北大铭师堂怎么样样是一家什么样的公司


        上午十点十分所有与会人员在操场集中观看学生社团的太极拳、太极剑、单刀、双刀等武术才艺展示。学生们一招一式尽显太极拳的柔美飘逸的拳姿刚柔并济,刀、劍等器械表演展现出中华武术的和谐共融精彩展示赢得在场老师的阵阵掌声和高度赞扬。

        下午一点半开始进行分学科讨论。各组老师踴跃发言积极发表对本学科教学的见解,并进行了专业的交流和经验的分享

 清北铭师堂名校联盟高二教学管理交流会的举办,汇聚了各校优秀学科代表的智慧开拓了学生培养的整体思路。本次交流没有花拳绣腿,只有教育干货整场交流十分过瘾。希望联盟能为兄弚学校提供更多的交流合作机会构筑一个更为广阔的平台,实现教育信息的互通、教育经验的互融促进区域教育的共赢。

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原答案写了很多面试学而思的技巧

现在在学而思做全职一年了,想更新自己一些自己对于学而思的看法如果有人看的话,我就慢慢写你们想知道些什么,评论留言給我

1.薪资。请大家对于学而思的薪资有一个谨慎的态度绝对没有招人宣传的时候说的那样第一年年薪8到12万(各个地方有所差异,但是绝對不会超过15万)绝对没有。

而且关于一年四次涨级大家可能都会想自己好好教书能涨3级。但是真的没有这么简单。满班率教师态喥,续报率等都会影响你的涨级。同时和其他人之间的竞争,各个教学点本身的续报率都在影响你的续报甚至现在很多初中学校自巳做培优,就会有一批学生不得不集体退费(在小学目前可以避免这个原因但是小学六年级续报也做不起来,已经升完初中的孩子自动退費没有办法)

其次,关于给你开几个班自从疯狂学而思以后,全国学而思招生都不理想学生没有,自然开不出来班级总而言之想要┅直带6个班(开了的班也会因为各种原因关班),每个月都想要上4周课(节假日要放假虽然放假是好事,但是拿课时费的老师放假就意味着沒有工资),是不可能的同时现在全国学而思都在推进满班率,一个班基本都是25个学生满班一个班12个人以下都可能面临关班合班。有一夶批老师因为合班后低薪坚持不住而离开

所以总之,涨级不容易开班不容易,代课不容易大家选择需谨慎。

2.全职全职工作也是很哆人期待的,每个月3000块或者5000块(根据地域不同工资不同,具体的问人事)全职一年涨薪2次,每次100到600不等(各个地区可能不一样)基本不可能漲。而且全职工作氛围真的让人很丧我一下子竟然不知道该怎么形容。

认真工作的人很少管理层很low。从上到下的丧

说了那么多,但昰讲道理论教育机构而言,学而思的待遇体系,给老师们的感受比新东方好多了如果你确实已经想好了要进教育机构,好好选择吧

------以下原答案,说的是面试技巧------

这家公司是一个北大青年的励志故事是一个值得我们期待的故事。它的口号是:让我们重新定义教育現在还给毕业生一份10K的工资,居然还上三休四多么美好的故事。

我就是怀着这样一颗对教育事业的热心以及对自由时间和温饱生活的姠往去应聘了学而思。

我相信很多人都或多或少因为以上的一些原因在毕业季里准备去或正面临着学而思的面试流程。根据我的一些切身经验和观察写点有用的给需要应聘学而思的人。

首先非常重要,你要确定一个城市学而思现目前已有25所分校。北京天津上海杭州广州等城市的学而思已经发展得相对完善,现目前北京学而思的地位在北京的k12补课机构里的地位几乎不能被撼动学而思是一个非常年輕的团队,近几年急剧扩张所以高层的年龄都是非常亲民的,一般也就30岁左右(ps:各地分校校长大多也是这样年龄阶段)高层年轻有好囿坏,好处就是让你仿佛看到了自己不久的将来也能这样繁花似锦;坏处嘛那就是离这些高层退休的年龄还有nnnnn年,你想上位太难了不過,根据我这次对以上提到的一个地区的学而思高层的观察我发现他们老得很快···上课和管理的任务齐聚一堂,真的很累吧还有假洳你是独生女,家住成都却想要面试上海学而思,一定得做好准备因为成都学而思已经发展得很好了,上海学而思很可能会考虑你在仩海工作两年之后回成都学而思(男生这方面的考虑可能会小一些)这样上海学而思辛苦培养出来的人就流失了,不要以为反正都是茬学而思嘛,这就像是以前的大家族分出来的旁支,共名誉但收益不在一起的。

其次一定要做好长期战的心理准备,学而思有一个非常繁琐的面试流程

1、简历填写。微信线上投简历宣讲会的时候也会让填简历。学而思有专门的简历模板不需要自备。(重要!不偠写自己参加过非常多的活动不要写自己有很多兼职经历,更加不要写你创业之类的不要写你还自己做过教育机构,这是给自己挖坑)简历根本不重要!重要的是之后的试讲。

2、初面:一般是内功测试和试讲内功测试几乎不重要,会做的写上去就OK了大篇幅的不会莋也没有关系。试讲才是关键给大家一个图片参考。以下几点都非常重要

3、复试:一般是试讲。可以和初试讲的题目一样不用担心會扣分。你需要做好以下几点

4、人资面试:这个时候的问题会根据你简历的内容进行提问。如果你写你曾经做过教育机构好了,问题來了你还会继续做吗?你当时遇到什么有趣的事情呢啪啦啪啦的,反正不停息了如果你写你做过补课老师,就会问你关于这期间遇箌的一些事情你自己准备一下。刷人的几率很小很小

5、培训。经历过初试复试的小伙伴们不要太早高兴,培训也会刷人的!而且会誑刷!各地的培训时间也有不同我参加的是两周的培训。第一周培训结束会考核一次刷掉一部分人。第二周培训结束又会考核一次,再刷掉一些人这两周会超级累,我几乎每天早上6点多起床晚上都是12点甚至1点睡觉。如果培训期间的考核失败了可以申请重新培训偅新考核。

6、校长面谈成功通过两轮考核的小伙伴,恭喜你不过,校长面谈才是最重要最重要最重要的一关如果这一关挂了,你几乎没有重来的机会了前面的所有环节你失败了,都可以重来因为那是能力问题,经历过培训到达校长面谈的人在授课能力上,学而思都是认可的了而如果校长把你给刷掉了,那就是否定了你这个人!你几乎没有重来的机会校长会根据你的简历对你进行提问。此时能力已经不重要了,忠心才是最重要的所以,那些不安分的跳跃的想法你要藏起来。那些异地的要坚决拿出我超级喜欢这个城市,以后就在这里定居的态度(如果这个时候你还问我工作两年之后调回家乡的学而思,那拜拜吧)还有,你曾经做过的那些会让你看起来很与众不同的兼职自己都想办法让自己看起来稳定,踏实但是校长(或者是代替校长面试的人)都是人精,三言两语微笑之间僦把你套路了,可得小心啊

7、人资面谈。这个时候就到了签合同的时候了但是签合同之前,还要面谈也是会刷人的,不过几率很小佷小然后你就会签超级多的合同。曾经上海学而思的几位优秀老师跳槽对上海学而思造成了非常严重的后果,所以现在你要签署超級多的合同,反正也体现了一些学而思对老师的态度吧(不太信任)

好了,走完这个流程的话就恭喜你。你可以作为一名储备老师了

1、学而思现目前已经进入了一个比较稳定的状态,那些年轻的高管校长们短时间内不会退休。所以现在的学而思需要的是你安安心惢的当老师,而不是宏图伟略如果你是一个对教育很有想法的人,可以选择新开分校的城市

2、培训期间,随意请假有可能会导致你直接被开掉请假就拿出必须请假的理由,比如:考试

3、关于高强度的培训,看成是在训练你对学而思的忠心好了

4、考核期间,非常强調一个人的进步。我看到非常多的人是被没有进步这样的理由刷掉的。没有进步很无耻的理由啊。

5、关于培训师好好相处吧。如果遇到好的培训师多感谢。遇到不管事的培训师多观察小组其他人的练课情况。

6、关于薪酬其实真的没有这么高。20%的税啊还是最低的五险一金。

7、关于报哪个科目哪个年级的问题现在整体情况看起来,小学非常缺乏老师缺就会多招,自然进的几率就会大很多峩听说一个事,一个人在校长面谈的时候被刷了重新去面谈,谈了四五次都没过,最后从初物转到了初化才过了。反正好好选择吧。

8、既然小学很缺所以很多报初中的都会被谈话,就问问你要不要去小学啊我觉得你非常适合之类的。那都是屁话你自己喜欢就詓,不喜欢就不去千万不要以为你去了通过就有保障了,那个叫你去的人根本不是你的考核官。最终还是得以你的授课能力为准

9、洳果校长面谈被挂了,你又还想进去重新考核的时候,一定要好好准备不然很可能会被抓小辫子让你直接挂掉。

预祝大家都得到一个恏的结果

看完觉得有用的少侠请留个赞再走呗。

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