一金包括哪些保险?

发布日期: 23:45 来源:一统保险网

五险一金跟每一个打工人都息息相关,然而很多人却对此一知半解,甚至一无所知。因此之故,网络上处处可见与之相关的疑问,如【五险一金指什么?】【五险一金是什么意思?】【2022年五险一金有哪些?】

一统特撰写此文,为您详细讲解五险一金,让您通过本文,彻底读懂五险一金!

换句话说,五险一金是什么意思?

五险一金是五个和一个公积金的简称。

五个险种分别是:、、工伤、失业保险、生育保险。

五险一般也指社会保险,也即社保。与之相对的是不带强制性的,自愿购买的商业保险。

一个公积金是指:住房公积金。

2022年五险一金有哪些?

自从《社会》规定了五险一金以来,五险一金对应的险种和公积金内容并未改变。因此2022年的五险一金跟上述五险一金的内容是一模一样的。

五险一金有什么作用(用途)?

保障达到法定退休年龄的劳动者,在退休无收入来源的情况下,仍能维持正常生活。

减轻人们因高昂的就医治病费用产生的负担。

保障劳动者因工受伤、致残或者死亡后,本人或近亲属的切身利益。

保障未达到法定退休年龄的劳动者,因某些客观原因下岗失业后的基本生活。

针对女性劳动者的特殊保护,保障其生育和抚养下一代的权益。

供劳动者日后购买房屋等大量使用资金时提取。

其实五险一金很简单,很多人之所以不理解,主要是因为用的少。比如养老保险,只有在交满15年且达到退休年龄后才能享受;医疗保险,只有在产生医疗费用的时候才使用;住房公积金,一般在买房的时候才用得上……

看到此处,相信大家已经彻底读懂了五险一金的基本概念,在后续的文章中,一统保险网将继续跟大家分享五险一金的相关知识,比如五险一金和社保的区别、五险一金缴纳比例、五险一金多少钱一个月、辞职后五险一金怎么处理等。敬请关注一统保险网!

五险一金是一个统称,其中五险就包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金。五险一金是用人单位提供给职工的一种社会性保障。用人单位须每月承担一部分,员工也要承担相应的一部分。单位承担的一部分直接单位银行账户中扣掉,员工承担的部分从每月工资里扣掉。

五险一金就是国家实施的一种保障性措施,督促用人单位给予劳动者的福利保障。五险一金的内容,涉及到的方面非常的广泛,这也是国家和政府在制定时经过了审慎的考量。在这五种保险中,不同保险对不同人的适应性是不一样的。有的人会觉得养老保险是最重要的,能够有效的保证个人年老退休后的基本生活。养老保险的缴费基础也是最高的,为的也是让职工在退休后享受到较好的待遇。当然了,其他保险针对的是其他范畴,也十分的重要。

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在我国,现行社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,再加上住房公积金,合并称为“五险一金”。一般而言,五险一金缴费基数就是当月的工资(也有一些企业以最低缴费基数缴纳)。

那么,如何缴纳五险一金,五险一金缴纳的比例与缴纳的年限成为了非常重要的问题。

易法通就此特设“五险一金”专题,由易法通九年经验专业律师为您解答。

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