今个月旷工扣php 获取上个月月的钱成立吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-15 05:59 标签： 旷工半天怎么扣工资
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优行乐捐制度暂行办法一、乐捐的目的:为有效保障各部门工作顺利开展，加强和提升员工绩效和公司绩效，增强企业活动，调动员工积极性，实行乐捐制度。二、乐捐的意义：& &乐捐是企业制度和文化的一种表现形式。为了帮助我们养成良好的生活习惯和形成好的风气,让工作更有秩序。乐捐本着公平、公正、透明的原则进行。三、乐捐的用途：1.平时乐捐的钱成立一个爱心基金，将这些钱用于做慈善活动，回报社会，帮助需要帮助的人2.用于各部门的活动经费支持（报财务部审批）3.用于公司文化的建设四、适用范围人群公司全体员工五、乐捐活动执行& &行政部监督全公司乐捐活动的执行，办公室人员乐捐统一由行政部执行，乐捐款投入公司乐捐箱。六、乐捐款管理& &1、乐捐款以“取之于民，用之于民”、“专款专用“为原则，全部乐捐款不上缴公司财务，直接用于员工组织活动，慈善活动等。2、乐捐款管理人分为款项管理人、账目管理人。公司乐捐款项管理人为行政部指派专人监督并记录，账务管理人为财务部指定，每月进行统计及对账。 3、乐捐款项管理人须每周公布乐捐明细。& &4、所有乐捐款使用明细必须进行登记，乐捐款项管理人签字，并经活动参加人代表（至少2人）签字，方为有效。 5、总经办不定时稽查乐捐款进出管理情况七、乐捐的内容本着加强公司内部管理,维持正常的工作秩序,加强员工纪律性,提高工作效率,特制定乐捐制度(不乐捐者按乐捐数值三倍从工资中扣除)1.& && &上班迟到，迟到十分钟以内乐捐5元，超过十分钟每增加五分钟乐捐2元。& && && && && && && && && && && && && && && & 2.& && &下班前擅自离岗、脱岗者视为早退，按每分钟2元捐纳基金，公司管理层加倍.3.& && &有需要请假的同事，请提前一天写请假条，未提前一天上交请假条的乐捐10元，无请假视为旷工，旷工一天乐捐三天工资，旷工三天无工作交接，视为无工资自动离职。4.& && &开会时间手机铃声响、没有带纸笔、会议迟到的乐捐2元。5.& && &上班聊私人QQ或接私人电话超过五分钟的乐捐5元。6.& && &答应客户的事情没有做到，被投诉的乐捐15元7.& && &出差休假交接不到位，每漏一项乐捐5元。在职人员出差绝对不允许关机，否则乐捐10元。8.& && &每天上班时间段内，没有打扫卫生的乐捐5元。打扫卫生后，每检查出一处不合格乐捐1元。9.& && &办公室电话的使用，必须是业务需要，其他一次乐捐10元。办公室用品私人使用发现一次乐捐10元。10.&&发货出错的（包括收件人错、地址错、数量错、时间延期）乐捐15元，给公司造成的损失由个人承担。11.&&出差严禁脱岗办私人私事，报销填写不属实的乐捐50元，并返还多报款项勒令辞退。日常费用报销，必须有发票或收据，如报销不属实，无条件予以报销的相关人员承担损失并乐捐10元。各领导签字完毕的如果数据还不属实，各签字人乐捐10元。12.&&最后一个下班的员工未断电者锁门者，乐捐10元。
注:此制度与考核制度同时使用
优行教育乐捐爱心基金委员会成员（由全体员工选举而产生）
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