公司战略怎么制定有哪些 探讨企业制定战略的方法和实践?

在上一篇文章,我尝试了解答什么是战略和为什么要有战略。这一期,我再尝试回答,如何进行战略规划。战略规划的思考维度遵循事物第一性的原理,应该先思考方法论。现在企业管理研究中有很多这方面理论和模型。我只能介绍我熟悉的内容。道天地将法,活用古人智慧千年以前的《孙子兵法》中已经有制定战略的方法,称为“道天地将法”。孙子曰:兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。故经之以五事,校之以计,而索其情:一曰道,二曰天,三曰地,四曰将,五曰法。简单来讲,道是指共同的目标和方向,天是指外部环境,地是指内部环境,将就是点将,即分配任务至合适的人选,法指具体的方法,可以了解为策略落地的规划。该方法论运用时的顺序是先分析现在的面貌,其次就是观天测地,分析内外变数,接着就是描绘未来面貌,包括共同的方向和目标(道),最后再看看从现在面貌到未来面貌的差距,结合外部的机会\威胁和内部的强弱项,输出重点行动计划实现未来面貌,明确由谁来负责就是点将。图片来源于《自动波领导模式》这套方法论也被我司内化并广泛应用于公司级、职能级的策略规划中,具体有兴趣,可以查阅《自动波领导模式》,会有相关篇幅进行描述。战略规划的工具及模型战略制定之成败,在于对外在变数和内在强弱项的充分认知。外在变数分析就是通过对公司宏观环境的研判,识别机会及威胁。一般会采用PEST和五力模型分析。PEST:不是害虫,不过确实是用来识别环境中有害之物的神器。PEST,即P是政治(Politics),E是经济(Economy),S是社会(Society),T是技术(Technology)。PEST分析法能比较全面地把握宏观环境的现状及变化的趋势,利于发现机会及威胁。要赢,就要对竞争环境知根知底。战略规划是要识别出战胜竞争对手的战略,是赢的战略,因此更应该来关注行业内的竞争趋势,一般就会采用波特的五力模型评估。根据五力模型,竞争的力量来源于下述五个方面: 供应商的议价能力、购买者的议价能力、潜在竞争者进入的能力、替代品的替代能力、行业内竞争者现在的竞争能力。五种力量的不同组合变化最终影响行业利润潜力变化。对标管理:知己知彼,方能百战不殆PEST和五力如何运用和有哪些局限性,建议自行百度。一般而言,通过PEST和五力的分析,就可以识别企业所处行业的机会和威胁。看完外在变数,就到分析内部强弱项的环节了。最直接也是最复杂的办法就是通过对标法(Benchmark)。为什么说复杂,第一个原因就是各企业之间的发展程度不一致,对企业内的管控颗粒度不一样,因此很难有一套统一的标准进行衡量。就算有,也不一定能按照维度输出对标的指标达成情况,因为不一定有统计数据进行计算。第二难,就是大家都知道要知己知彼,所以要怎么获取竞争对手\行业的经营状况进行对标也就是一件不简单的事情了。解决第一个问题,其实大部分行业都会有相对成熟的通用运作体系可以参考。像企业之间供应链的对标,其实可以按照SCOR这套体系进行(SCOR将会在供应链管理的章节重点介绍,毕竟这是小编混饭吃的工具)。那外部竞手的数据怎么获取?如果是上市公司,最简单就是查看财报了。当然,大A股里面公司的财报,看看就好。至于可信度,就好难讲了,哈哈。有条件的公司,还是建议请专业的咨询公司进行对标管理研究,应该会是一个比较可行的操作。毕竟人家就是靠贩卖信息的不对称性来吃饭的。那综合输出了公司在宏观环境下的机会与威胁,同时有评估出内部的强项与弱项,下一步是不是就很顺利成章可以通过SWOT的工具识别出机会点了呢。答案是肯定的。在过往的实践中,绝大部分人都没有理解和用好SWOT,因此需专门进行论述。能看到最后的朋友已经不容易了,剩余的还是留待下一篇文章再讲吧。备注:部分图片来源于网络,如造成侵权,请告知我进行删除。

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