财富传承和家族事务方面,新湖财富专业吗?

新湖财富是中国最早从事专业财富管理的机构之一,服务好企业和企业家客户始终是其初心和使命。为了感谢广大客户朋友十年来的信任、支持与陪伴,新湖财富将于十周年司庆之际,隆重推出“新湖财富成立十周年司庆客户回馈月”活动以及一系列司庆专享产品和服务。

在过去十年的发展历程中,新湖财富坚持以客户需求为核心,坚持以客户满意为标准,深耕财富管理、健康管理、公益新湖三大生态圈,从而赢得了广大客户的信赖。从2011年到2021年,新湖财富服务了超过7.2万个家庭和企业,累计资产配置规模突破万亿,为客户创造了超过900亿的财富增长。

目前,新湖财富在全国90座城市,设立了270多家分支机构,拥有4100多名员工,立足北京总部、上海植信投资研究院、深圳家族办公室三大中心,服务网络辐射全国、延伸海外。

作为中国财富管理行业的领先智库,新湖财富旗下的专业金融研究机构植信投资研究院,围绕宏观经济、资产配置及财富管理三大中心,研究深度覆盖了宏观经济、财政政策、货币政策、资产配置、财富管理、房地产、监管政策等专业领域,主要为客户提供务实、专业、定制的投资建议,以服务客户的财富人生,其一批有深度的研究成果不仅引起了市场的广泛关注。

与此同时,新湖财富旗下的泓湖百世全球家族办公室,团队成员均为家族信托、资产配置、法律和海外资产配置方面的专家,并独创行业“三位一体”架构,可为客户提供一站式的全球资产配置、境内外一体化的家族信托、家族事务咨询、家族财富传承、家族财富保全隔离、海外投资置业、家族法税咨询、家族慈善以及家族宪章规划等全面家族办公室服务。另外,泓湖百世家族办公室的买方服务模式,与高净值家族站在同一阵营,可帮助家族基业长青。

总之,新湖财富未来将继续立足全球视野,力争成为以专业能力带动共同富裕为最终目标的新时代专业财富管理机构。

在我国民营企业的发展历程中,创一代往往白手起家,通过一点一滴的累积逐渐壮大家族企业。如今,越来越多的创一代们步入了“交班”年龄,根据2019胡润研究院调查数据显示,在我国千万资产家庭中,企业拥有者所占比例达65%;而在亿元资产富裕家庭中,企业拥有者占比更高达85%。预计中国未来10年将有17万亿财富传给下一代,未来20年将有39万亿财富传承需求,股权的财富传承需求非常大,股权家族信托有广阔的发展空间。但是,我国的民营企业家们所面临的股权传承问题也非常棘手,家族企业的传承对象如何进行选择、股权怎样合理分割、以何种方式进行传承、传承后的持续发展等诸多难点问题成为企业传承之路上被探讨的重要议题。

家族财富传承可以运用多样的法律及金融工具,这些工具涵盖生前赠与、遗嘱、信托、保险等。近些年来,采用遗嘱来对公司股权进行个性化财富传承与收益权分配是一种主流方式,但因继承人们对分配不满而诉诸法律,进而造成家庭纠纷、企业控制权旁落的案例屡见不鲜。在家族财富传承方式更迭的背景下,监管对股权信托的认识和接纳程度逐渐提高,以股权信托为核心的家族财富传承将会迎来更大的发展机遇。家族信托因其本身具有的隔离性、保密性、灵活性等诸多特点而备受青睐,国内的股权信托业务开展充分借鉴了海外的先进经验,通常采用资金+SPV(Special Purpose Vehicle,特殊目的公司)的模式,由委托人出资设立家族信托,指定本人及家庭成员为受益人,设置灵活的分配方案。同时委托人通过家族信托持有SPV公司,将家族企业置入SPV,实现财产权与经营权的分离。股权信托在家族资产的保全、锁紧企业控制权、隐私保护、有序传承等方面的作用显著。

第一,资产隔离保护功能使股权财富更安全。信托财产可依法独立于委托人未设立信托的财产,也独立于受托人固有财产,因此置入信托的股权就自然从股东个人名下隔离开来,充分阻断信托内外资产之间相互穿透的风险,能更好地解决股东个人资产和企业资产混同的问题。

第二,有利于家族企业传承和治理。通常情况下,家族企业股权在一代传一代的过程中,随着家族成员的增加,股权会越来越分散。在家族企业股权分散的情况下,可能因家族成员内部的纷争影响企业经营,甚至如果部分家族成员转让股权,可能会导致家族企业控制权旁落。而股权装进家族信托则可以避免这些情形,家族成员仅能从家族企业的经营中受益,但是不能分割股权,永葆家族对企业的控制权。

第三,有助于锁紧企业股权,防止企业控制权旁落。若个人股东发生意外或婚姻变动则有可能造成股权被分割,对企业的控制权和发展的影响不亚于资本市场的巨震带来的冲击,而家族信托中的股权是独立的财产,不会因为家族成员婚姻的问题分割股权,可有效预防婚姻变化等因素引发的家族企业控制权纷争、旁落。

第四,激励和引导后代。家族企业产生的利润源源不断进入信托,委托人可以灵活对受益人及受益人的信托受益权进行安排,长久支持后代的生活和成长,实现受益人对信托利益的共享。保证了家族财富的有序传承,使财富在家族成员内部流转。同时,因采用了家族信托作为顶层架构的设计,相应的税收筹划空间也更为广阔。

第五,能便于深入接触慈善事业,树立企业品牌。公益慈善对于企业家而言,是社会责任的体现,股权作为中国富裕客户的一大财富载体,让股权参与到第三次分配中来,通过股权分红来开展公益慈善事业,既能造福社会,提升企业社会影响力,同时也有利于家族精神的传承,实现家族企业基业长青。

泓湖百世全球家族办公室认为,家族客户关注的家族传承不仅仅是现金和金融资产的传承,也包括了家族企业的治理、继承人的培养与接班、房产股权、家规家训、家族文化和价值观的传承。同时,对于大部分富裕人群,股权才是其主要的资产,价值动辄上亿元,远高于现金等其他可投资资产,股权信托的市场规模非常值得期待,是一个比资金型家族信托大得多的市场。因此,我们坚定地认为,中国股权、中国品牌以及品牌背后几代中国人的奋斗历史和奋斗精神才是最值得传承的资产。未来,泓湖百世全球家族办公室将坚持全球视野、中国情怀,结合多单股权型家族信托的设立经验,运用独创的三位一体业务模式,即“股权传承+境内外一体化+家族治理”:

· 股权传承:五大方案合法合理、低成本地解决股权传承中的税收筹划问题。

· 境内外一体化:设立离岸信托及一系列离岸公司、境外外商投资企业,通过大/小红筹架构或VIE架构,实现企业跨境投融资及家族财富的境内外一体化。

· 家族治理:搭建家族治理平台,综合解决二代培养、公益慈善、资产配置、影响力投资等家族事务治理,帮助中国企业家进行中国式家族传承,从根本上解决富裕家族关注的痛点及难点。

泓湖百世全球家族办公室致力于为客户量身定制境内外一体化的家族信托架构、截至目前,团队拥有超过3000单家族信托及保险金信托实操经验,2012年成功设立境内第一单在岸家族信托,2016年设立了国内第一批备案成功的慈善信托。团队主要成员均拥有10年以上相关行业从业经验,为客户提供涵盖境内外家族信托、境内外资产配置、法律咨询、税务筹划、国际身份安排、教育留学等全方位的财富传承与家族事务解决方案。众多股权家族信托、境内外一体化、新加坡13R等项目已在泓湖百世全球家族办公室相继落地。未来,我们依旧会紧紧围绕客户在企业传承、境内外资产配置、家族财富保护等方面的诉求持续发力,为客户进行全面资产风险诊断并提供定制化的家族资产管理解决方案。泓湖百世全球家族办公室将秉承自身的使命与担当,继续引领行业的发展,助力中国企业长足发展,中国家族财富永续传承。

新湖财富企业服务团队全力链接内外部专业资源,组建专属服务团队,做企业综合服务的沟通者、协调者和整合者,为企业客户提供战略规划、投融资、法税咨询、市场推广、资产配置、家企风险隔离、商务社交等多领域的支持。

本文言论系作者本人观点,不代表新湖观点,也不构成任何操作建议,仅供读者参考。 原创文章,未经允许,禁止转载,否则,将追究相应法律责任。

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4月9-11日,新湖财富2021年度星耀盛典在海南三亚举办。在11日举办的家族办公室主题论坛环节,来自基金、券商、信托、家办以及公益组织的专业嘉宾们围绕“全球视野下的中国式家族财富传承”相关话题开展了精彩的对话。

中国式家族财富传承的内核

当前世界的经济环境发生了很大的变化,随着居民财富管理、高净值人群的财富传承等需求不断上升,家族财富的保全与传承受到更多高净值群体的关注,这为家族办公室业务发展带来了机遇。在全球化视野以及竞争激烈的行业背景下,一个国际化的家族办公室应该具备哪些核心竞争力?

作为本场环节的主持人,泓湖百世全球家族办公室董事长、新湖财富副总裁康朝锋博士表示,高净值家族关注的家族传承不仅仅是家族财富的传承,也包括了家族企业的治理、继承人的培养与接班、房产股权的传承;更重要的是公益慈善、家规家训、家族文化和价值观等精神财富的传承。

作为最早一批服务中国家族客户以及设计国内第一单家族信托及慈善信托的家族传承领域的领军人物,康朝锋博士强调:“中国股权、中国品牌以及品牌背后几代中国人的奋斗历史和奋斗精神才是最值得传承的资产。”

中国情怀,国际视野。泓湖百世全球家族办公室独创的“三位一体:股权传承+境内外一体化+家族治理”业务模式正是深谙中国式家族传承的内核,从根本上解决高净值家族最为关注的痛点及难点。

股权传承:五大方案合法合理、低成本地解决股权传承中的税收筹划问题。

境内外一体化:设立离岸信托及一系列离岸公司、境外外商投资企业,通过大/小红筹架构或VIE架构,实现企业跨境投融资及家族财富的境内外一体化。

家族治理:搭建家族治理平台,综合解决二代培养、公益慈善、资产配置、影响力投资等家族事务治理。

中诚信托战略研究部总经理和晋予强调把家族股权装入家族信托是非常有必要的,既能更有效的隔离、保护家族股权避免家庭纷争和股权稀释,又能合理筹划税收和有效凝聚家族力量。

和晋予高度评价了泓湖百世全球家族办公室的专业人才队伍建设及品牌影响力。他认为一个优秀的家族办公室要有自己的核心竞争力,主要就是体现在“诚挚长久,诚善传家”。首先要做到忠诚。第二个必要特性是智慧,要有专业人才和智慧团队,面对家族客户的需求要有智慧的解决方案。第三就是长久,面对家族财富的跨代传承需要,团队要相对稳定,能为客户提供长久的可持续服务。最后,优秀的家族办公室应该有温度和价值观。

像社保一样做家族资产配置

家族资产配置,关乎家族财富是否能够永恒传承。资产配置的核心就是分散,分散的配置可以改善投资组合收益-风险的平衡,更可以使组合具有足够的“防御性”。

当前有哪些产品和策略可以实现相关性较低,又可以长期增强收益和回报呢?

从芝加哥交易所回国的长期研究期权的金元证券资产管理绝对收益投资总监吕恺博士认为,期权最大的价值不是在于单独拿出来看某一个期权的品种能够给投资者带来多少收益,而在于它在整个资产组合里面的配置价值。因为期权策略在整个资产大类组合里面是一个非常低相关性的资产。如果你投资了期权策略,就相当于投资了一类和其他所有资产不相关的非常特殊的一类资产,所以从分散化角度来看,期权策略是非常适合长久期、资金规模大、资金流动性及安全性要求高的险资资金、养老基金及家族信托资金进行配置的。

富荣基金权益投资部基金经理邱紫华博士表示,他过去研究和投资的范围主要在衍生品领域。对于公益基金和家族信托来讲,最重要的是强调安全性,在保证收益率的同时再考虑流动性的需求。在投资的时候,如果净值波动太大,财富可能会大幅震荡,这就需要通过各种金融工具(例如VIX指数类的产品)去把波动率降下来,平稳地获得收益,这样家族的财富才可以做到很好的传承。以VIX指数(中国是iVIX指数)举例,它就是大家熟悉的恐慌指数,当市场进入恐慌状态,如果你配置了VIX指数相关的产品的话,组合反而可以获益,从而降低整个组合的波动。

康朝锋博士总结通过像社保一样做家族资产配置,对组合进行分散化、指数化、全球化的配置,可以力求家族财富实现年化8-10%的稳健增值。简言之,在分散的前提之下,利用大众在某些极端时刻的不理智的心理凝视深渊,拥抱复利,做时间的朋友,实现财富自由。

让家族慈善真正产生社会价值

善为至宝,一生用之不尽。除了物质传承,对于一个家族来说,精神传承和慈善也是必不可少的一环。家族慈善不仅仅是为了获得公众的认可、社会的期望,更为重要的是如何让家族慈善真正产生社会价值?深圳市社会公益基金会于2019年发起的“社创板”平台提供了一个很好的答案。

深圳市社会公益基金会副理事长兼秘书长杨钦焕介绍:“就像科技创新领域里的‘科创板’、创业领域的‘创业板’或‘新三板’,我们‘社创板’也是要让更多有发展潜力、有创新性,又符合国家战略发展的公益项目获得更多的资源和扶持,从而帮助他们更好地成长。”

在设计公益平台社创板项目的时候,深圳社基会正是把高净值人群和家族的传承、对公益的参与等作为重要的服务对象去考虑,并进行了相应的功能设置。公益慈善不再只是简单地捐款捐物,而是让他们参与公益、培养俭朴的初心。因此在社创板平台上,高净值人群及后代能够有一定能力的提升:一方面,在投资社创板公益项目时需要采用VC和PE的创投理念来支持项目,需要掌握多方面的技能,包括尽职调查、各关联方的整合调动、财务测算等等。另一方面,通过让高净值人群做赋有成效的公益项目资助或有社会影响力的投资,既可以提升对社会的责任感和认知,同时又提升了对未来商业能力方面的积累。

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