请问哪位懂得社保退休金计算器政府的大师，灵活就业与退休与在职退休的，在根本上有什么区别？将来和退休时的工资预算

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-23 20:44 标签： 社保退休金计算方法
社会灵活就业人员参保还是以在职职工参保好_百度知道
社会灵活就业人员参保还是以在职职工参保好
我公司让我们以灵活就业人员参加养老保险和医疗保险,然后到公司按比例报销.我想知道和在职参保有什么区别,公司是不是承担的比例少?我和公司签定劳动合同了,还是灵活就业人员吗?
提问者采纳
关键是看按什么比例报销了假设交费基数相同，你自己交，养老是20%，医保是8%左右，单位给交的情况下，养老单位20%，个人8%。医保单位8%左右，个人2%，如果单位都按照20%和8%给你报销，那么意味着你自己不用交一分钱，乐于接受，但如果是给你报销养老的12%（你自己交8%），医保给你报销6%（你自己交2%），那么你没占到什么好处，公司倒是省钱了，并且还是吃亏了，因为公司给交的话，还要交失业、工伤和生育的，自己交的话，工伤和生育没办法交，失业自己交意义不大，因为你是灵活人员，你在这个公司失业了，不能申请失业金的假设交费基数不同，也不一定划算了，因为公司交的基数是你的工资，你自己交只能在上年度当地社平工资的60%--300%之间选择，如果这个选择的基数跟你的工资差距很大，低很多，那么你是吃亏了，将来的养老金也少不少的签了合同不代表你不能以灵活就业人员的形式参保，因为公司这个合同没有在社保备案，所以社保不知道你工作了，备案了，公司就必须给你交社保了，你也不存在自己交的可能了关键是基数和报销比例，对你是否划算，或者说如果你照顾公司的人情，只要自己不吃亏也是可以接受的
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在职参加社保个人交上一年度平均工资的8%单位交上一年度平均工资的20%自由职业个人交上一年度平均工资的20%其中8%进入个人帐户12%进入社会统筹帐户只要是和公司签了劳动合同.公司就得必须按在职的人员去交社保.
我告诉你 是基数大的领的多 但是 基数大的，缴费相应要多! 而且，我不知道你以单位职工承保，或灵活就业参保，单位怎么给予您费用的补偿。 如果单位不出钱或者固定金额补偿 你就缴纳 灵活就业参保 如果按照正常情况，单位缴纳基数的话，就跟单位走。
如果您是在正规企业或者公司签定了劳动合同的话，应该按在职人员参加社会保险，公司让你们以灵活就业人员参加社保的目的是为了少交钱给社保。
社会养老保险的交费方式分两种情况：
1、城镇职工养老保险（有正式工作单位的在编职工） 个人帐户：个人基本工资的8%（由个人交费，可计息可继承） 统筹帐户：单位平均工资的20%（单位交费）
2、灵活就业人员养老保险交费方式（无单位人员）
上年度在职职工工资的平均收入的20%，全由个人交费。其中8%进入个人帐户，12%进入社会统筹帐户
领取条件：
1、男达到60岁，女55岁
2、交费时间大于或者等于15年（少于15年的个人帐户的资金在退休时一次退还）
3、以生存在世为领取条件
领取方式：
个人帐户总额/139+上年度平均工资的20%+政府补贴（必须交至退休才可享受政府补贴）
您看了我对社保的介绍应该明白了吧，公司让你们参加灵活就业人员的社保是为了少给你们交钱，本属于公司交的12%全由你们自己承担了！如果以后因为其他不可预测的情况，没有达到领取年龄就身故的话，社会统筹帐户里的12%是退不出来的，只能退个人帐户的8%！显而易见，个人去交社保是很划不来的，我建议你还是和公司商议，强烈要求参加职工社保！
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尊敬的老师您好，我在平阴县社保中心办的按照灵活就业人员缴的城镇职工社会养老保险和医疗保险，请问（1）这样自己缴的保险和别人在单位给交的保险在将来退休后发放养老金的方面有什么区别？2会不会在退休之后领取的退休金不如单位给交的人员发放的养老金多？（3）现在说缴纳保险金不能低于15年，请问我今年35岁已经按灵活就业人员缴费5年了，我在缴十年费就够15年了，够15年是不是就不用再交了？够了15年可以不交吗？还是说非得交到我60岁退休为止？麻烦老师帮我解答一下。谢谢。
提问者：贵军
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08:00 - 23:00
友情链接：灵活就业人员交社保和居民医保有何区别编辑：信息中心　　问：请问我按照灵活就业人员4.8%在缴医疗，请问这样和在社区缴120一年的居民医疗有哪些区别啊谢谢
　　&提问者：逢乐旅游&
　　市人社局回复：您好，欢迎您的咨询。您说的灵活就业人员按4.8%缴费是参加的城镇职工医疗保险，社区缴120元的是居民医疗保险。宜昌市城镇职工和城镇居民医疗保险区别在以下几点：
　　1、参加的人群范围不一样
　　城镇职工医疗保险的参保范围为本市用人单位及其职工（含退休人员）。具体用人单位为国有企业、城镇集体企业、外商及港澳台投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业；国家机关；事业单位；社会团体；民办非企业单位；个体工商户及其雇工、灵活就业人员。
　　城镇居民医疗保险的参保范围为本市行政区域内不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的中小学阶段学生、少年儿童和其他非从业城镇居民。
　　2、缴费的比例不一样
　　城镇职工的医疗保险费，由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位按本单位上年度全部职工工资总额的7%缴纳，职工本人按本人上年度工资总额的2%缴纳。城镇居民医疗保险的保险费在校学生和其他未满18周岁的非在校的少年儿童每人每年按120元缴纳医疗保险费；成年人每人每年按270元缴纳医疗保险费。参保居民应缴纳的医疗保险费由政府给予适当补贴。
　　3、享受的待遇不一致
　　城镇居民医保和城镇职工医保在报销医疗费用时药品目录、诊疗目录、床位设施目录范围是一样的，但报销的比例是不一样的。以中心医院等三级医疗机构为例，进行具体说明。
　　城镇职工在三级医疗机构住院报销比例：
　　1、同一个保险年度内第一次住院起付标准为800元，从第二次逐次减半，每年只出三次。
　　2、享受医疗保险待遇的人员，乙类诊疗项目单项费用在300元（含300元）以下个人负担20％，单项费用在300元以上的个人负担30％。乙类药品制剂最小规格单价在100元（含100元）以上个人负担30％，其他药品个人负担20％。起付标准以上的甲类药品和诊疗个人按一定比例分段累加负担，在职人员0-3000元个人负担15%，元个人负担12%，个人负担10%，10000以上个人负担8%；退休人员0-3000元个人负担12%，元个人负担10%，个人负担8%，10000以上个人负担5%。
　　3、一个结算年度基本医疗统筹基金最高支付限额为4倍社会平均工资(2010年为77332元)，超过最高支付限额以上的符合医保政策的费用由大额医疗保险支付90%，最高支付限额30万元。
　　城镇居民在三级医疗机构住院报销比例：
　　1、同一个保险年度内第一次住院起付标准为500元，第二次及以上住院起付标准为250元，
　　2、起付标准以上的甲类药品、诊疗、服务项目及设施费用由医疗保险基金支付55%，起付标准以上的乙类药品、诊疗、服务项目及设施费用由医疗保险基金支付45%。
　　3、同一个保险年度内医疗保险统筹基金最高支付8万元。
　　上述答复不知您是否满意，如有疑问，请致电市医保处医疗审核科，城镇居民医保政策咨询电话：，联系人：赵曾凯；城镇职工医保政策咨询电话：，联系人：王刚。最后，感谢您对我们工作的理解和支持！&
　　回复时间：
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