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技术支持：　　为喜迎新时代健康产业集团十七周年庆典，7月4至5日，公司分别与北京大学、山东卫视、健康时报社、中国航天基金会达成了致力于公司长远发展的战略合作，在教育培训、理念推广、品牌强化、航天支持等领域形成共识，为未来的发展描绘了宏伟蓝图。
　　&联姻&高等学府& 构建人才培养体系&&北京大学与新时代健康产业集团达成战略合作
　　北京大学继续教育部常务副部长张虹、培训中心企业培训部部长戴雨良出席了新时代商学院与北京大学合作签约仪式。
　　黄总在致辞中谈到，公司在多年的发展历程中，始终高度重视人才的培养和发展，不断打造人才核心竞争力。黄总表示，北京大学作为中国重要思想与文化的发源地和传播者，和一贯传承与发扬民族传统文化的公司有诸多契合之处。与拥有百年历史的北京大学成为战略合作伙伴后，北京大学培训中心将把多年对企业培训的经验带给新时代商学院，同时，新时代商学院将借助北京大学优质的师资及系统的培训课程，与自身的培训体系相结合，打造出更为优质的系统培训项目，为实现公司的人才发展战略打下坚实基础。
　　随后，张虹副部长发表了热情洋溢的致辞。她指出，北京大学将利用优质的师资资源，把多年对企业领导人的培养经验带给新时代健康产业集团，用于人才队伍的发展和建设。张副部长希望双方能够充分发挥各自在资源、人才、市场等方面的优势，展开真诚务实的交流与合作，最终实现相互促进、共同发展的目标。
　　最后，黄总与张副部长共同签下长期合作的协议。今后，双方不仅将在人才培养方面大力合作，更将为中华传统文化的推广共同努力。
黄总在签约仪式上致辞
张虹副部长在签约仪式上致辞
签署战略合作协议
参会的双方领导与嘉宾
　　&牵手&山东卫视& 着力推广养生文化&&山东卫视与新时代健康产业集团达成战略合作
　　为进一步传播中华养生文化，开启养生文化传播新平台，公司与山东卫视《养生》栏目达成了战略合作。山东卫视代表翟树辉先生出席签约仪式。
　　签约仪式上，张副总首先致辞。她指出，山东省是新时代健康产业集团的生产基地所在地，也拥有庞大的销售队伍和消费群体。公司弘扬的中华养生文化与《养生》栏目的创办宗旨不谋而合，此次与山东卫视深度合作，对促进公司&做大健康产业，做专体质养生&的战略实施、全面阐释公司的体质养生理念和大健康产业布局、快速提升公司的品牌知名度具有重要意义。
　　山东卫视代表翟树辉先生表示，《养生》栏目是山东电视台2008年推出的一档权威性强、制作精良、服务公众的大型保健养生类栏目，开创了国内大型养生讲坛电视专栏的先河。自节目播出以来，无数观众将《养生》栏目视为生活中的挚友，在节目中寻找到了健康、智慧和快乐。他相信本次合作必将为双方带来更好的发展前景，最终实现双赢。随后，张副总代表公司与翟树辉先生在合作协议书上郑重签字。
　　公司冠名的《养生》栏目将健康的养生理念和生活方式传播给更多的消费者，同时通过山东卫视的广泛传播，在全国范围内进一步提升公司的品牌知名度和社会影响力。
张副总在签约仪式上致辞
翟树辉代表山东卫视致辞
签署战略合作协议
参会的双方领导与嘉宾
　　携手《健康时报》& 力促品牌形象推广&&《健康时报》与新时代健康产业集团达成战略合作
　　在与健康时报社进行的签约仪式上，张副总与《健康时报》总编助理李晨玉先生先后就双方的基本情况和合作意向做了简短的发言。
　　张副总指出，自年初以来，公司在《健康时报》上以跨年度广告的形式，以&中华养生&荟萃精华&&新时代二十四节气养生方案&为主题，于每周四进行宣传投放。连续性的广告宣传，在推广我国优秀传统养生文化的同时，增强了社会公众对新时代健康产业集团的品牌记忆，对全面传播公司的健康理念和产品知识、倡导健康的生活方式、提升公司在健康领域的影响力发挥了巨大的推动作用。
　　在谈到与公司的合作方面，李晨玉总助表示，双方合作不仅仅是报纸版面和产品的合作，更是健康事业和文化领域的合作。《健康时报》为读者创造了全面丰富的健康理念和知识的获取渠道，使读者能够一睹国珍系列产品的独特风采，汲取二十四节气养生的科学理念。
　　签约仪式后，双方代表相互表达了美好祝愿，并表示在未来将进一步深化合作，共同打造普及健康理念、服务社会大众的全新平台。
　　作为人民日报社主办的健康生活服务类周报，《健康时报》每周一、四出版，是我国健康生活服务类报纸中受众量最大、影响力最强的报纸之一，也是中央机关、国务院部委、解放军四总部各级干部青睐的报纸，曾先后被评为&中国十大周报品牌&、&中国十大行业媒体&等荣誉称号。
张副总在签约仪式上致辞
李晨玉总助致辞
签署战略合作协议
　　续缘中国航天&& 合作关系全面升级&&中国航天基金会与新时代健康产业集团达成战略合作
　　中国航天基金会秘书长、原中国酒泉卫星发射中心副司令员张玉江少将莅临签约仪式现场，与黄总共同签署了战略合作协议，并代表中国航天基金会向新时代健康产业集团颁发了&中国航天事业合作伙伴&的牌匾。
　　黄总首先代表全体新时代人对神舟九号发射任务圆满完成表示热烈祝贺，向为中国航天事业默默奉献的航天人致以崇高敬意。黄总指出，公司源于军工企业，&四特&精神与载人航天精神一脉相承，深有渊源。公司长期以来持续投入科研力量，提升技术水平，铸就了国珍系列产品优异的航天品质。同时，开展的一系列宣讲活动激发了国人的爱国热情，使航天事业和航天精神深入人心。黄总表示，公司今后将深入履行国有企业的社会责任和使命，用更好的成绩支持中国航天事业，回报社会，回报人民。
　　张秘书长对公司长期以来对航天事业的关注、支持和帮助表达了诚挚的谢意。伴随着热烈的掌声，张秘书长讲述了中国航天事业发展历程中鲜为人知的幕后故事和可歌可泣的航天英雄事迹，使大家深入了解了航天事业发展背后的酸甜苦辣，更为默默奉献、执着付出的航天人和载人航天精神所深深动容。张秘书长表示，新时代人的支持和鼓励为航天事业注入了强劲动力，新时代健康事业也必将和中国航天事业共同腾飞。
　　随后，黄总与张秘书长签约，共同见证这一激动人心的历史性时刻。张秘书长向黄总颁发了牌匾，&中国航天事业合作伙伴&的金色大字熠熠生辉。至此，公司与中国航天的合作关系全面升级，将在更加广阔的平台上推动中国航天事业和新时代健康事业共同走向辉煌的未来。
　　仪式结束后，在黄总的陪同下，张秘书长还饶有兴致地参观了新时代健康体验馆。
黄总在仪式上致辞
张秘书长在仪式上致辞
签署战略合作协议
互致美好祝愿
升级合作伙伴关系
参会的双方领导与嘉宾
参观新时代健康体验馆
参观新时代健康体验馆
　　本次系列战略合作的达成，将有利于借助资源优势，提升品牌形象，使公司在未来的发展道路上蒸蒸日上，一路向前。精彩文章推荐新时代健康产业集团为什么是航天事业合作伙伴_百度知道
新时代健康产业集团为什么是航天事业合作伙伴
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但凡为航天出谋划策，提供支持的，就是做螺钉的也是航天合作伙伴
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自立立他，德行天下，在我们每一个新时代人的心目中都融入了这种为他人着想的向心力，在这里金钱只是我们得到的一部分，最另我们感到体现我们人生价值的是给他人指引了成功的方向，帮助他人获得幸福人生和非凡自由，
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1、零售利润（消费折扣）：15% --- 28%
自己消费 660 元以上产品，就能获得新时代公司提供给你的优理卡，以后自己买产品或介绍顾客来购买产品，你都会获得相应的折扣及销售利润，消费者可在全国各个专营店购买产品，非常方便，而且都给累计积分。
2、国珍专营创业津贴 2% --- 13%
销售员达到月销售定额 660 元的前提下，可获得创业津贴。
3、推广费 14%
这是什么样的一种收入呢，就是说：公司给你提供的产品前期是不做什么广告宣传的，所有产品的销售，完全靠你我这样一群生意人在帮公司销售产品的同时进行宣传，公司为了让产品知名度有更大的提升，专门拿出销售总额中的一部份来作广告费，专门奖励你我这样的生意人，公司会根据我们的推广和销售销售量的大小分配给我们一个广告费，就相当于我们经常在电视上看到的很多洗发水或化妆品等，这些洗发水或化妆品的公司会拿出一大部分的钱来请明星代言人帮他作推广，这些明星或电视台实际上一分钱的产品都没有帮他销售，只是帮他们作下宣传，顾客需要买产品还得要到柜台去购买，但他们实际在赚取的是一个广告费，我们今天这个生意也是一档。可能有一天，经由我们宣传，有了很大一批的消费群体在长期使用这个产品，每个月都是因为我们的宣传而带来了大量的销售额，有可能我们一分钱的产品都没有卖，但我们同样可以赚到相应的广告费。
4、股东分红 1% --- 5%
传统生意呢，我们代理了一个产品来做，可能做了两年或三年，有一天因为某些原因，这个代理我不做了，但我做开的市场，他们需要这个产品的还得需要，对于公司来说换一个总代理就可以了，但自己离开了就什么也没有了，今天这个生意不同，你有一天做大了，有可能成为这家公司股东，他会固定的拿出销售额的一部分来作为股东分红，可能自己当月一分钱都没有卖，但我们同样的可以获得一个利润的分红，就相当于什么呢？如果你很有钱，你看好一家公司的发展，而他们正好缺少资金，这时你就可以投资进去参股，只要他有利润你就可以分红，这种现实生活的例子就很多了，当然前提是我们必须要有资金投入，但这个生意你只需要付出你的时间和爱心，把这个可以白手起家创业的机会分享给更多的人，让他们也来参与这样一个从消费者做起的一个生意，你的生意就慢慢的做开了，并且长久的享受这样一个肌东分红。
5、专卖店店补 2.75 % --- 5.5%
做这个生意，你除了直接去给别人分享这个产品以外，如果你有条件还可以开一个专卖店，吸引更多的顾客和人员来跟你合作做这个生意，当然开专卖店你得付出店铺的租金、人员的工资等费用，同时你也能更好的开展这个市场更快的获得以上四部分的收入，但新时代公司非常人性化，你开了店考虑到你的动作成本，所以专门拿出一部分资金来作为开专卖店的一个补贴，只要你开店产生的销售额都会给你一个相应的店补，让你额外的增加一部分的收入来维持你店里的租金等开支。
6、人才培育津贴 1%
你在做这个生意的过程中，做到了一定的程序和相应的级别，这时你肯定会有丰富的经验，新时代公司呢，也希望他的市场得到更好有发展，一个企业的发展取决于人才的多少，所以公司又专门拿出销售额当中的一部分来作为人才培育津贴，你通过给他培育人才又可以长久的获得一个资金。
新时代的制度设计除了以上几种收入外，还有以下几大特点：
1、优惠折让比例只升不降
产品越用越便宜，因此顾客更加愿意重复消费。
2、容易终生锁定终端客户。
首先是因为新时代的会理顾客卡是终生卡。此外，顾客一旦办了卡，消费产品终生累积，并且累积越多，相应所享受的折让比例越高。试想，假如你的一个顾客已经累计消费了一万元产品，这个月哪怕只消费了 110 元产品，就可以获得 24 元的折让，此时，他愿不愿意在其它经营者那里再买产品，重新从 0 开始累积，一定不愿意。有的公司尽管很强调经营者的产品专业能力及服务顾客的能力，但依然很难真正长久地锁定客户，是因为它的制度所决定的，顾客从任何一个经营者手中拿到的产品都是统一的价格，除此之外享受不了任何的会理。而新时代就很好地解决了这个问题，让你的劳动可以累积，你开发的每一个顾客都能真正长久地属于你的资源。
3、顾客可以倍增
因为顾客会主动介绍顾客。为什么？我们来分析啊！假如我是一个新顾客，自己刚花了 2200 元办了一张卡，此时我只要介绍一个顾客也来办卡，由于顾客新办卡花 2200 元买的产品有部分是享受不到比例折让的，因此公司就奖励我 20% 的提成，就有 132 元钱。再比方说：如果我已经累积超过 六万 了，介绍一个顾客办卡便可享受其中的提成，有 184.8 元。经济学里有个原则叫利益驱动原则：任何人任何公司任何生意都无法挑战的一种商业模式，就是利益。这也符合人性的，只有秘自己利益有关的事情，人们才全更加主动去做，因为它可以互惠互利。这样一个，顾客会不断地转介绍顾客，累积到六万是蛮轻松的一件事情，真正的达到消费市场的倍增。
4、经营者不用屯货
因为它是分阶段累积，无论你是一次性拿出六万块钱来买货，还是一年两年累积消费或者销售六万，所得到的收入是一样的。所以，经营者根本产必拿出大把钱屯货来盲目追求更高的比例折让。此外，不屯货还意味着市场上不会出现削价卖货。因为经营者家中没有存货，也就没有心要损失自己的利益在市场上削价打折卖货，可良性发展。
5、节省服务时间,不用送货
因为随着新时代国珍专营店的逐渐增多，顾客可以选择到就近的店购买产品，由于是累积制，顾客不愿再找其他人送货崮为从中买货无法享受优惠折让。
此外，新时代制度一个最大的亮点，是它设计得非常人性化，消费者可以得到倍增，市场也可以得到倍增，我们可以找经营者同时也在发展经营者，我们的市场包括 80% 的消费者和 20% 的经营者。这 80% 的消费者会让你的业绩稳定；而这 20% 的经营者为了获得更多的收入，会发展更多的顾客来拓展市场，从而成为你整个团队自动倍增的生命力。有一天，即使你不再做这个生意了，这 80% 的消费者会让你的业绩稳定，而这 20% 的经营者会让你的业绩继续稳定增长，从而你的收入会继续稳定增长。做新时代很简单，你只要找到一个优秀的合作伙伴即经营者就可以了。当然，一个人连一条腿都做不起，他其实就没有必要创业了。
假设，你在新时代中找到了一个很优秀的合作伙伴，他看懂了这个生意，会非常努力地去做。此时，假如你确实工作很忙，或者有其它生意要打理，你只需要找到8个顾客办卡。刚才我们已经分析了，新时代的累积制度会让这 8 个顾客越用产品越便宜，随着他们不断累积业绩，加上他们会很主动地不断转介绍顾客，一段时间后会很自然地累积到六万元（举例子）。而那个本身很强的合作伙伴本身就是很主动要这个生意的。他会把团队越做越大，业绩越做越多。他这个部门加上 8 个累计达到 6 万的顾客，一共有 9 个部门，达标。此时，你就可以获得 12 代的代数奖，当然，这种柜架你只能拿这一条大象腿的 12 代。我们来看看一个部门的 12 代可以拿多少钱？
假如，这个部门只推荐了 2 个活跃的部门动作新时代，我们以 2 的 n 次方来举例，也就是说，每一个经营者只推荐了 2 个活跃的经营者，基本基本其余部门全是顾客，这其实是一个非常保守、非常低的数字，因为有很多经营者包括我在内，一定是不止找到 2 个经营者的。我们暂且就拿 2 个数字举例，有两个部门做到了六万，你是什么？是二级网点！哪当月小组业绩，也就是除了这两个部门之外的其它小组业绩加上你的个人业绩，只要达到 4000 元。我们来看，1 变 2 ，2 变 4 ，4 变 8，到了第十二代已经变成 2048 ，这前面十二代共有 4095 们经营者，每个人保证小部门业绩 4000 元，4095 乘上 4000 ，共计
元，而此时仅仅就这一个部门每个月都会给你带来 10 -- 30万的收入。你想，业绩累积不归零，小部门业绩最多只需 4000 元，同类型公司威力最小，一条大象腿就可以拿钱，这种制度是非常适合中国国情的。真正做到了弱者生存，强者发展。
还有公司允许做到三级网点就可以自己开店，公司会根据你的销售额来给予你 5.5% 的店铺补贴，假如你团队的销售额是每月 20 万，那么你每个月的店铺礼帽就有 1100 元，可以解决很多问题（店铺租金、员工工资、水电费、各项税收等等），真正的做到每月的收入放在自己的腰包，没必要再为复杂的庞大开支而自掏腰包。
公司实力超强，背景雄厚；产品不战而胜；制度人性，终生累积，并且解决了大象腿拿不到钱这个最大的问题，你还有什么好犹豫的？相信是成功的起点！目前新时代正处在高速成长期的起点，这个机会一旦错失，你失去的不仅是一个商机，更是一个时代！！！
重复累计，永不归零：当任一个员使用国珍优惠卡消费产品时公司会将其销售信息录入电脑系统的该卡卡号内，此卡上所在产品消费将永远累计相加，永不消失。
以上各项营业额及利润回报，公司每月通过电脑系统结算一次，你的收入会通过银行扣除相应的税项，直接打入你的个人账号。好了，有关这个生意的市场计划和收入情况，我们会在以后相应的培训中再做详细的介绍，今天我就简单介绍到这里。
如何成为新时代公司的优惠顾客呢？很简单：
1、 需要身份证和银行卡复印件
2、 在公司消费任各种产品或累积消费额到660元等办完优惠卡之后你就成为新时代的一名优惠顾客，公司所有的产品你都可以以优惠价购买，同时你也开始拥有了一个经营权，开始一份事业，非常的划算！
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