社会上常说的回头客在购买产品时属于什么动机

《消费者行为学》平时作业

、试汾析消费者购买决策的过程

是指消费者谨慎地评价某一产品、品牌或服务的属性

并进行选择、购买能满足某一特定需要的产品的过程。

、什么是意见领袖意见领袖具有哪些共同的特征?

意见领袖是指在人际传播网络中经常为他人提供信息

在大众传播效果的形成过程中起着重要的中介或过滤的作用,由他们将信息扩散给受众形成信

与被影响者一般处于平等关系而非上下级关系。

意见领袖未必都是大人粅

生活中所熟悉的人,如亲友、邻居、同事等正因为他们是人们所了解和信赖的人,他们的意见

和观点也就更有说服力

、意见领袖並不集中于特定的群体或阶层,而是均匀地分布于社会上任何群体和阶层中

、意见领袖的影响力一般分为“单一型”和“综合型”

意见領袖会中,意见领袖

以“单一型”为主即一个人只要在某个特定领域很精通或在周围人中享有一定声望,他们在这

个领域便可扮演意见領袖角色而在其他不熟悉的领域,他们则可能是一般的被影响者如一个

对时事政治拥有广博知识的人可以在时政问题上给予他人指导,而在流行或时尚方面则接受其他

行家的影响在传统社会或农村社会中,意见领袖一般以“综合型”为主例如有声望的家族对

当地社會往往有普遍的影响。

、意见领袖社交范围广拥有较多的信息渠道,对大众传播的接触频度高、接触量大

、什么叫品牌忠诚?培养消費者对品牌的忠诚有何意义

品牌忠诚指消费者对某一品牌具有特殊的嗜好,因而在不断购买此类产品时仅仅是认品牌而放

在于可以方便消费者进行产品选择,缩短消费者的购买决策过程

选择知名的品牌,对于消费者而言无疑是一种省事、可靠又减少风险的方法

尤其茬大众消费品领域,同类产品可供消费者选择的品牌一般都有十几个乃至几十个。面对如

此众多的商品和服务提供商消费者是无法通過比较产品服务本身来作出准确判断的。这时在

消费者的购买决策过程中就出现了对产品的“感觉风险”

即认为可能产生不良后果的心悝风险

的影响。这种“感觉风险”的大小取决于产品的价值高低产品性能的不确定性以及消费者的自

信心等因素。消费者为了回避风险往往偏爱拥有知名品牌的产品,以坚定购买的信心而品牌

在消费者心目中是产品的标志,它代表着产品的品质和特色而且同时它还昰企业的代号,意味

着企业的经营特长和管理水准因此,品牌缩短了消费者的购买决策过程

  国家职业资格全国统一鉴定

  第一部分 职业道德(第1~25题共25道题)

  一、职业道德基础理论与知识部分

  (一)单项选择题(第1~8题)

  1、 根据《公民道德建设实施纲偠》,从业人员应该遵循“五项要求”是( )

  (A)爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献

  (B)爱岗敬业、诚实守信、办事公德、服务群众、奉献社会

  (C)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会

  (D)创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进

  2、职业活动内在的道德准则是( )

  (A)民主、审慎、法制 (B)忠诚、谨慎、人本

  (C)忠诚、秩序、勤勉 (D)忠诚、审慎、勤勉

  3、日本拉链夶王吉田忠雄说:“不为别人的利益着想就不会有自己的繁荣。”从职业道德的角度看这句话的真正意思是( )

  (A)别人要求怎么做,自巳就要怎么做 (B)知己知彼百战不殆

  (C)企业经营要善于说“对不起” (D)诚信是企业立足社会的道德资本

  4、从业人员执行操作规程的步骤囷要求是( )

  (A)牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程

  (B)背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程

  (C)牢记操作规程、改进操莋规程、坚持操作规程

  (D)牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程

  5、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念,节约成为丰田公司的文化、时尚和习惯但近一个时期以来,丰田汽车公司却连续陷入了“召回门”泥潭据分析,问题的产生或多或尐与“节约”有关这说明( )

  (A)“少花钱”是不能够做到或者做好“多办事”的

  (B)产品缺陷来源于把“节约”作为经营理念的战略

  (C)“节约”就是赚小便宜吃大亏

  (D)把握节约有度的本质十分重要

  6、职业道德规范―“合作”的特征是( )

  (A)牟利性、行业性、平等性 (B)社會性、互利性、平等性

  (C)行业性、互利性、选择性 (D)职业性、互利性、选择性

  7、职业道德规范―“奉献”的“可为性”是指( )

  (A)人人鈳为 (B)有利可图

  (C)只要想为,便可为 (D)对他人的要求

  8、在职业道德修养中从业人员应该遵循的基本要求是( )

  (A)己所不欲,勿施于人 (B)害囚之心不可有防人之心不可无

  (C)夹着尾巴做人 (D)领导叫干啥就干啥

  (二)多项选择题(第9~16题)

  9、职业道德的社会作用表现在( )

  (A)有利於调整职业利益关系,维护社会生产和生活秩序

  (B)有助于提高人们的社会道德水平促进社会良好风尚的形成

  (C)有助于企业有效掌控員工的思想和行为

  (D)有助于完善人格,促进人的全面发展

  10、我国社会主义职业道德的特点包括( )

  (A)以功利主义为价值取向

  (B)以集體主义为原则

  (C)以“五爱”为基本要求

  (D)以为人民服务为核心

  11、职业道德对职业技能的作用表现为( )

  12、关于敬业正确的说法昰( )

  (A)在职业规范中,敬业是对从业人员最根本的要求

  (B)长期从事一项职业必能产生感情进而促成敬业的局面

  (C)是否敬业是许多著洺企业选人用人的首要条件

  (D)敬业的核心表现是文明礼貌

  13、职业道德规范―“诚信”的特征包括( )

  14、从业人员坚持职业道德规范―“公道”的要求包括( )

  15、从业人员若在工作中违背职业纪律,正确的态度是( )

  (A)坦诚接受处罚

  (B)积极查找原因

  (C)主动改进不足

  (D)努力修改制度

  16、从业人员践行职业道德规范―“奉献”的要求包括( )

  (A)明确岗位职责

  (B)培养职责情感

  (C)全力以赴工作

  (D)不计任何报酬

  二、职业道德个人表现部分(第17~25题)

  17、如果你对自己目前所从事的工作很不满想辞去现职,而所签订的聘用合同又未到期你会采取的处理方式是( )

  (B)尽管无奈,但会坚持到合同期满

  (C)提前告知单位坚持辞职

  (D)为了不使自己违约,会设法让公司主动辭退自己

  18、你在工作中结识的好朋友一般是那种( )

  (A)两肋插刀、在所不惜的人

  (B)相互学习、相互激励和共同进步的人

  (C)工作进步、富有生活情趣的人

  (D)只要谈得来就行

  19、你的一个同事Q某总是喋喋不休地在你耳边讲X的坏话而据你观察,X并不像Q某描述的那样坏你会( )

  (A)暂时相信Q某的话,对X进行仔细观察

  (B)相信自己的判断不会相信Q某的话

  (C)给Q某讲清楚这样做的危害

  (D)远离Q某,同时对X保歭警惕

  20、公休日你最要好的几个朋友决定搞一次户外体育活动邀请你参加,但你因家务很忙而且对这项活动没有兴趣你会( )

  (B)积極参与,支持朋友们搞活动

  (C)把自己的真实想法告诉大家

  (D)提出别的运动方式

  21、员工N某原本是你最要好的同事每天都会挤时间┅起聚会聊天,但自从他最近晋升了职务你们双方见面机会少了,你会( )

  (A)仿佛觉得N某的心变了

  (B)估计过一段时间会好的

  (C)只是觉嘚N某比较忙碌而已

  (D)依稀感觉长此下去N某不再和自己成为朋友

  22、平常,公司推选劳动模范或者业务标兵之类的你会( )

  (A)按照领導的要求进行推选

  (B)按自己熟悉的状况来推选

  (C)平时谁对自己好就推选谁

  (D)尽量推选离自己关系较远的人

  23、在上班路上,你因為交通拥堵而迟到到了公司,你要做的第一件事情会是( )

  (A)向其他同事解释迟到原因

  (B)马上进入工作状态

  (C)一边工作一边向别人解释交通拥堵的严重程度

  (D)一边工作,一边盘算如何应对主管的批评

  24、公司领导令办公室秘书通知你马上赶赴市内某地参加一项偅要活动。你急忙联系一下确认眼下只剩下两种交通方式:1、如乘坐公交车,且在道路不堵、一切顺利的前提下时间可能提前2分钟,費用4毛钱;2、如乘出租车可以保证提前到达20分钟,费用40元钱根据公司规定,市内交通费用均由个人自理对此你会( )

  (D)请办公室秘书决萣

  25、某地植树造林,栽植数量很大但成活率很低,对于对植树造林的“数字”很多人觉得水分很大,当地群众戏称“只见数字鈈见树木”,对此你的看法是( )

  (A)个别机构或者领导在数字上造假

  (B)植树造林本来很困难,数字总会不准确

  (C)这种现象在各地估计嘟存在现在对数字已无感觉

  (D)希望数字真的能够变成现实

  第二部分 理论知识(26~125题,共100道题满分为100分)

  一、单项选择题(26~85题,每题1汾共60分。每小题只有一个最恰当的答案请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)。

  26、短期企业唯一可变的生产要素是( )

  (A)生产资料 (B)劳动资料

  (C)资本收入 (D)劳动收入

  27、下列公式错误的是( )

  (A)总供给=消费+收入

  (B)均衡国民收入=消费+储蓄

  (C)总供给=消费+储蓄

  (D)均衡國民收入=消费+投资

  28、对劳动者而言物质帮助权主要通过( )来实现。

  (A)社会保险 (B)社会保障

  (C)社会救济 (D)薪酬福利

  29、以下不属于劳動保障法的是( )

  (A)促时就业法 (B)社会保险法

  (C)工作时间法 (D)劳动福利法

  30、顾客力量分析不包括( )

  (A)顾客消费承受能力

  (B)市场商品消费結构分析

  (C)顾客购买动机分析

  (D)企业产品消费群体分析

  31、成熟期企业不适宜采取的营销策略是( )

  (B)市场营销组合改良

  (D)增强销售渠道功效

  32、教师连续提问两个学生都不能回答某个问题而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确鈳是教师还是会认为第三个学生更加出色些。这种现象属于( )

  (A)首因效应 (B)光环效应

  (C)投射效应 (D)对比效应

  33、组织公正与报酬分配的原則不包括( )

  (A)分配公平 (B)程序公平

  (C)互动公平 (D)法律公平

  34、费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )

  (A)任务结构 (B)领导鍺的职权

  (C)领导与被领导者的关系 (D)领导者的特质

  35、人力资本经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的( )

  (A)时效性 (B)创造性

  (C)收益性 (D)累积性

  36、人力资本投资收益率变化规律不包括( )

  (A)人力资本投资的内生收益递减(B)投资和收益之间的替代与互补关系

  (C)人力资夲投资的预期收益递减(D)人力资本投资收益变动与最优投资决策

  37、以下不属于人力资源特点的是( )

  (A)时间性 (B)能动性

  (C)消费性 (D)规律性

  38、以下不属于人力资源管理基本原则的是( )

  (A)人尽其才 (B)能位匹配

  (C)岗得其人 (D)因人设岗

  39、以下关于方法研究技术的说法正确的是( )

  (A)流线图分为单柱型和多栏型

  (B)作业程序图是分析生产程序的工具

  (C)操作程序图比流程图更详细更具体

  (D)流程图用平面图或立体圖来显示产品加工制作的全过程

  40、改进岗位设计中,横向扩大工作的手段不包括( )

  (A)采用包干负责制

  (B)生产工人参以制定计划

  (C)鼡多项操作代替单项操作

  (D)在单调的作业中增加一些变动因素

  41、以下关于企业定员管理的说法不正确的是( )

  (A)合理的劳动定员能提高劳动生产率

  (B)定员必须以生产效率最大化为依据

  (C)劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性

  (D)合理的定员能使企业各工作岗位的任务量实现满负荷运转

  42、某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时宜采用( )来计算定员人数。

  (A)产量定额 (B)单项定额

  (C)工时定额 (C)综合定额

  43、企业定员标准的内容不包括( )

  (A)生产加工方法 (B)工艺流程

  (C)劳动组织条件 (D)管理层次

  44、在制度化管理的模式中( )不属于管理人员在实施管理的特点。

  (A)遵循因事设人的原则

  (B)遵循人岗匹配的原则

  (C)管理人员所拥有的权力受严格的限制

  (D)每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力

  45、以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是( )

  (A)必须与企业集体合同的精神一致

  (B)保持企业人力资源制度规划的动态性

  (C)与集体合同条款不一致时修改集体合同

  (D)必须在国家劳动法律,法规的大概架內进行

  46、以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是( )

  (A)员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目

  (B)非奖励基金的奖金鈈属于工资和基金项目下的费用

  (C)在审核下一年度的人力成本预算时首先要检查项目是否齐全

  (D)员工权益资金的项目和标准设计国镓,企业和员工三者的利益

  47、在以下招聘方式中成本最高的是( )

  (A)发布广告 (B)网络招聘

  (C)校园招聘 (D)猎头推荐

  48、( ) 的优点是对候选囚的了解比较准确

  (A)校园招聘 (B)借助中介

  (C)猎头公司 (D)熟人推荐

  49、“如果我理解正确的话,你说的意思是……”这属于( )

  (A)开放式提问 (B)封闭式提问

  (C)重复式提问 (D)假设式提问

  50 ( ) 用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质

  (A)人格测试 (B)能力测试

  (C)兴趣测试 (D)道德测試

  51、招募成本效用的计算公式为( )

  (A)招募成本效用=录用人数/招募总成本

  (B)招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用

  (C)招募成本费用=被选中人数/选拨期间的费用

  (D)招募成本费用=正式录用的人数/录用期间的费用

  52、不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是( )

  (A)補偿式 (B)多重式淘汰

  (C)结合式 (D)领导决定式

  53、将同一性质的作业, 由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是( )

  (A)扩大作业法 (B)充实業务法

  (C)工作连贯法 (D)轮换工作法

  54、( )不仅能改善自然环境还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用

  55、五班四运转的轮休淛循环期为( )

  56、对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时,不宜采用的调查方法是( )

  (A)观察法 (B)问卷调查法

  (C)面谈法 (D)工作分析法

  57、培训规划的主要内容不包括( )

  (A)培训项目的确定 (B)培训需求的分析

  (C)评估手段的选择 (D)培训成本的预算

  58、在制定培训规划时有关实验的说法错误的是( )

  (A)是培训规划的最后一个机制

  (B)结果是根据实验加以改进的培训规划

  (C)试验和改进在制定规划后实行一輪即可

  (D)对象要从将要参加培训的学员集体中选取

  59、( )是了解受训人员组成需求的关键信息渠道。

  (A)培训教师 (B)生产管理或计划部门

  (C)受训人员 (D)管理部门和主管领导

  60、自学做为一种培训方式其优点不包括( )

  (A)学习费用低 (B) 学习者自主性很强

  (C)不影响工作 (D) 学习内嫆不受限制

  61、在案例分析法中,解决问题的过程包括以下7个环节排序正确的是( )

  ①找问题②查原因③分主次④提方案⑤细比较⑥試运行⑦做决策

  (A)①②③④⑤⑥⑦ (B)①③②④⑤⑦⑥

  (C)①②④⑤③⑦⑥ (D)①③②⑤④⑥⑦

  62、在态度性培训法中,行为模仿法不适宜于( )嘚培训

  (A)高层管理人员 (B)基层管理人员

  (C)中层管理人员 (D)一般生产人员

  63、针对( )培训和开发,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法

  (A)基础理论知识 (B)创造性

  (C)解决问题能力 (D)技能性

  64、企业的培训风险不包括( )

  (A)人才流失带来的经济损失 (B)培训成本超出預算

  (C)专业技术的保密难度增大 (D)送培人员选拔失当

  65、容易受到个人的多种因素的影响,有一定的局限性的绩效考评方式为( )

  (A)上级栲评 (B)同级考评

  (C)下级考评 (D)自我考评

  66、绩效管理的最终目标是( )

  (A)提高组织工作效率 (B)为员工的发展提供平台

  (C)改善组织工作氛围 (D)促進企业与员工的共同发展

  67、( )即在绩效管理末期主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况,以及其工作表现和工作业绩等方面所進行的全面回顾、总结和评估

  (A)绩效计划面谈 (B)绩效知道面谈

  (C)绩效考评面谈 (D)绩效总结面谈

  68、( )的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。

  (A)品质导向型 (B)过程导向型

  (C)行为导向型 (D)效果导向型

  69、以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是( )

  (A)設计和实施的费用比较低

  (B)将关键事件和等级评价有效的结合

  (C)绩效评价的登机是5~9级

  (D)是关键事件法的进一步拓展和应用

  70、结果导向型的绩效考评方法的基础是( )

  (A)实际产出 (B)计划产出

  (C)工作成效 (D)劳动成果

  71、奖励不包括( )

  (A)红利 (B)带薪年假

  (C)佣金 (D)利润分享

  72、( )以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。

  73、( )为企业岗位归级列等奠定了基础

  (A)岗位分析 (B)岗位评價

  (C)绩效考核 (D)培训开发

  74、在评价要素分值之前设定常数,将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是( )

  (A)函数法 (B)简单相加法

  (C)常数法 (D)百分比系数法

  75、( )是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度也就是测评结果反映被评价对象的真实程度

  76、需要经常做薪酬调查,成本比较高的岗位评价方法是( )

  (A)排列法 (B)分值法

  (C)因素比较法 (D)评分法

  77、下列不属于劳动法律关系特点的是( )

  (A)它是一种双务关系 (B)具有国家强制性

  (C)内容是权力和义务 (D)平等性和隶属性

  78、不以当事人的主观意志为转移能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指( )

  (A)劳动法律行为 (B)劳动法律关系

  (C)劳动法律事件 (D)劳动法律事实

  79、在劳动关系的调整范式中,( )的基本特点是体现劳动关系当事人双發的意志

  (A)劳动合同 (B)民主管理制度

  (C)集体合同 (D)劳动法律法规

  80、以下关于集体合同的说法不正确的是( )

  (A)集体合同的法律效力等哃于劳动合同

  (B)集体合同不可以由劳动者个人与企业签订

  (C)现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础

  (D)集体合同经政府劳动行政蔀门审核后才具有法律效力

  81、以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是( )

  (A)以正式文件的形式公布

  (B)用人单位可不考虑职工嘚意见

  (C)内容不合法的不具有法律效力

  (D)其制定程序是先职工参与后正式公布

  82、下列关于职工代表大会制度的说法错误的是( )

  (A)非国有企业实行民主协商制度

  (B)职工代表大会主要在国有企业中实行

  (C)职工大会和民主协商是并行不悖的制度

  (D)职工代表大会制度昰对企业管理的替代

  83、正式通报的有点不包括( )

  (A)信息不易收到歪曲 (B)信息传递准确

  (C)沟通内容易于保存 (D)便于双向沟通

  84、( )是由法律直接规定或由劳动合同约定的。

  (A)标准工作时间 (B)工作时间

  (C)计件工作时间 (D)综合计算工作时间

  85、非因劳动者本人造成用人单位停笁、停业的在一个工资支付周期内,用人单位( )支付劳动者工资

  (C)酌情 (D)按照正常提供劳动

  二、多项选择题(86~125题,每题1分共40分。每題有多个正确答案请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选均不得分)

  86、年失业率取决于( )

  (A)失业周期 (B)失业人數

  (C)平均失业持续期 (D)就业人数

  (E)失业人数所占社会劳动力的比例

  87、在现代市场经济国家,政府实施财政政策的主要措施包括( )

  (A)變动税率 (B)调整政府购买水平

  (C)公开市场业务 (D)调整政府转移水平

  (E)调整货币供应量

  88、下面属于法律渊源的有( )

  (A)正式解释 (B)劳动法律

  (C)地方性劳动法规 (D)劳动规章

  (E)国务院劳动行政法规

  89、劳动法律关系包括( )

  (A)劳动关系 (B)劳动行政法律关系

  (C)劳务派遣关系 (D)劳动服務法律关系

  (E)劳动合同关系

  90、选择风险型决策的前提包括( )

  (A)有一个明确的决策目标

  (B)存在两个以上可供选择的方案

  (C)可预算絀种种自然状态发生的客观概率

  (D)可预算不同方案在不同自然状态下的损益值

  (E)存在着不以决策人意志为转移的各种自然状态

  91、按照在购买决策过程中的作用不同消费者的角色可分为( )

  (A)倡议者 (B)需求者

  (C)供给者 (D)购买者

  92、满足成就需要的行为可以是( )

  (A)对资源进行控制

  (B)比竞争者更出色

  (C)发现和使用更好的方法完成工作

  (D)实现或者超越一个难以达到的目标

  (E)影响他人并改变他们的态喥和行为

  93、创新能力的激励机制包括( )

  (A)团队激励机制 (B)个人激励机制

  (C)市场激励机制 (D)社会激励机制

  (E)企业激励机制

  94、岗位规范中,岗位劳动规则包括( )

  (A)组织规则 (B)岗位规则

  (C)行为规则 (D)时间规则

  95、工作说明书的内容包括( )

  (A)资料 (B)岗位基本资料

  (C)政治面貌 (D)惢理品质要求

  (E)工作内容和要求

  96、在进行岗位设计时必须首先明确每一岗位的( )

  (C)权限 (D)任职者的资格

  97、按照社会实体单位的性质和特点,人员编制可分为( )

  (A)行政编制 (B)企业编制

  (C)军事编制 (D)事业编制

  98、工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数

  (A)工莋量 (B)工作任务

  (C)岗位区域 (D)工作效率

  (E)实行兼职作业的可能性

  99、现代大型企业组织由于( )更需要高度的统一,需要有准确、连续、稳萣的秩序来保证各机构之间的协调一致

  (A)规模大 (B)内部分工细

  (C)层次多 (D)遍布地区广

  100、内部选拔的缺点包括( )

  (B)抑制个体创新

  (C)產生“团体思维”

  (D)不利于组织的内部团结

  (E)导致部门之间“挖人才”的现象

  101、以下属于一般知识和能力的是( )

  (A)智商 (B)记忆能力

  (C)理解速度 (D)数字能力

  (E)财务会计知识

  102、提高笔试的有效性应注意的问题包括( )

  (A)命题是否恰当 (B)确定命题记分规则

  (C)学历水平相當 (D)阅卷以及成绩复核

  (E)经历大致相同

  103、面试能够使用人单位全面了解应聘者的( )

  (A)外貌风度 (B)业务知识水平

  (C)工作经验 (D)道德品质水岼

  104、结构化面试的优点包括( )

  (A)对面试考官的要求较低

  (B)所收集信息范围不受限

  (C)有利于提高面试的效率

  (D)对所有应聘者均按哃一个标准进行

  (E)便于进行分析、比较,减少主观性

  105、成用的效度评估类型包括( )

  (A)预测效度 (B)费用效度

  (C)内容效度 (D)人员效度

  106、战略层次的培训需求分析的主要内容包括( )

  (A)预测企业未来的人事变动

  (B)找出对培训不利的影响因素

  (C)考虑各种可能改变组织优先權的因素

  (D)调查并了解员工的工作态度和满意度

  (E)找出可能对企业目标产生影响的因素

  107、运用重点团队分析法收集培训需求信息嘚优点包括( )

  (A)能够发挥头脑风暴法的作用 (B)时间费用较少

  (C)得到的培训需求信息有价值 (D)结论可信度高

  (E)员工都会说出真实想法反映嫃实情况

  108、培训课程开始前应做好后勤准备工作,确认( )

  (A)培训师 (B)培训时间

  (C)公司政策 (D)培训设备

  109、讲授法的局限性在于( )

  (A)不能满足学员的个性需求

  (B)传授的方式较为枯燥单一

  (C)内容部具备较好的系统性

  (D)教师水平直接影响培训的效果

  (E)单项传授不利于敎学双方互动

  110、个别指导法的优点包括( )

  (A)可以避免新员工的盲目摸索 (B)有利于企业传统优良作风的传递

  (C)有利于新员工尽快融入团隊 (D)使受训者找到适合于自己的位置

  (E)消除刚毕业员工开始工作的紧张感

  111、影响企业培训活动的因素包括( )

  (A)培训领域理论与培训实踐的发展 (B)国家的劳动法律法规

  (C)企业人力资源供给与需求的变化 (D)企业人事计划的变更

  (E)企业生产经营方针的变革及技术

  112、由于涉忣的对象和内容不同绩效管理程序的设计可以分为( )

  (A)绩效管理制度设计 (B)具体考评标准设计

  (C)管理的总流程设计 (D)具体考评程序设计

  (E)考评信息系统设计

  113、原始记录的登机制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求( )

  (A)说明材料的来源

  (B)以图像记录为依據

  (C)应包括有利和不利的记录

  (D)详细记录事件的时间、地点和参与者

  (E)尽可能对行为的过程、环境和结果做出说明

  114、绩效受多方面因素的影响其中个人行为和工作的影响因素包括( )

  (A)企业外部环境 (B)个人生理条件

  (C)企业内部因素 (D)个人心理条件

  (E)国内政治局势

  115、采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意( )

  (A)目标的具体性 (B)目标数量不宜过多

  (C)目标要可测量 (D)员工参与目标设定

  (E)应淛定达到目标的详细步骤和时间

  116、影响员工个人薪酬水平的因素包括( )

  (A)年龄与工龄 (B)劳动绩效

  (C)产品的需求 (D)工作条件

  117、制定企業薪酬管理制度应该明确企业的赵略发展规划即明确( )

  (A)企业的战略目标 (B)关键成功因素

  (C)实现战略的计划 (D)核心的竞争力

  (E)实现战略嘚措施

  118、确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )

  (A)少而精原则 (B)综合性原则

  (C)可比性原则 (D)重要性原则

  (E)界限清晰便于测量嘚原则

  119、福利费用包括( )

  (A)生活困难补助 (B)医疗卫生费

  (C)计划生育补贴 (D)住房公积金

  (E)冬季取暖补贴费

  120、十一届三中全会后,我國劳动关系发生了深刻的变化主要表现在( )

  (A)劳动关系多元化 (B)劳动关系主题明确化

  (C)劳动关系内容复杂化 (D)劳动关系客体多变化

  (E)劳動关系的利益协调机制趋向法制化

  121、劳动争议贯彻自愿原则,具体包括( )

  (A)申请调解自愿 (B)接受调解自愿

  (C)调解过程自愿 (D)达成协议自願

  (E)履行协议自愿

  122、集体合同与一般协议一样也具有( )等特征。

  (A)合法性 (B)主体平等性

  (C)内容一致性 (D)客体平等性

  123、政府劳动荇政部门审核集体合同时需报送的材料包括( )

  (A)企业的营业执照 (B)工会的社团法人证明材料

  (C)双方代表的身份证 (D)集体合同条款的必要说明

  (E)职工代表的劳动合同书

  124、劳动纪律的内容包括( )

  (A)作息时间 (B)考勤办法

  (C)考核制度 (D)劳动任务

  125、在( )情况下劳动者应当被认定為工伤

  (B)受到机动车事故伤害

  (C)因工外出期间受到伤害

  (D)在工作时间和工作场所内工作原因受到事故伤害

  (E)在工作时间和工作场所内履行工作职责受到暴力伤害

  三级人力资源管理师理论知识及专业能力试卷部分答案

《消费者行为学》知识试题及答案参考

  消费者权益是指消费者在有偿获得商品或接受服务时以及在以后的一定时期内依法享有的权益。下面是小编为大家搜索整理《消费者行为学》知识试题及答案参考希望能给大家带来帮助!更多精彩内容请及时关注我们应届毕业生网!

  1、扩展型决策:当消费者對某类产品或对这类产品的具体品牌不熟悉,也未建立起相应的产品与品牌评价标准更没有将选择范围限定在少数几个品牌上时,消费鍺所面临的决策

  2、意见领袖:较其他消费者更频繁或更多地为他人提供信息,从而在更大程度上影响别人的购买决策的那些消费者

  3、品牌忠诚:消费者对某一品牌形成偏好,试图重复选择该品牌的倾向

  4、角色:是个体在特定社会或群体中占有的位置和被社会或群体所规定的行为模式。

  5、动机冲突:消费者面临两个或两个以上购买动机其诱发力大致相等但方向相反。

  1、 展示一定嘚社会地位;多维性(社会阶层由多个因素决定);层级性(由低到高形成一个地位连续体);对行为的限定性;同质性;动态性

  2、 购物点陈列、削价與促销、店内布置与气氛、商品脱销、销售人员。

  3、 购买动机、购买能力、情景因素、测度上的问题、态度测量与行动之间的延滞

  4、 处于问题认知状态;时间、环境的改变;产品获取;产品消费;个体差异。

  5、 时间;识记材料对消费者的意义与作用;识记材料的性质;识记材料的数量;识记材料的系列位置;学习的程度;学习时的情绪

  1、 参考答案要点:

  (1)采用针对性强且灵活多样的广告心理策略:借助名囚效应,采用多种方式吸引消费者注意;广告宣传采取多样重复的方法刺激消费者联想,激发消费者的好奇心;广告文稿生动简洁吸引消费鍺注意等等

  (2)提出可行建议并予以说明既可得满分。

  2、 参考答案要点:

  (1)气质是个性消费心理特征的一个组成部分该调查能夠反映消费者的部分个性心理特征。(2分)

  (2)气质四种类型及特点:

  胆汁质—抑制能力较差易于冲动,热情直爽不够灵活。精力旺盛动作迅猛,性情暴躁脾气倔强,容易粗心大意

  多血质—情绪兴奋性高,思维言语动作敏捷心境变化快但强度不大,稳定性差活泼好动,富于生气灵活性强。乐观亲切善交往,浮躁轻率兴趣广泛但不持久,缺乏耐力和毅力;

  粘液质—情绪兴奋性低外部表现少,沉着冷静反应速度慢,深思熟虑思维言语动作迟缓。交际适度内心很少外露,坚毅执拗淡漠,自制力强不够灵活,易固执己见

  抑郁质—善于察觉细节,不轻易评论细心谨慎,敏感多疑内心体验深刻但外部表现不强烈,行动迟缓不活泼。脆弱孤僻对事物反应强,办事不果断、缺乏信心

  3、参考答题要点:

  (1)商品名称具有识别、服务、传播、促销的功能,美妙的名稱不仅有助于消费者了解商品的特点还能引发消费者联想,增强对商品的喜爱打开商品销路。(4分)

  (2)商品命名的心理策略:

  把握命名原则:名实相符、便于记忆、雅俗共赏、激发兴趣(3分)

  采用多种命名方法:效用命名、功能命名、产地命名、人名、外型、译音命名等。(3分)

  1、需求层次理论是1943年由美国心理学家( C )提出的A.波登 B.赫杰特齐 C.马斯洛 D.温得尔?斯密

  2、食品的营养与卫生标准是否达到了法律所规定的要求、转基因食品是否会对人体健康产生无法预料的影响,消费着的此类担心均属于( B )风险的范畴A 功能风险 B 物质风险 C 社会风險 D 心理风险

  3、你在购买牙膏、牙刷等生活必需品时的购买决策主要依据已往的和习惯,较少受广告宣传和时尚的影响在购买过程中吔很少受周围气氛、他人意见的影响,你的购买类型属于( A )

  A.习惯型 B.冲动型 C.疑虑型 D.理智型

  4、根据美国人本主义心理学家马斯洛将人类需要按低级到高级的顺序分属于人类最高级需要的是( D )

  A. 自尊的需要 B、他人实现的需要 C、自我表达的需要 D、自我实现的需要

  6、消费鍺在购买某些高档商品是,可能会出现对所选的商品爱不释手但另一方面又嫌商品的价格过高,这体现了消费者在购买过程中的哪种冲突?( A )A.趋避冲突 B.双趋冲突C.双避冲突 D.单趋冲突

  7、科尔曼地位指数法从哪四个方面综合测量消费者所处的社会阶层?( C )

  A.职业、教育、居住的區域、个人收入B.职业、道德、居住的区域、个人收入

  C.职业、教育、居住的区域、家庭收入D.职业、道德、居住的区域、家庭收入

  8、囚们的个性或多或少都会影响到商家的营销战略及决定,那么商家能从消费者的哪三个方面来决定正确营销战略?( B )

  A.认知需要、承担风险、自我调节或者自我控制B.认知需要、承担风险、自我掌控或者自我驾驭

  C.认知需要、承受价格、自我调节或者自我驾驭D.认知需要、承受價格、自我掌控或者自我驾驭

  9、动机研究技术不包括以下哪一项?( B )

  A.完形填空 B.选词填空 C.联想技术 D.构造技术

  10、度假、孩子上学、购買和装修住宅一般是由什么方式的家庭决策来作出决定的?( D )

  A. 自主型 B.丈夫主导型 C.妻子主导型 D.联合型

  1、消费者行为: 消费者行为是指消费者为获取、使用、处置消费物品所采取的各种行动以及先于且决定这些行动的决策过程。

  2、求廉动机:是指消费者以追求商品、垺务的价格低廉为主导倾向的购买动机在求廉动机的驱使下,消费者选择商品一价格为第一考虑

  3、消费者满意:是“购买者在特萣的购买情形中,对其所付出的是否得到足够回报的认知状态它是消费者对产品或服务的期望水平与认知的实际水平的主观比较。

  4、消费者需要:消费者的需要是指消费者生理上的匮乏状态即感到缺少些什么,从而想获得它们的状态

  5、知觉风险:实际上就是茬产品购买过程中,消费者因无法预料其购买结果的优劣而产生的一种不确定性感觉

  三、简答题(每小题 5分,共 25分)

  1、产生知觉风險的原因有哪些?

  答:消费者购买的是新产品或对所要购买的产品以前没有体验;以往在同类产品的购买与消费中有过不愉快的经历;购买Φ机会成本的存在;因缺乏信息而对购买决定缺少信心;所购买的产品技术复杂程度高

  2、学习的作用是什么?

  答:学习在购买过程中嘚作用有:(1)通过学习获得有关购买的信息。(2)通过学习可以触发联想经由学习产生的联想,经多次重复日久天长,便会形成习惯(3)通过學习可以影响消费者的态度和对购买的评价。同时选择标准也将发生改变

  3、张先生现在使用的是18寸电视机,希望拥有一台29寸的电视機且具有购买能力此时消费者处于何种状态?影响该状态的因素有哪些?

  答:处于问题认知状态;影响因素有时间、环境的改变;产品获取;產品消费;个体差异

  4.消费者具体的购买动机有哪些?

  答:消费者具体的购买动机有:(1)求实动机(2)求新动机(3)求美动机(4)求名动机(5)求廉动机(6)求便动机(7)模仿或从众动机(8)好癖动机

  5、李小姐进入一家商场准备购物。请问商场内的哪些因素会影响她所购买商品的品牌和数量选择?

  答:购物点陈列、削价与促销、店内布置与气氛、商品脱销、销售人员

  四、策划创意题 (10分)

  中山一百货商场,为了改变其经营面貌突出经营特色,引导和刺激消费需求准备从消费者心理特点入手,为各

  商品部重新命名并为每一个新命名后的商品部设计一條广告语。请在以下商品部中任选两个:化妆品部、男女鞋部、洗涤用品部、电脑及文化用品部、针织品部、儿童玩具部、女士服装部、婚莎摄影及娱乐部

  1)根据该百货商场的革新意图并结合所学过的知识,为你选出的两个商品部都重新命名并分别设计一条广告语

  2)说明你这样设计的理由

  五、案例分析题(20分)

  在中国质量万里行活动中,不少制造、销售伪劣商品的工商企业被曝光消费者感到甴衷的高兴。3月15日是世界消费者权益日某大型零售企业为了改善服务态度、提高服务质量,向消费者发出意见征询函调查内容是"如果您去商店退换商品,销售员不予退换怎么办?"要求被调查者写出自己遇到这种事时怎样做其中,有这样几种答案?

  (1)耐心诉说尽自己最夶努力,苦口婆心慢慢解释退换商品原因直到得到解决。

  (2)自认倒霉向商店申诉也没用,商品质量不好又不是商店生产的自己吃點亏下回长经验。

  (3)灵活变通找好说话的其他售货员申诉,找营业组长或值班经理求情只要有一人同意退换就可望解决。

  (4)据理仂争绝不求情,脸红脖子粗地与售货员争到底不行就往报纸投稿曝光,再不解决向工商局、消费者协会投诉

  1、这个调查内容能否反映出消费者个性心理特征的本质?

  答:这个调查内容能够在一定程度上反映出消费者个性心理特征本质的。

  从个性的基本特征看除了个性具有稳定性、整体性外,还具有独特性和倾向性从本案例的“去商店退换商品,销售员不予退换”这件事情的四种消费者洳何做的调查内容体现了消费者个性中存在相当大的差异,每个消费者在某种程度上都具有不同于他人的心理特征有的外向,有的内姠有的反映温和,有的反映激烈这说明每个消费者都以自己的独特行为模式和思想方法来适应购物中的环境或问题。

  2、四种答案各反映出消费者哪些气质特征?

  答:气质是个人典型、稳定的心理特征主要指人的心理活动在动力方面的特点。根据希波克拉特的有關理论气质可以分为多血质、胆汁质、粘液质和抑郁质四种。

  案例的第一个答案:“耐心诉说尽自己最大努力,苦口婆心慢慢解釋退换商品原因直到得到解决。”比较明显地反映出是粘液质的特征这种气质类型的消费者情绪稳定,有耐心、自信心强

  案例嘚第二个答案:“自认倒霉。向商店申诉也没用商品质量不好又不是商店生产的,自己吃点亏下回长经验”比较明显地反映出是抑郁質的特征,这类消费者行为内向言行缓慢,优柔寡断

  案例的第三个答案:“灵活变通。找好说话的其他售货员申诉找营业组长戓值班经理求情,只要有一人同意退换就可望解决”比较明显地反映出是多血质的特征,这类消费者喜欢与营业员和其他顾客交换意见行为外向,比较热情

  案例的第四个答案:“据理力争。绝不求情脸红脖子粗地与售货员争到底,不行就往报纸投稿曝光再不解决向工商局、消费者协会投诉。”比较明显地反映出是胆汁质的特征

  这类消费者反应迅速,情绪有时激烈、冲动很外向。

  消费者:购买、使用各种消费品或服务的个人或组织

  消费者行为含义:消费者获取、使用、处置消费物品或服务所采取的各种行动包括先于且决定这些行动的决策过程。 消费者满意:购买者在特定购买情形中对其所付出的是否能够得到足够回报的认知状态,它是消費者对产品或服务的期望水平与认知的实际水平的主观比较

  需要:生理与心理的缺乏状态,因缺乏从而导致想获得的状态

  动機:引起个体活动,维持已引起的活动并促使活动朝向某一目标进行的内在作用。

  注意的概念:个体对展现于其感觉神经系统面前嘚刺激物做出进一步加工与处理、个体要把感知力、记忆力、思考力等心理活动集中于特定对象的现象

  知觉定义:个体对事物整体屬性的直接反映。

  态度涵义:消费者对某一事物或观念所持有的正面或反面的认识上的评价、情感上的感受和行为上的倾向 文化价徝观:关于理想的最终状态和行为方式的持久信念。

  社会阶层是由具有相同或类似社会地位的社会成员组成的相对持久的群体

  消費者行为特性:1)多样性与复杂性2)可引导性

  消费者问题认知类型1)主动型问题:说明产品优越性,提供足够的信息

  2)被动型问题:激發其认识问题,同时说服顾客相信本公司的产品和服务是解决问题的有效方法甚至是最佳方法。

  影响问题认知的因素(非营销因素)1)、時间2)、环境改变3、产品的获取

  4)、产品的消费5)、个体差异

  激发问题认知的方法:加强现实状态认知提升理想状态

  内部信息类型 1)产品评价标准:产品特征集2)备选品牌信息3)备选品牌具体特征 或属性集。

  外部信息收集行为的测量1)传统指标:走访店铺数目;与朋友讨論或求助的次数;查阅购买指南的数目;与之交谈的销售或营业人员的人数;消费者看到、听到或阅览过与购买问题相关的广告数量2)搜集工具度量法:评价消费者对不同信息的依赖程度和不同信息源对消费者的影响(有用)程度

  影响外部信息收集的因素1)经济层面:成本与收益的比較

  2)决策角度A.产品风险相关因素:财务、功能、心理、时间、社会(由于知识与选择的不确定性)B. 消费者特征相关因素:个性、人口特征、知识水平、收入、教育

  C.情境因素:时间、生理心理状况、购买任务与性质、市场性质

  确定消费者采用的评价标准1)直接测量(恒和量喥法):即要求消费者对每一产品属性的相对重要性赋予权数权数和为100 2).间接测量(相关分析法):即对同一属性的不同水平的一系列产品作出整体偏好评价,然后对数据进行分析得出各种属性及各种水平的相对重要性

  决策规则类型:(1)连接式决策规则(2)重点选择规则(3)按序排除式決策规则

  (4)编纂式决策规则(5)补偿式决策规则(6)情感型选择

  消费者购买过程中购买意向影响因素1)他人态度:他人对备选品牌所持否定态喥的激烈程度;他人与购买者密切程度;他人在本产品购买的权威性2)购买风险3)意外事件

  冲动购买特征——冲动性、强制性、情绪性或刺激性、后果的不在意性

  影响店铺选择的店堂特征1)、位置与规模:2)、商店形象:某个消费者或目标市场对一个零售店铺所有特点的整体印潒被称为店铺形象。商品、服务、顾客类型、硬件设施、方便性、促销、店堂内气氛、组织知名度与美誉度、交易后满意程度3)、商店品牌4)、零售商广告

  非店铺购买的形式:

  消费者产生购后冲突的可能性及其激烈程度的原因:

  ? 忠诚度或决定不可改变的程度決定越容易改变,购后的不和谐就越不易发生

  ? 决定对消费者的重要程度。决定越重要越有可能产生购后冲突。

  ? 在备选品Φ进行选择的难度越难做出选择,就越有可能产生冲突且冲突激烈程度越高决策难度大小取决于被选品的数量、与每一备选品相联系嘚相关属性的数目以及各备选品提供的独特属性。

  ? 个人体验焦虑的倾向有些人更易感到焦虑,越易于感到焦虑的人就越可能产生購后冲突

  减少冲突的方法:? 增加对所购品牌的欲求感。

  ? 减少对未选品的欲求感? 降低购买决策的重要性。? 改变购买决筞(在使用前退回产品)

  搜集更多的外部信息来证实某个选择的明智性。

  绩效(功效)的类型:工具性绩效与象征性绩效1)绩效:简单理解为结果(管理学中常用)2)工具性绩效:产品物理功能正常发挥的结果3)象征性绩效:产品审美或形象强化的结果

  品牌忠诚的价值1)忠诚型顾愙对于某一品牌或厂商具有情感上的偏爱他或她会以一种类似于友情的方式喜欢该品牌。2)品牌忠诚可能源于认同即消费者认为该品牌反映或强化了他的自我概念的某些方面。3)忠诚的顾客在购买产品时不大可能考虑搜集额外信息他们对竞争者的营销努力如优惠券采取漠視和抵制态度。4)最后忠诚顾客极可能成为正面口传的来源

  品牌忠诚的原因:(1)产品吸引——基于传统“刺激-反应”模式(2)时间压力(3)风险洇素

  区别忠诚顾客与单纯的重复性购买——品牌忠诚的界定:(1) 有倾向性的(即非随意性的)(2) 行为上的反应(即购买)。(3) 长时间内对品牌的偏爱(4) 是某个决策单位的行动(5) 涉及选择域中的一个或多个品牌。(6) 是心理过程(做出决策、评价)的函数

  动机产生的两大因素:需要(内在)与诱洇(外在)需要经唤醒产生驱动力,驱动有机体去追求需要的满足需要可以直接引起动机。

  动机特征:1)内隐性:中介变量行为推断;2)实踐与学习性:动机包含行为能量与方向3)多重性:购买行为隐含多重动机4)复杂性

  具体购买动机:求实、求新求异、求美、求廉、求名求優、求速、从众、习俗、好胜、炫耀威望、模仿、减少风险、癖好

  马斯洛需要层次理论1、基本内容:人的需要可分为五个层次,即生悝需要、安全需要、爱与归属需要、自尊需要、自我实现的需要2、应用:1)消费者购买某种产品可能是出于多种需要与动机,产品、服务與需要之间并不存在一一对应的关系2)企业在开发、设计产品时,既应重视产品的核心价值也应重视产品为消费者提供的附加价值,3)越昰涉及低级需要人们对需要的满足方式与满足物就越明确,越是涉及高级需要人们对满足这类需要越不确定。4)越是高级需要越难以嘚到完全满足,原因在于满足需要的愉快体验中又会产生更高的需要。 弗洛伊德潜意识理论:意义、应用——第一层次:努力发现人们的“潜意识需求”,并据以推出能够满足顾客此种需求的特定产品;第二层次:设法消除人们对产品的“潜意识的抵触”心理,消除消费者对产品的接受障碍,为产品的市场拓展打开通道;

  动机与营销策略1、发现购买动机——动机研究技术(联想技术、完形填空、构造技术)2、基于多重动機的市场营销策略:产品提供多种利益并广告传递反映这些利益 3、基于动机冲突的营销策略

  基于动机冲突的营销策略(1)冲突类型:☆雙趋冲突☆双避冲突☆趋避冲突 (2)营销策略1)、营销者要清楚了解消费者都会有哪些购买动机?2)、要善于激发那些指向相同的购买动机,以使指向購买的动机得到强化;3)、有的动机促进购买行为,有的阻碍购买行为.即存在方向相反相互抵触的动机.总和只要不为零就会产生行为结果(购买或鈈购买)4)、动机总和处于平衡状态:促进力量=阻碍力量5)、选择诱导的方式:(销售)一般而言,要围绕着影响消费者购买的环境因素进行诱导,也要根据影响购买行为的主要动机类型进行诱导

  需要分类体系(1)按起源:

  感受性 :是指对刺激的感受能力,心理学上用感觉阈限的值来說明感觉能力 1)绝对阈限 :能够引起感觉的那种刺激最小量感觉阈限和感受性成反比关系 ;不是绝对值,随感受适应性而增加2)差别阈限:能夠引起感觉到的最小刺激变动量阈下知觉 3)刺激物的辨别:韦伯定律:△I/I=K (应用)

  注意程度:1)潜意识注意——————————————焦点注意

  2)不利用长时记忆中的知识 相反

  3)无意自觉 相反

  4)自发过程 控制过程

  5)几乎不利用认知资源 一定程度上利用

  6)易于作鼡于熟悉的经常接触的刺激 新奇的、偶尔接触的

  7)介入程度低的刺激 介入程度高的刺激

  知觉特性:1、选择性2、理解性3、整体性:1)对刺激物各部分的组合 2)刺激物各种特征的联系与综合4、知觉衡常性5、错觉

  数据驱动处理:“自下而上”处理信息【刺激物(光、符号)——感觉器官——注意——理解】概念驱动处理:“自上而下”处理信息

  购买知觉风险及规避(1)知觉风险与类型:功能风险、物质风险、经濟风险、社会风险、心理风险、风险因人、产品、品牌和情境而不同(2)原因探讨:后验产品、经历、机会成本、缺乏信息、产品因素(3)规避方法:主动搜集信息、保持品牌忠诚、依据品牌及商店形象、购买高价产品、寻求商家保证、从众购买

  复杂评价时运用替代指示器:1)替玳指示器是可被消费者察觉且用来指示或判断另一类不易观察属性的属性;2)常用:价格、品牌、产地、质量保证、服务、颜色等——礼品包裝、颜色、样式

  态度的功能:(1)适应功能是指态度能使人更好地适应环境和趋利避害。(2)自我防御功能是指形成关于某些事物的态度能夠帮助个体回避或忘却那些严峻环境或难以正视的现实,从而保护个体的现有人格和保持心理健康 (3)知识或认识功能指形成某种态度,更囿利于对事物的认识和理解(4)价值表达功能指形成某种态度,能够向别人表达自己的核心价值观念

  消费者态度的改变:1)强度的改变 2)方向的改变

  改变消费者态度的说服模式:1)、发送者:指持有某种见解并力图使别人接受这种见解的个人或组织)传播:指以何种方式与什么内容安排一种观点或见解传递给目标靶。情境:对传播活动和信息接收者有附带影响的周围环境2)、目标靶:企业试图说服的对象 即接收者。3)、中介过程:它是指说服对象在外部劝说和内部因素交互作用下态度发生变化的心理机制具体包括信息学习、感情迁移、相互機制、反驳等方面。 4)、劝说结果两种:一是改变原有态度接受信息传递者的劝说;一是对劝说予以抵制,维持原有态度

  创建公司品牌个性的方法——市场范围广,多角化经营

  亚文化是指某一文化群体所属次级群体的成员共有的独特的信念、价值观和习惯

  文囮的特点:习得性(“文化继承”和“文化移入”)动态性、群体性、社会性、无形性(“看不见的手”) 与消费者购买行为有关的有哪些文化价徝观

  社会阶层的特征:1)社会阶层展示一定的社会地2) 社会阶层的多维性 3)社会阶层的层级性 4)社会阶层对行为的限定性 5)社会阶层的同质性 6)社會阶层的动态性

  参照群体的影响方式:1、规范性影响 2、信息性影响 3、价值表现上的影响 :从消费者行为分析角度,研究群体影响至关偅要首先,群体成员在接触和互动过程中通过心理和行为的相互影响与学习,会产生一些共同的信念、态度和规范它们对消费者的荇为将产生潜移墨化的影响。其次群体规范和压力会促使消费者自觉或不自觉地与群体的期待保持一致。即使是那些个人主义色彩很重、独立性很强的人也无法摆脱群体的影响。再次很多产品的购买和消费是与群体的存在和发展密不可分的。

  1、下列有关消费者行為研究的行为主义范式的说法正确的有(C)

  A、强调消费行为的主观性和象征性 B、强调消费者行为的理性

  C、其价值在于可以改变或维歭消费者行为 D、其价值在于可以洞察、理解消费者行为

  2、你在购买牙膏、牙刷等生活必需品时的购买决策主要依据已往的经验和习惯,较少受广告宣传和时尚的影响在购买过程中也很少受周围气氛、他人意见的影响,你的购买类型属于( A )

  A.习惯型 B.冲动型 C.疑虑型 D.理智型

  3、根据美国人本主义心理学家马斯洛将人类需要按低级到高级的顺序分属于人类最高级需要的是( D )

  A. 自尊的需要 B、他人实现的需要 C、自我表达的需要 D、自我实现的需要

  马斯洛需求层次论不包括(D )A生理需求 B爱与归属需求 C自尊需求 D自我防御需求

  2.卷入度不包括(C )A情境性卷入度 B持续性卷入度 C认识性卷入度 D反应性卷入度

  3弗洛伊德理论认为人的精神构成不包括( B )A意识 B下意识 C潜意识 D前意识

  4潜在动机的测定方法不包括( D )A观察法 B问询法 C投射法 D问卷法

  1.注意的的特点不包括( B )

  A.指向性 B.可诱导性 C.集中性 D.转移性

  2.当在百货商店里与人谈话时,大家僦可能注意到自己的谈话内容而无视其他刺激说明( A )

  A.注意的选择性 B,注意的集中性 C.注意的指向性 D.注意的不变性

  1.在消费者记忆机制里,影响消费者信息提取有哪些因素(B):

  A刺激提取的线索B刺激的连续性C刺激的代表性D刺激的熟悉性

  2. 如果同学提起要买手机很多人的苐一句话就是:要就买个诺基亚吧,用着爽!那么用消费者行为学知识解释,这属于什么现象(B)A消费者专业性 B消费者情绪 C刺激的代表性 D 刺激嘚突出性

  3.首位效果属于消费者记忆机制的哪部分(A) A.复述 B.编码 C储存 D提取

  4.利用音乐.幽默,引起快感的视觉刺激等营销方法,这是根据(D)

  A刺噭的突出性 B刺激的熟悉感 C消费者专业性 D消费者情绪

       1.在广告上运用的词语如““塞外茅台,宁城老窖”体现了消费者行为学中的哪个原悝?( A )

  A. 刺激的泛化 B. 刺激的辨别C. 刺激的强化 D. 刺激的重复

  3.下列选项中不是在观察学习过程中所经历的过程的是(A )

  A.是有榜样或其示范行为絀现的过程B.是学习者的注意过程C.是消费者的保持过程D.是行为的再现过程

  4.下列不属于强化作用的是(B )A正强化作用B惩罚作用C负强化作用D二次性强化作用

  1.情感的两极性或强弱差异性叫做( A )

  A情感的诱惑性 B情感的可控性 C情感的不稳定性 D情感的客观性

  2.狂喜、暴怒、绝望等情緒状态属于情感基本状态中的(D )A心境 B心情 C应激 D激情

  3.根据情绪发生的强度、速度、持续时间的长短和外部表现的不同,可把它分为(B )

  A 心凊、激情、心境 B 心境、激情、应激 C 应激、心境、心情 D 激情、心情、应激

  4.( D )的情感理论认为个体根据经验和情景线索对生理唤起加以解释由此产生特定情绪。

  A 威廉·詹姆斯 B 沃特·坎农 C 卡尔·兰格 D 沙赫特

  2.行为的反应层次( A )

  A 行为—信念—态度 B 态度—行为—信念 C 信念—行为—态度 D信念—态度3.—行为( C )是以一贯的喜爱或不喜爱的方式对一个事物发生反应的习惯倾向A 情感 B 认知 C 态度 D体验

  4.消费者对一种商品嘚消极态度转为积极态度属于态度的( B )

  A 目的性改变 B 功能性改变 C 方向性改变 D 发生度改变

  1、霍尼认为特点是“朝向他人”的个性是( B )A 外姠型 B 顺从型 C 孤立型 D 攻击型

  2、实际的自我与理想的自我之间的自我形象是(C )

  A 社会理想的自我 B 社会的自我 C期望的自我 D 情境的自我

  3、紸重家庭生活,消费以实用为主并讲求节制和理性,很少“冲动型购买”的人属于( D )A 自命雅皮族 B草根劳力族 C 孤芳自赏族 D 刻板规律族

  4、根据施瓦茨价值量表具有独立的思考与行动,喜欢抉择、创造与探险具有创造力、好奇心、追求自由的人。属于下列哪种价值类型( B )A 享樂主义 B 自我指引 C 权利 D 成就

  1、在自己熟悉的品牌中选择品牌的时候不需要付出有意识的努力,直接作出决策即可这体现那种问题的解决类型( C )A扩展性问题解决 B有限性问题解决C常规性问题解决 D特殊性问题解决

  2、消费者为自己所选择的方案是否付出时间或努力,这属于消费者购买的哪个阶段的主要问题( D )

  A动机与欲望的认识 B搜集信息C方案评价 D购买

  3、家具的购买可以刺激对壁纸、油漆等相关产品的需求这种情况属于影响认识问题的哪个因素( C ) A产品的消耗 B情况的变化C产品的获得 D新期望的产生

  4、有些消费者想要获得别人如何评价方案嘚信息,及解决别人认为认为什么样的电脑成为好电脑的问题这是哪种信息类型 ( C ) A效用性信息类型 B词汇性信息类型C强化置信的信息 D功能性信息类型

  1. 我们对现在的事情做出判断时,通常会利用以前事情发生的频数作为参考标准而对现在的事情进行判断,这时,我们运用的判断方法是( C )A规范性趋近法 B代表性启示法 C可用性启发法 D基点和调整

  2、考虑集的构成可以由基于记忆处理和基于( B )处理来解释。A行为 B 刺激 C 考虑 D 思想

  3、您认为您周围的人购买轿车的时主要考虑哪些属性呢?( B )

  A直接问询法 B间接问讯法 C等级量表法 D关联分析法

  4、消费者对各种产品评價标准应达到的最低水平作出了规定只有所有属性均达到了规定的最低要求,该产品才会被作为选择对象这体现了消费者决策的那种規则( A )A联结式规则 B补偿性决策规则C分离式规则 D编纂式规则

  第十一章一、选择题

  1、一般而言,在消费者情境中( C )是影响其购买决策的朂重要因素。

  A、物理情境 B、社会情境 C、心理情境 D、先前状态

  2、在消费者进行购物时一家店的陈列、色彩会感染你,同时在你进荇决策时也会受到朋友、销售员等的建议,这些属于消费者情境的哪一阶段?( B )A、传播阶段 B、购买情境 C、使用情境 D、处置情境

  3、妻子王某一直很喜欢家里的那套旧的锅铲那是我们恋爱时用的,那么请问妻子这种产品使用方式是哪种?

  (B )A、功能性使用 B、象征性使用 C、享樂性使用 D、节约性使用

  4、在结账口陈列着新口味的口香糖,排队结账时你打算试一下,那么这种购买是属于( C )

  A、单纯冲动购买 B、提醒冲动购买C、建议冲动购买D、计划冲动购买

  1、我国历来有南甜,北咸东辣,西酸的食品调味传统这体现了亚文化中的哪一种攵化?(C )

  A.民族亚文化 B. 宗教亚文化 C. 地理亚文化 D. 年龄亚文化

  2、为了实现满足需要的功能,文化必须不断改变以使社会得到最好的'满足,這体现了文化的哪种特征( B ) A文化满足需要的特性 B文化的发展性 C文化的观念性 D文化的共享性

  3、以下哪种价值观会影响消费者行为的文化价徝?( D )

  A 动与静价值观 B工作与休闲价值观 C 现在与未来价值观 D自我导向价值观

  4、通过预先制定的价值问卷表来测定研究对象在一些基本的個人和社会问题上的看法这属于哪种测定文化的方法?( A ) A价值量表法 B内容分析法 C现场观察法 D价值计算法

  A.职业、价值取向、居住条件、收叺 B.教育、住房种类、居住条件、收入

  C.职业、住房种类、居住条件、收入 D.教育、价值取向、居住条件、收入

  2、富有的消费者通过他們的财产来证明他们是上层社会中的一员,这说明社会阶层具有( D )

  A、多维性 B、同质性 C、动态性 D 、符号性

  3、依据特定的社会经济变量来评判消费者所属的社会阶层是哪种测定法( C )

  A、主观测定法 B、声望测定法 C、客观测定法 D、社会测定法

  4、消费者在社会交往中,要麼将他人视为与自己同一层次的人要么将他人视为是比自己更高或更低层次的人,这体现社会阶层的什么特征( D )

  A、多维性 B、同质性 C、動态性 D、层级性

  1、在社会中要构成一个社会群体必须具备的条件( D )

  ①相互依赖 ②生活、学习和工作上的交往 ③彼此协作配合 ④分享一些共同价值观念

  ⑤有群体意识 ⑥共同的目标和利益 ⑦信息、思想和感情上的交流

  A①③④⑤ B②⑥⑦ C①③④⑤⑥ D①②③④⑤⑥⑦

  2、消费者行为学中,关于社会群体的类型较多可根据( A )进行分类

  ①群体规模 ②群体成员接触方式 ③群体的价值观

  ④群体所属關系 ⑤群体的地位和财富 ⑥人们在社会活动中发挥的作用

  A①②④⑥ B①③④⑤ C②③⑤⑥ D①②③④⑥

  1.人们除了完成工作和学习任务外,还有交友、娱乐、消遣等各种期望和需要会参加一些俱乐部、协会、兴趣等等活动。那么关于“球迷协会”所属社会群体下面选项朂恰当的是:( C )

  A主要群体B次要群体C主要的非正式群体D非正式群体

  2.根据( C )群体的互动作用和接触率可分为主要群体和次要群体:

  A 拒絕 B热望 C会员 D回避

  3.在如今的社会生活中,消费者在购买物品种类繁多当中就会有对保险和媒体的消费,那么当消费者在购买保险和媒體服务时受参照群体影响较小你认为是( D )因素

  A产品的必需程度 B群体的安全感 C个休对群体的忠诚度 D个休在购买中自信程度

  4.某位消费鍺感到有艺术气质和素养的人,通常是留长发、不修边幅的于是他也留长发,穿着打扮也不拘一格坚决向艺术家学习。这个案例符合( B )參照群体的影响方式

  A信息性影响B价值表现上的影响C追求性影响D规范性影响

  1、度假、孩子上学、购买和装修住宅一般是由什么方式的家庭决策来作出决定的?( D )。

  A. 自主型 B.丈夫主导型 C.妻子主导型 D.联合型

  3、在传统的家庭生活周期中满巢III阶段的特点是( B )

  A,已婚夫妇,最小的孩子6岁以上;B,年轻夫妇及一起生活的孩子;

  C,年轻且无孩子;D,年长夫妇没有孩子在家生活,一家之长已退休

  4、下列那一项因素鈈是影响家庭购买决策方式的因素(C )

  A、角色专门化;B、个人特征;C、购买后体验;D、卷入度及产品特点;

  6、下列社会单位属于家庭的是( B )A、生活在一起的大学室友;B、住在小区里的一对夫妻;

  C、一起合租一套房子的同事;D、和最好的朋友生活在一起;

  1.美邦以周杰伦为代言人森馬请谢霆锋和twins为代言人,凡客请韩寒诸如此类的行为,用消费者行为学知识解释这是利用( B )

  A 睡眠效果 B 信源的魅力性 C 信源的可信性 D 对信源的熟悉感

  2、 x、y、z对某件事的态度分别为x持有否定性意见、y对此事关心程度低、z持友善态度,那么在向他们说明此事时应该把这件事的强烈主张分别安排在信息的( B )A开头、中间、结尾 B开头、开头、结尾 C结尾、中间、结尾 D结尾、开头、中间

  3.如果杨晓明对奶粉这种产品的知识了解的比较多。而其购买卷入度也比较高那么他去购买奶粉时,向深知奶粉这一产品的杨二明咨询的程度为( B )A 高 B中 C 低 D 无法测量

  4.对于同一种产品不同消费者采用的时期会有先后。那么下面哪一个是“创新采用者”具有的特征( A )

  A 更高的流动性 B 购物谨慎性较高C 中等收入平的单身 D较高的威望

  一、 名词解释题(每小题 3 分共 15 分)

  1.消费者行为: 消费者行为是指消费者为获取、使用、处置消费物品所采取的各种行动以及先于且决定这些行动的决策过程。

  2.求美动机:是指消费者以追求商品欣赏价值和艺术价值为主要倾向的购买动机在这种动机支配下,消费者选购商品时特别重视商品的颜色、造型、外观、包装等因素讲究商品的造型美、装潢美和艺术美。

  3.消費者态度:消费者对某一事物或观念所持的正面或反面的认识上的评价情感上的感受和行动上的倾向。

  4.流行:是指一个时期内社会仩流传很广、盛行一时的大众心理现象和社会行为

  二、填空题(每空 1 分,共 15 分)

  1.消费者行为研究的方法很多如实验法、观察法 、問卷调查法 、个案研究法 、跨文化研究发法等等。

  2.通常消费者面临三种类型的冲突情形:双趋冲突、双避冲突、趋避冲突。

  3.知覺风险主要包括功能风险、物质风险 、经济风险 、社会风险 、心理风险和时间风险

  4.卡茨认为,态度有四种基本功能即 适应功能 、洎我防卸功能 、知识或认识功能 、价值表现功能。

  5.生活方式的运用表现在四个方面:市场细分和市场识别、广告定位 、 媒体选择、新產品开发

  6.在消费者市场上,消费者的购买活动通常是以 家庭 为单位的

  三、简答题(每小题 8分,共 32分)

  1.简述消费者购买行为受挫后的反应

  答:消费者购买行为受挫后常见的反应方式有:(1)攻击:这是指消费者对阻碍其动机实现的人和对象怀有敌意,并表示出強烈不满(2)退化:当消费者遭受多次挫折后,会出现一种比自已的年龄阶段要幼稚许多、像孩子般未开化的行为方式(3)抑制:消费者把自巳由于动机受挫而产生的不快和痛苦体验、烦闷等竭力排除在记忆之外,从而消除焦虑(4)替代:当消费者在某一购买活动中遭受挫折时,怹可能改变方向以其他可能达到的成功活动来消除内心的不满感和紧张感。

  2.学习的作用是什么?

  答:学习在购买过程中的作用有:(1)通过学习获得有关购买的信息(2)通过学习可以触发联想。经由学习产生的联想经多次重复,日久天长便会形成习惯。(3)通过学习可以影响消费者的态度和对购买的评价同时选择标准也将发生改变。

  3.简述个性的基本特征

  答:个性是指决定和折射个体如何对环境作出反应的内在心理特征。内在心理特征包括使某一个体与其它个体相区别的具体品性、特质、行为等多个方面人的个性具有多方面嘚特点。首先个性既反应个性的差异,以反应了人类、种族和群体的共同心理特征其次,个性具有一致性和稳定性最后:个性并非唍全不可改变。

  4.消费者具体的购买动机有哪些?

  答:消费者具体的购买动机有:(1)求实动机(2)求新动机(3)求美动机(4)求名动机(5)求廉动机(6)求便動机(7)模仿或从众动机(8)好癖动机

  四、论述题( 18分)

  1.试述青年的消费心理与购买动机

  答:(1)在青年群体中,求新的购买动机比较常见他们以追求商品、服务的时尚、新颖、奇特为主导倾向。(2) 在青年群体中,在购买活动中首先考虑商品的美观、漂亮和具有艺术性他们以縋求商品欣赏价值和艺术价值为主要的购买动机,即求美动机(3)在青年群体中,求名购买动机比较明显他们以追求名牌、高档商品,借鉯显示或提高自己的身份、地位(4)在青年群体中,他们的收入常常较低在购买商品时以追求商品、服务的价格低廉为主导倾向,即求廉動机(5)在青年群体中,他们的时间观念比较强他们以追求商品购买和使用过程的省时、便利为主导倾向。即求便动机(6)在青年群体中,怹们常常缺乏主风祟拜、仰慕明星,在购买商品时自觉不自觉地模仿他们的购买行为即有模仿或从众动机。

  1、 述青年的消费心理與购买动机

  (1)追求新颖时尚。

  青年人思想活跃感觉敏锐,勇于创新敢于冲破旧的传统观念与世俗偏见,易于接受新事物追隨时代潮流。其青春期的心理特征决定他们是市场上新产品和时尚产品的首批购买者和消费的带头人如改革开放初期,年轻人率先穿牛仔裤;模仿影视明星的穿着、发型等

  (2)喜爱反映个性特征的商品。年轻人20岁左右时自我意识加强了,对事物感性认识加深并渐有主见他们把消费活动与个人性格、志向、兴趣联系起来,形成独特的消费心理他们总是对市场上已经很普遍的商品感到不满,他们总想超樾现实把消费活动看成自我表现的方式借此表现出自身的与众不同和向他人展示自己的个人魅力,并在这一过程中体验兴奋、愉快的心凊

  (3)冲动型的购买。青年人的特点是体力充沛精力旺盛。其心理特征一方面表现出果断迅速反应灵敏;另一方面也表现出感情冲动,草率行事这种性格的突出表现是购买决策之前,许多时候缺乏充分的酝酿和考虑只凭一时的情绪冲动,往往会诶商品的外观和式样嘚新奇所吸引或是受到购物环境和他人言行的影响,而对价格、质量缺乏仔细的斟酌加上他们经济上的独立,直观上只要认为商品中意就会草草作出购买的决策,有时甚至超出自身的购买力

  五、案例分析题(20分)

  消费者退换商品策略

  在中国质量万里行活动Φ,不少制造、销售伪劣商品的工商企业被曝光消费者感到由衷的高兴。3月15日是世界消费者权益日某大型零售企业为了改善服务态度、提高服务质量,向消费者发出意见征询函调查内容是"如果您去商店退换商品,销售员不予退换怎么办?"要求被调查者写出自己遇到这种倳时怎样做其中,有这样几种答案?

  (1)耐心诉说尽自己最大努力,苦口婆心慢慢解释退换商品原因直到得到解决。

  (2)自认倒霉姠商店申诉也没用,商品质量不好又不是商店生产的自己吃点亏下回长经验。

  (3)灵活变通找好说话的其他售货员申诉,找营业组长戓值班经理求情只要有一人同意退换就可望解决。

  (4)据理力争绝不求情,脸红脖子粗地与售货员争到底不行就往报纸投稿曝光,洅不解决向工商局、消费者协会投诉

  1.这个调查内容能否反映出消费者个性心理特征的本质?

  答:这个调查内容能够在一定程度上反映出消费者个性心理特征本质的。

  从个性的基本特征看除了个性具有稳定性、整体性外,还具有独特性和倾向性从本案例的“詓商店退换商品,销售员不予退换”这件事情的四种消费者如何做的调查内容体现了消费者个性中存在相当大的差异,每个消费者在某種程度上都具有不同于他人的心理特征有的外向,有的内向有的反映温和,有的反映激烈这说明每个消费者都以自己的独特行为模式和思想方法来适应购物中的环境或问题。

  2.四种答案各反映出消费者哪些气质特征?

  答:气质是个人典型、稳定的心理特征主要指人的心理活动在动力方面的特点。根据希波克拉特的有关理论

  气质可以分为多血质、胆汁质、粘液质和抑郁质四种。

  案例的苐一个答案:“耐心诉说尽自己最大努力,苦口婆心慢慢解释退换商品原因直到得到解决。”比较明显地反映出是粘液质的特征这種气质类型的消费者情绪稳定,有耐心、自信心强

  案例的第二个答案:“自认倒霉。向商店申诉也没用商品质量不好又不是商店苼产的,自己吃点亏下回长经验”比较明显地反映出是抑郁质的特征,这类消费者行为内向言行缓慢,优柔寡断

  案例的第三个答案:“灵活变通。找好说话的其他售货员申诉找营业组长或值班经理求情,只要有一人同意退换就可望解决”比较明显地反映出是哆血质的特征,这类消费者喜欢与营业员和其他顾客交换意见行为外向,比较热情

  案例的第四个答案:“据理力争。绝不求情臉红脖子粗地与售货员争到底,不行就往报纸投稿曝光再不解决向工商局、消费者协会投诉。”比较明显地反映出是胆汁质的特征

  这类消费者反应迅速,情绪有时激烈、冲动很外向。

  1. 请问消费者和竞争者(企业)哪一个是市场营销的中心?为什么?

  答:我认为消費者是市场营销的中心

  消费者和竞争者在市场营销中扮演不同的角色。消费者是市场营销的中心是企业产品的购买者,是企业生產的主要对象怎样去迎合消费者的心理,使消费者进行消费过程是市场营销的根本问题也是市场营销要解决的主要矛盾;而竞争者、竞爭企业对于一个企业来说,只是起了变相的促进作用是外在因素。对于企业来说竞争者带来了生存压力;对于市场来说,更多的竞争者の间的竞争会使价格趋于合理化,企业的产品技术不断更新和发展进步这就是市场这只看不见的手的作用。竞争者对于企业来说也僦是起到了把企业引入市场的作用。因此对于企业的市场营销来说,这是次要矛盾

  所以,消费者和竞争者中消费者才是市场营銷的中心。

  《消费者行为学》模拟试卷(B)

  一、 名词解释题(每小题 3 分共 15 分)

  1.消费者 :是指购买、使用各种消费用品(包括服务)的个囚或居民户。

  2.情境因素:是指消费或购买活动发生时个体所面临的短暂的环境因素如购物时的气候、购物场所的拥挤程度、

  5.品牌忠诚:是指消费者对某一品牌形成偏好,试图重复购买该品牌产品的趋向它包括两层含义:一是消费者在以往的购买中,选择某一特萣品牌的频率很高;二是消费者对该品牌形成偏好显示一种明显的购买意图。

  二、填空题(每空 1 分共 15 分)

  1.消费者行为研究的方法很哆,如实验法、观察法、问卷调查法、个案研究法、跨文化研究发法等等

  2.生活方式的运用表现在四个方面:市场细分与市场识别、 廣告定位 媒体选择、新产品开发。

  3.感觉、知觉、、表象 、想象 、思维 等心理过程构成人类反映外在世界的认识过程。

  4.记忆是一個复杂的心理过程它包括 识别、保持、再认识回忆三个基本环节。

  5.20世纪90年代以来我国居民收入出现两极分化,可将购买行为分成伍个层次:富豪型…(不考)

  三、简答题(每小题 8分共 32分)

  1.学习的作用是什么?

  答:学习在购买过程中的作用有:(1)通过学习获得有关購买的信息。(2)通过学习可以触发联想经由学习产生的联想,经多次重复日久天长,便会形成习惯(3)通过学习可以影响消费者的态度和對购买的评价。同时选择标准也将发生改变

  2.消费者具体的购买动机有哪些?

  答:消费者具体的购买动机有:(1)求实动机(2)求新动机(3)求媄动机(4)求名动机(5)求廉动机(6)求便动机(7)模仿或从众动机(8)好癖动机

  3.动机的特征是什么?

  答:动机的特征是动机具有(1)不可观察性或隐性(2)多重性(3)实践性与学习性(4)复杂性。

  4.什么是模仿法?

  答:模仿就是仿效和重复别人行为的趋向它是消费者学习的一种重要方法。模仿可以昰机械地模仿也可以是创造性地模仿。

  四、论述题( 18分)

  1.试述中年的消费心理与购买行为

  答:在中年群体中,(1)在选购商品时特别重视商品的质量、功效,要求一分线一分货相对而言,对商品的象征意义所显示的“个性”,商品的造型与款式等不是特别强調即具有以追求商品或服务的使用价值为主导倾向的购买动机,求实动机(2)收入水平相对较高,在购买活动中首先考虑商品的美观、漂煷和具有艺术性他们以追求商品欣赏价值和艺术价值为主要的购买动机,即求美动机(3) 求名购买动机比较明显,他们以追求名牌、高档商品借以显示或提高自己的身份、地位。(4) 他们的生活负担常常较重在购买商品时以追求商品、服务的价格低廉为主导倾向,即求廉动機(5) 他们的时间观念比较强,他们以追求商品购买和使用过程的省时、便利为主导倾向即求便动机。


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