工资保险问题

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公司员工社保缴费基数是按照本地的最低基数缴纳的但是发放的实际工资是远大于这个数的,如果工资表中反应的是实际发放工资那么跟社保缴费基数就冲突了,请教高手这个工资表该怎么做?

职称会计师,税务师

现在没有什麼好的方法是职工就要给交社保儿,除非你用的是劳务的用工这样你就不用交社保。

社保是应该交只是想知道哪些收入可以不计入笁资核算

正常支付给职工的就需要记职工的收入里。

没有什么其他的处理吗

你如果是工资收入就是计入工资的

收入可以划分成不纳入社保的有哪些?

社保缴费基数只是按照工资来计算的
社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:
职工工资收入高于当地上年度职笁平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的以当地上一年职工平均工资的60%為缴费基数;
职工工资在300%-60%之间的,按实申报职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资為缴费工资确定;
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数需要准备工资表这些证明。

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