社保换单位了如何处理？社保换单位后，可按照以下方式进行处理：1、若是在本地换工作，则只需在新公司将社保衔接上即可，新单位会为员工办理好相关手续的；2、若是跨市或跨省换工作，那么还需要办理社保转移手续，一般情况下，可以先登录社保局官网提出转移申请，通过后携带好相关资料前往当地社保局办理社保转移手续，比如若是省内跨市转移，那么需要在转入地开具《接收函》，再交至转出地，由转出地开具《介绍信》之后再将相关材料提交给转入地才行；3、若是长时间没有工作，那么可以以灵活就业的身份缴纳社保，但是这种方式的话只能缴纳医疗保险和养老保险，而且还需要满足一定的条件，比如必须有是当地户籍或者有当地居住证等。换工作社保怎么处理？现在很多人经常会换工作，那么，换工作社保怎么处理呢？一、办理社保转移手续换了工作后，为了社保能够正常缴费，需要及时办理社保转移手续。在新单位入职之后，单位会凭借《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请社保关系转移接续。当然，如果你换了工作之后，新单位仍然在同一城市，和原单位在同一统筹地区的话，一般只需要将社保账号告知新单位进行续缴就行了。二、注意离职期间是否续交社保很多人换工作中间都会间隔一段时间，毕竟工作不是立马就能找到的。但离职之后，还未找到新工作的这一期间，社保往往就会断缴。所以需要提前做好规划，在这一期间是否要续交社保。如果你的离职期比较短，只有1、2个月的话，社保不续交也是没关系的，但如果离职期比较长的话，建议社保还是要继续缴纳。换单位社保怎么办换单位社保怎么办？小编答：新的工作单位如果跨省了，最好办理社保转移，如果还在本市的用人单位就业，那么可以在社保中断时，办理社保补缴，可以个人补缴也可以单位补缴，具体的可以向当地的社保局咨询！社保转移的办理流程（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。离职了社保怎么处理很多人离职后还不清楚自己的社保处理办法，今天，小编告诉大家离职了社保怎么处理。1、离职后灵活就业可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险2、离职后找到新工作由新单位办理社保转移手续3、离职后无业可参加居民养老、医疗保险下面重点为大家介绍离职了如何办理社保转移。参保人员离开上海到其他省市就业的，可持本人身份证至本市区县社保经办机构通过自助查询机打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到其他省市就业后，参保人员可以通过就业单位向单位参保所在地社保经办机构提出转移接续养老保险关系的申请，并提交《基本养老保险参保缴费凭证》，经当地社保经办机构审核、确认后，办理参保人员相关信息传递和基金转移手续，个人账户及单位统筹资金将按照国家规定足额转移。关注保险公众号，更多热门保险资讯随时看。换了工作社保怎么处理呢？社保的转移跟你换工作的区域有关。同一个市辖区，手续比较简单，跨不同的市辖区，手续会稍微多一点。一、同一个市辖区社保转移同一个市辖区换了工作，社保转移是很简单的。只需要开具好离职证明，办理社保暂停和新公司续交社保就好。简单来说就是提供一个离职证明，其他的手续，人事部门会帮你处理好，只要自己上点心，及时关注一下社保情况就好了。具体步骤如下：1.开具离职证明从原公司辞职的时候，一定要及时开具离职证明。如果没有离职证明，就无法证明你已经离开原来的公司，社保中心不会受理你的任何请求，无论是主动离职或者是被动离职，都需要开具。2.办理社保暂停在离开原公司的时候，一定要把社保办理好停缴。如果没有办理，新的公司就无法为你缴纳社保。如果中间没有对接好，就会造成社保断缴，这会影响到你买房买车以及孩子上学等。所以在离开原公司的时候，一定要确认好人事已经帮你把社保办理了停缴。3.新公司社保加入到新公司报道以后，要及时提交离职证明。新公司的人事会及时帮你把社保加入进去，这样社保就能及时接上了。二、异地社保转移异地社保稍微复杂一点，但是也很简单。异地社保可以转移的其实只有养老保险、医疗保险和住房公积金。我们拿从广州辞职到上海工作举个例子，看看具体需要什么流程。1.广州社保账户暂停，打印凭证。在广州辞职之后，原公司会暂停掉社保，并且会封存社保的公积金账户。离开广州前，需要带着自己的身份证原件和复印件（有的地方还需要提供离职证明，具体需要询问当地社保中心），分别去广州的社保局和医保局开具《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。2.上海公司续交，申请社保转移。到上海工作以后，需要先等新公司交满一个月的社保。然后拿着在广州开的《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》，以及个人的身份证原价、复印件（不同地区需要的材料会有差异，具体可以咨询转入地的社保中心），去一个附近的社保中心。3填写申请表格。带着2中的资料到社保中心后，填写好《基本养老保险关系转移接续申请表》、《基本医疗保险关系转移接续申请表》。那么养老保险和医疗保险的转移手续就办好了。4.住房公积金的转移因为广州和上海都参加了公积金接续平台，所以在广州什么也不用做。到上海之后，只需要带着身份证原价和复印件，去公积金管理中心的服务网点，填写一份《住房公积金异地转移接续申请表》就可以了。办理好这些手续就可以了，两地的社保中心会对接其他程序，成功以后社保中心会通知你社保已经转移成功了。换工作地，医疗保险怎么处理？有的人换工作，会去往不同的城市，比如离开北上广等城市，回到老家发展，那之前交的医保怎么办呢？可以把医保转到新的工作地，现在有部分地区实现了线上办理，但是有的地区还得自己去往线下的社保局办理。1、线上办理可以在当地的省政务服务网或者相关微信小程序直接办理，比如广东的“粤省事”小程序，网上办理比较方便快捷，但是只有少部分城市可以网上办理。2、线下办理线下办理比较麻烦，需要带一系列材料前往社保局办理：原参保城市停保，到当地社保中心开具《社保缴费凭证》；在新参保城市交上社保；在新参保城市的社保中心填写《社保转移申请表》，和《社保缴费凭证》一起递交，1-3个月就可以转移成功。在这里提醒大家，如果只是在新城市暂时落脚，建议没必要转，等确定了定居地、买房，退休地时，再转移也可以。每个地方的政策不同，大家想要转移前可以拨打当地社保局“区号+12333”转人工客服咨询。换工作地，医疗保险怎么处理？有的人换工作，会去往不同的城市，比如离开北上广等城市，回到老家发展，那之前交的医保怎么办呢？可以把医保转到新的工作地，现在有部分地区实现了线上办理，但是有的地区还得自己去往线下的社保局办理。1、线上办理可以在当地的省政务服务网或者相关微信小程序直接办理，比如广东的“粤省事”小程序，网上办理比较方便快捷，但是只有少部分城市可以网上办理。2、线下办理线下办理比较麻烦，需要带一系列材料前往社保局办理：原参保城市停保，到当地社保中心开具《社保缴费凭证》；在新参保城市交上社保；在新参保城市的社保中心填写《社保转移申请表》，和《社保缴费凭证》一起递交，1-3个月就可以转移成功。在这里提醒大家，如果只是在新城市暂时落脚，建议没必要转，等确定了定居地、买房，退休地时，再转移也可以。每个地方的政策不同，大家想要转移前可以拨打当地社保局“区号+12333”转人工客服咨询。换工作后社保该如何处理？很多人都关心换工作后社保该如何处理，下面就来介绍一下。离职后有两种情况，第一，立即到新单位；第二，待业；但实际上社保和户籍地相关，和工作单位关系没太密切。1.如果离职后短时间内又找到下家，而且新公司给你办入职给你入社保，那你可以直接把社保转到新公司。很多人都是只入的养老保险，那就更好办了，直接带着养老本给新公司人事就行了，她会给你办好。2.离职后待业，这种情况有两种处理方式：第一，和原单位协商自费续交直到有新单位。第二，可以先申请暂停缴纳社保。其中养老保险是能中断的，只要缴纳满15年就可以。在外地工作离职，需要拿着离职证明到原单位所在地办理转出手续，社保局出具缴费证明，拿着缴费证明到户籍所在地办理转入，因为退休养老金都是户籍地发的，无论年轻时候在哪交，最后都需要转回的。以上就是我对换工作后社保该如何处理的解答，希望能够帮助到你。换单位了,想问下大家跨省医疗保险怎么转移?医疗保险转移流程：1、参保人员在跨统筹区就业前，参保单位或人员携带到转出地办理终止医保参保手续2、转出地出具异地参保凭证，并办理转出手续3、参保人员在新就业单位参加医保后，携带规定资料前往转入地社保机构申请医疗保险转入4、转入地经办机构受理申请后，对符合当地转移接续条件的，应在受理之日起15个工作日内与转出地经办机构联系，生成并发出《基本医疗保险关系转移接续联系函》5、转出地经办机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成终止参保人参保手续，以及完成个人账户金额划转6、转入地经办机构在收到《信息表》和个人账户余额后的15个工作日内办结转入手续。怎么查单位是否交社保了？查询单位是否交社保有以下三种方法:1.用户可以通过登录人力资源和社会保障局的官方网站来进行查询。2.用户可以通过携带本人身份证到当地的当地社会保险中心进行查询。3.用户可以通过拨打社会保障咨询电话12333进行查询。

一、参加社会保险1.企业养老保险参保范围涵盖那些人员？答：我市城镇各类企业职工，实行企业化管理事业单位职工，民办非企业单位从业人员，社会团体、基金会聘用专职人员，城镇个体工商户和灵活就业人员，与机关、事业单位形成劳动关系的非在编人员，均需参加基本养老保险。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险。2.什么是灵活就业人员？答：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。3.个人可以参加企业职工社保吗？答：可以。年龄在16周岁以上,男未满60周岁、女未满55周岁，在城镇从事灵活就业的我市户籍城乡居民（不含在校学生），本人自愿，可以参加城镇企业职工基本养老保险、医疗保险。4.如果个人想参保登记，怎么办理？答：我市户籍城乡居民可以在“阜阳人社”微信公众号“微服务”中在线申办，选择“个人新参保”业务办理。非我市户籍灵活就业人员若在我市申报个人参保，需另提供居住证。5.个人参保之后怎么缴费？答：社会保险费由税务机关征收。个人持身份证到税务部门缴纳社会保险费。6.个人参保缴费多少？答：个人参保可以选择上年度全省在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数（简称60%），也可选择选择为上年度全省在岗职工月平均工资作为缴费基数（即100%），每年7月份调整缴费基数。个人参加城镇企业职工基本养老保险缴费比例为20%，基本医疗保险缴费比例为8.4%。应缴费用=缴费基数×缴费比例。以2018年7月至2019年6月为例：60%缴费基数为3396.35，个人养老保险应缴3396.35×20%=679.27元，个人医疗保险（含大病救助金15元）应缴3396.35×8.4%+15=300.29元；100%缴费基数为5660.58，个人养老保险应缴5660.58×20%=1132.12元，个人医疗保险（含大病救助金15元）应缴5660.58×8.4%+15=490.49元。7.个人参加城镇企业职工基本养老保险与在单位参保有什么区别？答：区别在于缴费比例不同。个人参加城镇企业职工基本养老保险缴费比例为20%；在单位参加城镇企业职工基本养老保险缴费比例为27%（其中，用人单位承担19%，个人承担8%）。无论个人参保缴费，还是用人单位为其参保缴费，灵活就业人员或职工到退休年龄时，社会保险经办机构核算养老金的办法是同一个，没有区别。8.个人参加城镇企业职工基本医疗保险与在单位参保有什么区别？答：没有区别。9.个人参保和在单位参保有什么不一样？答：个人可以参加城镇企业职工基本养老、医疗保险；在单位参保，用人单位应为职工参加五险（即城镇企业职工基本养老、医疗、工伤、生育、失业保险）。10.用人单位参保登记怎么办理？答：用人单位凭营业执照到当地社会保险经办机构（阜城用人单位可到市民中心、区级政务服务中心）办理参保登记。也可以通过安徽省政务服务网阜阳分厅在线办理。11.参保单位有人员增减变动，怎么办理？答：参保单位通过法人用户注册登录安徽省政务服务网阜阳分厅，点击“人社便民e站”，进入“单位业务”界面。增加人员：如果职工从未在我市参保登记，选择“职工社会保险关系新增”；如果职工已我市参保登记，选择“职工社会保险关系恢复”。减少人员：选择“职工社会保险关系中断”。12.参保单位为每位参保职工应缴纳多少？答：现行企业缴费费率（养老保险19%、医疗保险6.4%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.5%，以及大病救助金9元），职工个人缴费费率（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%以及大病救助金6元），按照最低缴费基数3396.35计算，企业每月最低要为职工缴纳919.22元（此处工伤保险费率按0.4%计算, 工伤保险执行行业差别费率，具体情况根据行业风险确定），职工每人每月缴纳362.62元。参保单位可以通过注册登录安徽省政务服务网阜阳分厅，在“人社便民e站”自助查询每月应缴明细。13.之前在外地工作，有社保，现在回阜阳工作，之前的社保会清零吗？答：不会清零，外地参加的企业职工基本养老保险、医疗保险缴费年限及个人账户一直存在，并可以转入，且与阜阳本地缴纳的累计在一起。14.之前在单位交社保，与单位解除关系后，社保停了，可以自己交吗？之前交的社保会清零吗？答：可以个人续保（户籍不在本市的需提供居住证），之前参加企业养老保险、医疗保险的年限及个人账户不会清零，是可以累计的。二、企业养老保险15.企业参保人员按月领取基本养老金的最低缴费年限是多少年？答：参保人员按月领取基本养老金的条件需达到国家规定的退休年龄，并且累计缴费年限（含视同缴费年限）达到15年以上。16.企业参保人员退休年龄如何确认？答：参保人员出生认定实行居民身份证与参保人员档案相结合办法，本人身份证与档案记载出生日期不一致的，以本人档案最先记载的出生日期为准。男职工退休年龄为60周岁；女职工在管理岗位工作的，退休年龄为55周岁；女职工在工人岗位工作的，退休年龄为50周岁；女工人年满50周岁，本人自愿申请并经单位同意，可以延期退休，延期不超过55周岁。从事特殊工种的职工退休规定年限是，男年满55周岁、女年满45周岁；因病非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，男年满50周岁、女年满45周岁，可以申请退休。17.参加企业养老保险人员如何申请办理退休手续？答：属于企业（或单位）职工的由单位为其向人力资源社会保障部门申报退休。属于城镇个体劳动者的，本人向代理其社会保险事务以及保管其档案的县（区）人才市场、劳动力市场、就业服务机构、街道人力资源社会保障事务所等机构书面申请，由服务机构为其申报退休。18.企业参保人员因病或非因工负伤丧失劳动能力如何鉴定审查？答：本人提出申请，由参保单位或参保人员个人向管辖区域内地级市以上劳动能力鉴定委员会申请鉴定。在省社保参保的人员向省劳动能力鉴定委员会申请鉴定。19.企业参保人员从事特殊工种工作如何认定？答：参保人员从事特殊工种的具体工作岗位名称、工作时间，以本人档案记载为准。特殊工种按国家公布的各行业特殊工种目录确认，企业不得跨行业执行其他行业的特殊工种目录。20.企业参保人员到达法定退休年龄缴费不满15年如何处理？答：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。21.企业参保人员死亡，个人账户如何处理？答：参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。22.企业参保人员因病非因工死亡后，遗属抚恤待遇包括哪些？答：参保人员因病非因公死亡后，遗属抚恤待遇包括丧葬补助费、一次性困难补助费、供养直系亲属抚恤金。23. 企业参保人员因病非因公死亡后，遗属抚恤待遇由谁支付？答：社会保险法实施后，参保人员因病非因公死亡的，无论是在职还是退休，遗属抚恤待遇均由养老保险基金支付。24.企业参保人员转移养老保险关系时，个人账户资金及养老统筹基金如何确定转移额？答：参保个人养老保险关系转移接续时，其个人账户存储额转移额为：1996年1月1日至1997年12月31日期间的，按个人缴费累计额转移；1998年1月1日至2005年12月31日期间的，按个人缴费工资基数11%转移；2006年1月1日之后的，按个人缴费工资基数8%转移。转出地养老保险经办机构按参保人员1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和，向接收地养老保险经办机构转移统筹基金。缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。25.哪些情况可以办理企业养老保险个人账户清退？答：达到法定退休年龄，累计缴费不足十五年，按照人力资源和社会保障部部长令13号规定办理终止养老保险关系的，个人账户储存额一次性清退支付给本人；参保个人丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系，个人账户储存额一次性清退支付给本人。26.符合申请企业养老保险遗属抚恤金条件的，应向哪个部门申请领取待遇？答：阜阳市本级应到阜阳市企业社会保险基金中心申请，五县应到当地社会保险经办机构申请。27.申请企业养老保险抚恤金需要提供哪些材料？答：申请抚恤金需要提供下述材料：⑴企业参保人员供养关系直系亲属申报审核表（可在企业中心网站下载（http://rsj.fy.gov.cn/special/template/5c4958b77f8b9ab4238b45ad/）咨询电话:2295807⑵供养亲属与去世人员关系证明 （例如：去世职工原始档案记载、结婚证、户口本、出生证明、公证书等）⑶供养直系亲属身份证原件及复印件⑷享受遗属人员社保卡原件及复印件28.申请抚恤金的时间有没有限制？答：符合条件的供养亲属，应在离退休人员或在职职工死亡后，向社保经办机构申请。具体期限以当地人社部门规定为准。三、工伤保险29.职工发生工伤后怎么办？答：⑴工伤备案。用人单位在职工发生工伤后，应在48小时内分别向市（县）人社行政部门备案：市工伤科备案电话：0558-2293158，地址：市民中心三楼2号厅人社局政务服务03号窗口；颍州区工伤股备案电话：0558-2226576，地址：阜阳市颍州中路139号颍州人社局5楼工伤股；颍东区工伤股备案电话：0558-2316845，地址：阜阳市振兴路与025县道交叉口西南150米（向阳沟西路）档案馆大楼七楼颍东区人社局工伤股；颍泉区工伤股备案电话：0558-2102383，地址：阳市柳荫路颍泉行政服务中心11楼工伤股；颍上县工伤股备案电话：0558-4423199，地址：颍上县人民政府办公大楼5楼人社局工工伤股；阜南县社保股备案电话：0558-6710051，地址：阜南县鹿城镇三塔路3号阜南县人社局四楼社保股；临泉县工伤股备案电话：0558-5396203，临泉县城中路临泉县人社局2楼220办公室工伤股；太和县社保股备案电话：0558-8622751，地址：太和县人民中路46号县政府综合楼五楼社保股；界首市工伤备案电话：0558-4888596，地址：界首市中原东路101号界首市人社局一楼5号窗口。⑵工伤认定。用人单位从事故发生当天起30天内，工伤职工或者其近亲属、工会组织向市（县）人社局工伤科（股）提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报市（县）人社局工伤科（股）同意，可再延长30天。用人单位未在以上时限内申请的，在此期间，发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。⑶申报工伤待遇。工伤认定完成或伤残等级鉴定后，用人单位可到我市市民中心三楼2号厅8号窗口申报工伤待遇；30.工伤职工可申报哪些待遇？答：工伤职工住院期间的医疗费、康复费，住院伙食补助费，异地就医交通食宿费；申请配置的伤残辅助器具费；由市劳鉴委评定伤残等级后申报一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工的伤残津贴，一次性工伤医疗补助金（与单位解除劳动关系后可申领）；发生工亡的职工家属可申报一次性工亡补助金，丧葬补助金，供养亲属抚恤金。31.工伤待遇报销需要哪些资料？办理时限是多长？（1）工伤医疗费用报销：1填写《阜阳市工伤医疗（康复）待遇审核表》一式二份（单位盖章）；2医疗费用发票原件（医院盖章）、费用清单（包括门诊发票清单和住院发票清单）（医院盖章）、门诊病历及检查报告单原件、住院病案复印件（医院盖章）；3其他情况：转诊转院人员需提供转院备案表；辅助器具配置人员需提供已备案的《阜阳市工伤职工配置（更换）辅助器具申请表》。4办理时限：10个工作日。（2）一次性伤残补助金、伤残津贴及护理费申领：1填写《阜阳市伤残待遇核定表》；2办理时限：10个工作日。（3）工伤保险工亡待遇申领：1《阜阳市一次性工亡、丧葬补助金核定表》；2《阜阳市供养亲属抚恤金核定表》；享受供养亲属抚恤金的，需提供：1由派出所出具的工亡职工家庭成员户籍证明；2供养亲属身份证（或户口簿）原件及复印件；3供养亲属社保卡或银行卡复印件；4其他证明材料：1.依靠工亡职工生前提供主要生活来源的承诺书；2.孤儿、孤寡老人由民政部门出具的相关证明材料。⑤办理时限：10个工作日。（4）工伤保险一次性医疗补助金申领：1工伤职工本人要求解除劳动合同的申请；2用人单位解除劳动（聘用）合同的证明；3《阜阳市伤残待遇核定表》；4办理时限：10个工作日。四、失业保险32.失业保险制度的覆盖范围是什么？答：本省行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工，社会团体及其专职人员，民办非企业单位及其职工。33.失业保险费用如何缴纳？答：单位按照本单位总额的0.5%缴纳失业保险费；职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费（缴费基数在全省上年度社平工资的60%-300%之间），由单位从其工资中代扣代缴。34.失业保险基金可以用于哪些支出？答：（1）失业保险金（按当地最低工资标准的90%）。（2）基本医疗保险费（应缴纳的城镇职工基本医疗保险费用和大病救助费用由失业保险基金支付）。（3）领取失业金期间死亡的丧葬补助金（2000元）、抚恤金（8个月全省上年度职工月平均工资）。（4）技能提升补贴：累计参加失业保险并履行缴费义务满12个月的企业在职职工，自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，可在证书核发之日起1年内向参保地失业保险经办机构申领1000元至2000元不等的技能提升补贴。技能提升补贴不得与就业补助资金补贴同时享受。专业技术职业资格证书暂未列入补贴范围。（6）领金期满日距法定退休年龄不足一年的老年失业人员生活补助金（当地失业保险金标准的70%）和住院分娩女性的生育补助费（一次性支付5个月当地失业保险金）。（7）求职补贴：领取失业保险金人员可享受1000元的求职补贴，随第一个月失业保险金发放。（8）创业补贴：失业人员在领取失业保险金期间作为法定代表人或与其他领取失业保险金失业人员合伙创业的，可一次性领取应领未领的失业保险金和基本医疗保险费。所创办企业连续正常缴纳失业保险费满6个月的，可申领5000元创业成功补贴。（9）稳岗补贴。参加失业保险的企业，上年度裁员率低于同期省城镇登记失业率的，未受到环保处罚和严重失信的，可按不超过上年度实际缴纳失业保险费的50%标准享受稳岗补贴。（10）吸纳就业补贴。用人单位招用领取失业保险金的失业人员，签订12个月以上固定期限劳动合同，并按时足额缴纳失业保险费6个月以上的，按所招用领取失业保险金人员应领未领失业保险金的一定比例，给予用人单位不超过5000元的吸纳就业补贴。35.失业人员申领失业保险金应具备什么条件？答：（1）被解除、终止劳动关系前，前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已经进行失业登记，并有求职要求。36.失业人员申领失业保险金有哪些程序？答：（1）用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明；（2）失业人员持本人身份证明、单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明材料，及时到当地人社部门指定的公共就业服务机构办理失业登记；（3）失业人员凭失业登记证明和个人身份证，到失业保险经办机构办理领取失业保险金的手续；（4）失业人员失业金按月发放至本人社会保障卡或银行卡中。37.失业人员办理失业保险金申领手续的期限是如何规定的？答：失业人员应于失业之日起60日内办理失业保险金申领手续，逾期视为放弃本期失业保险金申领。失业人员因不可抗力因素未能在规定时间内办理失业保险申领手续，自失业之日起2年内申领并说明理由的，失业保险经办机构应予补办，失业保险待遇按申领时同期标准执行。38.失业保险金的领取期限是如何规定的？答：失业人员领取失业保险金的期限分为三个档次：（1）累计缴费时间满1年不足5年的，每满1年，享受3个月的失业保险金；（2）累计缴费时间满5年不足10年的，在享受12个月失业保险金的基础上，自第5年起开始计算，每满1年，增加2个月失业保险金，合并期限最长为18个月；（3）累计缴费时间10年以上的，在享受18个月失业保险金的基础上，自第10年开始计算，每满1年增加1个月失业保险金，合并期限最长为24个月。39.失业保险金的发放方式和时间？答：失业人员办理失业保险金申领手续，经失业保险经办机构审核确认后，自次月起领取失业保险金。失业保险金自办理失业登记之日起计算，由失业保险经办机构按月发放至本人社会保障卡或银行卡中。40.停止享受失业保险待遇的情形？答：（1）重新就业、应征服兵役、移居境外的；（2）享受基本养老保险待遇的；（3）被劳动教养或被判刑收监执行的；（4）无正当理由，拒不接受劳动保障行政部门指定的机构介绍的工作的；（5）法律、行政法规规定的其他情形。41.失业保险有关政策中须向社会公示的事项是什么？答：（1）失业人员申请领失业保险金的程序；（2）失业人员申领失业保险金的地点；（3）失业人员申领保险金的标准；（4）其他应该公示的事项。42.农民工参加失业保险是怎样规定的？答：用人单位招用的农村户籍职工，比照城镇户籍人员政策缴纳失业保险费用，非本人意愿中断就业后，按照城镇失业人员的有关规定享受失业保险待遇。43.失业人员失业前所在用人单位和本人户籍不在同一统筹地区的，应在何地领取失业保险金？答：本省范围内，失业人员失业前所在用人单位和本人户籍不在同一统筹地区的，失业人员可以选择在原用人单位失业保险缴费地或户籍所在地领取失业保险金。44.职工跨统筹地区转移就业，失业保险关系和待遇如何接续？答：由转出地县级以上失业保险经办（征缴）机构出具《失业保险关系异地转移单》，失业人员持《失业保险关系异地转移单》、相关身份证明，以及劳动合同、用人单位出具的解除或终止劳动合同证明等材料，到转入地失业保险经办机构接续失业保险关系。在转出地已经申领失业保险待遇的，转入地按照其在转出地应领未领的失业保险待遇期限发放失业保险待遇；在转出地未申领失业代保险待遇的，转入地按照其在转出地缴纳失业保险费时间核定发放失业保险待遇。失业保险待遇的项目、条件、程序和标准，按照转入地规定执行。45.失业人员重新就业后再次失业的，其领取失业保险金期限如何计算？答：（1）失业人员重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。（2）对前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限所对应的权益予以保留，可以与根据重新就业后的累计缴费年限计算出来的领取失业保险金的期限合并计算。46.失业人员重新就业后再次失业的，其领取失业保险待遇如何计算？答：辞职重新就业不足一年再次失业后申领失业保险金的失业人员，其前次因不符合申领条件而未折算为失业保险待遇的缴费期限与再次就业期限合计算满一年，并符合《安徽省失业保险规定》（省政府令第126号）第十四条其他规定条件的，失业保险经办机构应按规定核发失业保险待遇。失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金，未领完期限予以保留。其重新缴纳失业保险费期限不满一年，但符合《安徽省失业保险规定》第十四条其他规定条件的，失业保险经办机构应按规定核发其前次未领取期限的失业保险待遇。47.领取失业保险金人员如何参加职工医保和享受医保待遇？答：领取失业保险金人员按照相关规定参加职工基本医疗保险，同步参加医疗救助，享受职工基本医疗保险和医疗救助待遇。缴费基数为上年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%。缴费比例按照统筹地区规定执行。应缴纳的基本医疗保险费用和医疗救助费用，从失业保险基金中支付，支付期限为领取失业保险金期限。48.失业人员在领取失业保险金期间死亡的，能从失业保险基金中获得哪些补偿？答：失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其遗属可持失业人员死亡证明、领取人身份证明、与失业人员的关系证明，按规定向经办机构领取一次性丧葬补助金和抚恤金。失业人员死亡当月尚未领取的失业保险金可由其遗属一并领取。49.哪些失业人员可享受生活补助金？答：失业人员领取失业保险金期满日距法定退休（含从事国家规定的特殊工种提前退休，不含其它提前退休）年龄不足1年的，经本人申请，可享受生活补助金。生活补助金由失业保险经办机构按当地失业保险金标准的70%计发，发放期限最长不超过1年。50.失业人员在领取失业保险金期间住院分娩的，有何待遇？答：失业人员在领取失业保险金期间住院分娩的，由失业保经办机构一次性支付5个月生育当月失业保险金标准的生育补助费。

优质回答：下个月又是每年收缴“新农合”保险费用的时候了。费用的连年上涨，已经是很多农民不明白，也犯难。尤其是往年断交了“新农合”费用的农民朋友，还不清楚，这断交费用了咋办？其实，按国家新农合政策，以前断交了，下一年续缴其费用就是。“新农合”是农民唯一的医疗保障，出现“断交”的现象是有原因的“新农合”实施之初，每人每年缴费是10元，往后一直在涨，去年180元，今年220元，现在我们这里都已经广泛宣传明年的收费政策了。明年“新农合”又涨了，在去年的基础上又涨了30元。也就是说，明年的“新农合”每人涨到了250元。费用的不断上涨，已经给许多农民家庭带来经济负担。农民家庭一般都有四五个人，这一下子又得拿出一千元。收缴费用的时间，又恰恰是孩子上学需要钱、秋播小麦需要买化肥等农资产品的时候。对于以打工为主要经济来源的农民来说，这几百上千元，可就是“大金额”了，暂时拿不出来也是事实，断交新农合也是出于万般无奈。其次，新农合费用年年在交，只是有些年轻人，本来就身强力壮，每年的新农合交了也不用。年底了费用还被清零，他们这些人打心眼里就觉得“新农合”的费用还是白交了，还不如不交。再者，生病看病需要住院治疗，不住院看病，门诊的又不报销；即使住院了，医疗费用又因乡、县、异地有不同的报销比例，而且床位费、检查费还不报销；异地看病医药费报销比例更少，手续相当繁琐；到了医院，医生一问是新农合，开“大处方”，结果报销了还比不住院治疗药费多很多。不少的农民对新农合有了畏难和抵触情绪。“新农合”是以家庭为缴费单位，其他成员可以自愿参加。新农合是自己交一点，集体筹一点，国家补一点的缴费原则。对于个人缴费部分，采取以一个家庭做为缴费的单位，家庭其他成员可以自主选择。一般来说，中老年人会从自身健康状况考虑，都会参合缴费的。而一些青年人，则选择放弃当年参合的权利，不缴其费用；有些外出打工的，在所属企业已经参加了“灵活就业人员”医疗保险，对新农合也选择了不缴其费用。新农合交一年管一年。不缴费就意味着当年断交，也就是脱保了。其实，他们也深知其利害关系，“断交”已是他们既定的事情。“新农合”断交后，从缴费原则上来说，是不需要补交以前费用的。“新农合”已经与城镇居民医疗保险并轨并升级为“城乡居民医疗保险”，但它合作的性质没有变。也就是说，农民朋友每年还是要缴其费用的。它和新农保一个理，农民朋友是当年缴费参合了，你当年产生的住院费用可以按比例报销的。但是也会有人选择不参合、不缴费。断交了费用，有了住院的医疗费用都要自掏腰包。不过，下一年想续保也是政策上允许的。不过，新农合政策各地又有不同的实施细则。每年的新农保收交任务与村社干部的工作成绩和工资“挂钩”。收交费用时，都是由村社干部上门动员收费，不交费，在往后救灾款领取、办理申请、开具证明材料等事情上被为难。有些地方，若要续保，还必须补缴原来断交的费用，其实，这些都是不合理的，农民朋友完全可以拒绝。【#为生活而提神】其他网友观点农村合作医疗断交怎么办？农村合作医疗以前叫农村医疗保险，现在全称叫新型农村合作医疗保险。本人是农民，记得一开始的农村合作医疗保险是每人每年10元，然后就是年年涨，涨到每年180元时，就觉得蛮高了。涨到今年250元，我不知道为什么年年涨，且今年还定了个250元，250是约定俗成的代名词，傻，弱智，二愣，等意思，让我们农民邀250，我也是无语了…医疗保险原则上是自愿缴纳，一年一交，当年受益，年底清零，下年重新开始缴。本人有晨跑锻炼身体习惯，至今未打过点滴，更没住过院，所以也没享受过医疗保险待遇，当然，我是不希望享受这种待遇的。医疗保险的报销制度，我多少知道一些，感觉有医保，医院收费就高，没有医保，收费就低些，因为医生会问你有没有医保，有医保会开一些价格较贵的药。住院动手术的病人，虽然享受了医疗保险待遇，但是报销比例能达到六七十就不错了。往往好多医疗用品，不在报销名录上，医生会说，用什么药效果肯定好，价格也贵，但是不报销，要你病人或家属自行选择。医生都说了效果好，当然就选效果好的药了，至于不能报销，只好咬牙忍了…农村合作医疗保险，作为一项惠民事项，每年到收缴之时，村里干部就带着点硬性语气，要求必须邀纳，据说是纳入村干部的绩效考核之中。题主说断交了怎么办？断交医疗保险肯定对你有影响，也许你近几年家中人员身体健康，几口人一年邀好几百，象白邀一样。但是随着家里病人的出现，有了医疗保险，在看病方面，尤其是大病肯定受益的，这毋庸置疑。一旦你断了医疗保险，首先村干部对你不舒服，作为一个农民，麻烦村里的事肯定会有的，你以后找村里办事就看脸色吧…有的地方对断缴的医疗保险，你若想续邀，要求你将以前断缴的部分，都要补上，才给续邀。当地规定，你还没办法反驳，你要较真下去，无疑更加得罪人。如果解释目前新型农村合作医疗保险，根据其规定，农民缴纳是自愿，可以缴，可以不邀，没有强制要求。还可以为家中指定某人邀，不用整个家庭都要缴。缴了对当年看病有保障，何时想续邀都可以，不用补邀以前断缴的。农民种田收入低，我家六七亩地，转包给大户，每年租金也就三千来元，医疗保险，人身意外险，养老保险，缴完所剩无几。目前我一家三口，都处在身体力壮健康年龄，医疗保险一年要好几百，从我内心来讲，我不想邀，想断几年，待到身体感觉有恙了再缴，可一想到和村干部的关系，还是邀了吧…最后说一下本人的体会，现在的新型农村合作医疗，确实是惠民事项，但是因为年年涨价，并不惠农民的心，缴与不缴，让农民相当纠结，无奈……此题就此作答，个人观点，仅供讨论，有不同意见者，请留言区赐评～其他网友观点你好：关于你的提问农村合作医疗断交怎么办？这一话题我看了总共才几十个人回答，提问时间也不短了；可是有好多个回答都是错误的，这些回答错误的人，对农村合作医疗根本不明白不了解，说补交就可以了这是完全错误的。1、农村合作医疗是一年一交，所交的合作医疗费有效期也就是一年的期限，满一年后不管交费本人有没有用到，这所交的费用就是无效的了，所以根本没有可以补交这一说法。2、拿农村合作医疗来说，对在外打工或做生意的农民来说很不方便，就报销而言，参保者大部分的费用都是门诊费用，在外地是不能报销的，即便是住院费用，也得回到户籍地才能报销，所以造成断交或直接不交的人也是常有的事。3、农村合作医疗每一年交费时间也是有期限的，据我这边而言，每年从规定的交费时间开始，最迟也是到来年的3月左右，之所以有这么长的交费时间，是为了在外做生意或务工的人员考虑的；如错过了交费期限没有交费的，这一年就无法参加只有等下一年了。4、虽然说农村合作医疗是一年一交，有效期限是一年，但是交了农村合作医疗也是有好的一面的，毕竟谁也不能保证自己不生病，如果是一般的发烧感冒，就算自己全费也不算啥大问题，怕的是万一发生了什么重病住院，现在的住院费相信很多农民朋友们也都知道，这可是上万乃至几十万或更大的一笔开支；如果交了农村合作医疗从没用到的，那就恭喜恭喜各位了。5、从去年开始农村合作医疗交费可线上用微信支付了，不知你们是否知道、是否使用过微信交费。6、我们也相信国家相关部门也会一步步解决，实现全国可异地交费和异地结算的，也只有这样做，才能方便外出做生意的和外出务工的人员。其他网友观点农村合作医疗保险，是国家为了解决农民看病难，看病贵推行的一项惠民政策，它是由参保人缴纳一部分，国家财政补贴一部分。是以家庭为单位来交的，每年交的金额不是固定的，每年都上涨，从开始的每人每年交10元，上涨到现在每人每年交280元。对那些有五六个人口的家庭来说负担确实重。农村医疗保险是自愿缴纳，没有强行交费，但是交一年也只能保一年。比如:你2020年交了医疗保险，那么在这一年之内如果你生病，无论什么病？只要你住院治疗，医保局是会按比例给你报销一部分治疗费用的。要是你交了农村医疗保险，一年之内你都没生病，那么你交的钱也不会退给你。如果你没交疗保险，生病住院了，那么所有的治疗费用自己承担。如果你断交了，以后想交也不需要补断交的部分，交一年管一年。在此真心希望农民朋友们，无论如何也要把医疗保险交起，不怕一万，就怕万一。其他网友观点合作医疗是国家为了照顾农村居民看病难，给予一定的报销比例部分，减轻农民的负担。是一项利国利民的大好事。新型农村合作医疗保险，俗称“新农合”，缴费方法是以户口本上的成员人数计，为每年统一缴纳一次。按时间数额每年缴纳费用，可享受医疗费用的报销。不缴纳合作医疗费的则不能享受医疗费用的报销。原则上是连年缴纳费用，及持续享受报销待遇。如题目所说的，断缴了合作医疗费，将终止报销权益。因特殊情况断缴了一年，从征缴时间起这一年就不能享受报销。如果下年再续缴，即缴后即生效。就是说尽量每年按时按规定缴费，不要断缴。这个是不允许住院医疗后补缴合作医疗保险的。合作医疗保险制度实施以来，缴费标准年年变化调整，报销项目及比例也相应提高。起始时，每人每年10元，到2021年已上涨到每人280元，据说今年缴纳下年度的每个人需缴纳320元。因此，有部分人不愿意再缴了。一是合作医疗保险费每个人320元，农民本身种地收入就低，有几口人的家庭，就需缴1000多元，确实有一定压力。二是，有的人觉得自己身体健康，缴了几年，基本没有用上过。偶尔有个头疼脑热的，拿点药也不给报销了。原则上要住院，还需花销超过一定数额的才能享受报销待遇。且即是住院，其中检查费、不是国家指定的报销目录里的药品都是不能报销的。并不是你住院所有的费用都按比例报销的。所以，部分人觉得不划算，有不想再缴费的念头。兵来将挡，水来土掩，豁出去了，有病再说吧！我建议农民朋友尽量还是缴费为好，做到未雨绸缪，谁也说不准明天和意外哪个先来，尽管身体健康，不闹毛病，好像是白缴了。但天有不测风云，人有旦夕祸福。人吃五谷杂粮，谁也说不准不闹个毛病病，保险缴了才保险。不得病更好，一人为大家，大家为一人，就当爱心捐献呢！一旦有个情况不至于后悔莫及。再说了，320元对相对贫困的农民家庭确实也是个问题，但只要省着点挤一挤，一般家庭还是能承受得起的。为了你和家人的健康及长远利益考虑，还是按时缴纳合作医疗保险费为好！其他网友观点农村合作医疗，就是现在的城乡居民医疗保险，是农村的农民和城镇的没有缴纳职工医保的居民缴纳的一种医疗保险。农村合作医疗的缴费费用农村合作医疗的缴费费用，从很早的10元，到现在的280元。国家补贴也从10元，50元，到现在的550元。农村医疗保险，断交后怎么办？农村医疗保险的征收都是从下半年的9月份开始到11月份结束，征收的是下一年度的费用。农村医疗保险断交后，那么在断交期间，发生的医疗费用是无法进行报销的。并且再继续缴费的话，很多地区是要求将之前断交的部分进行补交的，这一块的费用还是比较大的。虽然有的地区允许补交，但是补交后，也不是及时生效的，需要有3个月的等待期。所以从保障个人权益来说，还是不要中断的好，年年缴费。有的人会觉得缴了费有时候也用不上，浪费了，这个观念是错误的。不知道什么时候生病了，再交就晚了。而且还需要补交之前中断的费用。写在最后的话综上，对于农村医疗保险，性价比还是很高的。虽然缴费费用年年增涨，但是相比于职工社保每年几千元的费用来说，还是很划算的，对于医疗费用的报销比例可以报销高达在70%左右的这样一个比例。每年缴纳几百元的费用，也可以在个人生病住院后能享受报销待遇，也是很好的了。所以医疗保险要及时缴纳，为了保障个人的权益。其他网友观点农村合作医疗，全称为新型农村合作医疗保险，现在统称为|城乡居民医疗保险，主要针对的是本辖区内的农村居民和城镇居民。第一，为什么要统称为城乡居民医疗保险？城乡居民基本医疗保险是为了统筹城乡基本基本医疗保障，缩小城乡差别。是取消户籍限制后的又一重要举措。所谓城乡居民基本医疗保险，是在原有的新型农村合作医疗保险和城镇居民基本医疗保险的基础上合并而成。具有统筹层次更高，保障更好等特点。只要是本辖区（一般指区县级）常住居民，都可以选择参加城镇居民基本医疗保险，共同享受本地常住居民的参保待遇。新农合和城乡居民医疗保险，不仅只是名称上的差别，内容也是有差别的，比如以前的新农合是要求以户为单位缴纳，不管男女老少，都要全家参保才能报销，这样就导致部分外出务工人员，既在老家办理新农合，又在打工单位办理了城镇职工医疗保险，导致重复参保现象时有发生，但又不能重复报销，给部分农村居民造成不必要的经济损失。第二，城乡居民医疗保险的缴费时间和享受时间城乡居民医疗报销采取交一年享受一年的政策，除了个人缴费部分外，国家和地方财政给予一定补助。每年的9月1日至12月20日为登记缴费日期，次年的的1月1日至12月31日为享受医保的期限。在这期间没有缴纳医疗保险的，如果生病住院，不能享受相应医保待遇。因为各种原因，在缴费期内没有缴纳医疗保险的人员，可以在年度内中途参保，需全额缴纳个人缴费部分和政府补助费用，并在缴纳全部费用后的90天之后，才能享受城乡居民医保待遇。总之，由于城乡居民医疗保险采用的是交一年享受一年的政策，今年缴费年度内如果没有参保缴费，下个年度就无法享受医保待遇，中途虽然允许补缴，但是条件比较苛刻，需要缴费的费用，除了个人部分外，还要缴纳政府补助部分，且要三个月后才能享受医保待遇。所以，只有按时足额缴纳城乡医疗保险才是上策。其他网友观点新农村合作医疗断缴，目前的影响就是无法享受住院报销待遇了。一般来说，新农合都是当年的下半年收次年的保险费。如果错过了，可以抓紧去当地的医保部门单独补上。很多人觉得这不是没什么差别吗？实际上，现在多数地方的医保扣费都是通过社保卡金融账户扣费的，群众至少少跑腿儿啊。如果新农村合作医疗保险中断了，即使补缴上也无法立即享受住院报销待遇，一般需要1~3个月的等待期，有的地方甚至6个月。本来缴一年的保险费，算上等待期和耽误的时间，也确实不剩几个了。为了防止大家想住院才缴医保的情况，一些地方还规定，必须把之前欠缴的医疗保险费全部补上，才能够参保。这种情况下，没有按时缴费就亏大了。不过说实话，其实我们补缴保险一般也说明过去没有得病，补缴也算是对社保亏空的补偿吧。新农合缴费钱数并不多，从过去的10元渐渐涨到2020年的最低280元，但是相对于职工基本医疗保险几千元的缴费还是低得多。国家补贴标准最低都达到550元，比个人缴费多得多。按照医保报销规定，职工医保和居民医保只能选择一种医保报销。不过，商业医保可以在社保报销完之后进行二次报销。在单位参保的职工就不需要担心了。其他网友观点医保，健康的保障，宁可有而不用，切莫用时没有。农村合作医疗保险，即所谓的城乡居民医保，2020年度城乡居民医保每年约730元/人，其中，政府财政补贴550元、个人承担280元，经济实惠、性价比高，相当受普通老百姓的欢迎。题主当前农村合作医疗保险断缴，应该予以重视，下面从两个方面加以分析：如果你已缴纳职工医保，断缴农村合作医疗保险问题不大，不用担心。职工医保，即职工基本医疗保险，缴纳对象主要是企业职工和机关事业单位职工，保障效果和城乡居民是一样的，而且报销比例更高一些。现实生活中，很多城乡居民选择到外地务工，用人单位自用工30日内会代缴社保，内含基本医疗保险，缴费比例8%，完全可以保障职工身体健康。这种情况下，你已缴纳了职工医保，没必要在家乡继续缴纳城乡居民医保了。即使再缴纳，也不能二次报销，意义不大。如果你只缴纳过城乡居民医保，当前首要任务是补缴医保。我们是没办法预测自身身体状况的，年轻人，抵抗力强一些，生病的概率相对低些，但不代表不发生。防患于未然是根本，宁可有而不用，不能用时没有。如果你只缴纳过城乡居民医保，建议不要轻易断缴。一般情况下，城乡居民医保每年缴纳1次，今年缴费，明年可以享受医保待遇；今年断缴，明年不可以享受医保待遇。你现在断缴城乡居民医保，应该赶紧去补缴。补缴时，有两个要点：一是不能享受政府补贴了，个人要全部承担730元的医保费；二是大部分地区要3个月之后才能使用，这3个月内生病是不能报销的。综上所述，农村合作医疗断缴时，具体情况、具体分析。如果你已经缴纳职工医保，城乡居民医保断缴问题不大，重复缴纳没什么意义；反之，建议赶紧补缴，以免得不偿失。拾壹说社保，大型国企人资工作经验，欢迎关注、交流、评论，每天分享职场干货。其他网友观点首先需要更正以下，现在不是合作医疗，而是新型农民医疗保险。作为现在的保险业完全是自己说了算的垄断行业。无论是什么保险，应该是我自愿交了保险，我可以得到享受优惠，我不交我不享受才对。可是因为保险单位为了垄断资金，就从中添加了限制的不合理条款。凡是参加过不同保险的人，都是有深刻体会的不平等条款受害原因在那里。可是作为我国现在农村适行的新农合医疗保险，这是国家的最大暖农民心的工程，就是国家拿钱让农民看病。让农民有病看得起，不再受病痛折磨。可是保险单位有的就变成了垄断农民这块资金权威，并且制定了不平等的条款，就是题主提到的问题，医疗保险断交怎么办？作为医疗保险的性质是我今年参加了医疗保险，我今年看病得到实惠报销，我没有参加交医疗保险，我有病得不到实惠报销才对，可是医疗单位也是这样执行的。可是保险单位就是制定了不平等条款，就是今年你没有交，有病也没有享受到国家的实惠报销，下一年再交医疗保险，必须还得把上一年没有参加的也得补上才行，这就是不平等条款。在我地原来有的单位执行过，可是通过这两年我地政府的直接出来于预，现在我地已经恢复了农民交医疗保险的正规化，取消了那些不平等条款，就是当年交医疗保险，当年有病享受报销政策，不交不享受医疗保险报销优惠政策，这才是真正合民心的医疗保险政策。希望全国都是这样。本文标题：
农村合作医疗断交怎么办？
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