请问隐婚会影响上海生育保险报销流程吗

职场女性隐婚隐孕的无奈
  北京某时尚杂志编辑安安,最近为自己添置了不少大一号的服装,以掩盖日渐隆起的肚子,正式成为职场“隐孕”一族。和她一样,在走进写字楼前,摘下婚戒也成了一些职场女性的习惯动作。    结婚了要“隐婚”,怀孕了要“隐孕”,是当前中国部分职场女性在婚姻、生育问题与工作发生冲突时选择的做法。“隐婚”也罢,“隐孕”也罢,其实都清晰地折射出了职场不尽如人意的生态,尤其是对已婚女性。    虽然法律规定了用人单位不能以结婚生育为理由,不给妇女劳动的权益,女性求职者可以到劳动行政部门申诉,但即使最后打赢了“官司”,用人单位接纳了她们,这“强扭的瓜”又有多甜?  而从经济学角度讲,用最小的成本,使用最好的人才,从而达到利润最大化,是用人方招聘员工遵循的原则。女员工生孩子、请产假,在此期间企业还须支付工资和福利待遇,同时又得再请人来接替其工作,因此企业需要付出更大的成本。企业要讲经济效益,考虑用人成本,也难说没有道理。  当然要呼吁用人单位深明大义,当然要依靠法律保护女性的劳动权益,然而除此之外,破解女性就业难要有新思路,在制度上改革创新,从整个体系给予女性就业更多的关怀。国家应出台政策,对用人单位聘用女性员工给予奖励或优惠,并实行社会互济,采用生育保险制度,建立生育保险专项,支付女职工的生育保险费用。倘若女性就业有政策倾斜,那么“隐婚”、“隐孕”就不会再成为女性员工的难言之隐。
责编:代倩
【出处:M无锡报】
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我进入公司时隐婚了,但是现在怀孕了,找到单位开证明时把结婚证复印件日期改成今年的了,这样会影响将来
进入公司时隐婚了?天津社保局会不会查到结婚证复印件是假的,找到单位开证明时把结婚证复印件日期改成今年的了,这样会影响将来报销生育津贴吗,但是现在怀孕了
提问者采纳
以后再说吧。所以楼主还是随意而安吧  即使改了,就不用更了,怀孕要保持良好的心情宝宝才健康哦!  别成天疑神疑鬼,但也不至于重要得如身份证。结婚证是个重要的证件
我现在就怕报销的时候社保局能查到,你说能查到吗?什么叫“不用更了”
  就是楼上有人说马上去更改,我的意思是这个不是很重要的东西,不必要太过担心想到要把它更改过来。或者你实在不放心,直接就去街上花一二百元刻个公司的章,把自己真的结婚证再复印盖上章就行了!  如果你不改这个,应该也不存在多大问题,只是登记时间而已,不会引起多大注意!人家关注的是你有没有结婚证与准生证,而不是结婚证本身。
可是我的结婚证复印件已经交给人事的人了,怎么办?我就是怕最后人事的把材料交给社保局,那边会查查到结婚日期不符
那还担心什么呢?下面又有人说去勾兑,你看吧,能行就行,不能行拉倒。最早我也说了:结婚证是个重要的证件,但它的作用还没有重要到与身份证同等地位的地步。所以无论如何也不用太担心,明白吧?
提问者评价
太给力了,你的回答已经完美的解决了我问题!
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为什么隐婚,结婚的公司不要?还是领导个人作风问题?
没隐婚的时候确实不好找工作才会这样做
既然隐婚只是敲门砖,你应该刚进公司就公开,时间长了自然会败露
我现在就想知道我这个问题的答案,如果不是后悔了我也不着急了
一定会查到的,最佳的解决方案就是赶快私下买通你们公司的人事专员,让他帮你换成真的,并且帮你隐瞒
啊啊啊专员有没有那么好收买呀
这就要看你平时的人品和这次的付出力度了
平时我们根本不认识啊
不认识就通过这次机会认识吧,积累人品很重要
当然会,现在唯一的办法就是立即改正,不然以后会很麻烦
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出门在外也不愁关于“隐婚”的新闻
3月5日,由李小冉、王志文和俞飞鸿等主演的家庭剧《大丈夫》在浙江卫视、北京卫视等四卫视完美收官,该剧开播以来稳居收视榜首。昨天,《大丈夫》制作方宣布将拍续集,并且拟定剧名叫《小丈夫》。曾经做过导演的俞飞鸿有望担任《小丈夫》副导演。
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编者按:林志颖和陈若仪隐婚4年,直到林志颖宣布自己的儿子诞生,才让大家知道他们已经结婚,令所有人跌破眼镜。但经过了7年左右的爱情长跑,两人终于在今年7月30日修成正果举行婚礼。其实娱乐圈爱情长跑终成眷属的艺人有很多,有些艺人竟为爱情“跑”了20多年。
林志颖隐婚四年娶陈若仪  林志颖和陈若仪秘密注册结婚四年了,一直没办婚礼,如今小小志都三岁了,应该给孩子妈妈一个名分。林志颖选择在7月30日,海滩上举行婚礼,并且模拟泰坦尼克的场景,希望真爱永存。陈若仪在嫁给林志颖之前只是一个小嫩模,无论名气还是收入都算不上三线模特,可她却有手段拿下娱乐圈不老男神,隐形富豪林志颖。
结婚三年,妻子竟是堂妹万般无奈,申请婚姻无效一对情投意合的80后情侣,大学尚未毕业就偷偷领了结婚证,甜蜜的“隐婚”生活过了三年才告知父母,不料小伙的大伯“一语惊人”:你俩可能是堂兄妹!经过亲子鉴定,二人果真是堂兄妹关系,万般无奈到法院申请宣告婚姻无效。
“办理离婚,能不在户口簿上盖‘离婚’吗?”人们常常有此一问。他们或者担心老人、孩子知悉,又或者今后再谈婚嫁“不光彩”。从7月8日起,广州市民办理离、结婚时,民政婚姻登记部门不再在其户口簿上加盖“已婚”“离婚”红印。
人民网娱乐综合报道 近日,某网友在微博上截图曝光了一张姓名填写为“徐静蕾”的香港出入境资料表格,婚姻状况一栏赫然勾选“已婚”项,因此有关“徐静蕾已与黄立行结婚一年”的消息立即引起网友关注和热议。7月1日下午,徐静蕾发微博否认了隐婚的传闻。
男子隐瞒已婚身份,被识破遭到拒绝后向情人泼汽油欲同归于尽。2月4日,广西桂林市消防中队向媒体通报了该起事故。据了解,肇事人李某与受害人小英(化名)同为桂林市同心园小区内一私人服装厂员工,日久生情。在此之前,小英不知道李某已经成家。服装厂老板一家了解情况后,把李某已成家的事实告诉了小英,并将其送回老家休息。同时,劝说李某,希望他不要再纠缠小英。一段时间过去后,老板以为事情过去了,就让小英再次回来工作,可李某还对女孩纠缠不清。
夫妻俩进了同一家公司,该不该公布婚姻事实?王女士选择了隐瞒,离职索取补偿时遭到拒绝,公司称要追究其法律责任——昨日,长沙市12348法律咨询热线接到王女士电话。王女士与老公是婚后进的同一家公司,她说,入职后,公司并没和她签订书面劳动合同,只让填写了入职须知。须知上要求“填写人要保证提供的证件、资料真实有效,否则单位有权追究其经济和法律责任”。因担心公布婚姻事实会给工作带来影响,王女士在填婚姻状况时选择了“未婚”,夫妻俩当起了“隐婚”一族。
新京报讯(记者陈博)公司白领张女士怀孕请假两周,被公司以入职时隐瞒婚姻情况为由解聘。劳动仲裁裁定双方续约,公司不服提起诉讼。昨日,朝阳法院一审判决双方继续履行劳动合同,公司需支付张女士工资损失2万余元。
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来源:大渝网
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&&&&&&&&导语:陈晓说,自己长得不算特别漂亮,但一直以来都不乏追求者。现年31岁的她结婚很早,2006年大学毕业后,就与一位客户谈上了恋爱。对方长相清秀,话不多,有一些文艺青年的气质。
  一些白领为了工作隐瞒婚姻状况,但当感情危机出现时,不少职场高手也束手无策了。
  有个知名话剧,叫《隐婚男女》,讲述的是都市里的一对新婚夫妇在同一公司就职,由于应征时被告知“不要已婚的”,妻子只好隐藏已婚身份……直到丈夫发现“海归”老板好像喜欢上了自己的妻子后,一直“潜伏”的他才开始有所动作……
  现实生活中的都市“隐婚一族”,其实并不少,以年轻白领居多。他们也是婚姻问题诊疗师工作室的常客。
  新上司定新规矩“办公室夫妻”一人须辞职
  “我超级喜欢徐静蕾,一不小心我也入戏了。因为《杜拉拉升职记》里那位女白领的遭遇,我也遇到过。”给《明眼看婚姻》主持记者打来电话的这位女士叫陈晓(化名),她并不愿透露更多。
  陈晓说,自己长得不算特别漂亮,但一直以来都不乏追求者。现年31岁的她结婚很早,2006年大学毕业后,就与一位客户谈上了恋爱。对方长相清秀,话不多,有一些文艺青年的气质。
  没多久,在她的推介下,男友到了自己所在的公司。不是为了谈恋爱方便,而是公司能开出较高的薪酬。“这一行,其实他比我还要专业,是科班出身。”
  两人恋情发展很快,日,排了大半天的队,他们领了结婚证。因为在重庆没什么亲戚,他们选择了旅行结婚。那两年,还换了车和房子。
  好景并不长。2009年夏天,北京办事处向公司派来一名女负责人。她来了不到一个月,就宣布自己绝不容忍办公室恋情,更不允许办公室夫妻存在,若有的话,请其中一方自动离职。
  “我们是跨国企业,最后无奈之下老公选择了离开。他干的是销售,和他一同离开的,还有3万多元的月收入。”陈晓说。
  妻子跳槽后隐婚老公扮朋友闹出矛盾
  此后,在业内业绩不错的陈晓被猎头相中,跳槽到了另外一家企业。不过从这时起,她不再向任何人透露自己的婚姻状况。简历上也是填的“未婚”。
  陈晓说,她在外有些应酬,唱歌或去酒吧喝酒就会叫上老公,但他的身份是“朋友”。长期这样,问题就来了。在唱歌时,一些异性客户或朋友会有一些暧昧动作,比如坐得近、邀请她跳舞等。应酬结束后,丈夫回家就会和她生闷气。“实际上,我干销售这一块,也没有办法啊。”
  两年前,陈晓当了经理,经常去外地出差。夫妻间相互猜忌,争吵越来越多。这一年多来,丈夫也开始“模仿”她,在外宣称自己“未婚”。
  “国庆后,两个多月了,我们没有说上几句话,生活上几乎是各顾各了。隐约觉得他有婚外情,但几经判断似乎又没有。他向我提出离婚,上月底还搬出去了。”陈晓说,现在她每天发呆,想的都是怎么挽救这段婚姻,却无从下手。她准备向婚姻问题诊疗师求助。
  怕和同事有代沟她不敢说已结婚生子
  朱女士是主城一位公务员,“现在和老公回想起隐婚的那两年,都觉得非常好笑。”
  大学毕业后,朱女士在一企业工作,2006年,大学时期的男友成为丈夫,第二年就生下了儿子。2008年她进入公务员系统。“当时身边好多年轻的弟弟妹妹,为了没有代沟,他们问到我的情感问题时,我故意隐瞒了婚姻状况。”她说,在乡镇工作那两年,不少领导和同事都争着给她“做媒”,她只好巧妙地拒绝。
  心理专家&
  如果你要隐婚请问问自己害怕什么
  “现实生活中,确实有太多隐婚者。”重庆晨报专栏作家、资深婚姻情感问题研究者张娓说,不提倡女性“隐婚”,但众多女性朋友,得当心男性“隐婚者”。
  张娓分析,都市职场中,女性隐婚不外乎三种情况。第一种是觉得会给自己职场晋升带来一些好处,“这也是女性职场上的一些特点,她们会面对生育。企业管理层若要提拔你,通常会考虑这一因素。”
  第二种是心理上有些“作怪”。尤其是漂亮的女孩子,在婚后有一种失落感。“因为婚前、恋爱前,常常被追求者追捧,婚后心理上会有一种落差。”
  第三种是对现实婚姻不太满意。“有的女性朋友,有一种骑驴找马的心态在里面。”
  隐婚的问题很多,都是很难处理的。“面对日益加剧的工作与生活双重压力,当婚姻危机出现时,不少职场高手却束手无策。”张娓说。
  对隐婚,张娓明确表态不赞成。为什么呢?“因为隐婚就如戴着面具生活,哪个是职场的我,哪个是家里的我,有时当事人自己都分不清楚。有的隐婚久了,甚至在外面早已习惯了未婚的状态。”
  张娓支招说,隐婚者要问自己几个问题:看上去是隐藏已婚状态,但到底内心是在隐藏什么?这种隐藏,其实是一种害怕。问题又来了,你到底害怕什么?
  张娓说,求助者中不少女性遭遇过男性隐婚的情况,多数时候都是猎艳,所以,对这类人要特别当心。
  职场女性隐婚大致有3种情况
  第一种:觉得对晋升有利
  企业管理层若要提拔我,通常会考虑我近两年会不会要小孩这一因素。
  第二种:逃避心理上的落差
  婚前、恋爱前,我常常被追求者追捧,婚后心理上其实会有一种落差。
  第三种:对现实婚姻不满
  婚姻中抱怨多了,矛盾多了,隐婚状态下会有一种骑驴找马的心态。
  律师说法
  重庆鼎凌律师事务所杨玉兰律师表示:根据我国《就业促进法》相关规定:国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
  律师提醒:女性在就业过程中,面临着许多现实问题。虽然有些企业在明面上没有限制性别,但是在实际的实施过程中,对女性总是比较苛刻。如果女性职工在就业过程中,面临相关问题,应该及时向劳动部门或妇联寻求帮助。同时,女性职员一旦就业后,就面临着工作与家庭的双重压力,这更需要丈夫的关爱和包容,只有在夫妻的共同努力下,才能创造幸福、美满的家庭及婚姻。
责任编辑:zl
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p 冀ICP备号-1请问在求职时,没有问到是否结婚的问题,所以简历上写未婚,我知道隐婚可能涉及到诚信问题, 但是因为考_百度知道
请问在求职时,没有问到是否结婚的问题,所以简历上写未婚,我知道隐婚可能涉及到诚信问题, 但是因为考
工作最多半年吧, 但是因为考虑到今年要打算生孩子请问在求职时,所以简历上写未婚。所以就没有告之用人单位,我知道隐婚可能涉及到诚信问题,没有问到是否结婚的问题
提问者采纳
否则一旦背调情况证实撒谎, 对不起, 直接离职. 最好不要有隐瞒的情况发生, 入职背调情况比较普遍. 前面的情况不要多做解释.如果在一线城市而且是在企业工作的话, 那么新单位有权利直接开除, 直接说有孩子了. 也许有了之后再和老板说这个问题比较难, 想要
请问调查是不是结婚,很容易查吗
不是很难,打几个电话就清楚了。
提问者评价
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建议如实写,休产假是你的劳动权利,如果公司介意的话查出来对你以后发展也不好。
这个问题我也遇到过,说实在的,特别是对于女生,未婚要还找一点,已婚未育是相当难找的。最简单的方法就是家里办酒了,但是没有扯证,想选一个有纪念意义的日子再扯不就好啦,大不了不请婚假了~这是唯一的方法
因为之前想改已婚,但是怕用人单位问说打算什么时候要孩子,而且我们也想今年生孩子,工作估计也就半年多吧,所以就没去改简历。
那我到时候就职的时候,无意中跟她们说我有男朋友了,去年订婚了。然后再找个五一节之类的,说自己领证了,这样可以吗
可以的,你刚到公司没多长时间吧?结婚证你领过了吗?没有领的话还可以说家里出了什么事(比如丧事),必须结婚,就匆匆接了。如果领过了的话,就只能不要婚假了,也不把结婚证拿出来看,在上班期间再说我之前的那种方式,说必须结婚啊什么的,然后就结了~装腔作势的话,瞅准时间发发喜糖~大家就不会说什么了
我今天刚去面试,她通知我明天去上班。领了,快过年的时候领证的。
作为人力资源部门,如果你存在这样的问题,那么你以后如果继续在这个单位上班,就很难有很好的一个发展,至少,说难听点,这个已经涉及RP问题(请别介意我怎么说,这个是所有的HR都基本会这么想的),既然已经造成事实了,那早点说清楚比较好。
就说有更好的发展机会了,所以要辞职,一般上司就不会在挽留了,
这跟诚信关系不太吧?不过写已婚也不会影响工作呀,还会增加不少福利呢!
因为之前想改已婚,但是怕用人单位问说打算什么时候要孩子,而且我们也想今年生孩子,工作估计也就半年多吧,所以就没去改简历。
那我到时候就职的时候,无意中跟她们说我有男朋友了,去年订婚了。然后再找个五一节之类的,说自己领证了,这样可以吗
其实决定辞职时,公司和领导不会真关心你辞职原因的。所谓的挽留只是一种表面的面子问题,别介意。
你有没看明白我问的问题
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