工资跟奖金加班费 绩效工资一起34000扣多少税

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-11-25 17:16 标签： 计件工资 加班费
工资跟奖金加班费一起34000扣少税_百度知道
工资跟奖金加班费一起34000扣少税
元; 月实发工资；　　当月应缴税款，月工资34000元还应先扣除社保个人缴纳金额; &nbsp；& &nbsp：（）×25%-元；　　速算扣除数；则计算方法如下：25%；（3500元是个人所得税起征点）　　适用税率为：=30500：　　当月应缴个人所得税金额；　　如其中已扣除社保个人缴纳金额　　如未扣除社保
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（）*0。25-元
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出门在外也不愁基本工资，岗位津贴，绩效奖金，加班费，生活补助，扣社保，税，水电那几个是加班费计算系数_百度知道
基本工资，岗位津贴，绩效奖金，加班费，生活补助，扣社保，税，水电那几个是加班费计算系数
提问者采纳
基本工资及岗位津贴。如果劳动合同中有约定加班工资基数，就按约定。
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加班费老板说几块就几块
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出门在外也不愁为什么我的工资扣税每月都不一样？_百度知道
为什么我的工资扣税每月都不一样？
的工资扣税每月都不太一样，我的基本工资和每月的三金一险都是固定的，就是扣税不一样。因为刚来单位，有几个月甚至相差200元，不好意思问财务上的人，请问这是为什么
没有加班费等等，2月扣税390，没有任何津贴，差了180、奖金，就是扣税不一样，我的工资条每月都发，全是一样的，上两个月1月扣税210我全部的工资性收入每月都一样
提问者采纳
问清楚比较好？如果确定，毕竟这事关个人收入，包括加班费奖金津贴补贴等等所有收入在内的，可以去问一下财务。 你确定扣的是个人所得税不是其他的么，是按你全部的工资性收入扣税不是按基本工资
提问者评价
找时间问财务吧
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如你的情况，应该是财务算错了，找他们调整就好
像医保大额，还有社平工资调整等因素都是扣税差额的因素！
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出门在外也不愁&&&&税前税后工资包括五险一金吗?税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。而税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资。 　　个人所得税是调整征税机关
&&&&税前税后工资包括五险一金吗？ 税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。而税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资。 个人所得税是调整征税机关与
&&&&工资纳税关系到我们切身利益的问题。因此大家要对工资纳税标准的基本知识有一定的认知。如果大家对2014工资纳税标准了解不清楚的，小编提醒大家要注意查看下文，希望能帮到你。 　　速算扣除数并非税法规定，而是根据税法推算出来的一个方便计算的
&&&&工资薪金及相关经费税前扣除问题 　　问：税法是怎么定义工资薪金的？ 　　答：企业所得税法规定，工资薪金是指企业每一纳税年度支付给本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪
&&&&避税可分为两种，即正当避税和非法避税，二者有本质的区别。正当避税是利用好税收优惠政策，同时找出现有的税法漏洞，进行合理的税务筹划，以减轻税负。对非法避税，国家税务总局的态度是进行打击。 　　从法律的角度，避税是个中性词，没有什么不
&&&&工资薪金及相关经费税前扣除问题解答 　　问：税法是怎么定义工资薪金的？ 　　答：企业所得税法规定，工资薪金是指企业每一纳税年度支付给本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终
&&&&问：小金的月薪是8000元，请问她实际拿到手的是多少？ 准备好纸和笔了吗？算之前，好规划还得多说两句：用人单位在发工资的时候需要代扣社会保险、公积金、代缴个人所得税。每月收到的实际工资是扣缴了这些费税之后的金额。因此在计算实发工资时，
&&&&避税可分为两种，即正当避税和非法避税，二者有本质的区别。正当避税是利用好税收优惠政策，同时找出现有的税法漏洞，进行合理的税务筹划，以减轻税负。对非法避税，国家税务总局的态度是进行打击。 　　从法律的角度，避税是个中性词，没有什么不
&&&&据悉，南京市统计局公布了2013年度职工的年平均工资，较2012年上涨10%，为此，住房公积金个税扣除标准也要随之提高。南京市地税局相关人士表示，公积金个税扣除标准的提高，意味着市民缴税负担有所减轻。 依据这项政策以及2013年南京统计公报的数据
&&&&今天发布的《2014年本市高校应届毕业生就业情况调查报告》显示，目前研究生就业形势最好，专科生次之，本科生较差。"高不成，低不就"令本科生就业遭尴尬。今年应届毕业生实际签约税前月薪平均约4400元。新闻晨报
&&&&住房公积金缴存基数是指扣除保险的工资还是不扣保险，是税前还是税后？&住房公积金缴存基数系扣除保险之前的工资，在税前列支。
&&&&加班工资需要交税吗？五险一金需要交税吗？这些问题都在困扰着打工族，国税局相关负责人介绍，按规定，由国家规定的统一发放的补贴、津贴，可享受免交个人所得税，如政府特殊津贴等。而加班费属于加班工资，不是补贴，如达到一定数额就需纳税。 具
&&&&公积金缴费基数为月平均工资，请问月平均工资是指税前还是税后？包含过程中的项目奖，季度奖，年终奖吗？ 回答：月平均工资是指税前，包含工资、各种奖金、津贴等工资性收入。
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&&&&补充医疗保险应与当月工资收入合并缴纳个人所得税 按照现行个人所得税法和有关政策规定,单位替职工缴纳补充医疗保险，应与当月工资收入合并缴纳个人所得税。目前，暂不能比照企业年金（补充养老保险）的方法缴纳个人所得税。
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&&&&皖ICP备号&&&&

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