在原单位解除合同到另一个单位序交保险再失业失业保险查询金按什么记算

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-09 22:48 标签： 失业保险
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农民工提前解除合同的，能享受失业保险待遇吗?
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　　农民工提前解除合同的，能享受失业保险待遇吗?
　　《失业保险条例》(以下简称《条例》)规定，单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间的长短，对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　所谓农民合同制工人,是指企业、事业单位招用的具有农业户口，并且与招用单位签定了劳动合同的劳动者。
　　与1993年《国有企业职工待业保险规定》相比，《条例》增加了对农民合同制工人终止或者解除劳动合同后给予一次性生活补助的规定。这样规定主要是因为：(一)农民合同制工人劳动合同期满后，如果用人单位不再与之续订新的劳动合同，就会失去原来的工作。考虑到这部分人大多长期离家在外，失去工作后生活会遇到暂时困难，应得到相应的生活补助。但由于他们回乡后可以继续务农，对其离开工作单位后的生活保障应与城镇失业人员有所区别。(二)农民合同制工人所在的单位缴纳失业保险费的基数中已包括了这部分人的工资，为这部分人发放一定的生活补助，体现了权利义务对等的原则。(三)考虑到农民合同制工人离开原单位后流动性较强，采取对其支付一次性生活补助的方式，对于农民合同制工人比较方便，实际工作中也好操作。
　　考虑到各地的实际情况存在差别，《条例》将一次性生活补助的办法和标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　另一个值得注意的问题是，并不是所有农民合同制工人合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，都能享受生活补助，只有参加失业保险的缴费单位招用的农民合同制工人，且其连续工作满1年的，才能领取一次性生活补助。
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　　徐文丽律师，出自法官世家，自小受法律熏陶，后于2000年取得律师资格并执业至今。本律师在办案过程中既有女性的敏感细心，又不乏男性的豪爽与仗义，尤其擅长办理婚姻家庭、交通事故、人身损害、、等疑难案件，凭着真诚的服务与娴熟的业务能力赢得了无数委托人的认可。另外还担任淄博新闻、经济广播电台《法在身边》《法眼看天下》《大众传呼》等节目的嘉宾律师，为老百姓解答咨询，排忧解难，深得大众的认可。
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　来源：山西新闻网 山西晚报　
问市民马女士:单位给我们员工都缴纳了五险一金,由于一些特殊原因,现在单位要与我们解除劳动合同,但是所有的保险都已经交到了今年年底。我想咨询一下,五险中的失业保险金应该如何领取？办理失业保险的地方能不能代交医疗和养老保险？答
记者：就此，记者采访了太原市失业保险中心的工作人员,对方说,由于马女士的单位将保险交到了年底,她目前与单位还存在事实劳动关系,暂时不能领取失业保险金。她可以到明年1月,与单位正式解除劳动合同后的15日之内,让单位的承办人带上她的档案 (包括养老保险合同、承保单、停保单等资料)到失业保险中心申报减员,并办理失业金申领手续。工作人员会打印出一份失业人员失业金申领表,单位给这个表格盖章后交给马女士,同时,马女士自己也要办理就业失业登记证。然后,由马女士本人带上申领表和失业登记证,在两个月以内到失业保险中心办理失业保险金的领取手续。因为办理失业保险金申领时,养老和医疗必须是停保状态,如果马女士想以灵活就业人员的身份继续缴纳这两种保险的话,需要再办理转出手续。
根据《太原市城镇企业职工失业保险条例》的有关规定,只有在法定劳动年龄之内,具有劳动能力,非自愿性中断就业并办理了失业登记的职工,才可以领取失业保险金。而且失业职工领取失业救济金的期限,是根据其失业前累计工龄确定的。失业前累计工龄满1年的,领取3个月失业救济金。在此基础上,工龄每增加1年,增领1个月失业救济金。依此类推,但最长不得超过24个月。 本报记者　赵琴
（编辑：孟小博）
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我2010年底原单位破产，自动解除合同，原来一直交着8年的失业保险，可以领取失业金吗？
我现在想补交2011全全年的失业保险，可以补交吗？不然我8年不全白交了？
　　第四十六条　失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构，估计在这种状况下你要是领取失业金金是很困难的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月，你应该当时很多手续没有及时办理。　　失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，如果你找到新的单位；　　（三）已经进行失业登记，所以你可以不用补交。所以，从失业保险基金中领取失业保险金。重新就业后，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续，原来公司也不会为你开具相关证明；累计缴费满五年不足十年的，直接续交就可以了；累计缴费十年以上的，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记：　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算。　　第五十条　用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并有求职要求的；　　（二）非因本人意愿中断就业的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。　　根据你的描述。　　失业保险金是累计计算的。　　失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，领取失业保险金的期限最长为十二个月。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算，缴费时间重新计算，而到目前为止将近有一年的时间，再次失业的，最长不超过二十四个月　　第四十五条　失业人员符合下列条件的
问题是，我们原单位是破产，改制，已领补偿，没有明确里面是否含有失业金。
失业金不是由单位发，所以你也不是在单位领的。
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除合同两个月内可以申请领取失业金，也有可以不用补缴就可以领取的。8年可以领取17个月的失业保险金。否则。 不过，那解除劳动合同必须是2011年12月份或2012年一，不行的，超过两个月不行。补缴2011年全年的失业金、二月份内才可以，还要看当地的政策的
我赞同蕙艳的说法，补充一下：如果你在领取失业保险期间，又找到工作那么剩下未领取的钱可以与你新单位参加的失业保险一起累加
我现在已经过去将近一年了，还可以领？
很遗憾，按规定相关手续只能60天内办理。
不用补缴。已交8年的，可以领取失业保险金，应该是领取1.5年的失业保险金。
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