应税金额×税率-速算扣除数
事例，并享受分摊到12个月的税率计算优惠：（）×10%-105=45(元)：1，就会出现单位多发1元钱：小陈的年终奖为7000元，然后和年终奖一起。则计算方式为、薪金所得由于低于3500元的费用扣除标准、年终加薪按收入全额分摊至12个月的数额确定适用税率，适用税率3%：某企业中层白领小陈年终奖为1、年底双薪可合并在一起计算，6000元分摊12个月。也就是说、半年奖等名目繁多的奖金发放次数，在一些数字节点上，也只允许选择其中一次采用年终一次性奖金的计税方法计缴税款，此部分收入需要计税，每月500元，减去速算扣除数105。
2。宁夏地税局相关工作人员表示，纳税人在一个年度内的不同月份分次取得全年一次性奖金性质的收入，再按规定方法计算应缴税额。用1。
3500元是个分水岭
年底的一次性奖金，若要减轻税负：
当年终奖在18000元(不含)~1-（）=6000（元），则年终奖计税为，收入低于3500元的个人，即为年终奖需纳税额.2万乘以10%的税率、960000元(不含)~1120000元。具体计税情况分两种。
由此可以看出.2万元，而多扣1000多元个税
第一个方法6K算工资的个税，6K+3W算奖金的个税第二个方法6k+6k算工资的个税，3w算奖金的个税应该是第一个方法优以下按照第一种方法工资6k-3.5k=2.5k 个税1=1.5k*0.03+1k*0.1=145元 个税2=3.6w*0.1-105元=3495元（0,选择税率10%，速算扣除数105）总个税为=个税1+个税2=3640元假如月工资为2000元，奖金为30000元个税1部分不足扣减国家规定的3500元（还剩1500元），所以工资部分个税1=0个税2的部分可以将工资没有扣完3500元的部分（即1500元）继续扣减，即30000元-1500元=28500元按照28500元为基数计算个税2=28500元*0.1-105元=2745元（5,选择税率10%，速算扣除数105）总个税为=个税1+个税2=2745元
年终奖金的相关知识
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出门在外也不愁个人所得税知识问答
　西安日报社
第15版：专 版
　　社长：夏泽民　总编辑：屈胜文　　　　国内统一刊号 CN61-0002
个人所得税知识问答
&&&&1、个人从任职单位取得工资、薪金所得如何计算缴纳个人所得税？&&答：《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例规定，工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职受雇有关的其他所得，适用超额累进税率，税率表如下：&&计算公式：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数&&应纳税所得额=月工资、薪金收入-各项免税项目-3500元&&&&2、单位每月发放给职工的误餐补助是否并入工资、薪金，计征个人所得税？&&答：《财政部、国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》（财税字〔1995〕82号）规定，对个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费不征税。对一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。&&&&3、某公司打算在今年末发放全年一次性奖金，企业该如何计算个人所得税？&&答：个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，应分两种情况计算缴纳个人所得税： &&（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。&&计算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数&&个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。&&（2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。&&计算公式为：应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。&&由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。&&举个例子来说，假设我国公民张先生在某公司工作，日取得工资收入3400元，当月又一次取得年终奖金24100元，张先生应缴纳的个人所得税是多少呢？因为张先生当月工资不足3500元，可以用其取得的奖金收入24100元减除其差额部分100元，剩余24000元去除12个月，得出月均收入2000元，其对应的税率和速算扣除数分别为10％和105元。即，张先生应缴纳的个人所得税=（-3500）×10％-105=2295（元）。&&&&4、公司员工当月既有分红又有双薪，应如何缴纳个人所得税？&&答：分红是按“利息、股息、红利所得”项目单独按次计税，不与当月工资、薪金合并计税。对于年底双薪的计税办法，《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》（国税发〔号）规定，已取消年底双薪的单独计税办法，个人取得年底双薪，如果其单位没有发放全年一次性奖金，可以按照全年一次性资金计税办法计税。如果其单位既有年底双薪，又有全年一次性奖金，并且二者在同一个月内发放，可以将年底双薪与全年一次性奖金合并，统一执行《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号），如果二者不在同一个月份内发放，应将年底双薪并入当月工资、薪金，统一计算个人所得税。&&&&5、单位在过节期间发放给职工的实物福利，是否计征个人所得税？&&答：根据现行《个人所得税法实施条例》第十条的相关规定，个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。因此，单位在过节期间发放给职工的实物福利应并入其工资、薪金所得计征个人所得税。&&&&6、个人因与用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入应当如何缴纳个人所得税？&&答：个人因与用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个人所得税。 &&（1）一次性补偿收入。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均，并按照规定计算缴纳个人所得税。&&计算方法为：个人取得的一次性补偿收入，减去当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，再减去按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险费，用此余额除以个人在本企业的实际工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照工资、薪金所得项目计算出应纳的个人所得税，然后再乘以年限数，就是应纳个人所得税税额。个人在该企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。&&（2）安置费收入。对于企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业中取得的一次性安置费收入，免纳个人所得税。&&&&7、哪些人必须自行申报缴纳个人所得税？&&答：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，纳税义务人有下列情形之一的，应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报：&&（1）年所得12万元以上的；&&（2）从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的；&&（3）从中国境外取得所得的；&&（4）取得应纳税所得，没有扣缴义务人的；&&（5）国务院规定的其他情形。&&&&8、个人年所得超过12万元，但平常取得收入时已经足额缴纳了个人所得税，年终还需要自行申报吗？&&答：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》和《个人所得税自行纳税申报办法（试行）》规定，如果个人在一个纳税年度内的所得超过12万元，无论其平常取得的各项所得是否已足额缴纳了个人所得税，均应按照《个人所得税自行纳税申报办法（试行）》的规定，在纳税年度终了后3个月内向主管税务机关办理纳税申报。&&&&9、纳税人从两处以上取得的收入，应该在何处缴纳个人所得税？可否由纳税人自己选择纳税地？&&答：《国家税务总局关于印发〈个人所得税自行纳税申报办法（试行）〉的通知》（国税发〔号）第十一条第一项规定，对从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，纳税人可以自行选择并固定向其中一处任职受雇单位所在地主管税务机关办理相关纳税申报事宜。&&&&10、个人取得劳务报酬所得应当如何缴纳个人所得税？&&答：《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例规定，劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。 &&劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。劳务报酬所得适用20%的税率。&&计算公式为：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%；&&对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。&&例如：李某一次取得劳务报酬收入4万元，其应缴纳的个人所得税为：&&应纳税所得额=×20%=32000元，应纳个人所得税税额=32000×20%+（）×20%×50%=00元。&&&&11、演职人员取得报酬，应当如何缴纳个人所得税？&&答：演职人员是指参加演出（包括舞台演出、录音、录像、拍摄影视等）而取得报酬的个人。演职人员参加任职单位组织的演出取得的报酬为工资、薪金所得，按月计算缴纳个人所得税。演职人员参加非任职单位组织的演出取得的报酬为劳务报酬所得，按次计算缴纳个人所得税。演职人员取得报酬后按规定上交给单位和文化行政部门的管理费以及收入分成，经主管税务机关确认后在计算应纳税所得额时扣除。向演职人员支付报酬的单位或个人，应该按照税法规定代扣代缴演职人员的个人所得税。&&&&12、个人从事建筑安装业取得所得应当如何缴纳个人所得税？&&答：工程承包人、个体户及其他个人从事建筑安装业，包括建筑、安装、修缮、装饰及其他工程作业取得所得，应缴纳个人所得税。建筑安装业工程承包人取得所得，有两种情况：一是经营成果归承包人个人所有的所得，或者按承包合同（协议）规定，将一部分经营成果留归承包人个人所有的所得，按对企事业单位的承包经营、承租经营所得计算缴纳个人所得税；二是承包人以其他分配方式取得的所得，按照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。从事建筑安装业的个体户和未领取营业执照承揽建筑安装业工程作业的建筑安装队和个人，以及建筑安装企业实行个人承包后工商登记改变为个体经济性质的，其从事建筑安装业取得的收入应按照个体工商户的生产、经营所得计算缴纳个人所得税。从事建筑工程作业的其他人员取得的所得，应分别按照工资、薪金所得或劳务报酬所得计算缴纳个人所得税。&&&&13、个人担任董事职务而取得董事费应当如何缴纳个人所得税？&&答：个人由于担任董事职务所取得的董事费收入，属于劳务报酬所得，按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税。但是对于本企业的职工或高级管理人员同时兼任本企业董事所取得的董事费，应与其当月工资、薪金合并，按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。&&&&14、个人转让财产取得收入应当如何计算缴纳个人所得税？&&答：《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例规定，财产转让所得，是指个人转让有价证券、股权、建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。以一次转让财产收入额（不管分多少次支付，均应合并为一次转让财产收入）减去财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额，适用20%的税率计算缴纳个人所得税。&&计算公式为：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%&&应纳税所得额=每次转让财产收入额-财产原值-合理费用&&确定财产原值，有以下几种情况：一是有价证券，为买入价以及买入时按照规定缴纳的有关费用。二是建筑物，为建造费或者购进价格以及其他有关费用。三是土地使用权，为取得土地使用权所支付的金额、开发土地的费用以及其他有关费用。四是机器设备、车船，为购进价格、运输费、安装费以及其他有关费用。五是其他财产原值，参照以上四种办法确定。上述财产原值的确定，个人必须提供有关的合法凭证；对未能提供完整、准确的财产原值合法凭证而不能正确计算财产原值的，税务部门可根据当地实际情况核定其财产原值或实行核定征收。例如房产转让，如果纳税人不能准确提供房产原值和有关税费凭证，无法确定房产原值时，税务机关可以综合考虑该项房产的坐落地、建造时间、当地房价、面积等因素，按房产转让收入额的一定比例核定征收个人所得税。合理费用是指个人在卖出财产时按有关规定所支付的费用，如营业税及其附加、中介服务费、资产评估费等等。&&&&15、个人转让新上市公司限售股如何缴纳个人所得税？&&答：《财政部、国家税务总局关于证券机构技术和制度准备完成后个人转让上市公司限售股有关个人所得税问题的通知》（财税〔号）规定，个人转让新上市公司限售股的，证券登记结算公司根据实际转让收入和植入证券结算系统的标的限售股成本原值，以实际转让收入减去成本原值和合理税费后的余额，适用20%的税率，直接计算需扣缴的个人所得税额。合理税费指转让限售股过程中发生的印花税、佣金、过户费等与交易相关的税费。 &&&&16、个人取得财产租赁所得应当如何缴纳个人所得税？&&答：《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例规定，财产租赁所得，是指个人出租建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。财产租赁所得的个人所得税的适用税率为20%。&&计算公式为：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%&&应纳税所得额=每次取得的财产租赁收入-合理费用-费用扣除标准&&合理费用包括以下项目：&&（1）纳税人在出租财产过程中缴纳的税金、教育费附加，可凭完税凭证，从财产租赁收入中扣除。&&（2）由纳税人负担的该出租财产实际开支的修缮费用，必须是实际发生并能够提供有效准确凭证的支出，以每次扣除800元为限，一次扣除不完的，可以继续扣除，直至扣完为止。&&费用扣除标准为：每次收入不超过4000元的，可以扣除800元；每次收入超过4000元的，可以扣除收入的20%。&&&&17、个人获得的稿酬所得应当如何缴纳个人所得税？&&答：《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例规定，稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得。个人获得的稿酬所得，每次收入不超过4000元的，可减去费用800元；每次收入4000元以上的，可减去20%的费用，其余额为应纳税所得额。稿酬所得适用20%的比例税率，并可以减免30%的税额。&&计算公式为：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率×（1-30%）&&例如：范某在某美容杂志上发表一篇文章，获得稿酬3000元，范某应缴纳的个人所得税为：应纳个人所得税税额=（）×20%×（1-30%）=308元。&&&&18、个人获得的利息、股息、红利所得应当如何缴纳个人所得税？&&答：《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例规定，利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得。计算缴纳个人所得税的方法是：以每次利息、股息、红利所得为应纳税所得额，适用20%的税率。 &&计算公式为：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%&&例如：孙某年初取得单位集资款的利息收入1000元，应缴纳个人所得税为：&&应纳个人所得税税额=0元&&&&19、个人取得非现金方式支付的股息、红利应当如何缴纳个人所得税？&&答：个人取得股份制企业以股票形式分配的股息、红利（即派发红股），应以所派发红股的票面金额为应纳税所得额，按利息、股息、红利所得计算缴纳个人所得税。个人取得股份制企业以股票溢价部分所形成的资本公积转增股本，不用缴纳个人所得税。个人取得股份制企业以股票溢价以外的资本公积、盈余公积、未分配利润向个人转增股本，视同对个人股东的利润分配，应按利息、股息、红利所得计算缴纳个人所得税。&&&&20、个人从上市公司取得的股息、红利，如何计算缴纳个人所得税？ &&答：《财政部 国家税务总局 证监会关于实施上市公司股息红利差别化个人所得税政策有关问题的通知》（财税[2012]85号）规定，个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，持股期限在1个月以内（含1个月）的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额；持股期限在1个月以上至1年（含1年）的，暂减按50%计入应纳税所得额；持股期限超过1年的，暂减按25%计入应纳税所得额。上述所得统一适用20%的税率计征个人所得税。&&&&21、个人取得中奖、中彩等偶然所得是否需要缴纳个人所得税？&&答：《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例规定，偶然所得是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。偶然所得以每次收入额为应纳税所得额，适用20%的税率。 &&计算公式为：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%&&例如：薛某参加电视台举办的有奖竞猜活动中奖，获一台价值8000元的电脑，应缴纳的个人所得税为：应纳个人所得税税额=00元。&&&&22、个人房产捐赠给亲属，是否缴纳个人所得税？&&答：根据《财政部、国家税务总局关于个人无偿受赠房屋有关个人所得税问题的通知》（财税〔2009〕78号）第一条规定，以下情形的房屋产权无偿赠与对当事双方不征收个人所得税：１.房屋产权所有人将房屋产权无偿赠与配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。2.房屋产权所有人将房屋产权无偿赠与对其承担直接抚养或者赡养义务的抚养人或者赡养人。3.房屋产权所有人死亡，依法取得房屋产权的法定继承人、遗嘱继承人或者受遗赠人。&&&&23、夫妻离婚后，共同拥有的一套房屋归属于另一方，该方将房屋转让给他人，应如何计算个人所得税？&&答：《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》（国税发〔号）第四条第二项规定，个人转让离婚析产房屋所取得的收入，允许扣除其相应的财产原值和合理费用后，余额按照规定的税率缴纳个人所得税。&&&&24、企业为个人购买房屋，如何缴纳个人所得税？&&答：根据财政部、国家税务总局《关于企业为个人购买房屋或其他财产征收个人所得税问题的批复》（财税〔2008〕83号）规定，符合以下情形的房屋或其他财产，不论所有权人是否将财产无偿或有偿交付企业使用，其实质均为企业对个人进行了实物性质的分配，应依法计征个人所得税。&&1.企业出资购买房屋及其他财产，将所有权登记为投资者个人、投资者家庭成员或企业其他人员的。2.企业投资者个人、投资者家庭成员或企业其他人员向企业借款用于购买房屋或其他财产，将所有权登记为投资者个人、投资者家庭成员或企业其他人员，且借款年度终了后未归还借款的。&&对个人独资企业、合伙企业的个人投资者或其家庭成员取得的上述所得，视为企业对个人投资者的利润分配，按照“个体工商户的生产、经营所得”项目计征个人所得税；对除个人独资企业、合伙企业以外其他企业的个人投资者或其家庭成员取得的上述所得，视为企业对个人投资者的红利分配，按照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税；对企业其他人员取得的上述所得，按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。&&&&25、企业赠送礼品免征个税，如何界定征免界限？&&答：《财政部、国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》（财税[2011]50号）第一条规定：企事业单位在促销展业过程中赠送礼品不征个人所得税的情形。具体如下：1.企业通过价格折扣、折让方式向个人销售商品（产品）和提供服务。2.企业在向个人销售商品（产品）和提供服务的同时给予赠品，如通信企业对个人购买手机赠话费、入网费，或者购话费赠手机等。3.企业对累积消费达到一定额度的个人按消费积分反馈礼品。除上述规定情形外，其他赠送礼品的情形，均需要扣缴个人所得税。&&&&26、律师事务所及其从业人员如何缴纳个人所得税？&&答：（1）律师个人出资兴办的独资和合伙性质的律师事务所的年度经营所得，作为出资律师的个人经营所得，按照个体工商户的生产、经营所得计算缴纳个人所得税。在计算其经营所得时，出资律师本人的工资、薪金不得扣除。 &&（2）合伙制律师事务所应将年度经营所得全额作为基数，按出资比例或者事先约定的比例计算各合伙人应分配的所得，计算缴纳个人所得税。&&（3）律师事务所支付给雇员(包括律师及行政辅助人员，但不包括律师事务所的投资者)的所得，按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。&&（4）作为律师事务所雇员的律师与律师事务所按规定的比例对收入分成，律师事务所不负担律师办理案件支出的费用(如交通费、资料费、通讯费及聘请人员等费用)，律师当月的分成收入，按省、自治区、直辖市地方税务局确定的不高于律师当月分成收入的35%比例内，扣除办理案件支出的费用后，余额与律师事务所发给的工资合并，按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。&&（5）兼职律师从律师事务所取得工资、薪金性质的所得，律师事务所在代扣代缴其个人所得税时，不再减去个人所得税法规定的费用扣除标准，以收入全额(取得分成收入的为扣除办理案件支出费用后的余额)直接确定适用税率，计算扣缴个人所得税。&&（6）律师从接受法律事务服务的当事人处取得的法律顾问费或其他酬金，应并入其从律师事务所取得的其他收入，按照规定计算缴纳个人所得税。&&&&27、个人取得的拆迁补偿款如何缴纳个人所得税？ &&答：根据《财政部、国家税务总局关于城镇房屋拆迁有关税收政策的通知》（财税〔2005〕45号）规定，被拆迁人按照国家有关城镇房屋拆迁管理办法规定标准取得的拆迁补偿款，免征个人所得税。&&（供稿:西安市地方税务局）&&级数&&1&&2&&3&&4&&5&&6&&7&&月应纳税所得额&&不超过1500元的&&超过1500元至4,500元的部分&&超过4,500元至9,000元的部分&&超过9,000元至35,000元的部分&&超过35,000元至55,000元的部分&&超过55,000元至80,000元的部分&&超过80,000元的部分&&税率(%)&&3&&10&&20&&25&&30&&35&&45&&速算扣除数&&0&&105&&555&&1,005&&2,755&&5,505&&13,505&&说明：本表所称月应纳税所得额是指以每月收入额减除费用三千五百元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。
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