摘要 成都原综合保险转社保医保怎么算
转成社保后，这2年应该视同缴费，综合保险中的个人账户的钱也转移到社保个人账户。如果以后一直缴社保，则享受社保待遇。
养老金=(退休前社会平均工资+个人指数化月平均缴费工资)/2*1%*缴费年限+个人
成都原综合保险转社保医保怎么算
成都原综合保险转社保医保怎么算
转成社保后，这2年应该视同缴费，综合保险中的个人账户的钱也转移到社保个人账户。如果以后一直缴社保，则享受社保待遇。
养老金=(退休前社会平均工资+个人指数化月平均缴费工资)/2*1%*缴费年限+个人
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一、农保可以转社保吗？
农保是指由行政主管部门负责组织和管理，农村经济组织、集体事业单位和各业劳动者共同承担养老保险费缴纳义务，劳动者在年老时按照养老保险费缴纳状况享受基本养老保险待遇的农村社会保障制度。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
农保是可以转社保的。带上自己的身份证以及工作证明去当地的社保部门办理；
1、一般社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务；
2、养老保险也是可以异地转移的，要求到所在社保部门提交相关的资料，社保部门开具社保转移的证明即可。
二、2022农保转社保有哪些新政策？
1、新增补贴。自2019年期，养老保险增加了征地补贴，之前国家会给予补助，而新政策中，这些补贴也会纳入养老体系内。补贴的标准是根据征地面积大小。每月给农民发放相应的补助，每月最高可领超过100元的补贴。
2、养老金领取条件发生了变化。要想领取养老金，男性必须60岁以上，女性必须55岁以上，并且连续缴纳养老金15年，很多农民朋友在中途会因为某些原因而断交，可以在45岁之前可以一次性补缴，但是在45岁前没有缴纳过养老保险的，将不能一次性补缴。
3、多缴多得。自2019年期，养老金将分为多个档次，分别为500、700、900、1100、1300、1500、1700、1900、2100、2300、2800。农民朋友可以根据自身的条件，选择合适的档次进行缴纳，缴纳的越冬以后领取到养老金也会更多。
北京、上海等地买车要摇号，还要满足连续交几年社保的条件，长沙买房买车当然没有这么严苛啦，只要你有钱，想买就买。不过，在长沙断缴社保也是一件很麻烦的事情，因为关系到你老了之后能不能享受医疗保险、养老保险等，那么长沙社保断缴怎么办?从外地回长沙，怎么转移社保?留学网一一为您解答。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
《长沙市城乡居民基本养老保险办法》(长政发〔2014〕47号)规定：
参保人自主选择缴费档次，多缴多得;应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。
2010年7月1日前，参保人年满60周岁的可不缴纳养老保险费;参保人年满45周岁不满60周岁的，应逐年缴费，也允许补缴，但累计缴费年限不超过15年。
因各种原因中断缴费或隔年补缴的，中断期间及补缴年限不享受政府的缴费补贴。(政府对参保人缴费给予补贴。补贴标准为：个人缴费100元政府补贴30元;每提高一个缴费档次，缴费补贴增加10元。)
城乡居民基本养老保险制度内的转移接续。参加城乡居民基本养老保险的人员在缴费期间因户籍迁移，需在省内转移城乡居民基本养老保险关系的，在迁入地申请转移养老保险关系，不转个人账户资金，按迁入地规定继续参保缴费，缴费年限累计计算，个人账户储存额由省在年内统一进行结算;需跨省转移的，在迁入地申请转移养老保险关系，一次性转移个人账户全部储存额，并按迁入地规定继续参保缴费，缴费年限累计计算。对已经按规定领取城乡居民基本养老保险待遇的，无论户籍是否迁移，其养老保险关系不转移。
城乡居民基本养老保险制度与城镇职工基本养老保险制度的转移接续。参加城乡居民养老保险和城镇职工养老保险人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工养老保险缴费年限满15年(含延长缴费至15年)的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇;城镇职工养老保险缴费年限不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时，按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。
工伤保险即交即用。生育保险只要在用之前缴够一年即可。长沙住房公积金用之前缴够半年即可。
三湘都市报(长沙)12月20日讯 说到去交社保，许多长沙市民挺烦恼。
没时间，路上堵、停车难，一不留神收罚单。排队两小时，办理两分钟……即便是由银行代扣，也经常出现金额不够、缴费不及时等现象。
不过，随着长沙市人社局于12月21日开通“长沙12333”微信平台社保缴费功能，这些烦恼都将远去。据长沙市人社局负责人介绍，今后全市58万城乡居民医保参保者和28万灵活就业人员都能通过该渠道足不出户完成缴费。这也是全国首创实现 “一键登录，全网通办” 个人社保缴费业务全覆盖。
记者了解到，目前“长沙12333”微信平台可以实现城乡居民医保缴费、灵活就业人员养老缴费、灵活就业人员医保缴费和业务单据编号缴费。以城乡居民医保缴费为例，用户实名认证后，第一步打开“长沙12333”公众号，点击【社保缴费】，第二步选择缴费类别(城乡居民医保缴费)，第三步确认缴费信息，输入支付密码即可完成。“正常情况下，整个缴费过程不到1分钟，而且不论微信绑定了哪家银行的账户，都能够缴费。”
“微信能缴费，支付宝也不会远了，我们还计划实现网站缴费，”李洁算了一下，加上目前已经使用的自助机、ATM机、柜台、银行APP，今后将有7种渠道可以社保缴费。
下面是出国留学网小编为大家整理的2017苏州社保缴费基数，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出国留学网政策栏目。
2017年苏州五险一金多少钱?
五险一金缴费金额的计算需要事先了解五险一金缴费基数与缴纳比例相关知识，其次，还需要知道五险一金计算公式是什么，五险一金计算公式为：月缴费额=月缴费基数×缴纳比例。
因此，2016年苏州五险一金多少钱的计算涉及到以下两方面知识：
(1)苏州五险一金缴费基数
2015结算年度社会保险缴费基数将进行调整，苏州市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为194496元(16208元/月)，缴费基数下限为28644元(2387元/月)，市区新基数将于4月1日起执行。
2016年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2300元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。2016年度我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2300元，可设若干个档次，最高不超过16208元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1600元。
2016年度市区“协保”人员每月“划账”基数，以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数，均按照2016年度企业参保职工缴费基数下限执行。2016年度参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为289239元(24103元/月)，缴费基数下限为57848元(4821元/月)。参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工，2016年度补缴社会保险费的基数为86434元(7203元/月)。
2017年苏州市职工社保缴费基数:
社保转移只会转医疗、养老保险年限，到原参保地提出申请，拿到社保缴纳证明，到新参保地提出申请转移接续，其他的事就是社保单位会帮你搞定。
4 社保缴纳比例是多少?
养老保险：单位承担20%，个人8%
医疗保险：单位承担8%，个人2%
失业保险：单位承担2%，个人1%
工伤保险：单位承担
4、交通事故、意外伤害、医疗事故等由他方承担医疗费赔偿责任部分的;
5、按有关规定不予支付的其他费用(如整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍)。
身份凭证功能可以享受公共就业服务、就业扶持政策和参保登记、缴费申报、社会保险关系转移接续、医疗费用报销、待遇领取资格认证等业务办理的身份凭证。
目前的社保卡分为医保个人账户和金融账户两个账户。作为银行借记卡，具有现金存取、转账、消费金融等服务。但只限在境内使用，目前暂不支持贷记功能，但是省内跨行取现免费。
社会保障卡加载金融功能后，人社部门积极推动其在社会保险费缴纳、...
1、到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%;
2、如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%;
3、如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
注：无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。
如果是住院的费用，一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。
而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额目前是7万元。
住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关：
注：如住的是三级医院。
1、从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%;
2、3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%;
3、超过4万元到最高支付限额部分的费用，则95%都可以报销，职工只要支付5%;
4、退休人员个人支付的比例是在职职工的60%。
累计缴满15年可领取
针对社保缴费率，福州市人力资源和社会保障局相关工作人员表示，人力资源和社会保障部已明确阶段性降低社会保险费率不影响社会保险待遇。
李先瑞分析说，按照企业职工基本养老保险相关政策的规定，1997年7月以后参加工作，累计缴纳养老保险满15年，退休后就可以领取基本养老金了。1997年7月以前参加工作的人员，根据不同情况有不同的养老金领取办法。
从领取地点来看，基本养老保险关系在户籍所在地的，在当地领取。如果在某地工作但户口不在当地，必须在当地累计缴费满10年(全国范围内须累计满15年)，才能领取当地养老金。如果在每个参保地(非户籍所在地)累计缴费年限均不满10年，要将其养老关系转移至户籍所在地才能领取。
月薪5000退休后能领2500
月薪5000元，退休后能领多少养老金呢?
假设退休上一年当地平均工资也是5000元，个人历年缴费工资基数与当地平均工资的比值是1(即缴费工资平均指数是1)，缴费年限30年，退休年龄60岁，个人账户储存额144000元。
那么，基础养老金=[(×1)÷2]×30×1%=1500元，个人账户养老金=9=1036元。基本养老金=36元。
即在上述条件下，月薪5000元，退休后的基本养老金约为2500元。
月薪换为其他数字同样适用，也就是说，如果历年缴费工资与当地平均工资基本持平，连续缴费30年，能拿到的养老金大概为退休前月薪的一半。
多工作多缴费养老金就越多
“基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数高...
日前，哈市出台《关于推进哈尔滨市城镇基本医疗保险市级统筹的实施意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出年，实现双城区城镇基本医疗保险市级统筹，实现各县(市)“四统一”，即统一筹资标准、待遇标准、信息系统和经办管理。
据介绍，《意见》明确城镇职工基本医疗保险筹资标准。参保范围为：县(市)企业及其职工;国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其工作人员;个体经济组织业主及其从业人员;在城镇注册和经营的乡镇企业及其职工;城镇灵活就业人员、自由职业者、农转非人员、进城务工人员等。个人应缴的基本医疗保险费由单位代扣代缴。职工医疗保险统筹金最高支付限额按一年期核算，应达到国家规定的上年度在岗职工平均工资的4倍。逐步完善特殊疾病门诊政策，健全特殊疾病门诊病种。对恶性肿瘤门诊放化疗、尿毒症血液腹膜透析、肝肾移植术后抗排异治疗等特殊疾病门诊治疗给予政策倾斜，原则上统筹基金支付比例不低于80%。
据了解，《意见》还明确城镇居民基本医疗保险筹资标准。
参保范围为：18周岁以上(含18周岁)的非从业居民(简称成人居民);未满18周岁城镇居民，包括婴幼儿、学龄前儿童、中小学阶段学生(包括中等专业学校、技工学校、中等职业技术学校、特殊学校就读的在籍学生)、各类全日制普通高等学校(包括民办高校)、科研院所中接受普通高等学历教育的全日制本专科生、全日制研究生等(简称学生儿童)。
筹资标准为：县(市)执行统一的城镇居民基本医疗保险标准，成人居民筹资标准为每人每年500元，其中个人缴纳120元;学生儿童筹资标准为每人每年430元，其中个人缴纳50元。居民基本医疗保险统筹基金最高支付限额按一年期核算，应达到本地区上年度城镇居民可支配收入的6倍。城镇居民大病保险费每人每年30元，所需资金由城镇居民医保基金中的结余部分支付，个人暂不额外缴费。
报销范围为：参保居民住院和特殊疾病门诊治疗发生的符合基本医疗保险支付范围的医疗费用，在基本医疗保险报销后，个人负担的合规医疗费用累计超过起付标准以上部分，纳入大病保险报销范围。
报销比例为：在规定起付标准以上0-1万元的，报销比例为50%;1-15万元(含15万元)的，每增加1万元，报销比例提高1个百分点;15万元以上的，报销比例为70%。起付标准为：按上一年度哈市城镇居民人均可支配收入的50%确定大病保险报销起付标准，2015年起付标准为
西安市人社局在2016年7月公布了西安市2015年社会平均工资，同时确定了2016西安社保最低基数为养老2845元，四险为3160元，住房公积金为1480元。
城镇企业职工基本养老保险缴费基数上下限:
2015年度陕西省在岗职工年平均工资为56896元，月平均工资为4741.33元，2016年养老保险月缴费基数下限(60%)为2845元，上限(300%)为14225元。
四险缴费基数上下限:
2015年度西安市在岗职工年平均工资为63199元，月平均工资为5266.58元，2016年失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险缴费基数下限(60%)为3160元，上限(300%)为15800元。
公积金缴费基数上下限：
2015年度住房公积金缴存基数上限限额原则上不超过2015年西安市城镇非私营单位在岗职工月平均工资5266元的三倍，即14124元/月。
新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区执行下限工资标准为1480元/月;长安区、临潼区、高陵县执行下限工资标准为1170元/月;周至县、户县执行下限工资标准为1060元/月;蓝田县执行下限工资标准为970元/月。
