2022党费收缴标准（精选3篇）2022党费收缴标准 篇1　　党费缴纳制度:　　1、缴纳党费是每个党员的义务，在无正当理由的情况下，党费不得拖欠或不交，党 员连续六个月没有交纳党费，经教育仍不改正，就认为是自行脱党，由党组织召开大会决定对其除名，并报上级党组织批准。　　2、新入党的党员，从批准为预备党员的当月开始交纳党费。　　3、交纳标准　　> (1)每月工资收入(税后)在 3000 元以下(含 3000 元)者，交纳月工资收入的 0.5%;3000 元以上至 5000 元(含 5000 元)者，交纳 1%;5000 元以上至 10000元(含 10000 元)者，交纳 1.5%;10000 元以上者，交纳 2%。　　> (2)实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照前一款规定交纳党费。　　> (3)交纳党费有困难的党员，由本人申请，经党组织委员会同意，报上一级党委批准后，可以少交或不交。　　4、交纳时间。党员应按月交纳党费，外出党员可视具体情况，经所在党组织同意，可以委托亲属或其他党员交纳或者补交党费，补交党费时间不得超过半年。企业 党组织每月应向上级党组织上缴当月党费。　　5、党组织每年要公布一次党费收缴情况。　　计算基数　　凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，按规定比例交纳党费。工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴;事业单位专业技术人员、管理人员的职务工资、等级工资、津贴、奖金;机关、事业单位工人的岗位工资、等级工资、津贴、奖金;企业人员工资收入中的固定部分(基本工资)和活的部分(津贴、奖金)。实行年薪制人员中的党员以上年月平均收入为计算基数。　　列入交纳党费计算基数的津贴、奖金，是指年功性津贴、地区性津贴、工资性津贴和按月发放的奖金。　　交纳比例　　中共中央组织部下发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，对党费交纳比例作出调整，新的党费收缴标准自今年20xx年4月1日起施行。　　新标准中党员交纳党费的比例为：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%;10000元以上者，交纳2%。离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。　　同时，农民党员每月交纳党费0.2-1元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。新标准于20xx年4月1日起施行。2022党费收缴标准 篇2　　1、党费交纳工资标准　　《党费收缴规定》明确规定：按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数，按规定比例交纳党费。其中，工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：　　一是机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴(工作性津贴、生活性补贴);　　二是事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴(工作性津贴、生活性补贴);　　三是机关工勤人员的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴(工作性津贴、生活性补贴);　　四是企业人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资)和活的部分(奖金)。　　2、党费交纳比例　　每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，缴纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，缴纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%;10000元以上者，交纳2%。　　3、应缴税款计算公式　　前四项工资总和-20xx　　=500元以下(含500元)5%;　　或 ={500至20xx元(含20xx元)}10%-25元;　　或 =20xx元以上15%-125元 。　　4、机关在职党员应交党费额度的计算办法　　以一名副科级实职干部为例说明应交党费额度计算方法： 职务工资：430元;级别工资521元;生活补贴：780元;工作性津贴：520元(调整后)。 应缴纳税款： {(430+521+780+520)-20xx} =225115%-125元=94.2元 应缴纳党费：前四项工资(税后)应缴比例 ={(430+521+780+520)-94.2} =2156.80.5% =10.8元　　5、离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。　　上述是县直机关各类在职与离退休党员党费计算基数、交纳比例和计算方法。县直机关各级党组织要严格执行党费收缴标准，特别是在工资总额变动以后，要及时将党费收缴标准落实到每个党员，确保党费按时足额上缴。对实行年奖金(年津贴)制度的单位，参照去年年奖金(年津贴)发放标准平均到每个月进行计算。2022党费收缴标准 篇3　　各党委、党总支、直属支部：　　根据中共中央组织部《印发<关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定>的通知》(中组发〔20xx〕3号)和省市相关党费收缴文件精神，现结合我校实际情况，将调整后的党费收缴标准通知如下：　　一、党费计算基数：　　1、在岗教职工以每月工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数。　　党费计算基数=岗位工资+薪级工资+职津+补贴一+补贴二+浮动-所得税。　　2、离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额为计算基数。　　二、交纳党费的比例：　　1、在岗教职工党员交纳党费的比例为：党费计算基数在3000元以下(含3000元)者，交纳党费计算基数的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%;10000元以上者，交纳2%。　　2、离退休干部、职工党员交纳党费的比例为：党费计算基数在5000元以下(含5000元)者，交纳党费计算基数的0.5%;5000元以上者，交纳1%。　　3、学生党员，每月交纳党费0.2元。　　三、工作要求：　　1、及时缴纳党费，是每个共产党员遵守党章，增强党员意识，履行党员义务的具体体现。党费收缴、管理和使用，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。　　2、调整后的党费收缴标准从20xx年9月份执行，各分党委、党总支、直属党支部要高度重视，进一步把这块工作抓紧、抓实、抓好。

根据市委统一部署，2020年8月31日至9月30日，市委第三巡察组对南苑街道及泰山路社区、吉庆社区、鹭鸣苑社区党组织开展提级巡察“回头看”，2020年11月6日反馈了巡察意见，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、整改工作组织情况（一）强化组织领导，全面部署整改工作。巡察反馈后，街道第一时间召开专题会议研究巡察整改工作，及时传达学习中央和省、市委关于抓好巡察整改工作的指示要求。成立了由党工委书记任组长的巡察整改工作领导小组，2020年11月20日召开专题民主生活会，深刻剖析问题根源，开展批评与自我批评，为巡察整改工作奠定良好基础。新任街道党工委书记到任后，第一次工委会就专题研究调整巡察整改工作领导小组，迅速承担起巡察整改工作“第一责任人”职责，带头研究、督促、推进整改工作落实。（二）细化整改方案，压紧压实整改责任。党工委先后6次组织召开专题会议，制定下发整改工作方案，将巡察反馈问题细化分解，建立整改清单，量化88项整改措施，逐项明确责任领导、责任单位、责任人、整改时限，确保责任不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过。分管领导严格落实“一岗双责”，从具体问题、责任部门抓起，深入社区推动化解各类民生问题，确保整改工作取得实效。（三）完善机制制度，切实提升治理水平。建立“一个问题、一个方案、一抓到底”的责任机制和“动态跟踪、动态督查”的监督机制，既着力解决好具体问题，又注重举一反三，建立健全长效机制，做到“整改一个问题，形成一套制度，解决一类问题”。将当下改与长久立相结合，围绕中心组学习、经济目标任务落实、社工考核、财务管理等修订完善13项制度规定，从群众反映强烈的突出问题入手，开展专项整治，标本兼治推动巡察整改。二、整改落实情况1. 关于学习内容针对性不强问题的整改一是2020年11月以来，累计组织5次理论学习中心组学习，及时传达习近平总书记关于安全生产、加强和创新社会治理等一系列重要论述和讲话精神，强化学习针对性。二是2020年11月，邀请市财政局主要负责同志为街道全体党员作十九届五中全会精神宣讲，截至今年2月，街道及社区各党支部累计召开140余场次专题学习会，营造了浓厚的学习氛围。2. 关于学懂弄通存在差距，中心组学习形式单一问题的整改一是修订完善《南苑街道党工委理论学习中心组学习方案》，通过交流研讨、线上远程教育等方式，进一步丰富学习形式和内容，创新学习方法和手段。二是2020年12月，街道党工委理论学习中心组集中研讨了党的十九届五中全会精神，班子成员依次交流发言。三是在全街选拔了23名基层宣讲员，深入基层社区，把党的创新理论政策送到寻常百姓家，切实提升学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的理论自觉和行动自觉。3. 关于联系实际不够紧密问题的整改一是加强统筹谋划，做实产业基础。坚决落实市委创新名城建设、区委现代化国际性城市中心建设要求，2020年11月以来，街道主要负责同志6次专题调度经济工作，累计引进20家符合区产业政策的企业，对接人才项目3个。二是强化目标导向，服务经济发展。紧紧围绕经济工作目标，自加压力，2021年1月出台《南苑街道经济目标任务分解考核细则》，2月召开街道服务经济发展誓师大会，明确任务和要求，建立全员招商机制，精准发力，做好服务，推动经济高质量发展。4. 关于污染防治工作存在短板问题的整改一是对上级部门交办的环境污染问题开展自查自纠，发现问题，立即督促企业落实整改，并建立健全长效管理机制。特别是对中央和省环保督察及中央环保督察“回头看”交办的问题，每周安排人员跟踪检查，现已销号完毕。二是开展餐饮油烟专项整治。2020年11月份以来，共派出320人次检查餐饮店420家，发现并解决问题10个；推进辖区4条重点路段餐饮店开展油烟净化器统一清洗工作。三是开展扬尘治理百日攻坚行动。针对辖区重点项目、重点区域、重点环节，加大日常检查监管和夜间突击检查频次，2020年11月至2021年2月，累计检查建筑工地、闲置地块280余次，其中夜间突击检查35次，现场整改了8个问题，确保“八达标两承诺一公示”控尘措施落实到位。四是加强河道巡查整治。南河黑臭问题已由市水务集团牵头，雨花台区、建邺区共同整治完毕。严格落实忠字河和南河巡查制度，坚持每日巡查两次河道，发现问题及时上报并整改。5. 关于安全生产属地管理责任落实不到位问题的整改一是强化责任落实。2021年1月，修订完善《南苑街道班子成员安全生产重点工作任务清单》，班子成员在年度述责述廉报告中均把安全生产工作作为重要内容进行汇报。二是加大隐患排查整改力度。2020年11月份以来，街道6次召开安全生产工作专题会议，聚焦“三年大灶”各项任务，研判安全形势，部署高层消防、“飞线充电”等安全隐患排查整改工作。清理整治住人地下室125间，各社区清拖楼道杂物120余车次，74个住宅小区充电桩覆盖率达98％。三是建立协调联动机制，商请区应急管理局自2020年11月起，同步将行政处罚情况抄送街道，及时掌握情况，落实长效监管。6. 关于风险防范敏锐性不强问题的整改2020年11月以来，跟踪推进解决所街小学复建、安如村25栋危房等群众关切的问题，搭建平台进行深入沟通，积极有效回应群众诉求。2020年12月起，已对安如村25栋危房开展加固修缮等工作。2021年1月28日，区国资集团对所街小学复建项目相关情况进行公示，明确开工时间，得到相关小区业主的普遍认可，街道将继续做好跟踪对接，及时了解项目建设情况并反馈小区业主。7. 关于回应服务民生诉求意识不强问题的整改一是街道主要负责同志调整到位后，及时调整街道工单督办领导小组，每月专题调度12345政务热线工作开展情况，量化分析、研究推进工作；每月组织对辖区物业公司进行考核，对考核排名较前的物业公司，上报区房产局给予表扬，对考核排名较后的物业公司进行约谈。二是社区每月开展一次环境整治，常态组织党员群众、志愿者深入各个小区，清理环境卫生，进一步巩固文明城市创建成果。三是实现街巷长、网格员公示牌上墙全覆盖，便于居民直接反映问题。2020年11月以来，累计发放文明城市创建、垃圾分类等宣传海报2500余张，被省市媒体报道30余篇。四是进一步梳理群众需求，2021年1月，各社区召开居民议事会，问计问需于民，梳理群众需求清单45项，通过为民服务专项资金等渠道逐步推动问题解决。8. 关于服务群众工作能力不强问题的整改一是2021年1月党工委会专题研究45项为民服务资金项目，拟投入376.8万元重点完善小区功能配套设施，积极回应居民群众最关心、最迫切、最直接的问题。街道党工委指导各社区与辖区近150余家机关企事业单位、社会组织等各方力量结对共建，实现各类资源共建共享、互助互利。二是2021年1月，研究社工考核激励机制（草案），强化“三社联动”运行机制，发挥正向激励作用，进一步强化社区工作人员作风建设。三是2020年12月，向区民政局争取社区建设资金200万，完善话园和庐山社区为民服务硬件设施。四是进一步加强垃圾分类宣传力度，设置宣传公示栏、公示牌150余块，发放一封信8000余份，主动帮助居民开通“宁分类”积分卡4000余张，开展专题培训、讲座7场，举办广场宣传活动3场、“大家谈”活动30余场，引导居民群众主动参与垃圾分类。五是2020年11月以来，累计邀请人大代表26人次、政协委员55人次，积极参与社区事务决策，督查为民服务资金使用情况。9. 关于城市管理动真碰硬不足问题的整改一是2020年11月以来，联合交警四大队通过“警格+网格”的方式加大路面交通秩序整治力度，共开展联合执法10余次，清拖违停车辆33辆，贴单2135张，取缔流动摊点116处，规范倚门出摊620余起，依法暂扣电动三轮车5辆。二是紧抓虹苑片区、健园小区、集成电路宿舍环境综合整治，深入推动存量违建普查登记工作，同时加强普法引导，虹苑片区违建普查登记工作已完成。三是依法依规整治小区违建问题，2020年10月和12月，街道向金地名京小区违建住户分别下发了《违建核查通知书》和《限期拆除告知书》。10. 关于党工委主体责任压得不实问题的整改一是制定《南苑街道党员干部廉政谈话实施办法（试行）》，明确谈话人、谈话对象、谈话类型，规定谈话实施步骤和纪律，督促班子成员认真落实廉政谈话制度，抓早抓小，防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。二是2021年1月，修订完善党工委主体责任清单，进一步明晰主体责任重点、边界和工作要点，推动主体责任落实有章可循、有规可依。11. 关于纪工委履行监督责任不到位问题的整改一是强化日常监督，把上级重大决策部署落实情况作为日常监督的重中之重。建立重大事项跟踪督查制度，督促“三重一大”事项决策、重点岗位风险防控、社区财务审批等制度落实，进一步堵塞制度漏洞。二是健全街道三级纪检监督网络。建立纪检委员联席会议制度，定期部署纪检监察工作，明确纪检委员职责，压实工作责任，形成齐抓共管的工作格局。三是再次梳理区委巡察反馈问题整改落实情况，制定下发《对区委巡察反馈问题自查整改清单》，对整改落实情况进行再督查。12. 关于学习计划不切实际问题的整改一是修订完善街道党工委理论学习中心组学习制度，根据上级文件要求，合理制定年度理论学习中心组学习计划，督促领导干部积极用好干部在线学习、“学习强国”等平台。二是2021年1月份，组织召开党建业务骨干工作会议，重申落实“三会一课”、统一活动日、远教固定学习日等制度要求，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。13. 关于开展“五微服务”形式化问题的整改一是指导社区加强“五微共享社区”平台利用，积极开展“疫情防控志愿者招募”“文明城市创建志愿者招募”“垃圾分类指导员志愿者招募”等活动，及时发布信息动态，做到“线上+线下”互动，真正发挥平台服务群众的作用。二是科学开展社区“五微共享社区”平台日常考核，将综合统计党员参与率、党员百人平均服务次数、创新案例评选等内容纳入考核，杜绝“刷单”等问题出现。14. 关于工作作风不够扎实问题的整改一是2021年1月，街道整改工作领导小组专题研究各社区巡察反馈问题整改情况，督促并指导各社区举一反三抓好整改落实。二是街道有关负责同志约谈相关社区负责人，纠正党员名册登记不规范的问题。2020年12月，街道召开党工委扩大会，对少数科室、社区日常教育管理不到位，个别工作人员自律意识不强等作风建设方面问题进行通报。15. 关于现金使用不规范问题的整改一是召开专题会议研究财务管理方面问题的整改，2021年1月，修订并下发南苑街道《财务管理规定》《社区财务管理规定》《集体经济组织“三资”财务和资产监督管理制度》。二是街道、社区严格落实公务卡结算制度，2020年11月后，对符合公务卡结算但不刷公务卡的账目不予报销。对无刷卡网点结算，要求保留电子支付凭证。16. 关于违规参加社会化培训问题的整改一是对近三年全街干部职工参加社会化培训情况进行全面梳理汇总，列出培训的时间、地点、行程和经费支出情况清单，对照政策规定逐一检查核实是否存在违纪违规问题。二是对违规参加社会化培训的相关人员依纪依规进行处理。三是制定《南苑街道干部外出培训报备制度》，加强对街道干部外出培训的监督管理。17. 关于工程项目管理制度监督执行不严问题的整改一是2020年12月，对街道近3年的工程项目进行再次梳理，发现并纠正了4起程序不规范等问题。二是2021年1月，完善并下发《南苑街道工程项目管理规定》，加强对工程项目管理的监督。三是新引进两家审计公司充实审计公司库，加强对工程项目的专项审计。18. 关于超标准乘坐交通工具、报销住宿费和配备办公家具等多次发生问题的整改一是对有关违规问题依纪依规开展调查处理，严肃追究相关责任人责任。对涉嫌违规超标准乘坐交通工具、违规报销住宿费等问题开展调查核实。二是2021年1月，街道根据《南京市市级机关差旅费管理办法补充规定》等文件精神，举一反三，深入全面排查类似问题，重申差旅费管理办法有关规定，对超标准乘坐交通工具、超标准住宿等产生的费用，一律不予报销，并严肃追究责任。三是严格按照政府采购程序，通过定点采购的方式购置办公家具，坚决杜绝超标准购买办公家具问题。19. 关于集体资产入不敷出问题的整改一是所街综合管理办公室正在与有关单位商谈管理协议，收取管理费用，增加集体资产收入。二是2021年2月，经党工委研究，由集体资产出资成立新公司，积极融入街道招商引资、征地拆迁、物业管理等重点工作，提高“造血”能力。20. 关于多笔款项应收未收问题的整改巡察反馈后，街道主要负责人和有关负责同志多次上门、主动协调相关欠款事宜，同时向相关部门多次发函，催收以往欠款。21. 关于集体企业存在经营风险问题的整改2020年12月，街道党工委研究撤并相关公司事宜，目前正在按法定程序安排第三方进行撤并前资产核查评估。22. 关于牵头抓总不够问题的整改完善《中共建邺区委南苑街道工作委员会议事规则》，凡属党工委职责范围内的重大事项，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论决定。充分发挥街道党工委牵头抓总作用，巡察反馈以来，党工委（扩大）会集体研究了疫情防控、垃圾分类、企业服务、民生实事等重点工作和重要事项。23. 关于区域化党建工作重视不足问题的整改一是2021年1月组织班子成员对区域化党建相关知识进行再学习，对社区党委兼职委员进行了调整。二是整合社区党建资源，把区域化党建工作纳入街道工委2021年度工作要点，在持续深化12个社区“社区化工作法”“红色℃伙伴”“怡康红课堂”等党建老品牌基础上，融合区域党建资源，把共驻共建落到实处，联合驻区单位，通过党建引领，推动辖区经济发展、民生改善和环境治理取得新成效。24. 关于对标找差不扎实问题的整改一是贯彻市、区对标找差工作要求，分析街道全面建设与高质量发展要求的差距。实地考察学习鼓楼区江东街道、华侨路街道在经济、民生、城市管理等方面好的举措，结合街道实际，抓好招商引资、垃圾分类等重点工作。二是完善学习培训交流机制，外出学习交流的干部须及时分享、报告学习成果。三是结合年底党委书记述责述廉，对各社区工作进行考核评估，提出针对性意见建议26条，引导社区之间互相对标，比学赶超。25. 关于基层党建监督指导不力问题的整改一是结合街道“五部一局两中心”改革，及时调整街道机关党支部。二是结合社区党委换届，选优配强社区领导班子。三是完善支部活动手册记录方式，加强对机关支部活动计划备案的督导，严格落实智慧党建平台每月一查制度，杜绝问题再次发生。通过建邺智慧党建平台对基层党组织开展活动和落实制度情况进行了3次检查，对有关问题进行了通报。26. 关于党内组织生活表面化形式化问题的整改一是认真做好2020年度民主生活会的各项准备，会前细化会议内容和步骤，扎实开展意见建议征集，领导班子成员个人撰写对照检查材料。会上班子成员紧密结合个人工作实际，深入查找存在的问题和不足，互相开展了充满“辣味”的批评，坦诚相见、互相帮助，达到自我净化、自我完善、增进团结、增强党性的目的。二是高质量推进组织生活会和民主评议党员工作。三是重新梳理党员组织关系，对4名“三不”党员开展了教育。27. 关于党员发展不严肃问题的整改一是严肃追究不按程序发展党员相关责任人的责任，依纪依规进行调查处理，并举一反三，深入排查有无类似问题。二是召开党建基础性工作培训会，重点培训党员发展的程序和要求，提高基层党务工作者能力水平。三是做好2021年度党员发展工作审查，分阶段审核材料内容，按程序推进党员发展工作。28. 关于党费收缴不规范问题的整改梳理全街道不及时交纳党费的党员名单，及时联系并告知相关规定。对不交纳党费的有关人员正按规定调查处理。29. 关于整改责任落实不到位问题的整改一是巡察反馈以来，党工委召开6次会议专题研究巡察整改工作，街道班子成员每周分别召开碰头会，及时了解各责任单位整改工作进度。二是对省委巡视反馈的3个问题和区委巡察指出的42个问题逐一进行“回头看”，继续查找工作中的薄弱环节，对需要长期坚持的，加强监督，防止反弹反复。30. 关于问题整改效果不明显问题的整改一是会同有关区和相关部门对南河开展整治，黑臭问题已得到改善，加强对忠字河、南河的巡查力度。二是自2020年11月起，街道对相关企业入驻街道大楼前经营范围进行逐一排查，严把入驻关。规范入驻企业管理，街道与入驻企业签订合同前，由法律顾问进行合同审查，同时入驻企业须签订《合规经营承诺书》。31. 关于审计问题纠正不到位问题的整改一是严格落实街道固定资产采购审批制度，全面梳理街道、社区固定资产，补登2笔固定资产。二是各社区严格执行小区装修垃圾清运管理结算制度，按照“一车一档一照片”原则，建立完善装潢垃圾收集清运相关台账，每月及时将清运结算单报送街道逐级审核，按月予以结算。三、下一步工作打算整改工作虽然取得了阶段性成效，但对照市委巡察整改的要求，仍需加大力气持续做好后续整改工作。下一步，街道党工委将以高度的政治敏锐性和政治责任感坚决抓好整改落实，强化巡察整改成果运用，推进南苑街道各项工作高质量发展。（一）进一步压实整改主体责任。从讲政治的高度深化对巡察整改工作的认识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。街道党工委将切实扛起整改主体责任，强化统筹协调，组织推进，党工委书记作为“第一责任人”，切实抓好整改工作，坚持主动研究、靠前协调、亲自督办，班子成员将继续抓好分管领域和联系社区的具体整改事项。（二）进一步抓好整改落实。坚持目标不变、劲头不松、力度不减，扎实做好巡察整改“后半篇文章”。对尚未整改到位的问题，严格按照整改方案加强督促检查，确保按时整改到位；对已整改完成，需要长期坚持的，适时组织“回头看”，巩固整改成效，防止问题反弹回潮。（三）进一步巩固巡察整改成果。以巡察整改为契机，把巡察整改工作与推进高质量发展结合起来，全面落实中央和省、市、区委决策部署，坚持以人民为中心发展思想，解决群众反映强烈的突出问题，不断完善制度机制，在大战大考中磨砺作风，切实以整改的实际成效向组织和辖区居民交上一份合格的答卷，推动街道各项工作全面迈上新台阶。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。电话：025-86382062；地址：建邺区南湖路58号；电子邮箱：109676255@QQ.com。附件：1. 泰山路社区党委关于巡察整改进展情况的通报2. 吉庆社区党委关于巡察整改进展情况的通报3. 鹭鸣苑社区党委关于巡察整改进展情况的通报中共南京市建邺区委南苑街道工作委员会2021年3月29日附件1泰山路社区党委关于巡察整改进展情况的通报根据市委统一部署，2020年8月31日至9月30日，市委第三巡察组对南苑街道泰山路社区党委开展了提级巡察“回头看”，2020年11月6日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、整改工作组织情况社区党委高度重视巡察整改工作，第一时间组织召开巡察整改专题会议，学习传达市委书记专题会议精神，通报市委巡察反馈意见。组织专题组织生活会，党委委员和支部书记开展批评和自我批评，主动认领问题，深刻剖析问题根源。制定整改清单，细化整改措施，明确责任人和整改时限，扎实推进巡察整改工作。二、整改落实情况1. 关于政治理论学习重视程度不够问题的整改一是修订完善泰山路社区党员干部理论学习制度，完善社区党委会议理论学习议程。二是及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，邀请市委党校教授为全体党员解读十九届五中全会精神。三是坚持集中学习和个人自学相结合，远程教育站点按时开放，补充党员理论学习知识。2. 关于垃圾分类试点工作推进不力问题的整改一是完成撤桶并点。2020年10月，金隅紫京府智能桶正式落地，分别在六处放置了智能桶。金隅紫京府、招商雍华府、涟城二期、兴隆纺织公寓、城西纺织公寓完成撤桶并点工作，11月中旬所有智能垃圾桶落地，辖区共设置垃圾房1处，收集点16处。二是加强培训指导。社区3次召开垃圾分类协调会和物业推进会。组织垃圾分类指导员参加垃圾分类培训活动。三是加强宣传发动。在城西广场举办了“垃圾分类共参与，绿色家园同呵护”广场宣传活动，在紫京府小区广场举办垃圾分类宣传活动。3. 关于“国际社区”建设进度滞后问题的整改一是2020年11月，2家社会组织与泰山路社区签订了项目协议书，参与国际社区创建工作。二是2020年12月顺利通过市国际社区验收。三是社区积极组织中外友人参加美食节等社区文体活动。通过第七次人口普查，共摸排外籍人员12名。4. 关于社区“大党委”流于形式问题的整改一是2020年11月，建立社区大党委联席会议制度，明确委员身份职责。二是社区党委走访南师附中新城中学怡康街分校、万科物业建邺等党支部，同大党委兼职委员重温“大党委”相关工作内容。三是打造金隅紫京府万科物业“多网合一，同心共治”示范点，形成社区网格、物业网格双融合模式，物业党员、社区党员积极参加小区治理，该示范点2020年12月18日通过了省市有关部门验收。5. 关于和谐社区建设存在短板问题的整改一是积极在和谐社区创建中集思广益，打造“阳光心室”青少年心理辅导站，辅导站拍摄的短视频被市关工委评为2020年度优秀活动视频一等奖。二是请相关家具厂家到新办公房实地测量，对各服务区域、功能室进行设计、报价，新办公房标识标牌、家具等准备工作正按程序稳步推进。三是针对国际社区需求，对涟城新办公房重新设计，并出具效果图。四是网格员加大巡查力度，对网格内问题第一时间介入解决，做好群众服务。6. 关于破解物业管理难题着力不够问题的整改一是在12345工作上下狠功夫，凡是12345工单涉及物业服务的，社区第一时间同物业公司沟通，2020年12月社区12345工单办理成绩在12个社区中排名第一。二是督促物业巩固文明创建成果，及时清理楼道杂物、墙面“牛皮癣”。三是加大每月对物业管理住宅小区综合评比考核力度，对工作成效差的物业公司进行扣分，并约谈公司负责人。7. 关于推动电梯安全管理成效不佳问题的整改一是督促物业公司对电梯加强养护，定期年检，确保电梯无故障。二是网格员落实“一日双巡”（疫情防控期间落实“一日三巡”），实际乘坐电梯检查运行情况，发现问题及时协调解决。8. 关于群众基础不够广泛，联系服务群众不够主动问题的整改一是结合人口普查工作，网格员对群众需求进行梳理汇总，积极回应群众诉求。二是建立社区服务微信群，及时了解社情民意。社区网格化工作典型案例被“南京发布”转载并点赞，会同社区民警解决了一小区居家观察人员的实际困难，受到群众的高度赞许。三是按照上级防疫指挥部要求，与物业公司积极配合，做好小区疫情防控，保障居民人身安全。9. 关于为民服务资金使用效率不高问题的整改一是安排财务人员核实情况。二是社区网格员走访部分党员、居民，收集民生服务需求意见。三是召开党员代表大会和居民代表大会，对为民服务候选项目进行表决，确定2021年为民服务项目。10. 关于执行制度不严格，违反现金管理制度问题的整改一是完善泰山路社区财务经费管理办法，要求严格执行财务规定，超过1000元以上的必须通过银行转账结算支付。二是调整具有财务经验的社工负责社区财务工作，组织开展财务培训，提高全员财务规定知晓率。三是严格执行财务规定，规范慰问金发放。11. 关于廉政风险防控机制未健全问题的整改一是组织召开居务监督委员会议，带领委员学习居务监督相关知识，明确委员各自职责分工、任务，涉及“三重一大”事项，居务监督委员会需列席。二是居委会主任向居务监督委员会报告2020年社区经费使用、2020年为民服务项目完成、2021年为民服务项目开展、当前社区重点任务推进、居委会换届选举筹备、垃圾分类推广等工作情况，同时听取各委员意见建议。三是对社区现有垃圾清运管理办法进行完善。12. 关于履行主体责任不到位问题的整改一是召开社区党员大会，学习《条例》《准则》等党规党纪，并通过以案说法的形式开展党风廉政教育。二是召开2020年度“两委”班子述职报告会，查摆年度工作存在的问题，明确下一步改进方向。三是2021年1月社区书记向街道党工委述职，从抓基层党建、党风廉政建设、抓安全生产三个方面反思存在的不足，制定下一步改进措施。13. 关于民主决策程序不规范问题的整改一是完善社区财务经费管理办法，严格执行财务规定，社区大额资金使用必须经过社区党委会讨论决定后，再向街道申请立项，严格按照财务规定履行审批程序。二是在社区党委会议上，党委委员共同学习“一把手”末位表态制度，强调民主集中、集体决策的重要性。14. 关于支部组织设置不健全问题的整改按照街道要求，完成支部换届的同时选举产生纪检委员。着手筹划支部划分事宜，目前正在征集党员意见建议。15. 关于党规党纪教育不够深入问题的整改一是完善社区党员干部政治理论学习制度，在2021年学习计划中，增加党规党纪警示教育内容。2020年1月，联合共建党组织万科物业建邺党支部开展警示教育廉政课，学习最新党纪规定，观看警示教育片。16. 关于巡察整改成效不明显问题的整改一是充分利用支部微信群，督促党员开展政治学习。二是推进涟城办公房建设。新建金隅紫京府党群服务中心，已可供党员开展学习。三是支部组织生活会上，支部书记提醒相关党员及时补缴党费。三、下一步工作打算社区党委将以市委提级巡察整改为契机，进一步压实整改主体责任，巩固前期整改成果，团结带领全体党员群众，以更大的力度、更实的举措加强社区建设，改善民生服务，改进工作作风，为打造宜居宜业泰山路社区不懈努力。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。电话：025-58073589；地址：建邺区怡康街20号；电子邮箱：591365951@ qq.com。泰山路社区党委2021年3月29日附件2吉庆社区党委关于巡察整改进展情况的通报根据市委统一部署，2020年8月31日至9月30日，市委第三巡察组对南苑街道吉庆社区党委开展了提级巡察“回头看”，2020年11月6日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、整改工作组织情况社区党委高度重视巡察整改工作，召开专题组织生活会，全盘接受反馈问题，深刻剖析问题根源，严肃开展批评与自我批评。对照问题清单，召开专题会讨论制定整改措施，修订完善相关制度，全面落实整改工作。二、整改落实情况1. 关于学习新思想存在“落差”“偏差”问题的整改一是社区邀请区委党校老师来社区开展授课，组织全体党员集中学习《习近平谈治国理政》第三卷。二是社区党委书记每月带领班子成员集中学习。三是社区党委采取线上线下相结合的方式，结合冬训工作，通过支部微信群、党员远教平台和“学习强国”平台开展支部党员理论大学习。2. 关于文明城市创建和长效管理不够扎实问题的整改一是社区与街道业务科室联动整治占道经营，并通过志愿者、网格员“一日双巡”，对占道商家进行文明行为倡导。二是针对小贡园、3503厂宿舍和集成电路研究所宿舍等老旧小区，通过召开业主代表大会成立临时管委会。发动党员志愿者和楼栋长在小区内进行文明倡导，实现群防群治。三是社区河长和网格员以及党员志愿者坚持每日巡河，每月召开河长工作例会，明确任务要求。四是落实社区网格长效管理机制，建立网格员微信工作群，坚持“一日双巡”，发现问题及时解决。五是召开物业公司负责人会议，强化物业主体责任，督促整改环境卫生、非机动车乱停放等问题。建立物业微信群，社区及时在群里通报小区管理问题，做到当日问题当日整改；联合铂领公寓小区、思园、贡园小区物业，对僵尸非机动车进行集中整治，清理僵尸非机动车近200辆。3. 关于安全风险隐患排查整治不彻底问题的整改一是联合街道安监、综治等业务部门，对地下室住人、群租房问题开展集中整治，社区网格员和社区民警对辖区住人地下室、群租房问题整改情况进行“回头看”。二是联合公安、消防和安监部门召开协调会，推动解决金轮翡翠名园高层消防用水问题。4. 关于区域化党建工作未能落地落实问题的整改2020年12月，社区党委联合江苏省第二中医院外科第二党支部开展了健康义诊活动；结合“慈善一日捐”活动走访了辖区共建单位，倡导驻区单位积极参与共建活动；联合驻区单位年前走访慰问辖区困难群众和党员；社区民警和社区党员志愿者一同对小区门岗、“九小”场所、园区进行巡查，积极配合社区进行疫情重点人员数据排查。5. 关于服务不够规范、群众满意度逐年下降问题的整改一是召开工作例会，强调工作纪律和工作作风要求。二是制作“暂停服务”告知牌，工作人员离开工作岗位时按规定将告知牌摆放到位。三是召开12345工作推进会，引导12345工作人员提高业务技能。四是针对自管小区小贡园、3503厂宿舍、集成电路宿舍三个小区门岗薄弱的问题，社区党委及时组织党员志愿者参与门岗巡防，参与小区管理。6. 关于为民服务项目作用发挥不明显问题的整改一是针对“思园文化墙”项目问题，广泛征求居民意见建议，召开党委会研究，规范为民服务专项资金使用。二是密切关注业主微信群动态，及时回应业主诉求。三是围绕2021年为民服务项目立项，分别召开党员、群众代表议事会，问计问需于民。2021年申报的为民服务项目重点以老旧小区基础环境改善和养老服务为主。7. 关于充电桩短缺、“飞线”充电回潮问题的整改一是2020年12月，召开物业公司联席会，物业公司联合网格员对小区进行“飞线”和“四乱”问题整治，累计处理“飞线”20余条。二是联合街道物管、安监部门对小区充电桩位置进行选址建设。8. 关于综合治理成效不佳问题的整改一是社区网格员通过人口普查入户调查的机会，向居民广泛宣传垃圾分类工作及高层消防安全知识，提高知晓率，得到百姓普遍认可。二是网格员按照区网格办要求，规范日常工作行为，及时处理网格内的突发事件，同时关注网格业主群内动态，解决居民反映的问题，提高网格满意率。9. 关于工作作风不严谨，党建品牌创建流于形式问题的整改一是对原专职党务工作人员进行批评教育，强调党务工作的重要性和严谨性。二是社区党委每月召开党风廉政建设会议，抓教育学习，强化党员自律意识。三是积极用好“建邺智慧党建平台”和“五微”平台，鼓励党员主动认领微心愿，通过平台互动，引导党员积极参与。10. 关于疫情防控未能落细落实问题的整改一是约谈相关小区物业公司负责人，要求加强对小区的管理。二是社区工作人员每日逐个门岗巡查，各小区门岗严格落实疫情防控要求，对进出小区人员进行测温、查码，提醒居民科学佩戴口罩，对外来人员进行登记。三是按照“五包一”防控要求，严格落实居家隔离人员管控措施，网格员每日定时登记居家隔离人员体温，第三方公司对居家隔离生活垃圾进行规范消杀，统一处理，形成闭环。同时加强居家隔离人员定期关心和心理疏导，通过电话和微信，随时为隔离人员提供服务。11. 关于执行财务制度不够严格问题的整改一是严把财务关，在社区召开规范财务制度工作会，对相关责任人开展思想教育。2021年1月，调整社区财务工作人员，严格按照上级文件要求，严审每一个报告、每一张发票。二是社区召开财务工作会议和作风建设会议，进一步强化作风纪律教育。12. 关于履职不到位，党组织补缺不及时问题的整改一是召开党委会，落实“三重一大”制度，对社区重大事项进行民主决策，形成初步意见。二是2021年1月，完成社区党委换届工作，开展二级支部换届、支部书记增补等工作。13. 关于“三会一课”不正常，党员管理“宽松软”问题的整改强化班子成员集中学习，各支部严格落实“三会一课”制度，开展理论学习讨论。已召开支部党员大会4次、支部委员会6次、党小组会8次，各支部书记带头上党课6次。14. 关于党费收缴管理不合规问题的整改一是社区专职党务人员与二级支部书记运用全国党员信息平台对支部的每名党员进行梳理，确保党员信息准确无误。二是按标准定期收缴党费，做好党费核对工作，确保党费收缴无误。15. 关于居务监督严重缺位问题的整改2021年1月社区党委换届结束，做好居委换届准备，待居委换届结束后，完成居务监督委员会的选举工作。16. 关于社工队伍专业化水平有待提升问题的整改召开工作例会，组织全体工作人员开展业务培训，学习政策规定，培养全能社工，鼓励未通过社会工作师职业水平考试的社工积极报考专业考试，提升工作水平。17. 关于巡察整改重视不够问题的整改一是定期召开专题会议，针对巡察反馈的问题，举一反三，细化要求，狠抓整改。二是组织党员及社区工作人员认真学习《准则》《条例》，对照《准则》《条例》，深入排查自身廉政风险点，防微杜渐。三是严格规范党费收缴工作，党务工作人员定期梳理明细，对不及时交纳党费的人员，通知及时补缴。三、下一步工作打算社区党委将按照巡察整改要求，持续紧盯各项整改任务，全力以赴抓好落实。对已完成的整改任务，适时组织再督促再检查，巩固整改成效，防止问题反弹回潮；对未整改到位的，进一步压实责任，按照整改计划扎实推进，确保按时整改到位，以巡察整改推动社区全面从严治党向纵深发展，推进社区各项工作再上新台阶。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。电话：025-68189816；地址：建邺区文体路109号；电子邮箱：48189307@qq.com。吉庆社区党委2021年3月29日附件3鹭鸣苑社区党委关于巡察整改进展情况的通报根据市委统一部署，2020年8月31日至9月30日，市委第三巡察组对南苑街道鹭鸣苑社区党委开展了提级巡察“回头看”，2020年11月6日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、整改工作组织情况鹭鸣苑社区党委高度重视巡察反馈意见，2020年11月召开了“两委”班子巡察反馈问题专题研讨会，通过召开专题组织生活会，深刻剖析问题根源，深入开展批评与自我批评。对照问题清单，制定了一一对应的整改清单。社区党委书记带领班子成员共同研究解决问题的路径，从群众反映强烈的突出问题入手，一件件抓落实，一项项改到位，明确责任领导、责任人和整改时限，确保件件有着落，事事有回音。二、整改落实情况1. 关于学习新思想不扎实不深入问题的整改一是完善社区“两委”班子2021年度学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将“三大攻坚战”、决胜全面建成小康社会等内容列入学习计划，做到联系实际学，及时跟进学。二是完善二级党支部学习考评制度，将应知应会理论学习纳入各项考评。三是各支部认真摸排学习强国学习情况，支部书记对个别不及时登录学习强国平台的党员进行谈心谈话，并批评教育，社工党员引导居民党员自行学习。2. 关于安全发展理念树立不牢，安全隐患排查整治不彻底问题的整改一是2021年1月，社区“两委”召开会议专题学习了《市政府办公厅关于印发南京市生产安全事故等16个应急预案的通知以及南京市生产安全事故应急预案》。二是2020年11月，南京欣城物业管理有限公司正式开始对湖西街44号小区进行管理，对小区加装了智能充电桩，并引导居民前往智能充电桩进行充电。三是湖西街48号小区充分发挥党员志愿者和网格员的作用，上门做好禁止“飞线充电”宣传，结合文明城市检查，完成对湖西街48号车棚僵尸车和“飞线充电”进行集中清理。四是对湖西街56号小二楼依法整治，社区安全员和网格员定期巡查，将液化瓶使用和杂物堆积等问题及时反馈给社区民警。3. 关于文明城市创建不扎实，长效管理不到位问题的整改一是网格员每日坚持一日双巡，督促提醒物业负责人、自管委员会负责人以及第三方保洁人员，并做好小区环境卫生整改跟踪，社区事务服务中心主任对网格员日常巡查进行监督。二是截至今年2月，社区召开了6次物业联席会，对垃圾分类、小区环境、疫情防控、安全稳定等工作进行了部署。4. 关于社区大党委作用发挥不明显，党建品牌效应不突出问题的整改一是修订完善社区“大党委”定期研究、挂钩联系和活动考评制度。二是与省纪委、南京中医药大学第二附属医院外科第三党支部以及东吴人寿江苏分公司党总支签署了共建协议，努力挖掘合适的“大党委”委员人选。深入开展“在职党员进社区”活动。5. 关于推动解决老旧小区物业管理成效不明显问题的整改一是2020年11月，湖西街42号、44号、48号、50号成功引进南京欣城物业管理有限公司，每月至少召开一次物业联席会，对物业进行管理与督促。二是加强了湖西街34号自管委员会管理，小区垃圾分类工作取得明显成效。6. 关于对群众关切的突出问题推动解决不够有力问题的整改一是2020年10月，社区网格员协助街道城管队员上门发放了《违建核查通知书》，网格员劝导业主不要在网上发布民宿信息并主动拆除违建。二是计划于2021年4月金地名京业委会换届后，与第六党支部成立矛盾协调小组，并对小区内矛盾突出问题进行劝导。三是2021年1月至2月，社区党委书记与街道城管科分别6次约谈了球场运营方及湖西街58号新的产权方负责人。四是社区已将湖西街34号“平改坡”工程引起房屋渗水问题列入2021年为民服务项目，已通过社区党员代表审议与居民代表决议，预计2021年10月份前完成项目。五是湖西街44号网格员定期与辅警室辅警上门巡查小区合租房，督促欣城物业对个别业主圈占小区公共绿地进行整治。7. 关于工作作风不扎实不严谨问题的整改一是结合2021年1月党委换届材料、2020年度两委班子履职等材料的撰写，安排专人进行文字校对，加强社区文件文字以及雷同现象的文字复查工作，避免再出现同类问题。二是正在积极物色社区“大党委”委员，拟于2021年三季度完成兼职委员的增补。三是严格把关“微心愿”的发布，2020年10月至今共计发布10余条动态信息，后期着手更换五微平台B角人员，加强平台的日常维护与审核工作。四是每周召开一次工作例会，每月召开一次物业联席会，反复强调疫情防控的重要性，严格落实“五有一网格”防控措施。五是严管网格员队伍，网格员收集掌握重大信息时，须及时上报社区主要负责人。8. 关于执行制度规定不严格问题的整改一是社区主要负责同志对有关责任人进行了批评教育，社区于2020年12月认真开展了发票自查自纠工作。二是2021年1月社区党委书记带领全体社工认真学习了财务管理制度。三是社区党委书记、居委会主任带头认真学习工程项目管理文件，严格执行工程项目管理程序。9. 关于居务监督责任缺失问题的整改通过工作例会和各项活动，向社工、党员以及群众传达居务监督委员会的工作规范和职责。2020年12月底居务监督委员会会议，加强为民服务项目实施监管力度。10. 关于主体责任未履行到位问题的整改一是2021年1月召开两委会，会上明确党委会议事范围、议事程序、议事内容以及党委、居委职责范围。二是在支部范围寻找“小帮手”，为支部换届选举储备坚实力量。三是2020年12月，组织党委班子和党支部书记进行支部换届流程学习，严格执行选举流程。11. 关于党员教育管理存在盲区、短板问题的整改一是结合2021年1月党委换届，对社区全体党员进行了逐个走访，对未参加组织生活的党员加强教育管理。二是春节前组织支部书记、网格员对辖区老弱病残党员和年轻在职党员进行上门走访，确保组织生活形式多样化。12. 关于党员不交纳党费情况较为突出，民主评议党员不够规范问题的整改一是督促未及时交纳党费的19名党员进行补缴，并及时存入街道指定账户。二是召开了二级党支部书记工作例会，明确民主评议党员与相关表格登记要求。13. 关于基层党组织架构不健全问题的整改2020年12月21日，华润物业党支部已按期完成支部换届，并配备了纪检委员、宣传委员、组织委员等，其余8个党支部拟于2021年三季度完成支部换届。14. 关于组织关系未理清问题的整改严格落实非公企业党支部管理制度，定期指导华润置地物业党支部工作。2020年12月下旬，华润置地物业党支部顺利完成支部换届，并向社区党委进行年度述职。15. 关于社工队伍专业化程度不高问题的整改利用社区工作例会，对全体工作人员进行业务培训，提高社工业务服务水平，所有未通过社会工作师职业水平考试的社工在2021年度进行报名考试。16. 关于巡察整改重视不够问题的整改把党风廉政建设工作列入2021年社区党建工作重要议程，2021年1月组织社区工作人员认真学习《准则》《条例》，认真查找自身廉政风险点。三、下一步工作打算社区党委将切实扛起巡察整改主体责任，坚持把巡察整改作为推进全面从严治党的重要举措，同时在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三，建立健全各项规章制度，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，切实把整改成果转化到社区各项实际工作中，确保高标准、高质量完成整改任务。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。电话：025-87770929；地址：建邺区云锦路129号；电子邮箱：545219719@qq.com。鹭鸣苑社区党委2021年3月29日