置业顾问和销售的区别的岗位职责是什么

房地产置业顾问岗位职责

  在不断进步的社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的房地产置业顾问岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

房地产置业顾问岗位职责1

  1、主要从事一、二手房的销售工作,门店或售楼处客户的接待,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

  2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;

  3、陪同客户看房,促成交易;

  4、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作;

  5、负责与客户建立良好的合作关系。

房地产置业顾问岗位职责2

  1、发掘客户和了解客户需求,推广项目资产销售

  2、熟悉购房流程,为客户提供专业的置业咨询服务

  3、负责客户接待、为客户办理认购、签约等手续

  4、负责客户认购后的联系、沟通等工作

  6、管理客户关系,完成销售任务

房地产置业顾问岗位职责3

  1、负责客户开发、接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

  2、了解客户需求,为客户匹配合适的房源;

  3、负责双边谈判、交涉、斡旋,促成房屋的快速成交;

  4、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;

  5、负责公司房源的开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系。

房地产置业顾问岗位职责4

  1、负责公司楼盘的销售及推广;

  2、根据公司营销计划,完成个人销售业绩指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加楼盘销售范围;

  4、负责辖区楼盘信息的收集及竞争对手的分析;

  5、带领客户看房、沟通、谈判、完成销售任务;

  6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

  7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排。

房地产置业顾问岗位职责5

  1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及标准进行销售;

  2、负责公司楼盘的推销介绍以及接待客户促进成交;

  3、发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪和联系;

  4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;

  5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;

  6、协助销售经理处理一般日常事务,包括售楼部现场卫生的清洁以及设施完好;

房地产置业顾问岗位职责6

  1、依据公司销售计划,对楼盘进行宣传;开展房屋销售相关工作.推广公司形象,维护公司美誉,

  2、全面掌握楼盘情况,对来电来访客户进行推荐、登记、跟进以及投诉处理;为客户提供满意的咨询服务;

  3、制订个人销售计划,完成公司下达的各项销售任务

  4、负责认购书和房屋买卖合同的签定,负责客户按揭资料收集和合同交接等事宜;

  5、进行市场调查,收集相关楼盘资料,挖掘潜在客户资源,为公司提出合理化建议;

  6、负责领导安排的其他工作;

房地产置业顾问岗位职责7

  1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

  2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;

  3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;

  4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;

  5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

房地产置业顾问岗位职责8

  1、能及时完成公司下达的销售和回款任务;

  2、能为销售现场客户提供优质的`服务;

  3、能积极的收集和反馈客户信息和资料;

  4、能自觉维护销售现场环境;

  5、能严格遵守现场及公司的各项规章制度;

  6、能较好的完成销售经理交办的其他工作。

房地产置业顾问岗位职责9

  1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传。

  2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意。

  3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询。

  4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售。

  5、挖掘潜在的客户。

  6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究。

  7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密。

  8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略。

  9、每天记录电话咨询及客户接待情况。

  10、协助解决客户售后服务工作。

  11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重。

  12、做好对客户的追踪和联系。

  13、每天做销售小结,每月做工作总结。

  14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。

房地产置业顾问岗位职责10

  1、熟练掌握房地产基础知识、房地产销售技巧和项目的销售信息,耐心地回答客户问题,为客户提供准确的信息;

  2、维护客户关系,为客户提供良好的服务,为企业和楼盘树立良好形象;

  3、负责公司开发项目的销售执行工作:填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料收集等工作,完成公司制定的销售任务。负责严格执行项目规定的各项工作流程并及时上报直属上级;

  4、负责反馈房地产销售的一线信息,配合策划推广工作。发现项目存在的各项问题要及时反馈上报。定期进行同行竞业项目市场调研,了解其他楼盘信息;

  5、协助办理客户购房款项的各项工作,负责违约客户款项催缴;

  6、负责客户资源的维护工作,做好客户的各项服务工作,同时做好客户资源的保密工作;

  7、协助公司办理交房、办证、发证等工作;

  8、完成领导交办的其他工作。

房地产置业顾问岗位职责11

  1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传

  2、热情接待、细致讲解、耐心服务、务必让客户对服务满意

  3、制定个人销售方案、计划、严格按照公司销售价格及交房标准进行销售

  5、进行市场调研,并对收集的情报进行研究

  6、注意相关资料客户档案及销售情况的保密

  7、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略

  8、每天记录电话咨询及客户接待情况

  9、协助解决客户售后服务工作

房地产置业顾问岗位职责12

  1、根据现场销售经理安排的工作任务及要求,按时按质完成上级安排的任务。

  2、根据与客户交流情况,对客户进行分类管理;并随时反馈客户提出的意见和问题,定期向销售经理汇报工作情况。

  3、负责具体客户接待、客户确认和签约工作。

  4、积极参加公司各类培训,不断提高自身销售技巧及专业知识。

  5、完成上级领导交办的其他事宜。

【房地产置业顾问岗位职责】相关文章:

第1篇:制造业各个岗位的职责介绍

车间主任是车间的主要负责人,在车间副主任的协助下负责对车间进行全面管理。车间主任对(分管副)总经理负责。具体职责为:

1、组织实施生产物料部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务;

2、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保*质量的前提下不断降低生产成本;

3、根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;

4、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;

5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚;

6、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识;

7、对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策;

8、深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;

9、领导车间做好6s管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员的素养;

10、处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示;

11、积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定;

12、配合其他部门开展工作,做好横向沟通.

第2篇:旅行社各岗位职责介绍

任何一个企业单位都具有各岗位的职责,以下是小编为大家搜集整理提供到的旅行社各岗位职责,希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习

1、全面负责旅行社的质量管理工作,组织对所属职工进行考核,确定职工待遇方案,按规定处理违法,违规事件,确保旅行社各项工作安全、高效、运转正常。

2、主持旅行社全体职工的*、业务技能学习,。

3、按月上报资产负债表、损盈表、现金流量表等财务报表,完成集团下达的各项经济指标及其他各项工作任务。

4、负责协调所属部门与社会各行各业的关系,不断拓宽业务关系网;

5、严格管理旅行社财务,保*财务运转正常,对财务报表的真实*负全责;

6、广泛收集信息,努力开发旅游产品;

旅行社副总经理岗位职责

1.负责公司全面管理工作;

2.负责组织市场调研,信息分析工作;

3.负责组织市场策略制定和相关计划的编制工作;

4、协助总经理完成董事长下达的经营指标和工作任务。

5、协助总经理协调旅行社各部门之间的关系。

6、协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。

7、开展调查研究,分析旅行社经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。

8、负责审定销售部各项业务指标和工作计划,并指导执行。

9、审阅各种有关报表、报告,及时掌握房务部的经营情况,采取有效措施,积极组织促销,使出租率和收入达到宾馆计划的要求。

10、严格按照服务标准和程序,对所辖各分部进行控制,督导其为客人提供优质服务。

12、深入部门,听取汇报检查工作情况,发现问题及时督办。

旅行社人力资源岗位职责

1.规范公司人力资源管理体系,制定公司年度人力资源战略规划;

2、组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施;

3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;

4、负责建立公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法并积极听取和采纳员工合理化建议及受理投诉问题,并反馈给相关部门;

5、负责建立有效的激励机制及薪酬体系,充分发挥员工的积极*和创造*;

6、负责组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;

7、负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉;

8、公司*总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬;

9、负责处理各种与劳动合同相关的事宜;

11、代表公司与*及其他单位对口部门沟通、协调;

12、负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;评价考核下属员工工作完成状况,控制部门预算的使用情况;

旅行社行政人员岗位职责

1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;

2、负责员工生活费用管理和核算工作,对盈亏超标准进行考核;

3、负责做好公司经营用水、电管理工作。

4、负责公司内部治安管理工作并负责建立和完善安全责任制;

5、严格门卫登记制度。

6、建立和完善后勤岗位责任制,加大考核力度;

7、加强部门人员的培训教育工作。

8、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

1、负责整个账务核算、成本核算。

3、负责会计档案的保管。

1、负责现金、银行的收付转业务。

2、负责保管使用重要支付凭据。

3、负责现金、银行账目的登记。

旅行社票务人员岗位职责

1、熟悉票务业务,熟记飞机航线、列车路线及班次,熟练*作收费设备。

2、热情受理票务相关业务,认真回答用户咨询,意外情况及时报请领导或有关部门。

3、落实安全责任制,做好消防、防盗工作;严格财务管理,收费现金当日送交银行。

4、严格执行中心制度,禁止私自减免费用。

5、不得空班、空岗及串岗,严格请假制度。

第3篇:制衣厂的各岗位职责

以身作则,带头做好本职工作,公平、合理、人*化处理厂部事务。

协调员工与厂部之间的关系,及时解决各种问题,严防管理人员和员工带情绪工作,营造“团结、紧张、严肃、活泼”的生产、生活氛围。

开货之前,总结上批货的生产经验,确定下批货的生产要点、工艺要求、出货日期,下达生产任务。

认真学习业务知识、了解行业发展动态,防范市场风险。

不断学习国家法律法规、劳动法律法规,组织管理人员学习相关的法律法规,践行“依法办厂、依规管厂”的管理目标。

服从组长的工作安排,坚决完成组长安排的各项

第4篇:制造业岗位和检验员的岗位职责

以下是小编精心收集整理的制造业岗位职责说明书和检验员的岗位职责,供大家参考和借鉴,更多资讯请继续留意岗位说明书栏目。

1、负责从原材料进厂、制造、半成品直至成品包装出厂全过程的质量检验、抽检工作,做好记录及时向领导汇报;

2、对质检工作负责,对检验人员进行现场指导,提高效率;

3、对检验人员严格执行各项检验制度,坚持首件检验、中间巡回检验、严格完工检验,配合车间搞好自检、互检活动,把好产品质量关;针对每款皮带的特殊*,

4、及时处理生产中检验员与生产工人或其它人员发生的意见分歧,坚持质量第一的原则,按

第5篇:制造业出纳岗位职责

随着会计制度的日臻完善,社会对会计人员的高度重视和严格要求,我们作为未来社会的会计*人员,那么你知道出纳岗位的职责吗?下面和小编一起来看看吧!

1、根据公司生产情况,和财务其他人员拟定生产成本核算方法;

2、定期与原料、成品库管员对账、盘点存货情况;

3、根据存货核算方法,每月清晰核算原材料、在产品及产成品成本;

4、生产车间的固定资产购入与计提折旧,按科学分*法分配到存货当中;

5、生产辅助材料的核算并科学分配到存货当中;

6、与人事部门配合,将生产人员人工成本分配到存货当中;

7、收集与生产成本有关

第6篇:设计室的各个岗位职责

1、严格遵守公司的各种规章制度。

2、一切行为向领导及自身负责。

3、认真设计、审定工程设计方案。

4、认真、仔细做好工程预算。

5、及时整理分解有关工程所需的用料,下达有关材料生产单。

6、与各部门、生产车间保持有效的协商合作,避免生产材料出现误差。

7、及时协调和解决材料生产过程中出现的问题,确保生产正常进行。

8、解决与设计有关的施工技术难题。

9、参与公司工程施工验收,进行图纸技术交底。

10、做好工程技术资料的整理、归档工作。

11、做好工程图纸设计的统计工作。

12、保守、保管好公司设计、资质等有关*

第7篇:材料员各个岗位的职责

一、对材料员采购物资的数量,*实施验*。

二、妥善保管入库物资并建立物资台帐,对出库物资例行须交手续,建立须用台帐。

三、对用于工程及低值易耗物资,即出库后不用归库的材料,在出库前,领用人必须办理物资领料单,并签字认可,方可出库。

四、对原材料、半成品、构配件等,未经验*、检验和无标识的,有权拒绝验收入库。

五、日常巡查材料的合理使用,杜绝浪费。监督到场材料是否按计划使用。

六、必须熟悉建筑材料的识别及使用功能,入库物资必须存架、上架堆放整齐,标识清楚。

七、协调*方对各部门的供应与物资管

第8篇:业务助理岗位职责介绍

小伙伴们知道业务助理是做什么的吗?业务助理岗位职责有哪些呢?业务助理有没有发展前景呢?接下来小编为你带来业务助理岗位职责介绍,希望对你有帮助。

业务助理是保障公司销售部门正常运转,方便销售部门制定销售计划和实现销售目标必不可少的岗位;是为公司销售部门提供后勤服务,为业务人员提供必要协助的岗位。一般来说,业务助理岗位职责主要有以下几条:

1、接待客户并提供咨询服务,为销售部提供后勤支持。

2、协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送,并跟进,为销售部提供帮助。

3、负责接收订单,核对产品数量、单价、订单

第9篇:各个教育岗位的职责

1.*负责分中心的筹建,管理与运营;

2.收集统计各项资料数据,根据中心的发展,制定和调整发展计划、战略;

3.组建和完善销售体系和销售团队;

4.做销售费用预算,并监督实施;

5.培养优秀的中层领导,协调解决下属工作中出现的问题;

6.做好市场定位和推广;

7.完善绩效考核制度,调动员工积极*。

2.有实践的高层管理经验,可*开展各项培训项目,

3.文字功底扎实,熟练运用各项办公软件,

4.较强的组织管理能力,团队协作和人际协调沟通能力,

第10篇:置业顾问岗位职责介绍

【篇一:置业顾问岗位职责】

1、推广公司形象,传递公司信息。

2、积极主动向客户推荐楼盘。

3、按照服务标准指引,保持高水平服务素质。(a保持笑容b保持仪容整洁c耐心有礼的向客户介绍d积极地工作态度)

4、对来电来访者进行推销,登记,跟进。

5、向客户提供各种所需的销售物料。

7、及时反映客户情况,包括投诉情况。

8、每日向经理(番禺经理)准时提交总结报告。

9、配合财务经理(番禺财务经理)按已签定的商品房买卖合同回笼资金。

10、保持服务台及展场的清洁,护公司财物,包括工牌,工服。

我要回帖

更多关于 置业顾问和销售的区别 的文章

 

随机推荐