残保金如何计算计入哪个科目 企业会计中的残保金如何计算处理方法?


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展开全部残保金的会计处理:1、企业应缴纳的残保金:计提时:借:管理费用-残保金贷:应交税费—残保金缴纳时:借:应交税费—残保金贷:银行存款等2、超出比例安排残疾人就业奖励:借:银行存款等贷:其他收益3、企业未按规定缴纳残保金,按规定缴纳滞纳金:借:营业外支出贷:银行存款等政策规定:《企业会计准则第16号—政府补助》关于收益性支出的要求,计入“其他收益”科目政策规定:《企业会计准则—基本准则》中关于“利得和损失”(企业非日常活动所发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的流出)的定义处理,计入“营业外支出”科目残保金的计算标准保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,人数可保留小数点后2位(四舍五入)。举个例子:比如惠州的公司,上年度职工年平均工资6万元,上年度职工总数80人,没有残疾人。 那么:应缴纳的保障金=(80*1.5%-0)*6万=7.2万元
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收起计提残保金会计分录的两种帐务处理方法: 1、如果不采取提取方法,缴纳时,直接作凭证: 借:管理费用-残保金 贷:银行存款(或现金) 2、如果提取的话: (1)提取时 借:管理费用-残保金 贷:其他应付款-残保金 (2)上交时 借:其他应付款...
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展开全部残疾人就业保障金的会计分录如下:两种帐务处理方法:1、如果不采取提取方法,缴纳时,直接作凭证:借:管理费用--残保金贷:银行存款(或现金)2、如果提取的话:(1)提取时借:管理费用--残保金贷:其他应付款--残保金(2)上交时借:其他应付款--残保金贷:银行存款(或现金)根据新的会计准则,可以按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金,借记“管理费用──残疾人就业保障金”科目,贷记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时,借记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目,贷记“银行存款”科目。
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