我现在在不正式的私人公司上班，工资也不按时发，本来想换工作的_育儿问答_宝宝树
我现在在不正式的私人公司上班，工资也不按时发，本来想换工作的
&我现在在一个私人公司上班，工资也不按时发，当时过年的时候一分不会少，可是平时必须你要才给的，本来想换工作，可是想着孩子这几个月就要上学了，这个工作可以接送孩子，但是这几天让我很生气，工资年后还没发过，前天要钱说现在公司资金紧张，我家里是急用可是他们经不给我，工资不按时发，现在还每个月都记着我请假几天，本来就有4天休息一个月，现在竟然还给我记这个，我就感觉不想给钱，还想让别人好好工作，想着就很生气，，我该怎么办？
问题补充：有的时候我很矛盾，是照顾家庭还是还是顾着自己的工作前途 呢，难道自己就这样一辈子吗？很想做一番自己的事业，可是又舍不得孩子。
当时年龄：
来自：网页;
利用工作之余找找其他的工作吧，也许还会有更好地工作既可以上班，也可以接孩子上学的。拖欠工资的工作，不要再留恋了，干的越长，压的工资越多，白辛苦了。
最佳回答者：
现在在私人的地方上班就这样，我在个人加盟的联通，也是不想让请假，没办法周日我带店里来
可以去监察大队告他。
&可以去告他，然后换工作。
可以心平气和的和他们沟通，实在不行就可以去
私人企业就是这样的了，看不惯就只能自己的了
现在是法治社会要懂得用法律的武器来维护自己的。你可以到法院去告他们呀。
不能两全其美就将就着吧。可以接送不错，只要工资能给，迟点也无所谓啊。
如果这样你不是永远拿不到钱 永远得不到保障啊 孩子固然重要 总是可以想到办法的嘛 赶紧离开这样的公司把 要这样还不如不去公司上班 呢
不能再找一份好点的工作，也按时发工资，也能有空去接送小孩吗？试下？或许等小孩大点，再做一番吧！各位同仁一起818 ，你们公司会按时发工资吗？　　我们公司每个月都会拖欠3到一周，又一次按时15号发了工资，我们那个欢欣鼓舞啊！　　好像多大的惊喜似的？　　　　大家说说，你们公司按时发工资吗？　　　　大家都知道不按时发工资，拖欠工资都是违法的。　　但是，劳动法有没有规定，什么限度才叫做按时发放工资，不算拖欠？　　　　劳动法没有规定，在工资支付条例有规定。　　按合同约定发工资的时间发放，比如每月1日发的，超过1日的就算拖欠，遇上节假日除外。　　看合同约定和常规约定，一般都是按月发的。 　　　　各位同仁一起818 ，你们公司会按时发工资吗？　　　　　　
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　　mark　　　　
　　上班到现在，从没有拖欠，只有提早发！　　上班三年半　　所以我无法想象拖欠工资的生活！本人月光
　　我们公司没有哎　　都是每月最后一个工作日发的……
　　我说三年Z组的小广告同学，给我去走廊罚站！——慕容朱颜-- mcma886-- 操作时间: 16:31:34 -- 8496739
　　按时???~~~~~~~~~　　做梦的吧
　　小广告什么的最讨厌了！——慕容朱颜-- lu0515-- 操作时间: 12:00:58 -- 8496739
　　拖个一两天死不了,又不是一个月不发，一个月不发就是经营有问题了。
　　作者：Xiangyx2009　回复日期：　12:26:59　
　　　　拖个一两天死不了,又不是一个月不发，一个月不发就是经营有问题了。　　　　　　正因为有无数的人像楼上的您这样想，所以公司才不当回事！　　　　把每个月的拖延当做正常！
　　在私企，一般都按时发，正负不超过2天.　　这源于BOSS较谨慎，做什么都按章法来.
　　拖。。
　　每个月月底之前发当月工资，应该不算拖欠吧
　　15号发工资,今天还没发　　NND　　　　
　　我們公司每月的月底那天準時發工資. 有時碰到月尾是周日,那么周五就會提前發的.　　^_^資本主義好吧.呵呵.　　澳門的法律是每個月的工資計算時間,不超過十日.所以最晚下月10日就要發工資,否則就違法. 但很少公司會在10日前發.那種是烂公司才這么干.一般的公司都是準時在月底那天,或者下月初1日那天發的.　　有中國特色的社會主義,就是富人享受了社會主義的一個人富起來.窮人享受資本主義的剝削,是這個特色嗎?
　　拖了一个月了.合资大企业呀.悲剧
　　本该十五号发的拖到现在还没个动静…破私企就是这么NC!诅咒老板一辈子YW!!
　　每个月8-10号发一次工资，每个月26-29号发一次奖金，基本上都准时
　　我们每个月都按时5号发，如遇节假日和周末都会提前发。　　私企，一般都会按时发的
　　会，因为是我发工资
　　会，遇到节假日就提前发。
　　不好说，有时候按时15号发，有时候推迟几天，有一次直接20+号发得，上个月得工资还没发那，不知道是那里又出问题了。
　　按时发，要么就是提前发，有一个月迟了几天发，还全省通报道歉
　　今天终于发工资了，本来应该15号发的！　　　　按理如果遇到双休或者节假日也就算了！　　　　可是一年中最多有一个月按时的，　　　　其余都是拖延，一般会在18-25号之间发！　　　　这是为什么啊！
　　上个月的工资到现在还没发！！
　　两月工资没发了T T
　　NND.　　太拖欠了！　　15号发的，　　老板讲资金周转不过来，要等一段时间发。　　恐怕又等到下个月。　　我不管，我这几天要钱去，哼，不然老子喝西北风啊@
　　我们私企。不过老板这方面还好。十来年发工资都很准时
　　每个月的月底发津贴，每个月的10号发上个月的工资。　　　　雷打不动
　　偶尔一两次……
　　雷打不动too　　　　可怜了HR　　每次发工资前都加班到很晚......
　　工资都准时,但承诺的奖金不是不发,就是很晚发,讨厌
　　没发的话能怎么办?
　　会按时的　　　　机构越是大，人越是多就越准时
　　一般会拖到10号
公司规定的
　　我也有这个想法，但从未实现过。
　　一闭眼一睁眼就看见楼主的帖子了，缘分哪！
　　呵呵，我工作的地方，1月的工资，3月底还没发的那种，　　我工作地方虽然公司比较大，可惜没人对老板评价好的，　　连客户都说，你们老板是商人，不是企业家，他一辈子只能当商人，注定了公司只有这种发展。
　　搬个板凳看热闹~~~
　　没琢磨什么大件，嘿嘿。
　　唉。。。。别提了。每到发工资那天老板就人影都见不到。。。　　这个月我到昨天都只有70块的工资。刚还发了个帖子求助呢。。。。　　/publicforum/content/funinfo/1/1897492.shtml　　
　　都是按时发的，遇节假日提前发。
　　狐狸眼你跟我一样,一到发工资老板就不见人,记得一次迟了半个月啊,NND不加金逢年过节什么都没有,要不是暂时没找到工作我早就不做了
　　一天都不会早，一天都不会晚，每月25号半夜自动转账，毫无惊喜
　　 —By 猫骨匣
　　添砖加瓦，建设四化。
　　我按时给别人发工资，可是我的工资往往被拖欠　　　　因为老总是我爸爸……
　　说真的....我是提早发.....每个月的28号发当月工资....即使是28号，但也会把30.31的钱一起算进去，提前发。呵呵，老板人真的很好，所以才能在这个鬼地方坚持下去。
　　说实话，我其实也觉得我的公司搞不好是最奇怪的一个了，我们28号发当月工资，只有提前灭有拖后，28号发工资的时候，还会把30.31号的钱一起发，如果30.31有加班（我们的班次加班有轮班安排的），也会一起算进去.呵呵 这是我进过最豪爽的公司了....
　　有遇到公司拖欠工资，一般就是想赶人走了
　　小广告,删除并封杀2年-- 世界之大唔大-- 操作时间: 10:13:55 --
　　已经三个月没发工资觉得这公司迟早倒闭准备辞职的飘过。。。
　　俩个月没发工资了
　　妖精NC净化剂，世界新空气——然—-- wenziamo-- 操作时间: 17:58:25 --
　　在一家迷你型私企的时候，基本都准时发，不过是每月十五号发上月的。　　后来一家超大型内资企业，准时发，十号发上月的。节假日顺延。　　现在是小型外企，准时发，二十一号发当月的，节假日就提前发。
　　我们是当月工资次月8号发，都准时的。
　　我们是第二个月15号发，基本没咋拖~　　　　
　　　　　　　　从来没注意过啥时候发工资，零花钱都是按时给的。　　不控本不当家的人，囧~~~~~~~~~　　　　　　
　　小广告,明年再见~by璎珞-- uaqq009-- 操作时间: 14:15:06 --
　　对这个话题感兴趣的朋友一起交流下哈~
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　　一月份的工资还没发的飘过~~　　还中字头的企业。。。
　　楼主辛苦了，我很满意哦
　　楼主辛苦了，我很满意哦
　　呆过的公司都没有拖欠过
　　心动不如行动，冲啊~~~
　　心动不如行动，冲啊~~~
　　按时发。不按时发估计就没人来上班了。
　　一般月底发。有时候会拖到第二个月，不过一般都在10号以内。但是大家都使命催了
　　遇到节假日会提前~　　每个月8号发当月……
　　按时发， 每月5号。。
　　我们每个月25号准时发放 哈哈
　　本来该15号发的工资，今天居然提前发了，　　　　前所未有啊！　　　　史无前例啊！
　　大家好，我是楼主，最近参加了一个天涯的活动，现在进入了最后一关。希望走过路过的网友伸出大家热情友爱的双手，给我投一票。在此跪谢了！　　　　请问能给我投一票吗？真的太谢谢啦！22号是我。　　 /publicforum/content/no11/1/920961.shtml　　　　要是能在回复里粘上这句话：“我支持选手王vivi微微，我要把她送去PBA美丽厦门游。”　　　　你也能有获奖机遇呢。真的谢谢了.
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规同时转发到微博我在国企，7月17号开始上班到现在马上三个月了，不能按时发工资，想辞职，我的工资他们会给吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
您好，我工作快三个月了，每个月的工资带补助一共1800元（不算五险一金），但是三个月只给我了我们1500元（还是打的公司欠条），现在不发工资已经严重影响到我的生活了。我去找经理谈话，他说如果是因为薪资问题可能不会让我走，说让我找自己的原因，那我辞职报告该怎么写理由啊！而且我的工资和五险一金辞职后该怎么处理！
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我签的合同是五年的！这是我的第一份工作！所以对这些东西不太了解，希望您能伴我解答
刚签了合同，还没上班。现在收到另一家公司offer,工资比上家高，现在能不能去另一家公司。另一家公司条件比较好
上班四个月，没签合同，现在交了辞职报告，工资是否应该一次结清？
我在天津静海的华海湾钢构公司上班，在工作期间尽职尽责、因厂子搬家我辞职不干了、现已有近两个月了，工资还欠我两个月零十天的，现在要发工资了，老总却说我活干错了要扣我一个月工资。请问合理么、我该怎么办？
经过试用期三个月的工作情况来看，发现跟当初面试时所说的工作内容、工作量不符，每天都是超出工作量加班，而且没有加班，我打算转正的时候跟老板提加薪的，但老板不同意，我准备打算辞职，但还要上多一个月，请问申请辞职后的这个月工资是按转正工资算，还是试用期工资算？我已经上够3个月试用期了！ 是没有加班费的
请问,我出车祸不能上班,医院开了三个月病假,我所在的公司不给我发放工资，请问我该咋办
辞职时老板以现在不能辞职为由不发扣押工资，我该怎么办？我于号在理发店上班，应聘时老板说辞职时随时可以走的。到2011年底，老板开会说从2012年4月到9月期间不能辞职，但是，现在，我不想在这家理发店做了。辞职时，老板说不发这个月的工资（我们是15号发工资的）。我该怎么办？能要回工资吗
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工作六年，休完产假4个月后回来上班，三个月后要辞职，是否要还回单位产假期间的工资。是临时工。
我是3月底开始上班的，试用期间上班上了14天，由于工作压力太大，再加上家里出事，遭受了双重打击导致我不能胜任工作就向经理提出了辞职，当天辞职经理口头批准后我就没再上班，当时经理也没说试用期上班未满15天是没有当月工资的，他倒是说了我的工资要到下个月10号才能发，我同意了，可是到这个月发工资我去找公司里的人，他们竟然说我试用期间上班未满15天是没有当月工资的，请问公司这样做合理吗？另外出事期间还不得不请假回家处理事情，公司一开始说公司规定上班没有15天是没...