质检部门职责_百度文库
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质检部门职责
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20080份文档第五章 商品质量管理_百度文库
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第五章 商品质量管理
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关于开展产品质量监督约谈工作的通知
　　质检监函[2012] 79 号
(食品从业者)
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&&关于开展产品质量监督约谈工作的通知　　质检监函[2012] 79 号&&
　　各省、自治区、直辖市和计划单列市、副省级城市及新疆生产建设兵团质量技术监督局：
　　为了推动产品质量监督工作创新发展，促进落实各方产品质量安全责任，根据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国工业产品生产许可证条例》等有关法律法规规定，产品质量监督司决定在工业产品质量监督工作领域试行约谈制度，并开展相关工作。现就有关问题通知如下：&&
　　一、适用范围
　　产品质量监督约谈制度是指质量技术监督部门在履行产品质量监督职能过程中，对产品质量问题突出的工业产品生产企业、检验工作存在严重工作质量问题的产品质量监督检验机构，以及辖区内质量问题突出的质量技术监督部门和地方人民政府实施约请谈话的工作制度。通过约请谈话、指出问题、沟通信息、学习政策、分析讲评等方式，警示或提醒被约谈单位对存在问题予以纠正，消除影响，防患于未然。
　　本制度适用于产品质量监督抽查、工业产品生产许可证管理、检验机构承担产品质量监督工作质量的监督管理等产品质量监督业务领域发现的违反相关法律法规的问题。不适用于食品、食品添加剂、食品相关产品、化妆品、计量器具以及特种设备生产企业的监管。有其他法律法规专门规定的从其规定。
　　二、约谈的条件、主体和对象
　　（一）出现下列情况，可由质量技术监督部门指派专人对辖区生产企业第一责任人实施约谈：
　　1．产品质量监督抽查或生产许可证后续监督发现企业生产的产品存在严重质量安全问题的；
　　2．近三年产品质量监督抽查有2次不合格的；
　　3．企业拒绝接受依法进行的产品质量监督检查的；
　　4．因产品质量监督抽查不合格或其他质量违法行为被质量技术监督部门责令整改后，企业拒绝整改、不按期整改或整改复查仍不合格的；
　　5．企业发生产品质量安全事件不及时处置的；
　　6．企业生产的产品因质量问题引发消费者集中投诉或舆情反映强烈，且不履行相关法律义务，造成恶劣社会影响的；
　　7. 质量技术监督部门认为有必要约谈的其他情形。
　　（二）出现下列情况，可由质量技术监督部门指派专人对相关产品质量检验机构主要负责人实施约谈：
　　1．发现产品质量检验机构在承担产品质量监督抽查或生产许可证发证检验工作中存在严重工作质量问题的;
　　2．发现产品质量检验机构在承担产品质量监督抽查或生产许可证发证检验工作中，存在严重违反检验规程、或超检验能力、超许可范围检验，造成严重社会影响的；
　　3．质量技术监督部门认为有必要约谈的其他情形。
　　（三）出现下列情况，可由上级质量技术监督部门指派专人对下级质量技术监督部门分管领导或主要领导实施约谈：
　　1．产品质量监督抽查或生产许可证后续监督发现辖区存在区域性产品质量突出问题的；
　　2．对上级质量技术监督部门部署的产品质量监督重大专项任务，不按要求落实相关工作，造成严重影响的；
　　3．未依法履行产品质量监督职责或者监督不力，造成严重后果或社会影响的；
　　4．对辖区发生的产品质量安全事件或存在的区域性重大产品质量安全隐患处置不当，造成严重后果的；
　　5．上级质量技术监督部门认为有必要约谈的其他情形。
　　（四）出现下列情况，可由上级质量技术监督部门主要领导或指派分管领导对下级人民政府质量技术监督工作分管领导实施约谈：
　　1．在产品质量监督抽查或生产许可证后续监督中发现辖区存在区域性产品质量突出问题，质量技术监督部门通报后，未组织相关部门采取有效措施处置的；
　　2．建设违反国家产业政策或淘汰落后产能有关要求的生产项目，无生产许可证违规生产的；
　　3．阻挠、干预质量技术监督部门依法对质量违法行为进行查处，包庇、放纵质量违法行为，导致辖区对质量违法问题打击不力，造成严重影响的；
　　4．上级质量技术监督部门认为有必要约谈的其他情形。
　　三、约谈的组织
　　（一）各级质量技术监督部门承担产品质量监督职责的内设机构负责约谈的具体组织工作。
　　（二）实施约谈应报经本级质量技术监督部门领导批准，视约谈问题和被约谈对象的不同情况，可分别由质量技术监督部门主要领导、分管领导、承担产品质量监督职责的内设机构主要负责人或指定的负责同志主持进行。
　　（三）组织约谈的质量技术监督部门应当至少安排2人参加约谈，组成约谈小组，并安排专人记录。 约谈小组成员与被约谈单位或被约谈人之间存在利益关系的，应当回避。
　　（四）可根据职责和工作需要邀请法规、监察、执法等有关内设机构人员参与约谈，也可根据工作需要邀请相关技术专家参与约谈，并通知被约谈单位所在地质量技术监督部门派员参加。
　　四、约谈的方式
　　（一）根据约谈事项的不同，质量技术监督部门可以对有关被约谈单位进行个别约谈，也可以对多个被约谈单位进行集体约谈。
　　（二）约谈地点可以在质量技术监督部门或被约谈单位，也可以在质量技术监督部门指定的地点。
　　（三）被约谈人确因特殊情况无法参加约谈而需授权本单位其他人员参加的，应当经质量技术监督部门同意后，由被授权人持被约谈人授权书按时在指定地点参加约谈。
　　 （四）各级质量技术监督部门负责对本辖区内被约谈单位的约谈。必要时，上级质量技术监督部门可要求下级部门对被约谈单位进行约谈，或直接对被约谈单位进行约谈。
　　& && &&&五、约谈的程序和主要内容
　　（一）质量技术监督部门一般以书面形式通知被约谈单位，并明确被约谈人的姓名、约谈事项、时间和地点等内容。也可根据实际情况，采取其他形式通知被约谈单位。发出通知后，应联系被约谈单位确认。
　　（二）主持人核实被约谈人身份，介绍约谈小组人员；
　　 （三）主持人或者约谈小组成员通报约谈原由、目的等事项；&&
　　（四）了解及询问约谈事项有关情况，听取被约谈人对有关问题做出解释和陈述；
　　（五）明确指出其问题可能造成的影响、危害后果及负有的相应责任，开展质量法制教育或落实监管责任批评警示教育；
　　（六）与被约谈人研究分析存在问题的原因和采取的改进措施；
　　（七）向被约谈单位提出整改建议意见；
　　（八）完成其他应当在约谈中提出的相关内容；
　　（九）约谈结束后应形成纪要，连同约谈记录存档。
　　 六、约谈的处理
　　（一）被约谈单位无故不参加约谈或约谈后仍不采取措施纠正已确认存在的问题的，组织约谈的质量技术监督部门应给予通报批评，并可视情节通报其上级领导机关或主管部门。
　　（二）对未及时落实约谈中提出的整改要求和履行在约谈中作出的承诺而引发质量安全事故的，要按照相关法律法规的规定，从严从重追究责任单位和被约谈人以及相关人员的责任。
　　（三）组织约谈的质量技术监督部门应将约谈处理情况记入档案，作为企业分类监管、质量技术监督部门和主要领导、分管领导年度考核，以及地方政府质量工作考核的参考依据。
　　（四）约谈是开展产品质量监督工作的辅助措施，不代替履行法定职责，不影响、不代替依法依规应对被约谈单位违法违规行为给予的相应处理。
　　七、工作要求
　　 （一）高度重视试行产品质量监督约谈制度。各级质量技术监督部门要结合当地实际和工作需要，先行试点、逐步推进，探索符合产品质量监督工作实际的约谈制度。要加强对约谈工作的组织领导，认真总结经验，不断提高约谈工作水平，使约谈制度发挥应有的作用。
　　（二）加强对约谈处理要求的跟踪督查。要对约谈案件一抓到底，狠抓约谈事项的落实，积极开展跟踪、督办，必要时可进行现场督查。对未认真落实约谈整改要求的被约谈生产加工单位，要作为重点监管对象，从严监管。&&
　　（三）建立落实约谈档案管理制度。组织约谈的质量技术监督部门应将约谈的相关资料按照“一案一档”的原则立卷存档，严格保管制度，指定专人负责。
　　（四）加强约谈工作的宣传。在试行约谈制度过程中，要加强有关情况的信息报送，加强对典型案例和工作成效的宣传，不断树立约谈制度的权威性，扩大约谈制度的影响力，努力提高社会认可度和公信力。
　　附件1.产品质量监督约谈通知书（参考样式）
　　附件2.产品质量监督约谈纪要（参考样式）
　　附件3.产品质量监督约谈结果确认表（参考样式）
　　& && && && && && && && && && && && && &产品质量监督司
　　& && && && && && && && && && && && && & 日
　　附件1：
& && && && && && && && && && && && && && && && && && & 产品质量监督约谈通知书（参考样式）
　　& && && && && && && && && && && && && && && && && && && &&&（20& &）& &号 & && && && &约谈单位 & && && && && && && && &&&& && && && && && && && &被约谈单位 & && && && && && && && &&&& && && && && && && && &被约谈人 & && && && && && && && &&&& && && && && && && && &约谈时间 & && && && && && && && &年 月 日&&时&&分
& && && && && && && && &约谈地点 & && && && && && && && &&&& && && && && && && && &约& & 谈&&事&&项 & && && && && && && && &&&& && && && &&&& && && && && && && && && &&&（盖章） & && && && && && && && && &&&年& &月& &日 & && && && && && && && &联系人 & && && && && && && && &&&& && && && && && && && &联系电话 & && && && && && && && &&&& && && && && && && && &&&& && && && && && && && &产品质量监督约谈确认回执 & && && && && && && && && && &质量技术监督局：
& && && && &你单位《产品质量监督约谈通知书》（20& &&&）& &号收悉。我单位将根据要求出席约谈。
& && && && && && && && && && && && & 被约谈单位（公章） & && && && && && && && && && && && && &年& &月& &日 & && && && &
　　附件2：& && && && && && && &&&
& && && && && && && && && && && &产品质量监督约谈纪要（参考样式）
　　& && && && && && && && && && && && && &（20& &）& &号 & && && && &约谈单位 & && && && && && && && &&&& && && && && && && && &参加约谈人员及所在部门、职务 & && && && && && && && &&&& && && && && && && && &被约谈单位 & && && && && && && && &&&& && && && && && && && &被约谈人 & && && && && && && && &&&& && && && && && && && &约谈主持人 & && && && && && && && &&&& && && && && && && && &记录人 & && && && && && && && &&&& && && && && && && && &约谈时间 & && && && && && && && &年 月 日&&时&&分
& && && && && && && && &约谈地点
& && && && && && && && &&&& && && && && && && && &约谈事项 & && && && && && && && &&&& && && && && && && && &约谈纪要： & && && && &&&& && && && &&&& && && && &&&& && && && &&&& && && && &&&& && && && && && && && &约谈纪要： & && && && &&&& && && && &&&& && && && &&&& && && && &&&& && && && &&&& && && && &&&& && && && &&&& && && && &&&& && && && &&&& && && && &&&& && && && &&&& && && && && && && && &被约谈人签字： & && && && &&&& && && && &年& & 月& & 日 & && && && && && && && &约谈组人员签字： & && && && &&&& && && && &年& & 月& & 日 & && && && &
　　附件3：
& && && && && && && && && && &产品质量监督约谈结果确认表（参考样式）
　　& && && && && && && && && && && && && &（20& &）& &号 & && && && &约谈单位 & && && && && && && && &&&& && && && && && && && &参加约谈人员 & && && && && && && && &&&& && && && && && && && &被约谈单位 & && && && && && && && &&&& && && && && && && && &被约谈人 & && && && && && && && &&&& && && && && && && && &约谈时间 & && && && && && && && &年 月 日&&时&&分
& && && && && && && && &约谈地点
& && && && && && && && &&&& && && && && && && && &约谈事项 & && && && && && && && &&&& && && && && && && && &被约谈单位落实约谈相关事项情况记录： & && && && &&&& && && && &&&& && && && &&&& && && && &&&& && && && &&&& && && && && && && && &记录人 & && && && && && && && &&&& && && && && && && && &审核人 & && && && && && && && &&&& && && && & 　　
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昨天QS现场审核，听审核组长说了一句哪家领导要到省里约谈，还在想是什么个情况
今天就看到了楼主这个帖子，及时雨啊
学习吧，不学习该落后了！
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3．企业拒绝接受依法进行的产品质量监督检查的；
4．因产品质量监督抽查不合格或其他质量违法行为被质量技术监督部门责令整改后，企业拒绝整改、不按期整改或整改复查仍不合格的；
5．企业发生产品质量安全事件不及时处置的；
6．企业生产的产品因质量问题引发消费者集中投诉或舆情反映强烈，且不履行相关法律义务，造成恶劣社会影响的；
——话说，这几个情况都可以直接关停了，还约谈干嘛啊……
Sometimes, a thing you do it,doesn't depend on what you can get, only because you want to do.
p个s：我是爱版的二马甲现实男孩是大马甲，sandy MM是三马甲，fp_d是老四……
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“不适用于食品、食品添加剂、食品相关产品、化妆品、计量器具以及特种设备生产企业的监管。”
还是当公务员好啊,为什么当初要选择企业呢
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