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员工骂保安优秀员工事迹材料他们领导更是猪
中国检验认证集团宁波有限公司--新闻动态--“保安康，送清凉”公司领导班子慰问一线员工
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“保安康，送清凉”公司领导班子慰问一线员工
&&&&&& 七月以来，气温节节攀升，酷暑考验着坚守在码头、油库的一线员工，更牵动着中检公司领导的心。在公司总经理王振新的指示下，8月12日，由公司党委副书记俞斌，副总经理李君、叶家华，财务总监黄哲慧，办公室相关人员组成的高温慰问小组，分别赶赴各分公司、场站、码头等地，为检验员们送上一份夏日的清凉。
&&&&&&& 公司领导班子详细询问了一线员工在高温天气下的工作、生活情况，代表公司对一线员工高温下坚守岗位、辛劳工作的精神表示感谢，并叮嘱职工在安全开展工作的同时要注意休息、劳逸结合，采取有效的防暑降温措施，安全顺利地度过高温季节，保质保量的完成工作。领导的一声声问候和赞誉给一线职工送去了盛夏的缕缕清凉。他们纷纷表示要加倍努力工作，保障自身安全，稳定生产运行，为中检宁波公司的事业做出更大的贡献。
&&&&&&& &随后，公司领导又听取了各分公司负责人的工作汇报，肯定了分公司防暑降温工作的落实开展，同时提出了更高要求，要求各分公司要继续深入优化工作环境，把在防暑降温工作中取得的好经验、好做法和新举措进行宣传推广。
&&&&& & 相信在公司领导的高度重视和亲切关怀下，各业务部门防暑降温工作会开展的更加切实可行，更好地维护好职工的安全健康权益，实现安全生产无违章、无事故，确保公司安全生产稳定运行。（大榭分公司、开发区分公司）
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中国检验认证集团宁波有限公司 地 址：中国·浙江宁波市高新区研发园C13幢（光华路299弄32号）
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富士康太原厂冲突背后 女员工解开扣子被保安大骂
文章提交者：chidun
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据报道，富士康员工和保安的矛盾由来已久。有内部员工称，此前常有保安殴打员工的事件发生，只是被公司给压了下来。此次事件，一开始只是保安和山东籍员工之间的冲突。不知何故，河南籍员工随后也卷了进来。员工越聚越多，那个只有200人的保安班组，很快就落入下风。之后，一名队长拿起电话叫所有在家的保安迅速赶来公司“救援”。富士康在动辄数万人的工厂规模，再一次遭遇管理上的考验。23日23时至24日3时，富士康（太原）科技工业园内发生。当地警方称，据初步了解是部分员工和园区保安等在宿舍区发生冲突，事件中，共有40人受伤入院救治，均为男性，其中的3名重伤患者目前生命体征平稳，其余人伤势较轻，没有人员死亡。事发原因正在进一步调查。富士康发言人胡国辉（Louis Woo）对外界表示，事件已受控，但公司决定关闭该厂房，停工一天。胡国辉未详述厂房受损情况。冲突扩大24日中午，《第一财经日报》记者在富士康太原工厂南、北、西三个大门前看到，每个大门口都停着几辆警车，并有大批严阵以待。由于有警察把守，一些前来上白班的富士康员工也被拒于门外。大门口的栅栏上到处贴着印有“今日带薪休假”字样的通知。本报记者了解到，此次冲突的双方――富士康员工和保安的矛盾由来已久。有内部员工称，此前常有保安殴打员工的事件发生，“只是被公司给压了下来。”24日下午，事件已经过去十多个小时，但富士康员工李锐（化名）还是无法进入园区。因为卷入冲突而受伤，他在去往医院前，被勒令将门卡放在宿舍。此时，他正等舍友给他送来门卡，好回宿舍换身干净衣服。在他深蓝色的富士康制服上，隐约有暗红色的血迹。深夜的那场冲突中，看热闹的李锐被持警棍的不明人物打折了左臂，左耳也被硬物砸伤，缝了四针。本报记者从多名富士康员工处了解到，双方的冲突在当晚反复了数次。一名富士康员工称，23日19时许，他听到舍友说一个山东籍的员工被保安按在面包车里打了一顿后，拉走了。“然后就有人回宿舍叫来了一帮山东老乡，大概有20个人吧，又打了一架。”一名参与当晚事件的保安告诉本报记者。一开始只是保安和山东籍员工之间的冲突。不知何故，河南籍员工随后也卷了进来。员工越聚越多，那个只有200人的保安班组，很快就落入下风。据上述保安称，一名李姓队长拿起电话叫所有在家的保安迅速赶来公司“救援”。据这名保安介绍，将近24日0时，员工的人数也大增，“正好赶上了一个大车间的工人下班，一下就来了近千人。”很快，人数占优的工人对保安形成了围攻。事态直到当地警方在派出大批警力后才得以控制。积怨已久尽管当地政府称正在进一步调查冲突的原因，但多名富士康员工均对本报记者称，保安与员工的持续交恶是此事爆发的主要原因。24日18时，大部分警力已撤离富士康园区，园区进出口处也开始有保安站岗，负责查看进出员工的门卡。本报记者在园区唐槐路南门看到，十余米宽的大门，被电动栅栏占去近10米，留给员工的是各一米宽的进出口。由于正是晚饭时间，进出人员颇多，员工们也自觉地在门口排起长队。五六米长的队伍，只有靠后的员工会偶尔交谈，靠前的员工则默不作声。据门口等朋友的一名员工介绍，进出时说话会被保安骂。本报记者在唐槐路南门处采访的近两个小时内，也曾数次听到保安大声斥责进出的员工：“不要说话，把卡掏出来，赶快进去。”据上述员工称，类似的训斥他们已经习以为常，一般都是一笑而过。一名女员工小红（化名）也对本报记者表示，参与此次冲突的很多员工和保安有过节，她以前也曾多次被保安训斥，“有一次我穿着制服从车间出来，在回宿舍的路上解开了领口的扣子，保安看到后大骂了我一顿，都是很难听的话。我回去和舍友诉苦，她们都笑话我承受能力差――她们以前也有过类似的情况，都习以为常了。”在园区西南角的小饭店门口，员工张昆（化名）也向记者讲述了保安的“劣迹”：“园区内规定不许抽烟，但一些男生不当回事，被逮住后就得罚款。要是乖乖认罚的话是500元，如果不服，被通报到领导那里就要罚3000元，甚至可能被开除，然后就进入富士康的黑名单，不管是哪儿的富士康都不能要。”他说，个别人买烟、买酒“搞定”保安，但多数年轻人并不愿意花这个钱，于是和保安之间的争吵、打架就时常发生。本报记者了解到，富士康太原园区的保安以所在的小店区本地年轻人为主。“这些本地人说话冲、下手狠，所有人都怕，跟深圳园区雇的专业保安公司人员相比差多了。”一名从富士康深圳园区调至太原的员工告诉本报记者。一名富士康内部人士对本报记者透露，胡国辉为富士康海外发言人，也是集团总裁郭台铭的特别助理，此次事件交由他处理，可见集团对此事的重视。而富士康大陆发言人则对本报记者称，目前暂无更多信息披露。外界习惯所称的“富士康”（Foxconn）是鸿海科技集团在大陆的子公司。鸿海科技集团发言人邢治平昨日也告诉本报记者，他们正在和当地政府及公安部门进行调查，正在追查一些细节。台湾的公司方面也有人来大陆处理相关事宜，而郭台铭也在事发地太原附近地区处理此事。邢治平还表示，稍晚些时候会就此事发布更详尽的信息。不过，截至本报记者昨晚发稿时，尚未有更新的内容发布。争议富士康富士康（太原）科技工业园于2003年10月奠基，2008年投产，投资额15亿美元，曾是山西引进的最大的外商投资项目，主要产品有手机镁合金机构件、铝合金机构零组件、精密模具、热传导产品、镁铝合金压铸件等。据上述富士康内部人士称，此前，富士康希望借助山西的资源优势，将太原厂区打造成为全球最大的镁铝合金生产、镁铝合金深加工基地和镁铝合金汽车零组件生产基地。富士康太原园区目前与周围居民的关系并不融洽。一家全国房地产公司在太原开发的住宅项目，就在富士康厂区西大门对面。每次富士康排放废气时，对面的住户就能闻到刺鼻的气味。在该小区住户多次找有关部门投诉后，富士康改为每周定时排放废气，情况才有所缓解。“但富士康也不完全遵守承诺，经常会不定期地排废气，小区里的人意见很大。”对面小区一位业主告诉本报记者，有的业主甚至动用了私人关系，找来环保部门秘密检测富士康的排放物，并送到有关领导手里，但收效甚微。本报记者昨日在富士康周围采访时，也一直能闻到刺鼻的气味。按照太原市的发展规划，富士康所在的小店区，即太原南部，将是该市下一步重点发展的区域。当地的土地已是寸土寸金，原本荒凉的富士康周边，现在已高楼林立。太原作为富士康“中原金三角制造基地”的一极，承担着苹果公司产品的部分生产任务，是iPhone手机机构件的生产基地之一。此外，富士康在郭台铭祖籍――山西晋城的工厂也代工苹果产品。“山西是郭台铭总裁的老家，他有非常浓厚的家乡情结。而河南是内迁的重地，今年年底郑州园区的人数很有可能就超过深圳龙华了。”上述富士康内部人士对本报记者说，富士康在郑州、洛阳、太原、晋城布局，形成“中原金三角制造基地”，一方面可以带动这一区域的产业升级，同时也是富士康中进、西迁的必然选择， “富士康的工厂在大陆已经成为各省争相抢夺的&香饽饽&。”在富士康太原厂区的招聘网页上可以看到这样的招聘信息：“太原园区主要生产苹果系列的全部产品（苹果手机、笔记本电脑）等高端数码产品。因进入生产旺季，急需工人名。”本报记者联系客服人员，问有何要求时，对方答复说只要年龄在16.5岁以上、有二代身份证即可，能拿到的综合工资基本在2800元以上。管理隐患深藏上海市律师协会劳动法委员会主任陆胤对本报记者表示，就富士康发生的这起事件而言，如果情节轻微，可依照《治安管理法》进行拘留、训诫等处罚；情节严重的则可适用《刑法》，其中有寻衅滋事罪和聚众扰乱社会秩序罪两个罪名可以适用。他还说，公司可以与违反公司纪律乃至违反法律的员工解除劳动合同，“如果有被误伤的，则因为公司有责任保障员工的人身安全，所以得承担责任。”虽然富士康吸取了深圳龙华园区此前工人连环跳楼的教训，决定在内迁当中不再新建龙华那样的巨型工厂，单一厂区的规模不过20万人，以避免工厂太大带来的管理问题。但新的问题依然出现。“对富士康来说，快速内迁还可能产生一个新问题：85后、90后如何管理？”上述富士康内部人士对本报记者表示，他们注意到越来越多的厂区招聘的员工平均年龄都在20岁上下，有的甚至已经成为管理人员。“他们在业务上非常拔尖，愿意吃苦，但是如何更好地适应角色转变，对这帮小孩子来说不是一件容易的事情。”他说，越来越多的90后成为富士康生产线上的主力，企业需要他们创造效益，而他们其实也需要企业的关心，“对于90后来说，富士康是一份工作，但也许也是他们第一次真正意义上去认识社会、接触社会。更重要的是，不能用原来的管理模式去要求他们。但磨合过程中会忽略一些问题。”记者长期接触的一名富士康深圳New Pad生产线上的工人说，目前龙华园区中90后的管理人员并不在少数，在他看来，这些管理者的管理方式相对简单、直接、不够稳重，想要服众不是易事，做不好还有可能被大家孤立。广东省社会科学综合开发研究中心主任黎友焕对本报记者表示，富士康的代工模式决定了富士康需要巨量的简单劳动工人。由于其生产模式是一条完整加工链上简单的重复劳动，很多年纪大的工人无法应付，因此只能招聘年轻工人。同时，一些具有大学学历的85后、90后工人经过若干年培养被提拔到管理岗位，但他们缺乏管理经验和磨练，管理同龄人还存在很多问题，这也是富士康面临的管理难题。“富士康的社会责任一直都被诟病，也多次挑战社会的神经。富士康内迁后，也同样面临对员工的社会责任承担是否到位的问题。”黎友焕称，这都是富士康代工模式决定的，无法回避，如果对员工的社会责任承担到位，则意味着富士康的生产成本将激增。陆胤也表示，富士康此次事件背后的法律关系并不复杂，而背后暴露的管理问题可能更值得关注，即目前富士康动辄数万人的工厂以及半军事化的管理模式，可能并不太适合现代社会。“如果是真正军事化的管理，也就不会出现这种问题了。”陆胤说，现在的年轻人观念已经变了，不太能适应这种管理方式，这就意味着富士康得做出转型，不是重回严格的军事化管理，而是要使用更加现代、宽松的管理方式。“这种转型是必需的，但是目前富士康似乎还没有做好从强硬管理到柔性管理的准备。”陆胤认为，这种转型期的冲突恐怕将来还会发生，在其他企业也可能出现，所以，类似的企业都要做好准备。事实上，富士康保安与员工之间的冲突已非首次。2009年8月，位于亦庄的北京富士康厂区就发生过2名员工与20多名保安冲突的事件。身为鸿海科技集团总裁的郭台铭，可谓无时无刻不在为集团旗下富士康员工的管理发愁。“每天管理100万员工，头痛得要死。”他此前在台北的一次活动上说。本报记者注意到，在富士康2011年《企业社会与环境责任年度报告》中有这样的表述：“集团在大幅提升普通员工标准薪资的同时，又通过有序减少员工加班时间,让员工有更多时间回归家庭与社会,享受亲情、友情、爱情的快乐。集团每年投入大量资金,提升员工之所需,积极开展各项业余活动以丰富员工的物质生活及精神生活,舒缓工作压力……也组织各类员工社团活动，让员工自主参与社团组织。”富士康全球员工总数达上百万人，没有任何管理书籍能向它传授管理百万人的经验。热议转帖，点击过万，奖励工分，感谢楼主对社会聚焦版面的支持本文内容于
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有点看明白了，保安是地头蛇。。。。员工来自四面八方。。所谓强龙不压地头蛇。。。。
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军号：1770910 工分:2027
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每次看到富士康这个名字，就让我想起了两部作品，一部是中学课文《包身工》，一部是查理卓别林的电影《摩登时代》
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军号：2545598 工分:35005
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富士康的保安比秃尾巴狗都横，进过富士康门的人都知道的！！！人员组成基本是退伍军人+地痞流氓，退伍军人很多都被地痞流氓带坏了！！！
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军号：2887069 工分:45
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总感觉富士康象个地狱!前段时间员工跳楼,现在又指挥保安打员工,一个优秀的企业会是这样吗?保安和员工有仇吗?没有老总的指示,保安吃咆没事干要和人打架!
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军号：867822 工分:8177
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看见这样的消息就很反感这个公司。解个扣子就骂人，干脆别干了。不是人呆的地方
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军号：84048 工分:14580
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最混蛋的是，明明是河南员工打抱不平，为山东老乡两肋插刀。却被富士康雇佣的水军说成是河南和山东打起来了，混淆视听，挑拨离间，转移话题。富士康，你滚出大陆去
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山东，河南一衣带水，我想也不会是两个算是老乡的地方的人打起来！！原来是河南老乡帮着山东老乡一起反抗保安对山东老乡的暴力行为！！
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军号：1736355 头衔：拜月九韶 乱使佳人 工分:71132
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&以下是引用军盲一号
在第8楼的发言：富士康的保安比秃尾巴狗都横，进过富士康门的人都知道的！！！
人员组成基本是退伍军人+地痞流氓，退伍军人很多都被地痞流氓带坏了！！！中国所有保安几乎都一样…欺软怕硬…看见平常人就拿岀执法者的气概…看见比他强的就立即来个敬礼了…NND…老子开车进门…你敬个哪门子礼…敬个哪门子礼？
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&以下是引用军盲一号
在第8楼的发言：富士康的保安比秃尾巴狗都横，进过富士康门的人都知道的！！！
人员组成基本是退伍军人+地痞流氓，退伍军人很多都被地痞流氓带坏了！！！台湾企业的保安都这操行，我2001年退伍后在ＡＯＣ北京公司做一一个月的保安，就是看不惯这种风气才辞职不干了，转行做了印刷，上次过去那边找朋友，还看到一个保安在那干，一想到我现在都是副总经理了，心里别提多舒服本文内容于
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人心散了 队伍不好带啊
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什么都好.........本文内容于
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军号：3314137 工分:1282
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一般大企业都是雇佣有背景的地皮流氓当保安，能镇住工人，但物极必反，过了就。。。不解释。你懂得
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军号：5278594 工分:75
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&以下是引用飞翔1234567
在第7楼的发言：总感觉富士康象个地狱!前段时间员工跳楼,现在又指挥保安打员工,一个优秀的企业会是这样吗?保安和员工有仇吗?没有老总的指示,保安吃咆没事干要和人打架!这个企业本身的文化和管理制度，有很大的缺陷。从跳楼到打架，都是表面的反映。
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军号：5278594 工分:75
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&以下是引用警卫值勤
在第44楼的发言：这个中国人几百年的奴性 这些年轻人让我看到了希望 一部电影就乱成那样 我们那 历史就不提了 70年以后我们被占了多少岛屿 这几年我们拍了无数抗日电视剧 反映我中华儿女如何悲壮惨烈的抗日斗争 虽然基本都是粗制滥造 但也尊重了事实 汉奸 伪军人数众多 欺压百姓 我的老家是革命老区 而且有多部电影反映其抗日事迹 我求证了 我们一个县城 一共只有不到十个日寇 二鬼子比真鬼子更可恶。
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这些工厂的保安，自己以为是个人物了。
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&以下是引用fhb1244
在第38楼的发言：&以下是引用军盲一号
在第8楼的发言：富士康的保安比秃尾巴狗都横，进过富士康门的人都知道的！！！
人员组成基本是退伍军人+地痞流氓，退伍军人很多都被地痞流氓带坏了！！！
台湾企业的保安都这操行，我2001年退伍后在ＡＯＣ北京公司做一一个月的保安，就是看不惯这种风气才辞职不干了，转行做了印刷，这帮保安ＳＢ呵呵的还把自己当个人，牛Ｂ哄哄，上次过去那边找朋友，还看到一个保安在那干，一想到我现在都是副总经理了，可这帮ＳＢ还在干着保安，心里别提多舒服旧社会的资本家工厂里有监工，打骂工人是常态，解放后你以为这些人去了台湾就改性子了？不信你可以看一看台湾80年代拍的电影，那面工厂里是有训戒官的，等同于保安，工人要是抽烟或是偷懒直接用鞭子抽的，那可是80年代，而现在台湾工厂里仍少不了拍头和打栗暴，比以前好很多了，但对于大陆人还是不能接受 ，不台湾人却认为没什么。富士康的保安就等同于监工，这就叫他妈的资本主义……
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军号：56580 头衔：炮灰 工分:56441
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这种电子工厂确实是不允许抽烟的，抽烟形成的气溶胶对集成电路损害很大，中国自己的一些电子研究所也是禁止抽烟的，比如29所，抽一根好像是罚100块
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这个是中国人几百年的奴性 这些年轻人让我看到了希望 不公就要斗争 欺压就要反抗 国外一部电影就乱成那样 我们那 历史就不提了 1970年以后我们被占了多少岛屿 这几年拍了无数抗日的电视剧 反映我中华儿女如何悲壮惨烈的抗日斗争 虽然基本都是粗制滥造 但也充分尊重了事实 汉奸 伪军人数众多 鱼肉乡里 欺压百姓 我的老家是革命老区 而且有多部电影反映其抗日事迹 我求证了 我们一个县城 一共只有不到十个日寇本文内容于
15:34:05 被警卫值勤编辑
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不在沉默中爆发，就在沉默中消亡！
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&以下是引用九猫
在第3楼的发言：每次看到富士康这个名字，就让我想起了两部作品，一部是中学课文《包身工》，一部是查理卓别林的电影《摩登时代》《包身工》已经被中学课本删除了，因为太讽刺现实啦……
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我当过保安，97年在虎门一个小厂里，不过只干了五天就让炒了！个人最不喜欢保安这个职业，下贱！我被炒的原因就是从来没给老板敬过礼！别扭！本人认为能在保安行做得安稳的真要点本事。首先要脸皮厚，骨头贱；然后要胸无大志，苟且偷生，一句话，烂人一个才行呢！不过当保安有一点好，就是能做老板的帮凶，欺负工人，没办法，狗仗人势啊！你愿当保安吗？先看看你是不是个垃圾，烂人再说吧！哈俣
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当个保安。就认为自己高人一等？都是为了生活打工还受保安欺负。本文内容于
7:39:20 被雪虹编辑
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军号：5277939
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看到了吗？这就是真实的富士康。跳楼你尽管跳死了不就是几十万块钱吗，就是富士康不出还有当地政府出面平息事端。给你的就是压力干不满三个月不给工资，谁TM给它这个权利谁给保安的权利。醒醒吧民族同胞们，劝你们身边所有在富士康工作的朋友离开那个血汗榨油机。
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&以下是引用军盲一号
在第8楼的发言：富士康的保安比秃尾巴狗都横，进过富士康门的人都知道的！！！
人员组成基本是退伍军人+地痞流氓，退伍军人很多都被地痞流氓带坏了！！！台湾企业的保安都这操行，我2001年退伍后在ＡＯＣ北京公司做一一个月的保安，就是看不惯这种风气才辞职不干了，转行做了印刷，上次过去那边找朋友，还看到一个保安在那干，一想到我现在都是副总经理了，心里别提多舒服本文内容于
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我们国家的现状啊，经济至上。。。本文内容于
16:49:03 被小编a29编辑
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山东人民向河南兄弟表示感谢！！！！！
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包身工是当年在日本血汗工厂打工的'现在为国人工作叫奉献'屁民们'别犯规矩'小心让保安打死'规矩就是给铁血的屁民定的'估计屁民们也就暴乱下'祸害祸害自己而已'不要紧本文内容于
16:25:31 被蓝色调之梦编辑
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这个日本企业赶紧垮台吧
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工厂没管好，外资也不能要。
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军号：3545615 头衔：唯酒无量，独色不乱 工分:1460104
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富士康的保安叫警卫，装的衣服和市面上的保安有些区别，他们和员工的积怨什么的确实有，不过没有大家想象中的那么深，毕竟都是出门混口饭吃的。
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军号：2735783 工分:1692
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原本阶级矛盾，被说成地域矛盾，真是无耻的可以。富士康是台企，其实几乎所有亚洲企业的文化都挺血腥的。真是感谢大陆这动乱的百年呐，即使是邯郸学步的下场，但终于还是将这封闭的文化变得包容了。当然不变的还有北方人的直肠血性，一帮被愚弄而出的无知暴民，可不是给条皮链就能当成狗的。
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军号：3292273 工分:2562
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其实很简单，杀狗
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军号：4343800 工分:1134
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山东，河南一衣带水，我想也不会是两个算是老乡的地方的人打起来！！原来是河南老乡帮着山东老乡一起反抗保安对山东老乡的暴力行为！！
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军号：5341263
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49年以后，就没有工会了，因为它们不需要再骗人了，工会就成 了一块遮羞布，可有可无
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军号：5341263
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有工会吗/？
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军号：5170073
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此时此刻，工会在什么地方
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军号：84048 工分:14580
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最混蛋的是，明明是河南员工打抱不平，为山东老乡两肋插刀。却被富士康雇佣的水军说成是河南和山东打起来了，混淆视听，挑拨离间，转移话题。富士康，你滚出大陆去
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军号：2656871 工分:327
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应该斥退全部保安部以下全部人员。
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军号：130030 工分:3749
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又是富士康
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军号：1736355 头衔：拜月九韶 乱使佳人 工分:71132
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&以下是引用军盲一号
在第8楼的发言：富士康的保安比秃尾巴狗都横，进过富士康门的人都知道的！！！
人员组成基本是退伍军人+地痞流氓，退伍军人很多都被地痞流氓带坏了！！！中国所有保安几乎都一样…欺软怕硬…看见平常人就拿岀执法者的气概…看见比他强的就立即来个敬礼了…NND…老子开车进门…你敬个哪门子礼…敬个哪门子礼？
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军号：3030573 工分:9602
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军号：1097426 工分:19153
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能指挥好一百万军队的统帅，不一定能管理好一百万中国的老百姓。
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军号：5041229 工分:3863
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本来就是些兵痞 台资企业多得是&以下是引用军盲一号
在第8楼的发言：富士康的保安比秃尾巴狗都横，进过富士康门的人都知道的！！！
人员组成基本是退伍军人+地痞流氓，退伍军人很多都被地痞流氓带坏了！！！
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军号：2893388 工分:5927
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&以下是引用ahaome
在第4楼的发言：有点看明白了，保安是地头蛇。。。。员工来自四面八方。。
所谓强龙不压地头蛇。。。。是这么个情况。
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军号：2783571 头衔：铁血济州镇抚使 工分:325158
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就应该打烂富士康！
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军号：2545598 工分:35005
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富士康的保安比秃尾巴狗都横，进过富士康门的人都知道的！！！人员组成基本是退伍军人+地痞流氓，退伍军人很多都被地痞流氓带坏了！！！
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军号：2887069 工分:45
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总感觉富士康象个地狱!前段时间员工跳楼,现在又指挥保安打员工,一个优秀的企业会是这样吗?保安和员工有仇吗?没有老总的指示,保安吃咆没事干要和人打架!
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军号：3840618 工分:970
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&以下是引用ahaome
在第4楼的发言：有点看明白了，保安是地头蛇。。。。员工来自四面八方。。
所谓强龙不压地头蛇。。。。刚开始的时候，好像说保安是河南籍的，和山东籍员工干起来了！我不认为这些保安大部分是小店人，那些本地的年轻人说实话，宁可在家歇的也不会去做什么保安！
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军号：867822 工分:8177
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看见这样的消息就很反感这个公司。解个扣子就骂人，干脆别干了。不是人呆的地方
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军号：294301
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有点看明白了，保安是地头蛇。。。。员工来自四面八方。。所谓强龙不压地头蛇。。。。
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军号：1770910 工分:2027
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每次看到富士康这个名字，就让我想起了两部作品，一部是中学课文《包身工》，一部是查理卓别林的电影《摩登时代》
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&对富士康太原厂冲突背后 女员工解开扣子被保安大骂回复
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说的太好了，我顶！
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