医保退休是累计医保交多少年退休后可以享受?


职工医保至少要缴满多少年?才能办理退休,终身享受医保报销!
对于很多的家庭和个人来说,进一次医院花费是昂贵的,现在的医疗技术水平比较高,医疗设备先进,医用耗材和药品都不便宜。
而且,医生的人员工资和其他的支出也比较大,种种原因导致的医院看病也非常贵。
稍微严重一点的疾病其花费的费用就可能高达数万元,甚至会因为一场病而因病致贫。
但是人有旦夕祸福,很多时候,,没人能知道意外和明天哪个先到。
我在现在是全民医保的时代,绝大多数的人都参加了医保,住院看病是可以有医保报销的。
职工医保与养老保险同等重要,职工医保是解决我们看病难,看病贵的难题。而养老保险是保障退休后每月基本生活开销。
众所周知,养老保险缴费是15年,满足最低缴费年限后,达到法定退休年龄后,就可以办理退休,按月享受养老金待遇。很多人误以为职工医保也是全国统一要求缴费满15年,但其实并非如此。
那职工医保的最低缴费年限是多少年呢?目前,我国职工医保缴费年限并没有全国统一,各地职工医保缴费年限是各地结合当地情况自行制定。不同统筹地区,职工医保最低缴费年限也不同。有些地区是要求最低缴费年限满30年,有些地区是25年,也有的地方是15年。
比如上海职工医保最低缴费年限为15年。北京最低缴费年限为男性25年,女性20年。重庆要求男性缴费年限满30年,女性满25年。
只有交够职工医保要求的最低缴费年限后,就可以像养老保险一样,办理退休,不用再继续缴费,可以终身享受医保报销待遇。
很多人在办理退休时,只关注自己养老保险缴费年限,忽视了职工医保缴费年限,从而导致办理退休时职工医保缴费年限不足,需要一次性补缴一大笔钱后,才能办理职工医保的退休。当然,各地职工医保最低缴费年限,还需要大家关注个人所在地政策规定为准。
如果自己在办理退休时,发现职工医保缴费年限低于当地所规定的最低缴费年限时,也可以通过一次性补缴的方式,延长缴费年限。现在很多省份还是允许职工医保,进行一次性补缴的。不过一次性补缴职工医保,需要的钱也会上万元,若是个人经济条件不佳,还是有一定压力。
一次性补缴后,个人医保账户还会返还一笔医保费用。这部分钱可以用于看病、买药等。办理退休后的第二个月就能享受终身医保报销待遇,还是很划算的。
医保不论是在职人员还是退休人员来说,重要性不言而喻。缴纳费用虽高,报销比例也高。通常可以报销80%左右。相比在职人员,退休人员的报销比例会更高一些可以达到90%左右。
相对来说,个人所承担的医疗费用就会比较低了。尤其是退休人员,年龄的增加用到医保次数更频繁,医保的作用就更重要了。

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很多人考虑社保缴满15年就停缴,千万不要这样,因为医保的最低缴费年限还没到!目前全国大部分地区的医保缴费年限在20-30年,如果我们只交15年社保,退休后是无法享受免费医保的。
我国的医保有两类,一是城镇职工医疗保险,二是城乡居民医疗保险。其中城乡居民医疗保险,无退休一说,因此必须在每年的城乡居民医保征缴期(9月至12月期间)及时缴费,才能享受次年一整年的医保待遇。
我国各地的医保缴费年限,并没有统一标准,各省市均有不同政策,而且隔几年就会变动,统计起来比较困难。大体年限在20-30年,个别城市为15年。下面是我整理的2021年各省市医保缴费年限表格:
可能大家会发现很多省份不在表上,那是因为这些省份中,各市没有统一的年限标准。以广东省为例,广州市的缴费年限为15年,韶关市为20年,深圳市规定地更细,从15年至25年。所以这些省市我就不一一列举了,大家可以拨打12345转社保热线,详细咨询当地医保政策。
另外,政策不是固定不变的,今天确定的年限,到我们退休时可能是另外的要求。
还是要继续交医保的。满足缴费年限是指在办理退休后,能享受后续的免费医保。但是在退休前,应继续缴纳医保,才能享受相应的医保待遇。
缴费年限为累计制,中间断缴医保,不影响医保年限的累计计算。举个例子,小王在2009年-2013年交了4年又3个月医保,然后又在2016年-2019年交了3年又10个月,小王累计缴纳医保为8年又1个月医保。
另外,个别省市对在本地的缴费年限也有规定。比如广西省要求实际缴费年限不低于5年,山西省、甘肃省不低于10年,吉林省要求不低于15年。重庆市和广州市要求在本市实际缴费年限不低于10年。
1.延迟退休
如果社保缴费年限未达到退休标准,我们可以选择继续工作,继续和平时一样在单位缴纳社保。
2.单位和个人一起补缴
因为单位没有按时为我们缴纳社保,可由单位和个人按办理退休手续时的缴费基数和缴费标准一次性补足。
3.个人补缴
因个人原因,没有缴足年限,由个人按灵活就业人员办理退休手续时的缴费基数和缴费标准一次性补足。
4.降低医保待遇
部分省市允许个人不补缴医保的前提下,降低标准享受医保。比如海南省规定,累计缴费年限未达到规定年限的,每减少1年,其享受的基本医疗保险待遇标准相应降低3%。
5.放弃医保
目前大部分省份没有“不补缴,可降低医保待遇”的政策。因此如果不补缴医保,就算就差几个月,也不能享受终身免费医保待遇。
相比养老金,我认为退休后的医保更为重要。现在我们身体健康,可能会不觉得。但是随着我们年龄的增大,医药费的负担会越来越重。所以大家一定要关注自己的医保,这是我们晚年幸福生活的重要保障。
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一、医保连续缴费年限和累积缴费年限多少?
医疗保险一般要交25年,不过不同的地方有不一样的规定。
例如:济南市的规定是(各地大同小异):参保人达到退休年龄,享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为:男满30年、女满25年。
福建的医疗保险交纳时间为25年。大连参保人员在大连市办理养老保险退休后,在大连市实际缴纳职工基本医疗保险费须满10年及以上,累计缴费年限(包括视同缴费年限和实际缴费年限)须满25年及以上的,才能享受退休人员医疗保险待遇。
未达到最低缴费年限的,用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数,一次性补足所差月份的基本医疗保险费后,方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。
未补足前,个人账户金可以继续使用,但暂停享受基本医疗保险待遇。拓展资料:医疗保险缴费年限计算:医疗保险累计缴费年限=医疗保险实行后个人实际缴费年限+医保视同缴费年限;医保视同缴费年限=医疗保险实行前养老保险实际缴费年限+养老保险视同缴费年限。
如果单位参保人员、灵活就业参保人员没有达到最低缴费年限的(包括不足实际缴费年限),可以选择一次性补缴或参照在职人员缴费标准继续缴费至最低年限后,才能享受退休人员基本医疗保险待遇。
未一次性补足的,可继续按在职人员政策缴费并享受待遇至规定年限。
灵活就业参保人员因本人原因未按时足额缴纳基本医疗保险费的,从欠缴费用的下月起,停止享受基本医疗保险待遇。
灵活就业参保人员补足基本医疗保险费本金和利息的,从缴费到账之日起开始享受基本医疗保险待遇。
二、社保缴费时间规定?
按照国家的相关要求,公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保,否则就是不合规的,也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。
《社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
三、社保缴费期限是什么时候?
国发[1997]26号文件第5条规定:“个人缴费年限累计满15年,退休后按月发给基本养老金”。
企业职工到达法定退休年龄后,若个人缴费年限累计满15年,就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年,就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提,是一个下限条件。
四、社保缴费年限
只要你累计交足了十五年的保险就可以在武汉退休,这符合规定,我的回答你还满意吗,
五、社会保险费企业应当必须从什么时间缴纳
从进入公司的一个月内并签订劳动合同时开始缴纳当月保险费。

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