有没有做保险代理人赚钱的,能介绍一下吗?

以上咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习 精选答案推荐

  • 代理人合同不算违法。合同违法有一方违法和双方违法,主要体现在或部分无效,
    《》第五十二条,有下列情形之一的,合同无效:
    (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
    (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
    (三)以合法形式掩盖非法目的;
    (四)损害社会公共利益;
    (五)违反法律、行政法规的强制性规定。
    合同无效造成合同相对方、国家、集体或第三人损失的,应分别承担违约责任、损害赔偿责任。

  • 签代理合同的不交,签劳动合同才可以。大部分保险团险和银保销售人员签劳动合同,个险签代理合同,具体可以咨询当地劳动部门。

  • 律师的解答非常详细,相信你已经对此问题有了一个大概的了解。 如果你还想再参考其他律师的看法,请继续咨询我并描述自身情况,24小时在线。

以上咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习相似问答推荐

  • 帮助人数:372 咨询电话: 地区:重庆-涪陵区

    劳动报酬不能低于当地最低工资标,即月应发工资1500元。看你们劳动合同是如何约定的,有约定从约定

    对内容有疑问,可立即反馈。

  • 帮助人数:194762 地区:河北-石家庄

    申请劳动仲裁。。。。。。。。。。。

    对内容有疑问,可立即反馈。

《民法典》自2021年1月1日起正式施行,《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题# #进行查看!若需帮助可##
  • 随着社会经济的不断发展,国家的很多企业经济也在不断的发展。会议对于一个企业来说 是很重要的,会议的内容对于之后企业工作的开展也会比较重要的。所以对于每一个会议来说我们应该做好该有的记录。

  • 股东大会是公司的最高决策机构,也是公司核心部分,每一个股份合作公司都会有股东大会,它们的职权也很大,直接可以决定公司的生死、各种发生状态等等。股东大会是有具体的职权:(一)决定公司的经营方针和投资计划; (二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项; (三)审议批准董事会的报告; (四)审议批准监事会或者监事的报告; (五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案。

  • 依据我国公司法的规定,公司的股东对公司是享有一定权利的,公司的股东是公司的拥有者,而公司的股东大会是公司的最高权力相关,对公司的重要事项进行决策,因此股东大会对出席的人数也是作了相关的规定。

  • 根据公司法规定,违反法律、行政法规或者公司章程的股东会决议确定可以被认定为无效或者被撤销。针对无效的股东会决议,股东可以在任何时间向法院起诉确认股东会决议无效。

  • 由于各地区物业管理的发展程度不同,具体的资质条件也各不相同。一般的资质条件主要包括:1、物业管理公司拥有或受托管理一定建筑面积的物业;2、一定数量的注册资金,如广州市规定注册资金须在10万元以上;3、有符合规定的公司名称和公司章程;4、有固定的办公场地和设施;5、有必要的管理机构和人员。

  • 注册商标需要提价《商标注册申请书》一份;申请人如是公司,需提交《企业法人营业执照》复印件一份,如果申请人是内地个人,需提交个体工商户营业执照以及身份证复印件一份,如果申请人是港澳地区公民,则不需要提供个体工商户营业执照。

  • 1、造成伤害但为达到残疾的赔偿项目:医疗费用;误工费用;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助费;必要的营养费。2、伤害致残的赔偿项目:医疗费用;误工费用;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助费;必要的营养费;残疾赔偿金、残疾辅助器具费;被抚养人生活费;因康复护理、继续治疗发生的康复费、护理费、后续治疗费。3、受害人死亡的,赔偿项目:误工费用;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助费;必要的营养费;被抚养人生活费;丧葬费;死亡赔偿金;受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等合理费用。

  • 财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的,每件交纳30元;超过1000元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0.5%交纳。但是,当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。

  • 如果达到公司提出的所谓业绩标准,才能拿到底薪和这部分业绩的提成,如果达不到,那么就要扣除或者不给底薪,只给这部分业绩的提成,这种工资模式合法吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答,欢迎阅读了解。

  • 依据我国劳动合同法的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同时,要约定劳动者的工资,工资是劳动合同要载明的内容这定,有些用人单位计算工资时会以底薪加提升的方式,那么有责底薪和无责底薪的区别是怎样的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 很多公司为了节约开支,会在员工工伤期间不按时发工资或者只发部分工资。如果此时员工不知法、不懂维权,就会让公司侵害了自己的合法权益。那么,工伤工资按底薪发是合法的吗?下面华律网小编将为大家详细说明这一问题以及其解决办法,希望会对您有所帮助。

  • 在工伤期间由于劳动者没有正常的参加工作,没有为单位创造经济利益,但劳动者的受伤确实是因为单位工作而起,所以在申请工伤之后,许多单位都会为工伤劳动者发放底薪当做工资。那么,工伤工资按底薪发合理吗?听听华律网小编的说法。

  • 保底工资和底薪的区别:保底工资和底薪的区别在于,底薪是基本工资,而保底工资是承诺支付的最低工资。员工的月工资的基本构成一般分为,基本工资、奖金、和各项补贴。保底工资是最低工资数额,其中包括基本工资和奖金。底薪一般都是指基本工资,所以底薪是保底工资的一部分。

  • 如果自己生了第二个孩子的话,到时候也可以直接向公司方面提出产假的请求的,只要是属于合法的二胎,在产假期间,公司能不能只发放底薪?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了关于这个问题相关的内容,希望对您有所帮助。

01、初识保险 规划美好未来

我是一个80后,单亲妈妈,自己经营一家小店,2008年-2018年在保险代理人的介绍下分别为自己和孩子购买人身保险,当时没有过多的想法,就是想给自己和孩子未来撑起一把无忧的“保护伞”。

02、资金紧张 落入代理退保圈套

2021年因家庭变动,手头急需用钱,便想将先前购买的保单退掉,以解燃眉之急。申请退保时,平安的工作人员告诉我:“因保单已承保多年且已过犹豫期,根据合同约定只能退还保单现金价值”。因损失较多,当时我并未办理退保业务。

一次聚会,我和许久不见的老同学一起聊天,讲起保险时,老同学告诉我他认识一个“很牛”的朋友,美其名曰能提供代理退保服务,而且没有任何损失!随后,老同学主动把代理退保组织的微信推荐给我。

添加微信后,代理退保人员详细询问保单的情况,登记了我的姓名、电话、地址、家庭成员信息、银行卡、身份证,还让我在一张空白A4纸上签字按手印,以及签订协议,最后指导我将资料邮寄给他们。老同学向我再三保证事情一定会办成,不过事成之后要收取30%的手续费。因为是熟人介绍,我对代理退保组织十分信任。

03、工作人员耐心劝解 保资金安全

一周后,平安工作人员突然给我打电话,询问我是否找人代为投诉。我告诉平安的工作人员:“因保费损失多,所以就找朋友帮忙”。平安工作人员在电话中向我解释了退还现金价值的计算依据,并告诉我社会上存在的代理退保组织形式和危害。一开始我根本不相信平安工作人员的话,认为老同学不会骗我。为了拿回钱,我没有和公司透露代理退保组织的具体信息。

第二天平安工作人员又给我打电话,她说担心我被代理退保欺骗,请求添加我的微信和我细说。在沟通中平安工作人员为我讲解保单的各项权益,我对保单又有了新的认识。

平安工作人员向我介绍了代理退保惯用的手段,还向我展示了已经打击掉的代理退保的真实案例,以及国家监管部门下发的打击代理退保的正式文件《中国银保监会关于银行业保险业常态化开展扫黑除恶有关工作的通知》,提醒我如果参与代理退保活动后续将有可能涉嫌违法,劝我一定要谨慎,千万别落入黑恶势力的圈套中,切勿给他们转钱。

冷静下来,我仔细思考这几天发生的事情,发现代理退保的操作步骤确实和平安工作人员描述的一模一样,事情还没有办成就开始向我要手续费了,我反复思考平安工作人员和我说的那些话,权衡之后我决定相信平安,没有向代理退保汇款。

04、代理退保恐吓威胁 平安保驾护航

我联系退保组织,告诉他们我的保单不再需要退保了。这时他们便流露出了邪恶的一面,他们利用我发给他们的个人隐私信息对我进行各种恐吓、威胁,还让老同学给我打电话劝我继续退保。万万没想到,昔日的老同学和他们也是一伙的,我竟险些被熟人坑骗!最熟悉的同学如今为了金钱却成为伤害我最深的人!

我十分害怕,随后联系平安工作人员寻求帮助。平安的工作人员首先安抚了我的情绪,并告诉我代理退保组织的行为已触犯国家法律,从保护客户的角度平安可为客户提供法律援助。患难见真情,平安在我最需要的时候为我提供了保护!

听到平安的这些话我觉得心里特别踏实,庆幸自己当初及时醒悟,做出了正确的选择,没有掉入代理退保的陷阱,为自己的未来留下了一份保障。万万没想到身边亲切、熟悉的老同学害我差点落入陷阱!我无比感谢平安工作人员不放弃、细致、耐心的工作态度,帮助我躲过代理退保骗局。

05、平安人寿提示您:退保前请三思

一思:自身保险需求,谨慎办理退保

保险的主要功能就是提供风险保障,不同人身保险产品的保障范围、保险责任等有所差异。消费者退保再投保,会因年龄、健康状况等变化而面临费率上涨、拒保等风险。消费者购买保险后应对所购保险的保险责任、除外责任和退保损失等重要权益进行了解,根据自身保障需求,谨慎衡量是否需要终止保险合同。对于"高收益”产品描述切不可轻信,树立理性消费观念,防止落入代理退保陷阱,避免上当受骗。

二思:通过正规渠道依法维权

消费者对保险产品有疑问、服务需求或发生争议纠纷的,可以直接拨打保险公司投诉热线。针对非法机构或个人以“办理全额退保"为由,怂恿、诱导消费者全额退保的情况,消费者要提高警惕,对于诱导虚构事实、伪造证据材料等行为及时向相关部门反映。

三思:切勿随意透露个人信息

身份证、户口簿、银行卡、联系方式、工作及家庭地址等为消费者敏感隐私信息,切勿随意告知他人。代理退保会恶意使用消费者信息进行诈骗、洗钱、非法集资等违法活动,甚至在消费者不知情的情况下办理网贷,使消费者蒙受损失。部分代理退保还与黑势力勾结,以扣留银行卡、身份证等手段对消费者加以控制,消费者提出解除委托或不支付费用时,即遭到极端手段的骚扰、恐吓、威胁。

2021年7月13日,中国银保监会发布《关于银行业保险业常态化开展扫黑除恶有关工作的通知》,将误导或怂恿保险客户非正常退保首次列入“扫黑除恶”常态化范畴之内。

一直以来,营销员双重赋税、流动性大等成为保险行业有待解决的问题。12月21日,记者获悉,华泰财险六年试点的专属代理门店(以下简称“EA门店”)模式获准全国推行,为下一步保险营销体制改革进行探路。

保监会近日下发《关于华泰财产保险有限公司专属代理门店试点有关事项的通知》(以下简称《通知》)。《通知》介绍,此前华泰财险在辽宁、山东、广东、广西和四川五个地区内开展专属代理门店试点工作,经保监会和相关保监局近期综合评估认为,试点工作总体运行良好,因此决定扩大华泰财险试点区域,在华泰财险其他设有分公司的省市区开展专属代理门店试点。

华泰保险官网信息显示,截至目前,超2000家华泰EA门店相继在福建、广东、湖北、云南、江苏等25个省市落地生根,这些门店根植社区开展业务,为周边居民提供贴身管家式保险服务。

华泰保险董事长王梓木曾介绍,EA模式采取的是“门店和店主”合作的方式,类似于包产制,到2020年华泰保险将在全国开设1万家社区门店。

记者了解到,华泰保险在制定2020年战略规划时,将原来社区门店作为财险渠道战略准备提升到一个“产险、寿险、资产管理”叠加的集团战略,其思路是“一个客户、多种产品、线上线下综合服务”,成为为社区家庭提供综合性金融服务的平台。

业内人士认为,寿险员工制EA模式门店化改革在降低管理成本、降低从业人员赋税、提升销售队伍稳定性、提升销售品质等方面将发挥不可忽视的作用,华泰EA模式将有可能成为中国保险营销模式转型的样板。

不过,也有华泰EA门店店主对记者表示,在中国保险市场的大环境下,进店率低、盈利难、竞争力弱等问题也是店主直接面临的问题。

我要回帖

更多关于 保险代理人平台 的文章

 

随机推荐