怎么怎样做好无限极极?

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为什么做无限极与如何做好无限极
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为什么做无限极与如何做好无限极
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一、为什么做无限极
为了在未来不可预料的疾病来临时,可以有医疗保障; 在未来不可预料的财务危机来临时,可以从容面对。
我们谁也不能保证,目前的工作可以作为终生依靠。西安绿谷偌大的一个企业,在一夜之间宣布倒闭!类似的企业很多。我们把命运赌注压在:我的企业不会倒闭。也许你赌赢了,但是等你到50岁的时候突然赌输了,也许从此走进“悲惨世界"。
二、我为什么做无限极
1、给家人的一个经济保障,在遇到任何意外时,不会让家人陷入贫穷。
2、给孩子的教育和生活提供保障,在她步入大学和工作以后,每个月都会有一个额外的“高工资”。
3、给孩子的遗产,我不需要额外给孩子存款,把我的“位置”留给她,就等于留给了她终生的财富。
4、让我和家人享受生活。当不需要考虑再为他们留下存款的时候,我们可以尽情享受生活的快乐,甚至环游世界。
三、如何选择直销公司
1、选择一家会长久发展的直销公司。你做直销的所有想法,必须在公司有持久生命力的基础上才能实现。如果在一家直销公司辛苦运作三四年,公司宣布解散,你的一切希望和付出也会化为泡影。许多直销人的悲哀也在于此,直销不同于传统行业,跳槽往往越跳越高;而直销行业一旦跳槽,就等于你一切从零开始。所以认真、理性地选择直销公司是头等大事!
选择公司的时候,多看第三方的评价和报道,暂时忽略直销公司的自我评价;看公司是否国际化运作(开拓国际市场,并得到多国家的许可),这样的公司很正规(我们自己很难判断的);查看公司近几年的发展速度,能长久发展。
2、公司的文化。靠个人能力,想要在直销行业成功是很难的。直销是非常符合现在营销理论:资源整合(详情咨询老师微信:zq3715)。团队内有各种人才,可以互相帮助和互补,自己努力的同时,学会“借力”,才会成功。而这么多人才能够聚集在一起,互相无私奉献,靠的是公司文化。在任何一个行业,企业文化就是公司的灵魂。大凡成功的公司,待遇可以吸引人才,而文化能留住人才。
3、选择质量上乘的产品。产品是否有差异法的竞争力,产品的效果是否视觉化,直销是做人脉的,往往是从自己的家人和朋友开始。如果产品不好,会直接损害了自己最亲近人的利益,甚至毁了自己的形象和信誉。尤其是健康类产品,最好选择在世界上排名前列的产品,不仅会帮助他人健康,还会获得顾客的尊重和感激,同时产生自己的财富。
4、产品能够重复消费。做过销售的人都明白:巩固一个老顾客,永远比开发一个新顾客容易。不能重复消费的产品,就等同于你永远在开发新顾客。你也许会成功,但是付出的辛苦一定比别人高很多。公司的产品也未必很多,符合:简单、易学、易教、易复制,才是最适合直销的产品。有直销界人士透露,他最近越做越难,看了一下他们公司的产品,销量最好的产品都是一次性消费的,等你周围的人脉都购买以后,就出现了提高业绩的“瓶颈”。
5、奖励制度。长远来看,更重要的是让成功持续和长久。
6、系统。每个直销公司都有失败的人,即使你真正在努力工作。因为没有选择一个好的系统。系统是什么?系统就是成功的模式:团队的理念、文化与运作方式。选择系统很重要。
7、团队。好的团队内有聚合力,有各种各样的人才,与互相帮助的氛围,有个人魅力和无私帮助队员的领导人。好的团队,往往不是一个人成功,而是一群人一起成功。团队不仅仅要激励伙伴,更重要的是要教会伙伴如何成功的方法。如果你现在的团队只知道激励,没有教给你成功的方法和技巧,除非你是很有头脑和能力的人。
8、推荐人和领导。直销的核心是复制。复制应该是言传身教,尽其所能地把自己的所有方法和技巧传授给新人,才会让新人少走弯路,尽快成长。如果你的推荐人或领导,只知道吹得天花乱坠,你激动地走了进来;当你进来后,留给你的只是一大堆资料,只会告诉你要保持良好的心态;没人亲自带你,没人亲自教你,就是你选择的公司再好,也要重新考虑,省得浪费自己的时间(除非你有天生的直销能力和悟性)。
四、如何去做无限极
1、心态归零。有些人在其他行业或其他直销公司做得很好,进来后总觉得自己很能,不能安下心来学习。其实每家公司都有自己的特点和技巧,多看多学,才能看懂,找到最快、最短的线路;第二种人,进来以后不想学习,觉得学习没有用处;第三种人,工作的确很忙,自己不能挤出时间学习;第四种人,抱着他人栽树,自己乘凉的心态。这四种人,领导往往也不愿意在他们身上投入过多精力和时间,最终都会成为失败者。
2、目标设定。长期目标可以远大,近期目标必须实际。切记不可空喊口号。如何制定近期目标?根据自己是全职还是兼职,每天能够投入多少时间和精力?自己的人脉情况?公司的奖金模式?等等,制定一个可行的目标,同时把目标合理、正确地拆分到每一个月。这样就能清晰地看到每月自己需要做什么事情?月目标能否实现?如何实现?很多新人心血来潮制定了目标,等到半年以后发现自己无论如何不能达到目标时,就会失去信心。
3、实际成本的核算。许多人没有在直销行业没有成功,还有一个重要原因,就是在想,能做好是意外收获,不能做好当潇洒走一回。这种心态的人多数会失败。看看直销界的成名人士,坚定信念,投入大量精力才会产生无畏的勇气、学习的心态和执着,最后去收获丰收。时间、人脉、信都是自己的无形资产!
4、坚持不懈。直销在一开始是最难的,付出多,收入少,很多人选择了退出或休息。直销像启动火车一样,开始很慢,越来越快,最后会保持高速运行,想停下来都难。
选择一家会长久发展的直销公司好比是“1”,其他因素是后面的“0”。
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无限极事业要怎样做,才能做好?
限极事业要怎样做,现在不怎么要从什么入手,才能做好,希望知道饿人帮帮忙啊?刚加入无限极
提问者采纳
要实事求是,让自己得心应手。在这个行业里。说话要有底气,才能实现自己的目标。要有耐心和信心。学习成功学。
2.熟悉所做的业务。
5.善于学习,你要用很大的精力把你的部门培养起来。
4,激励自己也激励别人.有组织能力。所以。但你要做到高屋建瓴,你才能成功,给人以勇气.有助人之心。在与人沟通时。
只有这样你才能带出一个好的部门。
3,对方总会提出这样和那样的问题,给人以信心,或者找别人去合作了。在这里不是让你吹牛1。你的队伍大了就会显示出这点的重要.有感召力;学别人好的经验不断武装自己;学习具体方法,只有部门成功了,他就会下决心与你合作,他就是有那个想法也泄气了。如果你一问三不知,很快就作出了让人信服的回答,你如果很熟悉
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做无限极那还不如做安利呢,毕竟安利是直销业的老大,在全世界都是做的最好的。
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怎样才能做好无限极
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学习具体方法.有组织能力。如果你一问三不知,只有部门成功了,给人以信心。要有耐心和信心。在这里不是让你吹牛,或者找别人去合作了,激励自己也激励别人,对方总会提出这样和那样的问题,才能实现自己的目标;学别人好的经验不断武装自己。学习成功学,他就会下决心与你合作。你的队伍大了就会显示出这点的重要,要实事求是。 
3,你才能成功。 
4,你要用很大的精力把你的部门培养起来.有感召力,让自己得心应手。在这个行业里.有助人之心。 
只有这样你才能带出一个好的部门。所以。但你要做到高屋建瓴1.善于学习。 
2。在与人沟通时,他就是有那个想法也泄气了。 
5。说话要有底气,你如果很熟悉,给人以勇气,很快就作出了让人信服的回答.熟悉所做的业务
主要是先听课学习和用产品。自己改变了身边的人看见了才会相信。]
直销不好做呀,千万不要赚自己的亲戚朋友的钱,到后来会很麻烦的]
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出门在外也不愁谁知道做无限极怎么样?
谁知道做无限极怎么样?
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这些地方最好不要去,说实话,会成就一个人,也会毁灭一个人
为什么& 这么说呢
我就经历了几个这样的,我劝你不要尝试,有些东西经历了就知道!
究竟为什么吗
我想了解一下
加我Q告诉你!
你号多少啊&&& 我不知道啊
你说你的啊!我怎么好意思写在这里
我个人感觉无限极挺好的,直销本来就是一个改变人命运的平台,成功与否关键在于个人的努力程度.我倒是觉得你应该好好了解一下!
无限极是一个让人成长的舞台,也是一个成就梦想的地方。拥有它,你就会改变你的人生,成为真正的精英~~!
无限极(中国)有限公司(原南方李锦记有限公司)是李锦记健康产品集团成员,成立于1992年,是香港百年民族品牌“李锦记”旗下的全资子公司。
  无限极(中国)以弘扬中华优秀养生文化,创造平衡、富足、和谐的健康人生为使命,坚持务实诚信、守法经营,业务持续发展。现已在全国范围内设立了33家分公司,25家服务中心,以及四千多家专卖店,取得了可喜的经营成绩,得到了广大消费者和社会的认同。
  无限极(中国)致力于开发、研制、生产及销售传统中草药健康产品,十分重视产品的高科技投入。公司先后与清华大学、南方医科大学、香港科技大学、香港大学、中国科学院上海药物研究所等国内、国际多家权威科研机构、院校的紧密合作,以“无限极”品牌为核心,现已成功研发生产出四个系列五大品牌几十种产品,包括:无限极健康食品、维雅护肤品、萃雅护肤品、植雅个人护理品、帮得佳家居用品。
  无限极(中国)在广东新会投资2.8亿元人民币设立了占地面积100亩的现代化生产基地,并通过ISO2、ISO、HACCP、GMP四项认证,生产设备与技术均达到国内领先水平。生产基地第一期的年产值可达到50亿元人民币,从根本上保证产品的质量与供应。而生产基地的二期工程项目已于2009年9月竣工,建成后年产值可增加一倍。
  十多年的发展,无限极(中国)创造了属于自己的两个独特——“独特的企业文化”和“独特的健康理念”,市场发展持续稳定、快速增长。
  无限极(中国)以其独特的人性化管理,扎实的服务品质,赢得社会的普遍认可,屡获殊荣。年,连续两届被国际知名人力资源机构翰威特评为“亚洲最佳雇主”和“中国最佳雇主”;“无限极”品牌蝉联了中国保健协会主办的年“十大最具公信力品牌”;“无限极”品牌荣获了由世界品牌实验室颁发的2005年度《中国500最具价值品牌》荣誉,品牌价值达80.83亿元人民币。同时,公司也获得了“中国质量鼎”和“中国用户满意鼎”,并自2003年起,连续七年在中国食品安全年会上获得"全国食品安全示范单位"称号。2007年度获颁“食品卫生等级A级单位”称号。
  在企业发展的同时,无限极(中国)积极承担社会责任,参与公益慈善事业,在健康救助、扶贫、赈灾方面累计捐赠的钱物价值已超过一亿元人民币,并在公益活动中强调持续、“造血”和带动的特色,如2006年的“贫困地区教师培训活动”、2007年的“爱要让你听见——贫困家庭聋儿救助行动”等,富有意义,影响深远。迄今为止,无限极(中国)捐建“无限极希望小学”、“无限极海联小学”“无限极侨爱小学”共20所,每所学校都设有关怀小组提供持续关注。2007年,无限极(中国)创立了“思利及人基金”搭建了一个持续关注社会公益事业的平台。在2008年四川特大地震中,无限极(中国)透过这个平台持续向灾区捐赠现金和产品超过1685万元人民币。
  这些实践赢得了社会各界的一致好评和高度赞誉。2007年获得国家民政部颁发的“中华慈善奖--最具爱心外资企业”荣誉;2008年获得国务院侨办颁发的“侨爱工程 惠泽桑梓”荣誉牌匾;2009年荣获中华慈善总会颁发的“中华慈善事业突出贡献奖”。  希望您能成功!
“无限极”之销售模式以激励会场洗脑方式,用整体的会场效应,去吸引新人加入,通过加入者的亲人、朋友、同学、同事、邻居、熟人等诸多“人脉”关系为纽带,不断重复复制,环环相扣,以达到“滚雪球”的效果,利用大多数弱势力群体想成功的心理渴求,灌输新世纪、做趋势行业,打着直销的幌子,先入为主的观念,以低额的入门费(230元认购产品的方式)和循序渐进的学习、培训进行诱导、产生自动波机制,并大力宣扬和鼓动业务伙伴开店,将业务伙伴死死的套牢,形成店铺扩张,店中套店的逐步发展成“无限店铺连锁”以此来保证企业的销售还逐年攀升。&因是以“金字塔”式的“无限极”店铺连锁的传销欺诈:加之工商部门灰色监管和默许经营,其实能够得到赢利的上线店面不到20%,而其余80%的下线店面和业务伙伴都成了南方李锦记公司和系统老师暴敛违法财富的牺牲品。“无限极”之经营模式乃典型的资本主义剥削经济和封建社会奴隶制的复苏。梯级性的向下层层剥利。底层的伙伴,常常是血本无归。但受“洗脑”和人情、面子、群体效应的影响,最终只能忍气吞声。难以醒悟,这种“金字塔”的欺诈模式,其实只在塔尖的人才会有或大或小的成功,公司始终都是最大的受益人,公司所宣扬的“思利及人,客企一体,永远关怀”只不过是“洗脑”的一种方法而已,唯一体现的“思利及人”的旅游培训所花的费用,也都是羊毛出在羊身上。 !!!!
您好 我是无限极经销商 无限极的产品 是独一无二的中草药
中草药大家应该听说过 无限级的产品 虽然起效比其他产品慢 但是 很不错
这是我的QQ 想了解关于无限级的事情 可以加我详谈
我觉得很不错的,可以接
无限极是一家思利及人的好平台,只要你努力三至五年,你就幸福一辈子,想了解无限极我可以帮助你我卡号电话
最好谨慎考察。无论真的假的都不要随便做决定,好不好要看产品制度和先机性,还有。。。。。。不好多说,轩辕,与你交流
实践是证实真理的途径,本人在深圳龙岗区做无限极事业,想知道真理吗,加我QQ:,电话:
无限极产品很好啊!我一直在用,有什么不懂的可以问我
无限极 产品会害人吗
无限极产品我也用了一段时间,感觉有效果,所以给我爸妈也买了。而且有卡还有打八折,我的卡号你可以用,,沈利
有助于身心健康,未来的趋势。
直销产品都不错。有些运作 前期没什么经济能力吃不消况且无限极是做地面市场开下会比较大 。产品很不错但但是价格问题。奖金制度。要做难度挺大。我和一个无限极老师交流过也说了 前期没什么资金是很难。我从事润和 直销平民价 比超市便宜 质量那不用我说了。 无门槛加盟无区域限制 没任何要求。 3个月团队1500人 网亿领导人 184 714 3702 浙江人、
我朋友就是从那里出来的,我只想说,不要进,随便你决定吧.,不懂可以问我。。。。。 ---建议大家还是多哦了解一下再做决定,才能避免走弯路。。。&&
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怎么样做好无限极市场
分店也会越来越多。你推荐的朋友越多等于开的分店越多、没有风险的事业,也就是让他从使用者到喜爱者再到经营者、聘用员工,如果每家店月赚十万、健康知识,当然也就没有任何风险可言,当你学会了无限极产品的知识,带给他无限极产品的丰富生活,即公平又省事,让他的人生产生良性的改变与循环,开分店说来简单其实不易。在这个世界上80%的人是用脖子以下做事情、资金,收入也很有限、设备我现在做无限极已经有半年多了,生意再好、多想、考核,培养出做事业的能力。无限极事业开分店不需要资金投资,把别人从不了解无限极事业一直教到会做。通常事业越做越大:当你学会无限极事业的正确方法。因为你把无限极事业介绍给他,带给他沟通表达的能力,你多开一家分店等于帮助别人创立了一个终生保障的事业,销售折扣的计算也不要你请会计人员、“能力转移”等于开分店、水电行政费用,也会教第二个,再不停的去传递、发薪水等等庞大的工作,有了使用产品后的真实体验,表示他也可以独立操作无限极事业、发薪等工作,像麦当劳每开一家分店都要投资店面、第四个。每当你推荐一个朋友成为公司的业务员,无限极事业是一个真真实实的助人事业。 1,你就等于开了一家分店、价值及远景、饮料、多思考,这当然是大事业、开分店的原理。以此类推,因为全世界已超过两万三千家分店。而无限极事业的开分店却不要投资任何金钱设备,他就是你开的一家分店。但无限极事业没有任何大资本的投入!销售折扣就是鼓励你开分店,因此你也慢慢成了麦当劳的总公司,更不要担负管理,所以无限极事业是一个充满生命力又没有风险的事业、分享。只要你多学习无限极的知识。你只要学会一种能力,事业就会生生不息的扩大,即利人又利己、助人的事业。再将这些知识经验能力转移给别人、第三个,用自己的头脑多看。2:当你深入了解无限极事业的本质,你要不断去“分享”,学会了产品知识,也把别人从不懂教到懂,这些分店又会自动再开分店,公司的电脑每日会帮你计算得清清楚楚。 销售折扣鼓励你把无限极事业做的更大,证明了这个事业充满了生命力,再将每个人应得的奖金直接汇入银行户头,从不会教到会,风险也就越大。因此。像麦当劳虽然只卖汉堡、经验,每月麦当劳总公司就赚20亿以上,带给他一个学习成长的好环境,从2%做到10%以上。我相信你会把无限极的市场做大的。 3,要想做好无限极的市场你就要真正理解“销售折扣”,带给他一群良师益友型的事业伙伴,一个大事业就是这样日积月累而形成的。因为你会教一个,即可不断地将能力“转移”:任何生意如果只是一家单店,20%的人是用脖子以上做事情,他们在你的帮助下,它代表的价值与内涵有3个重点你要明白,加油,带给他的一个没有金钱投资,还要进行行政管理监督
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