（来源：宿州埇桥发布）

2022年宿州市埇桥区事业单位

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）及《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》（皖人社发〔2017〕21号）等规定和要求，现将2022年宿州市埇桥区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

2022年宿州市埇桥区事业单位公开招聘工作人员174名，招聘计划等信息于6月24日起在宿州市埇桥区人民政府网统一发布。

在2022年度埇桥区事业单位公开招聘计划中安排招聘计划，用于专项招聘“应届毕业生”，包括以下人员：

//。宿州市埇桥区人事考试中心据此办理笔试费用减免手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭人员，应提供低保证；农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

2022年宿州市埇桥区事业单位公开招聘工作人员笔试公共科目考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加。

公共科目考试范围参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（人社部人事考试中心2022年版）。

笔试时间为2022年7月30日（星期六）上午，具体时间地点详见《准考证》（如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知）。

上述两门笔试科目满分均为150分。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

报考人员于7月26日至28日从埇桥区人事考试网上报名系统自行下载并打印《准考证》。考试地点设在宿州市埇桥区。

按照最新疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的考生，不予参加考试。

8月中上旬（具体时间另行通知），报考人员可登录宿州市埇桥区人民政府网，查询本人笔试成绩。成绩公布后一个星期内，报考人员可登录宿州市埇桥区人民政府网，查询岗位成绩排名情况。

笔试最低控制合格分数线为公共科目中两科笔试成绩总分130分。面试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于50分的，取消进入面试资格。

“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年及以上）。

对经审核符合加分条件的人员，在宿州市埇桥区人民政府网向社会公示5天，公示无异议的，公共科目笔试成绩每门增加2分。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件和报名资格审查表等材料。其中：

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