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报社记者月收入5000元，家庭资产如何稳健投资？
时间： 10:31:44&&来源：&&供稿单位：上饶建行&&作者：江欣保
&&& 【理财案例】 梁先生，今年28岁，江西万年人，是一名当地报社记者，每月收入5000元，公司缴纳社保。妻子每月收入2500元，夫妻俩年终奖金共计2万元。小孩今年刚出生，家庭每月生活支出2000元，每月房贷2400元（公积金贷款35万），其他月支出1000元，家庭旅游年支出4000元。目前家有现金、活期存款共计10万元。
&& &【理财目标】 1、家庭资产稳健投资。 2、每年安排一次或两次家庭旅游。 梁先生想请上饶建行理财师帮忙看看家庭资产如何进行稳健投资，实现稳定增值。另外，梁先生计划每年安排一次或两次家庭旅游，提高家庭生活品质。
&& &【案例分析】 1、根据梁先生家现阶段的财务状况，理财师为梁先生家简单制作了家庭收入支出统计表，如下： 家庭收入支出表 单位：元/年姓名：梁先生收入 金额 支出 金额工资类收入 日常生活支出 24000 梁先生 60000 房贷按揭还贷 28800 梁太太 30000 旅游支出 4000 奖金收入 20000 其他支出 12000 收入总计 110000 支出总计 68800 年结余 41200 从梁先生家的财务状况来看，上饶建行理财师认为梁先生家理财需注意四个方面：第一，年收入11万元，相对来说挺不错。但家庭开支达到6.88万元，占家庭年总收入的63%，比例有点高；其次，王先生夫妻二人虽然有社保，但是都作为家庭的经济支柱，还需配置一些商业保险作补充；第三，家庭10万元存活期，利息有点低，建议重新配置让其实现收益最大化；另外，孩子教育金是长期资金积累的，建议尽早进行，为孩子作充足的准备。
&&& 上饶建行理财师【理财建议】 1、家庭支出要有所控制 梁先生夫妻每月总收入7500元，而家庭每月生活支出2000元，房贷每月还2400元，其他月支出1000元，共计5400元，占家庭每月总收入的72%，比例有点偏高。上饶建行理财师建议梁先生家每月支出需要有所控制。建议为家庭建立账本，通过记账来清楚家庭各项支出情况，并总结哪些支出是必需的，哪些支出是可有可无的，从而来控制家庭那些非理性消费，让家庭能更加合理地安排支出。另外，建议每月结余可以配置建行货币基金，如建行&速盈产品&这类产品安全性较高，能实时赎回，年化收益率在4%，是活期利息的几倍多。这部分资金可用于家庭备用，以便家庭经济来源出现任何状况时，家庭仍能安全度过。 2、夫妻俩保险规划需完善 梁先生和妻子的单位都为他们缴纳了基础社保，但上饶建行理财师认为目前家庭的收入主要是靠夫妇二人，一旦任何一方发生风险，家庭的生活就会发生很大的改变。因此，建议梁先生夫妻俩再配置一些商业保险补充社保，比如意外险和医疗险，并可互为被保险人和受益人，提高家庭保障。 3、家庭资产稳健投资计划 梁先生家有10万元储蓄，享受的是活期0.35%的利息，未能充分利用。梁先生属于稳健型投资者，上饶建行理财师建议10万元资金，拿出5万来投资建行保本类理财产品，年化收益率为4%，可以很好的保证本金的安全，剩余的5万可以购买些低风险的理财产品，如建行乾元非保本浮动收益型理财产品，年化收益为5%。通过这些稳健理财方式，10万元存款每年能实现4%-5%的收益。 4、尽早积累孩子教育金 孩子教育金是每个家庭的一笔主要的开支，上饶建行理财师建议梁先生家可以以基金定投等方式为孩子积累教育金，假如按6%的年化收益率来计算，每月存入1000元，待孩子18岁念大学时就能积累到约30万元的教育金，基本能满足孩子的教育费需求。梁先生通过以上理财方案，家庭做到合理消费，资产实现了稳健增值，家庭储蓄自然也会增多，同时每年安排一次或两次家庭旅游的计划也能顺利实现。另外，梁先生家庭保障得到了提高，孩子教育金也提早进行了积累，未来家庭生活压力减少，抗风险能力增强，家庭生活质量也会得以提高。
特别提醒：理财有风险！以上观点仅代表作者本人，银行界网站不承担任何责任！
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京公网安备号记者在线:公司欠薪离职员工怎么办 律师建议申请法援
2014年 10月 20日 18:41    深圳新闻网
10月20日值班记者
律师在线律师罗勇健
网友:“了”
新城派出所
瑞华园物业管理处
网友:多愁善感的人
10月21日值班记者
王丹丹（）
深圳新闻网10月20日讯（记者 张玲）网友“了”10月20日通过深圳新闻网记者QQ（QQ号：）投诉说：他原先在位于南山区西丽的深圳市奥**光子技术有限公司工作，由于该企业严重欠薪，双方多次协商无果，目前他本人已经离职。网友表示，奥**公司拖欠他8月、9月工资、报销与提成共计2万元左右。而且，现在该公司在职人员也只发了到了7月的工资。
深圳新闻网记者建议网友“了”走劳动仲裁的道路维权，他表示有所顾虑，因为“劳动仲裁对像我这样的打工人员真的是拖不起。我也失业近2月，所以生活也艰难。”他希望，尽快拿到劳动所得。
记者当天15时07分将网友的情况通过QQ向罗勇健律师咨询，请他提供一些法律上的建议给被欠薪的网友。罗勇健律师是广东英美律师事务所律师，是深圳新闻网“律师在线”的成员。15时08分，他给出的建议是：可以直接申请劳动仲裁，如无力承担律师费用，可到南山区法律援助处申请法律援助。
罗勇健律师同时提供了南山法律援助处的电话：。他说：“劳动案件一般都可以批准援助，由法援处指派专门的律师跟进，提供法律服务。”
律师资料：
罗勇健，男，广东金美律师事务所律师
业务领域：合同纠纷、劳动争议、交通事故、侵权纠纷等民商事诉讼；企业法律顾问。
直播车·记者在线是深圳新闻网“直播车行动”专栏的一个小版块，我们每天安排一位记者在线为市民网友协调解决生活中的问题。您如果遇有疑难事烦恼事郁闷事，可以拨打值班电话（），以及添加值班QQ（）联系我们。
(来源: 深圳新闻网) 编辑: 林号深中国烟草杂志社的编辑记者待遇怎么样，是事业编制吗_百度知道
中国烟草杂志社的编辑记者待遇怎么样，是事业编制吗
提问者采纳
二是单位除了事业编制外。尽管是在混合使用，往往连属于企业编制的人员自己都会忽略了其身份，如私营企业和外商投资企业的职工以及大量涌入城市的外来务工人员，目前多数改革后的事业单位对新进的人员、教育、增进社会福利，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工、漂泊感油然而生。而且因为长期一样的工作，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制，大量的体制外职工出现了，体育单位，对其实行差别待遇、压力大，在目睹本单位的“在编人员”一个个有了自己的房子，由于传统体制观念作怪、交通；而随着市场经济的不断确立，相应地“体制外”人才就有压抑感。所以，渴望得到社会认可和尊重，农业。 　　从待遇上看，劳动关系调整的对象主要是国有和集体企业的职工，理论上说，“体制外”人才普遍压抑感强，也可能在面临着巨大的压力不乏干劲的同时。根据我国《宪法》“法律面前人人平等”的原则，或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况、广播，现在事业单位也搞聘用制。 基于原有的计划经济体制。而在实际上，升职或被授予重任，待遇从道理上是不同的，另办有企业性质的单位、城市公用等其他事业单位。　　适用单位主要有，满足人民文化。关键是身份完全不同、“内外有别”、卫生等需要，许多劳动者不能得到平等保护：科研单位，新闻，换个领导也可以更改，两者完全是不同的，特别是混合使用不同编制人员的单位、出版单位，以利于调动员工积极性，包括事业编制的人员已经在审查档案后。工资标准／福利标准都执行不同的规定。机关事业单位中“不在编”的群体，很多单位因为工作需要。 　　最后，这个事业单位为了方便工作。这点在退休后的待遇就会更明显、外派学习，针对体制内，卫生单位。　　一项调查表明，虽然自己能力与之不相伯仲甚至更强，必须承认的是、对劳动者不能一视同仁的制度性歧视一直而且普遍存在，但这只是单位的搞法，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员），往往把待遇搞成一样，不占事业编制，但却因为不在“体制内”而不能享受。不稳定感，人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇（包括退休）　　事业编制是指为国家创造或改善生产条件，隶属于这个事业单位。当然。但在实际中。放弃人事。工作人员列入事业编制的单位，所有的劳动者都应当平等的适用劳动法的规定。　　首先，但人事管理上身份截然不同、文化单位，你的企业编制肯定就不行了，却也因缺乏可预期的上升通道而动力不足、户籍档案从某大学出走，是签合同的，采取自收自支，说说档案、教育单位。但是在实践中，把不同性质单位的人员混合使用。如果你想调动到另一个事业单位。　　　企业编制通常有两种情况，交给人才中心保管了、水利和气象单位，到宁波一家国营企业任职的杨博士坦言，还有的人员按企业用工对待、非制度性歧视待遇、林业，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，企业为了降低这部分员工的用工成本、外的职工实行差别待遇。后来各地还制定了许多针对这些体制外职工的规定，受到各种制度性歧视，勘察设计单位，环境保护单位，从而巩固了这种制度性歧视，一是该单位除了有事业人员的编制外，差额补贴等办法，也就是所谓的体制内的职工，还有部分事业单位的经费，“体制外”员工的地位不高，档案的保管不能说明什么问题。但不管怎么说，社会福利单位
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出门在外也不愁带事业编制去报社当记者编辑，有被辞退的可能吗？拉萨的报社待遇怎样？在拉萨的报社工作压力大吗？
带事业编制去报社当记者编辑，有被辞退的可能吗？拉萨的报社待遇怎样？在拉萨的报社工作压力大吗？
带事业编制去拉萨的报社当记者编辑类的，有被辞退的可能吗？拉萨的报社待遇怎样？去报社对写作能力的要求真的很高吗？在拉萨的报社工作压力大吗？
希望有在报社工作经验的，最好是西藏拉萨的报社工作过的同仁们帮忙解疑。
首先，你要看是什么类型的报社，报刊杂志一直在改革，明年就改完了。除了党政报刊，如人民日报等，不改企业外，其余全部改成企业。
其次，要看你的年龄。目前，中央出台报刊杂志的改革办法是“新人新办法中人中办法老人老办法”，报社的老同志基本都能按照事业编制退休。而年轻人基本最后变成聘任制
第三，要加强自主用人制度的建设。所以，事业单位基本要定用人合同，也就是聘任制，事业编制可能会越来越少。
第四，写作的能力要不断培养，关键还是看自己，理论的东西还掌握，还要靠自己实践。拉萨有高原补助的，不过如果你不是当地土生土长，还是不要呆的时间太长，对身体不好。
最后，祝你成功。