怎么样才能进女生去私募工作好吗上班？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-07-09 08:58 标签： 女生去私募工作好吗
给大家讲讲百亿股票策略私募——聚宽投资研究员在私募的工作日常。本文作者：聚宽投资研究员 沈奇一、缘起转眼间，已经在聚宽数年，见证了公司从成立第一只私募基金到管理规模突破百亿的过程，实属荣幸。如今，作为一家百亿私募的量化研究员，既欣喜又惶恐。欣喜的是现在每天做的都是自己喜欢的事情，惶恐的是如何保持持续的更新迭代。大学毕业后第一份工作，是美股交易员，做美股市场日内短线交易，通过K线走势研判短期走势，即美股T+0，持续半年后依然无法稳定盈利，遂改为L2盘口交易，也就是行业内说的刷单交易。每日昼伏夜出，历时一年，终究因为种种原因，暂时放弃了股票交易。至今仍记得在一个凌晨4点多的夜晚，漫天飘雪，推着自行车走在路上，那种不甘心的感觉。我并没觉得自己有什么天赋，但也不承认自己愚笨，由于行业的特殊性，注定不是说加倍努力就能够得到回报的。之后一段时间，我的交易梦便被雪藏。后来到了北京，在一家和股票毫无关系的互联网公司工作，一段时间后发现自己一直没能放下想做交易的想法，在网上无意中搜到量化交易这个新兴的股票交易方法，于是就找到了一些量化交易平台，进一步了解后内心大受震撼，原来交易也可以这样做！于是心中的念想再次被点燃。没过多久便下定决心：继续做回想做的事情。期间做了一些准备后就把简历投到了自己学习使用的量化平台，与聚宽结缘便在此刻。二、加入聚宽在聚宽的量化研究岗位面试中，终究因为量化相关知识储备不足，未能得到相应岗位。当时暗下决心，就算在聚宽义务劳动，我也要留下来。好在公司最后依然给了机会，只不过做技术支持的内容，针对用户对量化平台使用遇到的问题进行处理解答。进入公司没多久，就喜欢上了公司的氛围，在做好本职工作外有足够的自由度和成长空间。在后来的日子里，逐步由因子挖掘开始，不断构建一些策略内容，后来终于在一次平台因子比赛后，如愿以偿加入投研队伍，正式成为一名量化研究员，到如今维护九位数资金的实盘策略，并且在聚宽找到了另一半，完成了人生大事。三、聚宽日常接下来跟大家分享在聚宽做量化交易的一天。首先，公司不用打卡，实行弹性作息，有人喜欢睡懒觉，那便会到得晚一些，相应也会回得晚一些，聚宽的人都很自主，也很自驱。每天早上到公司，我会跟踪一下已有实盘运行情况，接下来可能是对新策略想法代码实现进行测试；也会继续挖因子，尝试不同组合模型内容；研究交易风格控制情况；亦或浏览资讯、伙伴们在一起分享信息、头脑风暴、探讨形而上的东西。研究内容上，会有大的方向，但没有具体限制，你有任何想尝试的思路方法都可以去做；资源调度上，也没有限制，你所能发挥的空间不取决于公司，而是取决于自己。平日里也没有日常的工作情况汇报，公司给予了每个人足够的信任和空间。我是一个比较内向的人，较少主动找人沟通，有时可能一两个月沉浸在自己的研究中，在这里工作简单而纯粹。看到这里你可别以为这是一个轻松的工作，周围每个人都非常优秀，你很难有所懈怠。就拿我工位四周的人来说，在我右边是一位流体力学博士，对面是送卫星上天的航天工程师，而左手边，就是公司CEO高总，喜欢大家称他为蒙哥，皆是国之栋梁，这种感觉你能体会到吗？每当听到对面航天工程师劈里啪啦敲键盘的声响时，看到流体力学博士左手托着下巴皱眉思索时，以及左边CEO蒙哥高手速挠头时，我都非常清楚现在所做的并不是什么轻松容易的事情。说起蒙哥这个人，在我眼中他很单纯，就是想和一帮想法一致的人，做一些不平凡的事情。平日里穿着拖鞋短裤，在大家身边一起敲着代码，丝毫没有金融大佬的范儿。如果你也每天坐地铁10号线上班,也许脚步匆匆从你身边走过的那个人，就是一位百亿私募的老板。公司整体感觉也跟蒙哥一样，比较务实,要是有机会来公司走一圈，你一定会觉得这是互联网而非基金公司。四、新人建议最后，我想说，做量化交易，没那么难，也没那么简单。会因为日复一日的挖因子，组模型，做回测，做分析，做检查而枯燥乏味，会因为一次又一次改进却没有收益提升而沮丧，也会因为超额回撤而胆战心惊……很多人、很多文章都在教你如何成为一名量化研究员，很少有人教你如何在这行业里初心不改，激情永续。答案很简单，选择一个优秀的组织，找到一群志同道合之人。公司介绍：北京聚宽投资管理有限公司是聚宽量化平台旗下私募基金。聚宽投资作为独立的量化投资机构进行自营资金的运作，依靠聚宽在数据、系统、技术、人才等方面的强大积累和投资经理的良好运作，更好的实现了聚宽公司资产的保值增值。公司详情和旗下产品净值请查看：关注我，更多私募公司工作日常分享大家~~
前四大八年审计经理，现在PE负责风控。之前不少人回答的其实是私募证券投资基金公司的体验和经历。 一般来说，私募公司分为投股票的证券类基金公司、投未上市公司股权的股权类基金公司以及其他类基金公司。我是在第二类的股权投资基金公司，跟大家分享下这类型公司的情况，大概分为：1， 组织架构；2， 人员要求；3， 日常工作；4，个人感想；一、组织架构曾看过一篇文章，里面说：“马云说，阿里巴巴的最高机密是我们的组织架构图。”一个公司的战略布局和战术思路都需要通过组织结构去实施。私募股权投资基金公司的组织架构比较简单，一般为：前台：投资部（可以平行分为一二三部，也可以按行业划分，比如医药部、高端制造部、TMT部等，更可以按投资方式，比如股权投资部、定增部、母基金管理部等）中台：风控部后台：财务行政人力在这些部门上面，一般再设立立项委员会、投资决策委员会及董事会。有些公司是没有立项委员会的，直接由投资决策委员会来审批。有些公司单独设置立项委员会，同时会规定项目必须由立项委通过后，才能对外聘请中介机构。立项委员会负责审核投资部门提交的立项报告，初步判断项目是否符合投资方向，是否具体投资价值。 立项会后，投资部门正式进行尽职调查，必要时聘请第三方中介机构协助，再根据决策权限将投资报告报投决会及董事会。二、人员要求 私募股权投资基金公司中，核心的部门为投资部与风控部。投资部与风控部同事一般是有一定工作年限的，有句话叫：“投资应该是人生最后一份职业，在个人心智、社会经验和商业直觉商尚浅进入这个行当，注定会非常辛苦。”投资与风控对于个人的综合素质要求都较高，毕业之初就进入的话，有点像在沙漠中建高楼，基础不牢固。投资部倾向招收有行业经验的人。现在中国PE机构很多，各有各的打法。有的靠过往业绩，有的靠政府背景，有的靠流水线。但有行业经验有行业人脉的人员，更能挖掘出行业潜在的机会。风控部倾向招有法律和财务背景的人。我个人喜欢招有律师事务所与会计师事务所经验的同事，接触的项目多，涉猎面较广，更合适基金风控部工作。纯公司法务和财务，或券商投行法务的话，工作涉猎还是较窄。当然，也不是说刚毕业的童鞋就不要，但一般门槛设计得非常高。像我司，一般是国内前十前二十硕士生。本科也看得很重。最近有篇文章还比较火，名字叫《抱歉，VC一线团队只招博士》这里面点出的事实是：PE这么多，你凭什么赚钱？你，包括公司与个人。公司的事我们不管。个人呢？VC为什么现在只招博士？因为最起码要行业内的博士才看得懂最前沿的技术。里面有一章是这样写：这也算是我当初从投资转中台风控的原因之一。我是CPA审计背景，财务才是我最大依仗，一辈子都是。我如果继续做前台，很快会被抛弃。总结一下，新人不要轻易进PE，多找找其他路径。知乎上各行各业都很多人的真实经验分享。更不用说财会金融这条路径了，利弊都很清晰。大家一定要多方面多角度看信息听信息，最后再结合个人实际情况去分析。不要偏听偏信，看到一个人说好就直接冲了。可听这位上交大博主的免费直播课，他专精财会审计金融领域。长期直播，可先关注，有空再听。看完这些回答或听完直播之后，更关键的是要结合你自身的实际情况去分析。这点，可以在线下找熟悉你的前辈去深度聊一聊，最好是大十年以上的前辈。多看多听多聊，你对未来的路径才会更清晰。三、日常工作这里引用一下我之前在另一个问题的回答：投资总监上班的一天在干什么。1、投决材料准备就手上几个正在推进的项目，跟进下团队同事的立项内审或投决材料进展。看下能否按期完成并上会。有阻碍的地方，如果团队搞不定，自己出马与内部风控部或外部专业人士沟通，或者多方电话会议沟通解决。2、寻找项目打打电话，聊聊天。与同行及各种中介（比如券商、财务顾问等）联系，看下有没有什么项目推荐。或者是在公司接待来访的客户。或者出差考察项目。3、上会汇报项目如果当天有立项会、内审会或投决会等，上会汇报，回答各委员会的疑问。如有大缺漏，继续补充尽调吧。 4、项目落实划款与各方沟通协议，完成协议的签署，其后走协议用印流程，走资金划款流程等。我作为风控总监的一天在干什么呢？大概有这么一些工作吧：参加立项会、内审会、投决会，就项目提出反馈意见，让项目组回答。根据回答情况，在投决会上表决同意或不同意。审阅部门同事的各项工作，各项报告。回答各部门同事的各种咨询：财务的、法律的，监管规则等等的。出差考察项目。四、个人感想跟大家分享几点在PE工作的真实感受：1，刚毕业不要进来好好在各行业或会所律所积累一下。投资反正是人生最后一份职业，不急。2，后端收益（Carry）是虚的这行业流动性蛮大的，一个项目或基金从投出，能四五年内退出，算快的。很多基金其实是一直在延期的，单基金整体收益率能达到15%都算非常不错的。这种情况下，公司承诺给你的后端提成，拿到的机会不大的。所以，谈工资时固定部分多要一些。3，选择一个行业专攻不是所有PE都合适你的。选择一个投资方向是你兴趣的，擅长的、能做好的，PE。才能积累。4，接受OFFER前做好尽调PE合伙人的一大必备素质是忽悠。忽悠项目，忽悠资金。也包括忽悠人，忽悠你。你的每一次职业转变都是有成本的。所以接受OFFER前，对新公司做好尽调。很多基金公司的管理规模是没有实缴的。公司资金流动性是很差的，是否能存活三年都可能是一个大问题。==================================最后宣传一下我的《真实审计故事：摇摆的人性与数字的游戏》：受限于广告法，这大概是全网唯二的真实审计小说吧。正像十多年后的我跟大伙推荐《让数字的游戏》一样，我相信十年后的大家也会向朋友推荐：《真实审计故事：摇摆的人性与数字的游戏》我的真实故事：「被我发现财务造假的 IPO 公司，居然还上市了！」「被审计单位的财务经理自杀了！？」「副总裁推的项目造假，我被「甩锅」了？」「地产尽调碰上「还我血汗钱」，我被卷入群体性事件了！」「拟收购标的估值是多少？你想多少就多少！」「以一己之力搞砸 IPO 项目是什么体验？」「巧用孙子兵法围猎上市公司！」「我在药店监盘发现的秘密……」「连锁洗衣店除了洗衣服也「洗钱」？」「税局倒查十年，企业冤枉吗？」PS：不要找我要另一部小说的链接。【手动狗头】

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