我与公司签订了两次劳动合同，第一次是一年，第二次是三年，期满后公司已换名两年了并没有签订合同这种属什 - 相关问题 - 110网法律咨询
我与公司签订了两次劳动合同，第一次是一年，第二次是三年，期满后公司已换名两年了并没有签订合同这种属什么性质，给我带来哪些损失？
第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.
与公司签订劳动合同是签一年好还是一次签三年好！
公司是随便我签几年！
签一年与签三年，哪个对我有利些！知道的说下各有什么好处和不好的！
我应该签哪个啊
下面是我和公司签订的一份劳动合同，请各位法律界或劳动工作人员帮我审查下，如果我要与公司解除劳动合同或进行劳动仲裁，可以从哪些方面着手。
一、甲方：某某装饰公司
乙方：工作人员（我）
二、乙方同意在甲方从事装饰漆工工作,工作时间为三年.如乙方不能满足三年,须赔偿甲方培训费2000元。
三、甲方对乙方的劳动质量和数量要求是按质按量完成甲方安排的工作。
四、甲方每月28日以人民币形式支付乙方工资。
五、甲方安排乙方每日工作时间早上8点至下午6点。
六、甲方...
你好，我于今天3月底来广州市一家4A级的第三方物流公司工作，试用期2个多月后，就转正了，于6月1日开始签订劳动合同，终止到日。工作上领导和同事都是认可的，但6月29日下午，人事部经理找我谈话，反映目前是公司的淡季，恰好又有一个客户（TCL）从7月1日起不再我司发货，因TCL王牌是个大客户，之前都是由一个同事专门负责处理TCL这一块的工作，现公司也没明确提出要接除劳动合同，更没有说要辞掉我，但就说因是业务的变动，又考虑到我现在怀孕（3个多月），就说可以放...
是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做三年，中途如离职要缴违约金，还要把毕业证放在公司。我现在还没到三年就走了，公司叫我把当时的培训费拿给公司，才把毕业证还给我。。我想问一下，公司签订的劳动合同是否全法，现的公司的这种做法对吗？
我与公司签订了一份培训协议，但没有签劳动合同，培训协议中规定：乙方参加培训学院的培训。通过结业考试合格后，必须为甲方服务两年，服务期限为甲方开业后满两年，乙方的劳动合同到期而培训协议约定服务期未满时，该申请人需续签劳动合同
。乙方服务期未满，提出离开甲方单位，乙方应按照人民币3000元每年（250每月）
我想问一下如果我离职的话需不需要陪付纬约金。 首先谢谢苏律师，这是原协议内容：（现在我已经干了一个多月了一步公司就要求签合同了）您看如果我现在离职的...
能否帮助解释一下第十四条第二款的内容。谢谢。
第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有...
08年09年各签订一年的劳动合同，10年签订3年劳动合同，现合同已过期，公司要解除合同，我该要求什么赔偿？？可以要求两倍工资吗？
你好，我07年入职重庆大世界酒店南山会所，就职于客房部服务员，后升为领班。。入职时该会所未与我签定劳动合同，也未购买任何保险。直到2010年底有部分员工到劳动局投诉此情况，被处罚后，该会所才于2011年与我们签订合同，购买保险。但未补交2011年之前的保险。2013年由于经营状况清淡，为节约成本要裁员。以我年龄大为由要辞退我，而且仅以口头通知，不出具任何书面形式，也不给任何补偿，后见我就此事到南岸区劳动局反映了。也就不以我年龄大为由辞退我，就把我调到餐厅做服务...
我与公司签订的劳动合同，合同要求我自己交保险后拿发票到公司报销，如去交保险费就算我放弃我的权利这样合法吗 我与公司签订的劳动合同，合同要求我自己交保险费后拿发票到公司报销，如不去交保险费就算我放弃我的权利热门关键字：
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问题描述咨询者：方开明
您好！9月6日咨询的：我是2013年毕业生，未签订就业协议和劳动合同，可以报考2014年的只招应届毕业生的国考职位吗？回答：不可以报考。。。。。。与9月9日咨询的：所谓应届毕业生到底是怎么一回事呢？回答：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。。。。。。是否矛盾？
管理员解答好评率：100%
&您好，您可以报考限应届生的职位，但是不可以报考职位要求明确规定限2014年应届生的职位，因为您不属于2014年毕业的应届生，感谢您对国家公务员考试网的关注！公司要求劳动合同必须签两年或者三年 - 相关问题 - 110网法律咨询
大学毕业之前跟一个公司签了三方协议，拿着报到证到公司签劳动合同的时候被告知要么签两年或者三年，要么就走人，不可以签一年，应该怎么办？
合同期为5年 现在过了2年要求在签合同 说以前合同不算了 不签就辞退 我该怎么做 签了合同押金增多了 工资还降了 求助怎么做
怀孕八个多月，公司要求解除劳动合同，我应该获得什么样的赔偿？
工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同么?
公司在苏州工业园区，我是公司在上海的业务，11/10接到总经理电话上海业务取消，并电话协商11/21（公司每月发薪日）将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续，我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后，大家决定当面处理问题。
11/23我有到苏州公司，总经理此笔钱需要在过些天（我有相关录音）。
现在因此事没处理好，我没有离职证明，已影响我在找工作。请大家帮帮我，告诉我该如何处理？我可以得到哪些赔偿？
公司在苏州工业园区，我是公司在上海的业务，11/10接到总经理电话上海业务取消，并电话协商11/21（公司每月发薪日）将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续，我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后，大家决定当面处理问题。
11/23我有到苏州公司，总经理此笔钱需要在过些天（我有相关录音）。
现在因此事没处理好，我没有离职证明，已影响我在找工作。请大家帮帮我，告诉我该如何处理？我可以得到哪些赔偿？ 我与公司是今年7月签订的劳动...
我从3月份签了合同，今天去财务查询没有帮3月份签合同的员工买三险，我该怎么办
我在这家单位从日上班/仓库主管，试用期2个月，合同签3年，10月18日公司老总口头通知我11月18号离职，理由是物料监督管理不佳（属下有一个仓管员在一次退货中因口头协商直接退补而没有开退货单，而前门保安在没有放行条的情况下失职给予该供应商放行出厂了，，，），我没有什么重大过错，并且从3月份签合同后直到现在都没有医疗保险，请问这种情况是否可以向用人单位要求赔偿？？？
公司现在希望给予一点补偿来要求解除劳动合同，请问如果女方主张接受公司的补偿，是否可以视同为双方通过协商来解除劳动合同？那么补偿也就只有违约的几个月的工资，并不能得到三期为止的劳动工资和社保？是这样子吗？我怕自己被陷进公司的圈套里面去，所以一直坚持要履行劳动合同。
我在公司工作3年，第一期劳动合同是一年，后面是两年的，合同到期后公司提前一月给我了通知，请问我可以向公司提出经济补偿吗？
您好，我是2007年10月份入职一家物业公司的，当时签定合同是和一家酒店签定的，两者是一个集团但是法人代表不同的两个人，工资和社保也是由酒店负责，2009年9月起才由物业公司发工资和买社保，今年10月25号我办理了离职，请问：
现在我可以以公司没签定劳动合同要求赔偿吗？有人告诉我说已经过了时效了，因为从2008年1月到现在已经有两年多了。
赔偿是从入职算到现在还是从2009年9月算到现在啊？因为2009年9月以前是酒店发放工资的，酒店跟我有签定合同的，9月份...您现在的位置：&&>>&&>>&&>>&&>>&正文
专家你好！　　我属建筑安装行业，经常要签定安装、修理合同并金额较大。合同签定是否要具备工程预算、决算书，同时签定合同时还有什么应注意的问题及要求？　　我还想请问一下，对于建筑安装企业对职工及临时工发放的劳务费，是否到税务局开具发票。对于劳务费这部分你是否给予我一些合理的建议及税务筹划。
文章来源：
更新时间： 2:09:03
专家你好！
　　我属行业，经常要签定安装、修理并金
额较大。签定是否要具备工程预算、决算书，同时签
定时还有什么应注意的问题及要求？
　　我还想请问一下，对于企业对职工及临时工
发放的劳务费，是否到税务局开具发票。对于劳务费这部
分你是否给予我一些合理的建议及税务筹划。
参考答案：
你好:我发给你的工程承包
仅供参考.企业对职工及临时工的税务筹划,我准备一下,明天回答你.
　　工程编号：＿＿＿＿＿＿
　　发包方：＿＿＿＿＿＿
　　承包方：＿＿＿＿＿＿
　　签订时间：＿＿＿＿＿＿
　　签订地点：＿＿＿＿＿＿
　　根据《中华人民共和国》和《工程承包合同条例》及有关规定，为明确双方在施工过程中的权利、义务和经济责任，经双方协商同意签订本。
第一条 工程项目
　一、工程名称：＿＿＿＿＿＿
　二、工程地点：＿＿＿＿＿＿
　三、工程项目批准单位＿＿＿＿＿＿
批准文号＿＿＿＿＿＿＿＿（指此工程立项有权批准机关的文号）
项目主管单位：＿＿＿＿＿＿
　四、承包范围和内容：（详见工程项目一览表）；工程建筑面积＿＿＿＿＿＿（平方米）；其它：＿＿＿＿＿＿
　五、工程造价：＿＿＿＿＿＿（万元），其中土建：＿＿＿＿＿＿（万元），安装：＿＿＿＿＿＿（万元）
第二条 施工准备
　一、发包方：
　　１．＿＿＿＿月＿＿＿＿日前做好建筑红线以外的“三通”，负责红线外进场道路的维修。
　　２．＿＿＿＿月＿＿＿＿日前，负责接通施工现场总的施工用水源、电源、变压器（包括水表、配电板），应满足施工用水、用电量的需要。做好红线以内场地平整，拆迁障碍物的资料。
　　３．本签订后＿＿＿＿天内提交建筑许可证。
　　４．签订后＿＿＿＿天内（以收签最后一张图纸为准）提供完整的施工图＿＿＿＿份，施工技术资料（包括地质及水准点座标控制点）＿＿＿＿份。
　　５．承、发包双方和设计单位及有关部门参加施工图交底会审，并做好三方签署的交底会审纪要，在＿＿＿＿天内分送有关单位，＿＿＿＿天内提供会审纪要和修改施工图＿＿＿＿份。
　二、承包方：
　　１．负责施工区域的临时道路、临时设施、水电管线的铺设、管理、使用和维修工作；
　　２．施工管理人员和材料、施工机械进场；
　　３．编制施工设计或施工方案、施工预算、施工总进度计划，材料设备、成品、半成品等进场计划（包括月计划），用水、用电计划，送发包方。
第三条 工程期限
　一、根据国家工期定额和使用需要，商定工程总工期为＿＿＿＿天（日历天），自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日开工至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日竣工验收（附各单位工程开竣工日期，见附表一）。
　二、开工前＿＿＿＿天，承包方向发包方发出开工通知书。
　三、如遇下列情况，经发包方现场代表签证后，工期相应顺延：
　　１．按施工准备规定，不能提供施工场地、水、电源道路未能接通，障碍物未能清除，影响进场施工；
　　２．凡发包方负责供应的材料、设备、成品或半成品未能保证施工需要或因交验时发现缺陷需要修、配、代、换而影响进度；
　　３．不属包干系数范围内的重大设计变更，提供的工程地质资料不准，致使设计方案改变或由于施工无法进行的原因而影响进度；
　　４．在施工中如因停电、停水８小时以上或连续间歇性停水、停电３天以上（每次连续４小时以上），影响正常施工；
　　５．非承包方原因而监理签证不及时而影响下一道工序施工；
　　６．未按规定拨付预付款、工程进度款或代购材料差价款而影响施工；
　　７．人力不可抗拒的因素而延误工期。
第四条 工程质量
　一、本工程质量经双方研究要求达到：＿＿＿＿
　二、承包方必须严格按照施工图纸、说明文件和国家颁发的建筑工程规范、规程和标准进行施工，并接受发包方派驻代表的监督。
　三、承包方在施工过程中必须遵守下列规定：
　　１．由承包方提供的主要原材料、设备、构配件、半成品必须按有关规定提供质量合格证，或进行检验合格后方可用于工程；
　　２．由发包方提供的主要原材料、设备、构配件、半成品也必须有质量合格证方可用于工程。对材料改变或代用必须经原设计单位同意并发正式书面通知和发包方派驻代表签证后，方可用于工程；
　　３．隐蔽工程必须经发包方派驻代表检查、验收签章后，方可进行下一道工序；
　　４．承包方应按质量验评标准对工程进行分项、分部和单位工程质量进行评定，并及时将单位工程质量评定结果送发包方和质量监督站。单位工程结构完工时，应会同发包方、质量监督站进行结构中间验　收；
　　５．承包方在施工中发生质量事故，应及时报告发包方派驻代表和当地建筑工程质量监督站。一般质量事故的处理结果应送发包方和质量监督站备案；重大质量事故的处理方案，应经设计单位、质量监督站、发包方等单位共同研究，并经设计建设单位签证后实施；
　６．工程竣工后，承包方按规定对工程实行保修，保修时间自通过竣工验收之日算起。
第五条 建筑材料、设备的供应、验收和差价处理
　一、由发包方供应以下材料、设备的实物或指标（详见附表二）；
　二、除发包方供应以外的其他材料、设备由承包方采购；
　三、发包方供应、承包方采购的材料、设备，必须附有产品合格证才能用于工程，任何一方认为对方提供的材料需要复验的，应允许复验。经复验符合质量要求的，方可用于工程，其复验费由要求复验方承担；不符合质量要求的，应按有关规定处理，其复验费由提供材料、设备方承担。
　四、本工程材料和设备差价的处理办法：＿＿＿＿
第六条 工程价款的支付与结算
工程价款的支付和结算，应根据中国制定的“基本建设工程价款结算办法”执行。
　一、本合同签订后＿＿＿＿日内，发包方支付不少于合同总价（或当年投资额）的＿＿＿＿％备料款，计人民币＿＿＿＿万元；临时设施费，按土建工程总造价的＿＿＿＿％计人民币＿＿＿＿万元，安装工程按人工费的＿＿＿＿％计人民币＿＿＿＿万元；材料设备差价＿＿＿＿万元，分＿＿＿＿次支付，每次支付时间、金额＿＿＿＿。
　二、发包方收到承包方的工程进度月报后必须在＿＿＿＿日内按核实的工程进度支付进度款，工程进度款支付达到总价的＿＿＿＿％时，按规定比例逐步开始扣回备料款。
　三、工程价款支付达到总价款的９５％时，不再按进度付款，办完交工验收后，待保修期满连本息（拨款不计息）一次支付给承包方。
　四、如发包方拖欠工程进度款或尾款，应向承包方支付拖欠金额日万分之＿＿＿＿的违约金。
　五、确因发包方拖欠工程款、代购材料价差款而影响工程进度，造成承包方的停、窝工损失的，应由发包方承担。
　六、本造价结算方式：＿＿＿＿
　七、承包方在单项工程竣工验收后＿＿＿＿天内，将竣工结算文件送交发包方和经办银行审查，发包方在接到结算文件＿＿＿＿天内审查完毕，如到期未提出书面异议，承包方可请求经办审定后拨款。
第七条 施工与设计变更
　一、发包方交付的设计图纸、说明和有关技术资料，作为施工的有效依据，开工前由发包方设计交底和三方会审作出会审纪要，作为施工的补充依据，承、发包双方均不得擅自修改。
　二、施工中如发现设计有错误或严重不合理的地方，承包方及时以书面形式通知发包方，由发包方及时会同设计等有关单位研究确定修改意见或变更设计文件，承包方按修改或变更的设计文件进行施工。若发生增加费用（包括返工损失、停工、窝工、人员和机械设备调迁、材料构配件积压的实际损失）由发包方负责，并调整造价。
　三、承包方在保证工程质量和不降低设计标准的前提下，提出修改设计、修改工艺的合理化建议，经发包方、设计单位或有关技术部门同意后采取实施，其节约的价值按国家规定分配。
　四、发包方如需设计变更，必须由原设计单位作出正式修改通知书和修改图纸，承包方才予实施。重大修改或增加造价时，必须另行协商，在取得投资落实证明，技术资料设计图纸齐全时，承包方才予实施。
第八条 工程验收
　一、竣工工程验收，以国家颁发的《关于基本建设项目竣工验收暂行规定》、《工程施工及验收规范》、《工程质量检验评定标准》和有关部门制订的竣工验收规定及施工图纸及说明书、施工技术文件为依据。
　二、工程施工中地下工程、结构工程必须具有隐蔽验收签证、试压、试水、抗渗等记录。工程竣工质量经当地质量监督部门检验合格后，发包方须及时办理验收签证手续。
　三、工程竣工验收后，发包方方可使用。
在规定的保修期内，凡因施工造成的质量事故和质量缺陷应由承包方无偿保修。其保修条件、范围和期限按城乡建设部（８４）城建字第７９号通知印发的《建筑工程保修办法（试行）》执行。
第九条 违约责任
承包方的责任：
　一、工程质量不符合规定的，负责无偿修理或返工。由于修理或返工造成逾期交付的，偿付逾期违约金。
　二、工程不能按合同规定的工期交付使用的，按中第九条关于建设工期提前或拖后的奖罚规定偿付逾期罚款。
发包方的责任：
　一、未能按照的规定履行自己应负的责任，除竣工日期得以顺延外，还应赔偿承包方由此造成的实际损失。
　二、工程中途停建、缓建或由于设计变更以及设计错误造成的返工，应采取措施弥补或减少损失。同时，赔偿承包方由此造成的停工、窝工、返工、倒运、人员和机械设备调迁、材料和构件积压的实际损失。
　三、工程未经验收，发包方提前使用或擅自动用，由此而发生的质量或其他问题，由发包方承担责任。
　四、承包方验收通知书送达＿＿＿＿日后不进行验收的，按规定偿付逾期违约金。
　五、不按规定拨付工程款，按有关逾期付款办法的规定延付金额每日万分之三偿付承包方赔偿金。
第十条 纠纷解决办法
　　执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由＿＿＿＿＿仲裁委员会仲裁（当事人双方不在本中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉）。
第十一条 附 则
　一、本合同一式＿＿＿＿份，合同附件＿＿＿＿份。甲乙双方各执正本一份，其余副本由发包方报送经办、当地机关、建设主管部门备案。按规定必须办理鉴（公）证的，送建筑物所在地工商、公证部门办理鉴（公）证。
　二、本合同自双方代表签字，加盖双方公章或专用章即生效，需办理鉴（公）证的，自办毕鉴（公）证之日起生效；工程竣工验收符合要求，结清工程款后终止。
　三、本合同签订后，承、发包双方如需要提出修改时，经双方协商一致后，可以签订补充协议，作为本合同的补充。
发包方（盖章）： 　　　　　　　　　
代表人（签章）：
年 　月 　日 　　　　　　　　　　　　　　　　
承包方（盖章）
代表人（签章）：
年　 月 　日
年 月 日 　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　
建筑管理部门 （盖章）
鉴（公）证机关（盖章）
附表一：工程项目一览表建设单位：
序号工程名称设计单位栋数结构层数面积资金来源批准文号投资总额（万元）工程总造价（万元）开工时间竣工时间备注　　　　　　　　　　
注：维修、屋外、管道、给排水等项目也应按此表逐项填写。
由甲方负责供应设备和材料表
材料名称规格单位数量交料地点到场日期备注
参考答案：
工程拆迁房屋
　　订立双方：
　　建设单位，____________，以下简称甲方；
拆迁户（单位），_______市（县）______区（镇）_____街（路）____号房主（代表人）_______，以下简称乙方．
　　根据 __________
工程的建设需要，经规划部门和拆迁房屋主管机关批准，拆迁乙方现有住房．为了明确甲乙双方的权利义务，保证拆迁工作的顺利进行，经甲乙双方充分协商，特订立本，以供双方遵守执行．
　　一、乙方在甲方用地范围内共有______结构的住房______幢______间，共______平方米〈原住房面积的数量，私有房屋以产权证标明自住的数量为准；租住公房以承租数量为准，单位公用房屋按拆除房屋的建筑面积为准），全部交给甲方拆除（乙方自行拆除的，甲方应付给乙方拆除费）．甲方负责于一九____年____月____日以前为乙方安排住房（拆除单位的公用房屋，一般由甲方拨给相应的投资，材料，由其挖掘土地潜力自行迁建，或由甲方在城市规划管理部门批准的地区内进行迁建）______平方米（安置房屋原则上不超过原住房面积，乙方原住房过宽或有出租的房屋，在对其安置时应适当压缩，但对压缩面积应按房地产管理部门的规定作价补偿；乙方原住房严重拥挤不便的，应按其家庭人口情况给予适当照顾）．
　　二、乙方应于一九____年____月____日以前搬往甲方安置的住房或周转房（或乙方自找的周转房），甲方于乙方搬迁后____日内一次付给乙方搬迁费_____元．
　　三、甲方对乙方在临时周转期间按下列情况给予补助：
１，乙方自行找房周转，每人每月补助______元；
２，由乙方所在工作单位解决乙方周转房致使其家庭人口分散居住的，每人每月补助____元；
３，乙方用甲方的简易房周转的，周转期间免收房租．简易周转房没有取暖装置的，取暖季节每人每月补助______元取暖费，并按规定补助增加的公共月票费用．
　　四、甲方安置乙方的住房位于______，共______套______间，______层______号，配有______等设备．
　　五、乙方家庭的全部成员（１８岁以上者）_________等_______人一致签字同意______作为乙方代表人，授权他（她）在文本和其他文字上签字．甲方付给乙方的各项费用，一律由乙方代表人______领取．甲方对乙方家庭成员中发生与拆迁房屋有关的分家析产、继承纠纷等，一律不负责任．
　　六、甲方如不按合同规定的日期向乙方交付各种费用，逾期一日，应按所欠款额的______％向乙方偿付违约金（如不按时按量向乙方单位拨给报应的投资，材料和迁建用地，每逾期一日，应向乙方偿付______元违约金）；甲方如不按合同规定的地点和面积、层次给乙方安置住房，应向乙方偿付______元的违约金，乙方可以向有管辖权的法院起诉，要求甲方按履行义务．
乙方如经甲方按规定安置住房后，仍拒不搬迁的，由甲方申请当地房地产管理部门对乙方限期搬出，如逾期仍不搬迁的，每逾期一日，应向甲方偿付违约金______元，甲方并可向有管辖权的人民法院起诉．乙方如遇阴雨天或其它不可抗力原因不能按时搬迁，时间顺延，但必须告知甲方情况．
　　七、其它
本合同自甲乙双方签字之日起生效，合同生效后，甲乙双方均不得擅自修改或解除合同．合同中如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定．补充规定与本合同具有同等效力．执行中如发生纠纷，经双方协商仍不能解决的，可提请当地房地产管理部门调解，调解不成的，可提请机关仲裁或有管辖权的人民法院裁决．
　　本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；副本一式____份，交____市（县）房地产管理局，建设，建委，____等单位各留存一份．
建设单位（甲方）：
签约日期：
拆迁户（乙方）代表人：
家庭１８岁以上成员：
签约日期：
参考答案：
你好:对于企业对职工及临时工发放的劳务费，到税务局开具发票,我想,主要是分清劳 动 关 系 与 劳 务 关 系.
&&&&&1. 劳 动 关 系:劳动主体在劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有、福利待遇等；不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。也就是说，劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排.这部分人就是所说的固定工,合同工.或临时工.而且在劳动部门都有相关手续.（即依法通过订立劳动合同建立的劳动关系）.　 一般来讲，常年性岗位上的劳动者，用人单位必须与之建立劳动关系，签订劳动。
&&&&这部分人是可以凭自制凭证(工资表) 发放工资.同时可根据企业情况提取国家规定的社会费和各项费用.这部分人月工资超过了税法规定的免征额(月收入800元)时，企业应按&工资薪金所得&项目代扣代缴。依据《企业所得税税前扣除办法》(国税发［2000］84号)第19条的规定，在计算时,可列为计算计税工资职工人数的范围。
&&&&&&2.劳 务 关 系:劳务关系是由通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。属于承包劳务情形的劳务合同可归属法定的“承揽合同”属于劳务人员输出情形的劳务合同，可归属法定的“租赁合同”。劳 务 关 系,劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬。彼此之间不存在行政隶属关系.劳务合同的内容一般包括合同期限、劳务工作内容及要求、劳务报酬、的终止与解除、违约责任、争议解决的方式、以及需要约定的其他内容。
&&&&&劳 务 关 系付给劳务报酬后一般不在承担其他费用.&&劳 务 关 系人员为企业临时提供劳务，属于的纳税人，在提供劳务后，应到开具发票，并按规定缴纳、城市维护建设税和费附加。企业凭开具的正式发，作为原始凭证据以入账，并支付劳务费。如果每次收入在800元以上的，企业应按&劳务报酬所得&项目代扣代缴其应纳的。在计算时，这部分劳务支出，按规定可以获得税前扣除。
&&&&&&3.你单位在认清劳动关系与劳务关系之后，就可控制建立劳动关系的情况，减少其费用支出.适当建立劳务关系使用廉价劳动力。
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