格力董事会换届选举结束， 根据现场和网络投票结果，高票当选(,)新一任董事会非独立董事。

　　格力电器2019年第一次临时股东大会在珠海召开。格力电器第十一届董事会名单出炉，董明珠、、望靖东、、督、郭书战6人当选非独立董事，、邢子文、3人当选为独立董事。其中，三人首次入围非独立董事候选人名单。望靖东，现任公司董秘；张伟，现任格力集团常务副总裁，1999年加入格力电器；郭书战，现任京海担保董事长、格力电器监事。

　　1月16日下午，格力电器召开临时股东大会，对推迟了7个月之久的换届董事提名进行审议表决。在股东大会现场，格力电器董事长董明珠表示：格力电器每年依然能保持10%以上的增长。

　　“我们内部认为这（10%）是远远不够的，增长50%不敢说，也许能实现，但这个不能吹，但10%还是有把握的。”董明珠称珠海市委市政府领导希望，2023年格力电器能实现6000亿目标。

　　对于未来接班人，董明珠表示：“无数人在关心这个问题。如果我内心真的想法，我现在就想退休。但是企业的发展必须有延续性，上市公司没有规定什么时候退休，你能干好就干，就怕你干不好还想干，就有问题。我心目当中还是有评估的，谁能真正对未来格力电器发展负责，这是个严肃的话题。我相信这个人选不是我说了算，是他自己干出来的才能算。我们尽可能地给平台和机会，创造条件让你上。你真正把这个企业当作你的家，你就是未来的接班人。”

　　延续过去为员工涨工资的传统，董明珠承诺：“如果2019年格力做到营收3000亿元，按13%的利润率，我们就有390亿元的利润。那么不只是高管团队，我还会给员工涨工资。总之一句话，用恰当的方法，让员工有尊严地生活。”

　　对于此前提出的分房福利，董明珠表示：“很多人都是在打工，但只要你是格力人，你就是主人。我们很多企业不是没有能力盖房子，而是有没有心想着这件事。格力的员工在结婚的时候，可以得到一套房，只要他终身在格力工作，这套房就是他的。”

　　谈退休、谈分红、怼小米、怼美的……董明珠股东大会回应一切。

　　1月16日下午，格力电器2019年第一次临时股东大会，拖延了半年的董事会换届，今天水落石出。65岁的董明珠在会上妙语连珠。

　　以下为股东大会要点

　　谈：2018年预计实现营收2000亿 未来每年要保障10%的增长

　　董明珠：我们2018年，预告，实现2000亿营收。1991年至今累计营收12957.9亿，2012年至今累计净利润1094.9亿。

　　每年10%增长，我还是有把握的，市委市政府来考察后，希望格力电器到2023年实现6000亿目标，那10%是不够的，但是作为格力电器对股民的承诺，增长10%是有保证的。

　　格力电器未来五年规划

　　谈分红：随着格力电器发展 我们依然会坚持分红

　　董明珠：九年分红一年不分红，有人就会指责我。别人九年不分红一年分红，股民就会很高兴。我们要根据我们的战略发展，给股民分红。我一万块钱的格力一直没卖，现在已经几千万了。我希望格力的股民长期看好格力，长期持有格力。

　　回应接班人计划：上市公司没有规定什么时候退休

　　董明珠在格力电器2019年第一次临时股东大会上表示，谈到接班人计划，无数人在关心，无数人在问。我内心想法，我现在就想退休，但作为企业发展必须有延续性，上市公司没有规定什么时候退休。只要你能干好，你可以干，你干不好，不退才有问题。我心中还是有评估的。谁能对格力电器未来的发展负责。这是要负责的，这是一个非常严肃的话题。不是我说的算，是他自己干了，才说了算。只要把企业做成自己的家，你就是未来的接班人。

　　谈股市：格力股价跌，我们就拼命买

　　我对股市是文盲。我想的是，无论外界发生什么样的风险，格力电器依然能活下去。你倒是提醒我，格力股价跌，我们就拼命买。很多上市公司为什么要把股价搞那么高，就是为了圈钱。我们买格力的股票是义务和责任，并没有想着赚钱。

　　谈造芯：为什么我一搞芯片股价就掉 因为我是真干

　　董明珠：值得自豪的是，我们2012年首次突破1000亿；2013年首次进军(,)、数控机床、智能制造；2015年我们进军通信设备领域，这也是为什么董明珠一说制造芯片，格力的股票就掉，这是因为我们是真干。

　　讲到芯片，芯片是一定要做的，每年格力电器进口那么多，我觉得我做，不是和别人抢一杯羹，也不是争市场，而是给消费者带来更健康、稳定、可靠性的产品。

　　谈涨薪：如果2019年营收到3000亿 还会给员工涨工资

　　董明珠在格力电器2019年第一次临时股东大会上表示，如果2019年假设格力做到营收3000亿，按13%的利润率，我们就有390亿元的利润。如果2019年能得到这么多利润，不只是高管团队，我还会给员工涨工资。总之一句话，用恰当的方法，让员工有尊严的生活。

　　谈员工分房：只要是在格力工作 结婚时就可以有两房一厅

　　董明珠：我们在打工的时候，我们把自己定位为打工。但在格力电器，所有的人都是主人。不是企业没有能力盖房，是你没想着他们。所以格力在2018年开始盖房。如果大家住在非常小的房子里，或者住在按揭房里，他们有心思干活吗？有心思研究技术吗？所以我们在2012年着手一房一厅，到2018年着手两房一厅。

　　只要是在格力工作，结婚的时候就可以有两房一厅，退休的时候房子归员工。

　　谈空调手机：股东拿到分红 就应该先买一部格力手机

　　董明珠：建议大家到格力展厅看洗衣机，然后将自家的洗衣机换成格力的。因为格力的洗衣机非常安静。

　　有人说格力手机真好。速度快，用电时间长，用的还是2代。我们现在有3代了，所以我相信格力手机一定能做好。股东拿到分红，就应该先买一部格力手机。

　　在空调行业，格力绝对是世界的老大。

　　2017年，格力家用空调全球市场占有率达21.9%，连续稳居全球第一。

　　怼：你的产品好 你也可以做广告

　　董明珠：李东生说董明珠你每次讲话都要做广告，我跟他说，你的产品好，你也可以做广告。

　　怼美的：我们的承诺都是负责的 最起码不会说一晚一度电

　　董明珠：我们所有的承诺都是负责的。最起码不会像美的一晚一度电。

　　股东与公司管理层沟通

　　怼小米：我们的手机3200元 少一分都不行

　　董明珠：我们的手机3200元，少一分都不行。不像小米的手机搞促销800块钱。

　　网上有很多人骂我，就像我把他家祖坟挖了一样。他越骂我我越高兴。

　　董明珠携管理层对话现场股东

　　股东现场致感谢信：感谢董明珠 你们才是格力真正的主人

　　现场股东：我是股东，我先念一份感谢信。感谢董明珠，感谢管理团队。最近几年，最近公司股票处在低估值的时间比较多，一个原因是不分红的话股票就涨，分红的话股价就不涨，比如说、苹果。

　　董明珠：行业不行了 对我们没有影响

　　现场股东：对格力的未来我们多少有一些担心，我们非常拥护董总带领格力走下去，但是我们的上游房地产行业的不景气，对格力有一定影响？在这种情况下，如何能让格力获得美好的未来？

　　董明珠：我们只要没有走到明天，我们都有担忧。但是我们应该有预见性，作为一个企业的发展，一定要对未来有一个规划。房地产行业不行了，对我们没有影响。所谓的红海，是企业没有创新力了，才是红海。格力电器要戒骄戒躁，坚持创新，即使你做得再好，都不能停止创新。所以我们要培养技术人才。

　　当然，我觉得智能装备怎么做，也不可能做到2000亿，但是以后有没有可能，我觉得接我班的人应该可以。

　　谈银隆：董总不缺钱也不缺名 做成了是锦上添花

　　现场股东：银隆对于董总来说一直是负面的，董总对连任有没有信心？

　　格力电器副总裁 望靖东：我不觉得这是负面。董总不缺钱，也不缺名。做成了，是锦上添花。这体现了她高度的责任感和战略眼光。

　　说董总不缺钱，但是董总因为投资银隆反而借了钱，就变成缺钱了。

　　现场股东：董总是非常有威望的。无论我们股东有什么意愿，但客观的问题是，董总不可能永远是格力的董事长，有没有培养接班人计划？

　　望靖东：董总刚才已经回答了。我们可以看到在董总的带领下，我们的人才结构、研发、发展结构。外部环境怎么变化无所谓，但是我们内部围绕这些开展。

　　董明珠：不要跟我讲奥克斯 它们比美的更可恶

　　现场股东：2018年下半年空调销量有所下降，我们渠道商目前库存水平大概是多少，公司在芯片投资的规模，大概是多大，以及发展情况，目前家电制造业，尤其是以空调来说，像海尔和奥克斯？

　　董明珠：千万不要跟我讲奥克斯。我们每天的销售安装每天在7-8万以上，从这个来讲，我们很乐观。我不让你提奥克斯，是因为它们比美的更可恶，天天在我这里挖人，偷我的技术，偷我的专利。

　　库存不是问题。奥克斯号称自己空调老大，我不知道它大在哪里？你天天偷人。对于我们来讲，一个企业一定要讲诚信，丢开了诚信，你终究会被淘汰，只是时间问题。所以从这一点上讲，格力电器绝对不会逐利而行。

　　董明珠：在坐的今天来了300人，大家不用我的冰箱大家都是傻瓜。零下5度不结冰。

　　董明珠：格力收购银隆未成功 是有人操纵

　　董明珠：这个问题要回到去年，格力收购银隆，当时说是小股东反对，其实小股东没有人反对，实际上是有人操纵这个事情。发展是国家战略。

　　未来银隆在两者的发展的过程中还会有更多的合作。这种合作不是利益输送，是为国家的发展做更多的贡献。

　　董明珠：真正的媒体没有胡说八道的

　　现场股东：董总在调戏媒体，但是格力和董总能不能正面地引导媒体？

　　董明珠：总是有人要上当的，不明智的人会上当。

　　真正的媒体没有胡说八道的，讲公正的讲事实的没有胡说八道的。

　　董明珠称不懂股市：格力股价跌 我们就拼命买

　　董明珠：我对股市是文盲。我想的是，无论外界发生什么样的风险，格力电器依然能活下去。你倒是提醒我，格力股价跌，我们就拼命买。很多上市公司为什么要把股价搞那么高，就是为了圈钱。我们买格力的股票是义务和责任，并没有想着赚钱。

本文首发于微信公众号：中国经营报(,)。文章内容属作者个人观点，不代表和讯网立场。投资者据此操作，风险请自担。

（责任编辑：王治强 HF013）

导读：董明珠又上热搜了！她在参加某综艺节目时谈及接班人标准，要“不以亲属为关系，不以朋友为关系”。而此前她因拒绝帮哥哥走后门被踢出族谱，从此与哥哥20年不相往来！到底咋回事？

近日，(,)董事长参加综艺节目《初入职场的我们》，其中回答了接班人、退休等大家关心的问题。与此一同登上热搜的，还有媒体曝光的一段董明珠在格力2019届大学生入职大会上的劲爆讲话。

董明珠曾拒绝帮哥哥走后门，被踢出族谱

近日，有媒体曝光了一段董明珠在格力2019届大学生入职大会上的讲话。她提到，1995年天气热起来后，有一名格力武汉的经销商找到了董明珠的哥哥，怂恿他去向董明珠拿空调来卖，只要帮忙拿货就会有佣金，100万元的货就可以给他两三万元钱。

董明珠找到了经销商，起初经销商以为肯定有戏，货源不愁了，没想到董明珠却说：“从现在就开始停了你的货。”

董明珠的哥哥觉得面子上挂不住，前来兴师问罪。董明珠表示：“如果我开了这个口子，我没办法管我手下的人。”

此事发生后，董明珠收到哥哥的绝交信。在信中，董明珠的哥哥表示从此以后家谱里面就没有董明珠这个人，董明珠也因此和哥哥断了20年的联系。

直到2015年，董明珠的姐姐告诉她，她哥哥病了。不管哥哥认不认她，董明珠还是去看望了哥哥，而她和哥哥之间的关系才得以恢复。但她仍然表示，亲人缺钱可以资助，但绝不能用她的权力在格力电器这家企业里做交易。董明珠的哥哥表示，终于理解了她。

此曝光后，董明珠立马登上热搜。

有网友表示：“这样的‘铁娘子’太有魄力了！”

也有网友认为：“不得不说，格力的发展壮大，与董明珠这样严于律己的铁腕政策是分不开的。”

回应何时退休、接班人等问题

3月25日，芒果TV自制聚焦职场真人秀《初入职场的我们》官宣第一位老板――董明珠。

《初入职场的我们》也是董明珠综艺真人秀的首秀。作为一位总裁，董明珠亲自面试五位应聘实习生。

4月6日，该综艺节目播出第一期，董明珠在节目上展示出了更生活化一面的同时，也回答了多个大家关心的问题。

谈退休：如果有合适的人，明天就可以退

在《初入职场的我们》节目中，董明珠谈到何时退休时表示，按常规退休年龄，自己应该已经退休很多年了。如果今天能出现一个很好的人来接替，明天就可以退休，但即使退休，格力两个字也不会从思想中消失。

谈接班人：不会特意考虑子女、朋友，只找有能力的人

谈及接班人时，董明珠表示，要“不以亲属为关系，不以朋友为关系”。

她还坦言，自己的公司不会强迫、也不会特意让自己的子女接手，也不会考虑朋友、不会被亲情限制，而是根据能力选拔自己的接班人，选择适合自己公司的人。

谈休假：30年来没有周末

节目上，有实习生问道：“董总周末一般干什么？”董明珠直言，自己从来没有周末，周末也是上班，三十年没有休过假。

董明珠称，自己不是一个会享受生活的人，但是每个人对享受的理解不一样。其官微也表示：“年轻人不要怕累，和实习生们偶尔来场交心局，也是一种放假。”

董明珠“左臂右膀”先后离职

值得注意的是，被称为董明珠“左膀右臂”的两大高管，却在不到一年的时间里先后离职。

此前，2月21日，格力电器发布公告称，董事会于2021年2月19日收到公司董事、执行总裁的书面辞职报告，黄辉因个人原因申请辞去公司董事、执行总裁职务。辞职后，黄辉不再担任公司任何职务。

消息一出，引发市场广泛关注。

作为格力电器的元老级高管之一，黄辉在1992年从中南工业大学机械工程系硕士毕业当年即加入格力电器，历任业务主管、部长、总裁助理、副总裁、总工程师等职务。

2017年8月30日，黄辉被正式聘任为执行总裁后，市场不断解读黄辉或将成为董明珠接班人，在合适时机接任董明珠总裁一职。然而，在任职执行总裁的三年半时间里，黄辉一直未能等到董明珠退位，而是长期居于格力电器二号人物位置。

截至公告日，黄辉持有格力电器股票738万股，占公司总股本0.12%。按照格力电器截至2月19日晚约61.03元/股的股价计算，其身家约为4.5亿元。此外，黄辉2019年基本薪酬为216万元。

目前，黄辉请辞原因尚不得而知，但在高瓴进入格力电器以来（2020年开始），格力电器出现密集的高层变动，先是副总裁、财务总监兼董秘望靖东因被卷入内幕交易离职，此后监事会主席李绪鹏也告卸任。

对于高管变动，董明珠曾在接受采访时表示，“每个人都有自己的目标和选择，但格力的文化是不会变的”。她认为：“无论什么时候，我们一定是以企业为中心。任何人不能为企业服务，甚至破坏性的，必须走人，没什么商量。”

去年12月，格力电器高调发布公告，新聘任原化工集团财务有限公司董事长邓晓博为副总裁、董事会秘书，此外，还同意聘任舒立志为公司副总裁，廖建雄为财务负责人。截至目前，在高瓴入主前还存在的高管除董明珠外，还有副总裁庄培和。

此前回应格力人士变动：不能为企业服务的必须走

2月26日，2021期间，董明珠在接受包括21世纪经济报道在内媒体采访时首次谈及公司近期的人事变动。她坦言，去年以来公司人事在发生变化，但格力的文化没有变。

“无论什么时候，我们一定是企业为中心的，任何人不能为企业服务了，甚至于破坏性的，必须走人，没什么商量。”董明珠说。

图/21世纪经济报道 摄影 甘俊

对于接班人的问题，当时董明珠表示确实很想培养一个人，“但是我把平台给了你，不能我天天拉着你跳，在这平台上要你自己跳才行。”董明珠表示，自己对接班人的要求之一是文化必须要认同。

她还特别提到，更要关注80后、90后在队伍里面的成长，“这30年来格力的变化都不是太大，但是在我当总经理以后，2001年当总经理，几乎所有的副总基本上走完，这是第二轮革命。为什么走？因为志不同道不合。”

据了解，连续四届当选全国人大代表的董明珠今年继续在提高个税起征点、营造公平营商市场环境、调整招标标准等方面提出自己的建议。

她认为，中国要成为世界研发中心，制造业要有更大的决心和坚守。董明珠透露，接下来格力将在智能装备、数控机床、医疗器械等方面投入更多精力和资源，以进一步掌握关键核心技术，占领行业制高点。

而格力在“十四五”开篇的第二个规划是深化国际化，把品牌更多以格力的标签走向世界。在董明珠看来，要在海外市场打造品牌，不能单纯地走量，“过去（中国出海）量很大但不是自己的品牌，没有自己的技术，只能受人家低价压榨。现在很多领域的技术都突破了，更应该塑造自己的品牌。”

数据显示，受疫情影响，去年前三季度，格力录得营收亿元，同比下降了18.8%；净利润136.987亿元，同比下降38.06%。上半年，格力海外主营业务收入118.933亿元，占总营收的17.11%，相比于2019年同期上升了近三个百分点。

来? ?源丨21世纪经济报道（记者：杨坪 叶碧华 徐千雅）、《初入职场的我们》中国证券报、中国基金报、公开信息等

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（责任编辑：邱利 HN154）